面试求职应该怎样穿衣服打扮 日
【导语】：若女士能巧妙地将其个人特点融入她的穿着当中，与众不同却又不出格的话，那么她能让人耳目一新。但要巧妙地运用你的才能，在离开自己的房间之前，对自己再三观察。
　　当我面试挑选雇员的时候，我喜欢观察他们散发出来的穿着方面的才能。若女士能巧妙地将其个人特点融入她的穿着当中，与众不同却又不出格的话，那么她能让人耳目一新。但要巧妙地运用你的才能，在离开自己的房间之前，对自己再三观察。我从事时尚行业，在这行里，你的才能如果能巧妙运用当然会广受赞誉。但是，千万不要忘记你要面对的“观众”，时刻谨记怎样的打扮才最适合你个人的求职面试。 　　求职面试禁忌风格 　　?忌穿皮草。且不说这样穿衣对于一次求职面试来说太夸张，首先它本身就十分具有争议性。 　　?忌佩戴抢眼的首饰。你唯一可以佩戴的闪光物品就是那种普通的翡翠吊坠，或者类似的小坠饰。与其用这些小东西吸引面试官，倒不如用你的智慧和才能让他们惊叹吧。 　　?忌浓妆艳抹。你的妆容要轻透防汗，突出你大方自信的个人特点。 　　?忌穿闪光的布料。除非是经过精心修饰，否则此类布料会显得很廉价和不正式。 　　?忌出现衣服有裂缝、衣裤上下连接有间隙、不穿内衣等情况。你是正在求职的女性，而不是正在劳作的女人。 　　?忌图案夸张的服饰。衣服上的皱褶和装饰品能少则少。初次面试穿着过于花哨会分散面试官的注意力。简洁的服装和流线型的剪裁会让面试官的注意力集中在你和你的技能上面。 　　求职面试推荐风格 　　你只有一次机会建立第一印象，所以要尽力做到最好。举止要得体有教养，连头发都要一丝不乱。 　　?佩戴手表。一款经典的男士手表不仅有用，而且它是我最喜爱的商务装束配饰之一。你未来的老板可能会从中读出你已经将准时融合到个人的风格当中去，而准时是商贸往来的一个重要准则。 　　?指甲修剪整洁。从手可以看出一个人的品格，人们不可能不注意到它们。要保持指甲颜色时尚且低调。切忌弄树脂花甲或者过于抢眼的指甲装饰。 　　?吐出口香糖。保持清新口气固然重要，但是没有人在嚼着口香糖的时候会很好看的。 　　?作好前期准备。作好公司的调查，让自己胸有成竹。知识就是力量，而谷歌是你的好帮手。 　　?表现出你对这份工作的热忱，表现出你的组织能力。热忱和组织能力是常胜的组合。
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我马上就要参加国考面试了，我不知道该怎么穿着打扮，我平常就…收藏
我平常就不爱打扮，也不会打扮，这次要参加面试了，真不知道自己该穿什么啊？各位大哥大姐们，给小妹支个招吧！
要化妆的，一定要淡妆，你可以去化妆店画一个，穿正装一定要合身哈，加油 祝你成功！
考德上公培温馨提示:女生最好将长发束起，即使散发也应进行相应固定，避免在答题过程中挡眼，短发则应整齐、干练；其次，在着装上考生应注意尽可能选择相对正式的服装，一方面表现出对于考官的尊重和对于面试的重视，另一方面也比较能够凸显自身气质；最后，在饰品上，除手表和婚戒之外尽量不要佩戴过多其他饰品，做到简洁大方。
2013国家公务员考试时政热点：宏观经济环境不容乐观了解更多更新的时政热点，以应对即将面临的面试！丰富自己的知识储存，让你在考场上应对自如
要穿着正装您可以到我们这里具体了解一下面试是有礼仪和形象的并且答题也讲究技巧
穿正装那是必须的，然后整体看起来给你很干练的感觉就可以，化个淡妆，这些都是小方面的，其实答题技巧、心理素质才是大头，找个培训班咯，这些都能学到，上面那个机构，我有朋友去过，效果很好
形象礼仪在面试当中占一小部分的分数，但是主要的分数还是要看你回答的内容和整体的表现，去咨询下华都公考的客服美眉吧
穿正装比较好，你可以去专业的辅导机构培训下面试情景模拟，面试礼仪等等。
面试的时候注意一下不要穿着太花俏了，简单，干爽，舒服，得体便可以啦，不过不光是穿着要注意，言行举止，表达能力，和专业知识等都很重要的，这些你都要分外注意，实在还不清楚该怎么办的话那我就建议你去报外培训班。去华都看一下呗·很不错·
登录百度帐号推荐应用　　走出校门，迈进社会的第一步是面试。面试中给人留下的第一印象很关键，整洁干练的服饰能够给人留下不错的印象，给面试成绩加分。那么，面试着装应该怎样搭配？人生中的每一场面试，都是紧张的，害怕给面试官留下不好的印象，害怕自己不能通过考验。　　求职面试的中的第一印象是绝对影响整个面试成败的一个关键元素，而影响第一印象的关键元素则是一个人穿着打扮，因此面试时的装束绝对马虎不得。西服最好是套装，如果自己没有套装，夏天面试的时候千万不要穿西式外套，宁肯穿一件衬衫和西式裤子就行了。(尊卡诺职业装微信号：ZPL0322）　　春节过后，每年都是各个企业招聘和面试新人的高峰期。虽然今年面临经济萧条，但是相对于去年年尾，这个阶段还是对于那些寻找新工作的人来说，面试的机会还是要相对比较多。对于很多人来说，经济萧条下的面试机会更是机不可失的，因此把握每一个面试机会都十分重要。　　面试的中的第一印象是绝对影响整个面试成败的一个关键元素，而影响第一印象的关键元素则是一个人穿着打扮，因此面试时的装束绝对马虎不得。　　因为工作的关系，我就面试过无数的青年男女穿着不太适合面试的衣服就前来面试。例如，女生穿着裙子但是脚上却穿着运动鞋，有的女生还特意穿着超短裙，还有穿着网状丝袜的性感打扮的也有。(尊卡诺职业装微信号：ZPL0322）男生则有的穿着花衬衫，或者比较鲜艳色彩的衣服，至于穿着T恤或者运动服就来面试的则男女楷有，而且多不胜数。　　　　对于那些去面试的青年朋友，我的建议是一定要“轻松简洁”。“轻松”就是一定要轻装上阵，但是并非是T恤牛仔裤；“简洁”就是一定要色彩简单朴素。　　衣服颜色还是保守一点更为妥当，也许你很时髦，也许你很喜欢最新的流行色彩，但是选择中性简约色调的服装才是最明智的。其实，如果幸运地面试成功而获得新工作的话，你在上班之后再打扮得时髦一点也不迟啊。　　冬天的时候，虽然天气有些寒冷，但是最好不要穿太多衣服，因为紧张的时候即使在冬天也会出汗。所以，面试的时候，西装内最好只是穿一件衣服，西装外可以穿上大衣外套或者风衣之类的御寒衣物，但是当进入办公室面试之前应该先脱去外套。在面试中，要从穿衣服开始就让自己轻松起来，除了心理上要轻松之外，其实轻松微薄的穿着打扮也可以让人感觉比较轻松和冷静，较厚的衣服往往让人体温度更快上升而加剧紧张程度。事实上，即使你的心理并非是十分紧张，但是面部和身体的温度较高的话，这会让人感觉到你好像很紧张，这会带来不太好的第一印象。能够让自己的温度低一点，可以让自己表现得更容易冷静一些，即使身体感觉寒冷一点也非坏事情。　　夏天的时候，男生不一定要穿西装外套，女生也不一定要穿套装外套，因为轻装上阵可以减轻自己的压力负担，尤其是紧张的时候，如果衣服穿得太多的时候，更加容易流汗。在面试的时候，流汗往往不是一个好的现象，因为即使只是因为穿的衣服太热，也会给人一种因为过于紧张而出汗的感觉。更何况面试之中出现紧张难以开口回答问题的现象也在所难免，衣服太多只会加速出汗。所以最好提前到达面试地点，然后在有冷气的地方休息一下，让汗水退去和使身体冷却而降低因为紧张出汗的机会。　　简单朴素的衣服颜色可以让人看起来比较稳重优雅，太夸张的衣服色彩会给人一种很轻浮的感觉。因此无论是男生还是女生都应该把自己身上的颜色维持在两个至三个颜色，而千万不要过多。　　选择衬衫是男生最容易犯的错误，太花或者深颜色和鲜艳颜色的衬衫都要避免穿，更加不要因为流行而选择一些非传统的衬衫。男生如果穿西服，白色衬衫永远是最适合和最佳的选择，除此之外，男生也可以穿比较浅颜色的衬衫，例如浅灰色，浅蓝色或者白底带简单格子的衬衫都可以。总之，切忌穿例如红色，黑色，深蓝色，甚至是紫色，黄色等鲜艳颜色的衣服。有些男生以为穿黑色会比较酷，其实刚相反，黑色往往会给人一种极为浮躁和势力的感觉，让面见你的人感觉一种不安全和不和谐的印象，这是面试的大忌。　　对于刚毕业的男生来说，如果选择第一套西服，我的建议是蓝色应该是唯一和必须的选择，其它颜色的西服应该是在有了至少一套蓝色西服的前提下的选择。蓝色西服永远给人一种稳重的感觉，而且蓝色西服永远不过时。千万不要因为潮流而选择一些流行颜色，到底这是毕业之后的第一套西服，无论是面试还是将来上班或者应酬，蓝色则永远是一个最佳的选择。　　西服最好是套装，如果自己没有套装，夏天面试的时候千万不要穿西式外套，宁肯穿一件衬衫和西式裤子就行了。(尊卡诺职业装微信号：ZPL0322）因为非套装西服有休闲的味道，而夏天休闲也要穿外套，那是绝对的做作，浮躁心态必显。冬天的时候，如果没有套装西服，穿非套装的西服也非不可，至少可以获得理解。但是，如果履历上显示已经有多年白领的工作而没有穿套装去面试的话，冬天也仍然会给人一种浮躁和不够职业的感觉。　　还有一个很重要的提示，冬天的时候千万不要在西服外套与衬衫之间穿一件毛衣，这也是年轻人常犯的错误。如果怕凉的话，可以在衬衫里面加穿衣服。　　　　对于女生来说，在挑选衣服方面则容易得多了，简单朴素才是重点，只要符合简单朴素这个重点，几乎如何打扮都不重要，哪怕是牛仔裤也并非不可。其实，这是因为社会上重男轻女的心态使然，虽然总是有人说社会在进步，但是这种心态仍然一直潜在，而且这种心态往往在面试之中比在实际工作中更加体现，除非某个职位在面试前已经锁定聘请女性职员，否则女性往往在与男性竞争中面对更加多对于能力方面的期望，而这种期望实际是对于女性应聘者的一种轻视，因此负责面试的主管往往会更加着重女性能力方面的测试，这也恰恰会相对比较宽容女性面试时的衣着打扮。相对，而对于男性应聘者，往往形象和穿着体面的外表更加轻易打动面试主管对于应聘者能力方面的联想，男生也往往在衣着方面不容易会获得面试主管的宽容，因此如果男生穿着不恰当的话，不被聘请也是必然。　　　　很多女性误以为穿着漂亮会引起主管的注意，因此而提高获得应聘的机会，其实这完全不尽然。如果，遇到女性主管负责面试，穿着漂亮会遭妒嫉而降低了自己获聘的机会；如果是男性主管，除非这位男性主管另有遐想，否则往往会视之为花瓶而担心应聘者的能力。因此，女生在面试时则更加应该穿着比较简单朴素。除了简单朴素之外，我没有其它的建议，只是要求女生除了运动装和运动鞋之外，其它装束基本都可以，因为简单朴素已经是女生面试的一个最重要的穿着基本原则。　　最后特别要一提的是，男生恰当的穿着和良好的仪表，如果遇到一个女性主管的话，被聘请的胜算机会几乎高于80%，但是女生即使穿着高贵漂亮，或者花枝招展，如果遇到一个男性主管的话，被聘请的胜算机会也仅仅是50/50而已，而相反穿着较保守和简洁的服装则可以提高胜算的机会。(尊卡诺职业装微信号：ZPL0322）
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　　面试着装根据不同的行业着装不同，但一定要突出职业气质求职着装，这样有利于招聘中给人以良好印象。　　在校园里，学生们普遍穿运动装、休闲装、牛仔裤等较为动感、随意的服饰，这符合大学生精力充沛、前卫、时尚的气质特点。然而，当毕业生找工作时，他们就变成了“未来职业人”的身份，这时的装扮要从校园向社会逐渐过渡，所以要选择严肃、简洁的职业装，体现出职业感。运动装、休闲装如果穿在求职、面试的场合，可能会给用人单位造成对面试不重视、无所谓、不认真、随便的印象。
　　@年轻的愤青 　　建议，毕业生选择求职服装时，可选择成套的职业装，固有的搭配基本能保证毕业生不会穿错，整体上会透露出成熟的气质。选择单件自行搭配可能更契合毕业生“准职业人”的过渡性身份，与毕业生气质较为相配，但是在搭配时一定要和-谐、自然。　　不同的工作对求职者的能力要求、性格要求是不一样的，因此，各行业形成了不同的着装风格。一般说来，传统行业对职业装要求严格，要穿得正统、标准。如果面试政府机关、银行、律师事务所、会计事务所、咨询公司、保险公司时，男生最好穿整套西装，打领带，搭配与服装相配的皮鞋。女生最好穿整套的职业装，较为传统的套裙为好。
　　新闻、IT、技术等行业氛围比较自由，毕业生面试时可穿得略微休闲、放松一点，但是也要突出职业气质。男生可选择把成套的西装分开再搭配着穿，上衣、下衣有一定色彩差距。大胆一点的人可选择款式、颜色规矩的牛仔裤，上身配休闲西装。女生面试这类职位时，要突出干练的气质，一般来说裤套装比较合适。　　职着装根据行业和单位特点而变化，无疑更增加了毕业生选择的难度。建议毕业生，面试前先到这个单位考察一下员工们穿什么。如果大家都穿得很正式，面试时就要选择正统的职业装，中规中矩;如果大家穿得比较休闲、随意，毕业生面试时就可以相对放松，但是还要记住穿得比正式员工更职业一点。
　　　　说降温就降温，你们看着办——ZKANO职业装定制提示您
　　　　说降温就降温，你们看着办——ZKANO职业装定制提示您（微信号：ZPL0322）
　　大学生面试的几点注意事项，仅供参考：　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。　　10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。　　11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功
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如何一分钟打动面试官？
点击：次&添加日期： 09:39:54&来源：中韩人力网-韩企就业指南&编者：小程&
&&&&小编了解到，在职场竞争中，如何快速从众多竞争者中脱颖而出，如何将自己的能力和素质让面试官快速了解，是很多面试求职者比较头疼的问题。面试过程中不仅要注重穿着打扮，还要具备临场应对的从容不迫。网了解到，很多职场新人往往社会阅历过少，在这方面的知识也懒得去专门系统的研究学习，甚至有些人认为没有必要，总是按照自己一贯的个性应对面试。在这里，网小编为您支支招，总有些问题在你身上会出现，下面我们一起来学习吧！1.面试的仪容仪表&&&&头发。面试的前一天不管是男士还是女士都要注重自己的头发搭理，男孩的头发保持短发，不要有头屑。女士不要披头散发，刘海不要挡住眼睛。&&&&化妆。女士面试的时候要保持淡妆，不要涂指甲油，双手保持清洁，佩戴的耳坠不要过于配饰。男士面试的时候尽量穿正装，显得有精神。& 2.面试过程中的问题回答 &&&&&&如果面试官说你工作经历不足而不需要社会经验丰富的人。你应该这样说：“我确信在有缘加入贵公司后，我将凭借自己的努力和勤奋成为社会经验丰富的人”。&&&&如果面试官说你的学历不够，我们需要名牌大学的学生。你可以这样说：“听说马云和比尔盖茨都不是名牌大学毕业” & &3 知己知彼&&&&辞职的原因不能让面试官接受：以下几个方面的辞职原因最容易被面试官所接受：a寻求更大的发展空间。B想接受更多的挑战C寻求更好的保障D寻求自我发展。&&&&在面试过程中，如何回答面试官有关职业空白的问题是求职者必须面对的：处理这敏感的问题最好的方法就是诚恳的面对，恰如其分的体现职业空白期对于新工作的价值，求职者要体现职业空白期的价值，可以表示在这段时间对自己职业生涯有个重新的定位和规划，适合自己要做什么，目标岗位需要自己做什么，这些或许对应聘新的工作增加筹码。 & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&
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