职场书籍最经典的书能起到作用吗

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&&笑傲职场: 一个资深经理人的职场笔记作 者乔尹关注更多励志主题书籍简介本书是一个职业经理人经过多年的职场历练写就的真实的职场心得,是一部以现实中职业人和职业经理人的真实经验教训和成功体验为基础的书籍。本书不仅讲述职场的道与术,而且蕴涵了丰富&....[]
&&来源:[中华励志网]作者:乔尹
&&战略决定成败(第二版): 细节主义缓期执行作 者何学林关注更多励志主题!书籍简介中国企业所犯的最大、最普遍的错误是战略错误,而更可怕的错误是我们的企业家们根本不知道自己所犯的错误是战略性错误而一直在细节上找原因。中国企业最薄弱的环节是战略环&....[]
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&&孙悟空是个好员工作 者成君忆关注更多励志主题!书籍简介从猢狲到斗战胜佛,孙悟空的故事,可以说是一个由个人奋斗失败后转向团队成功,最终实现个人价值的经典案例。在追求个人成功的过程中,我们离不开团队合作。因为,没有一个人是万能的,即使神通广大如&....[]
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&&执行―如何完成任务的学问作 者博西迪关注更多励志主题!书籍简介本书的主题是关于如何实现目标……对于任何一位企业领导者来说,他的真正任务应该是领导人员、战略、运营这三大流程,而非单单制定所谓的“远景目标”,然后把实现目标的任务放手交给他人。在&....[]
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&&职场“金庸”: 职场修炼秘笈作 者沈威风关注更多励志主题!书籍简介职场之中,少不了虞我诈,勾心斗角的时候,也有很多办公室格子间里面的刀光剑影,这些肯定要严阵以待,防人之心不可无。另外一方面,在职场也大可不必要求自己做到对事不对人。因为,即使&....[]
&&来源:中华励志网作者:沈威风
&&中国人的管理功夫: 中国人管理系列作 者宝利嘉关注更多励志图主题!书籍简介西方的管理理论诚然周密完备,有其科学性,但并不适合拿来管理中国人。有道是,“橘生淮南为橘,生于淮北则为枳”。如果在华夏大地上生搬硬套西方的管理手段,无异于南辕北辙、缘&....[]
&&来源:中华励志网作者:宝利嘉
&&世界500强工作规范: 员工职业训练第一书作 者塞?查耐关注更多励志主题书籍简介今天,拥有良好职业素养的人才已经成为世界500强企业成功的关键要素。其实,无论规模大还是小,任何一家企业,员工的职业素质和职业行为规范的程度,都左右着企业管理成&....[]
&&来源:中华励志网作者:塞?查耐
&&职场攻略“88”法则作 者赵芳关注更多励志主题!书籍简介“怎么办?刚进公司什么都不懂,老被别人使唤1“为什么?我为公司任劳任怨这么多年,升职的却不是我?”这是一场公平环境下的公平博弈,成功只属于那些深谙职场游戏规则的人。职场存在着它既定的胜&....[]
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&&营销界的奥斯卡:中国本土卓越营销大案作 者李志起关注更多励志主题书籍简介中国营销界从诞生,屈指算来已有25个年头了,从吸取国外的经验、摸着石头过河到现在已经有了长足的发展,已经涌现出了国人皆知的好案例。本书精选了足以代表中国营销水平的几十个&....[]
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&&职场红楼: 职场生存宝鉴作 者沈威风关注更多励志主题!书籍简介这是第一本女作者创作的名著重读财经管理类书籍,文笔饶有趣味,机锋俏皮,生动巧妙地将中国奇书《红楼梦》中的各色人物和事件,对应白领女性在职场之中的处境和心理,从现代人的角度加以全新&....[]
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当前显示1-10个文章首页上页1求一些实用的,可以学到很多道理的职场类书籍,谢谢!_百度知道
色情、暴力
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我有更好的答案
快跑浮沉1和2,,,3还没出杜拉拉系列潜伏在办公室圈子圈套双面独狼一个外企女白领的日记本人看过的是前4本,还有最后一本的一点(没看完)米娅和浮沉是我觉得最好看的,收获很多米娅
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学会怎么样与领导沟通
额,太空啦
这是一本书 那里面讲的 很不错的
原来是这样。。。多谢!
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换一换
回答问题,赢新手礼包2017年职场新人要仔细看看的十大书籍
2017年职场新人要仔细看看的十大书籍
又是一年的毕业季了,很多学生走出校门到社会开始自己的工作生涯了。社会就是一盘大染缸,因为社会太过于复杂,人心太过于浮躁。在社会上生活着形形色色的人物,真可谓:生旦净末丑,善恶忠奸假,真是林子大了什么样的鸟都有。所以在职场里,充满着阴谋与陷阱,如果有人对你好,就代表有人要害你,如果有人巴结你,就代表有人想利用你!正所谓人在职场,身不由己!怎样成功的躲避这些陷阱,顺利地实现心中的梦想呢?如何能在职场上如鱼得水,轻松处理职场中的工作和人事关系呢?刚入社会,资历尚浅,在浩如烟海的书籍世界中搜寻出一本符合自己成长经历,能弥补自己的短板以及对以后的人生具有启发性的作用的优秀读物甚是艰难。你不可能将全世界出版的书籍阅读一遍,这样对你来说,根本不现实。很多新人刚步入职场,觉得很茫然,带着理想来,带着失望走,磕磕碰碰了几年才稳定下来,都说职场的水很深,需要通过读书让自己的职场更上一层楼。想要快速的冲一个菜鸟变成精英,可以从书的海洋里找到我们的办法,让我们快速的成长成为一只雄鹰。1.《和秋叶一起学职场技能》秋叶团队的全新力作;职场秘籍千呼万唤始出来;办公桌面一团糟一份文件三分钟还找不到?*一封专业的邮件都发不好?*一到月底就发现自己是月光族?*做个会议记录被领导批评是流水账?*忙来忙去,时间总是不够用?工作笔记做不好,忙碌没有收获?大学没有教,公司没人教,新人不会做的职场技能,秋叶大叔教你!从初入职场的新人必然会遇到的问题谈起,选取典型的话题,按职场成长顺序,分为新人篇、提升篇、充电篇和规划篇4个单元。无论是思维上的解惑,还是实际行动上的方法论,本书都会一一涉及2.《拼职场,决不能说的100句话》说话,是世界上最简单的事;说话,又是世界上最难的事。所有的人都会“说话”,然而,并不是所有的人都“会”说话。一句话会让人笑,一句话会使人跳。职场上也是如此,一句话可以成就你,一句话也可能害了你!如果口不择言,一不小心就会成为炮灰,“尸骨无存”都有可能,人在职场,要么别说,要么别说错,说对话,人生才能从此不同。面试失败、推销被拒、无法说服上司、同事反感、人际关系恶化......都是不会说话惹得祸。让职场年轻一族,快速掌握高潮的说话技巧。3.《让未来现在就来》为什么看了那么多书,却什么也记不住?为什么聊了那么多天,却什么也学不会?为什么学了那么多遍,却什么也用不上?别做无用功了,是被效率的学习秘籍,从构建知识体系开始!彭小六手把手教你构建个人知识体系,华丽变身职场学霸!你是否有这些困惑,每天累的像狗一样没时间做其他的,早上起不来,读完一本书没感觉等问题。别怕,这本书会帮你走出困惑,让未来离我们更近一些,甚至可以现在就来。4.《加油吧!实习生》26组实习案例加26篇资深专家点评,每一组故事与点评针对一个实习中的现实问题。这些实习生们的故事中,既有典型的错误教训,也有宝贵的经验,专家点评更直击要害,拨云见日。有时不是问题太复杂,而是初涉职场的你难免迷失。全球职业规划师、资深心理顾问为实习生把脉、为菜鸟的入职护航,具体问题各个击破。非常理想的就业辅导用书。本书面向大学在读即将进入或正在职场实习的大学生,实习是他们的职场初体验,也是最初的机会,特别是在近年来就业压力不断增加、竞争日趋激烈的背景下,切实的指导是他们非常需要的。5.《工作前两年对自己狠一点》本书主要针对入职前两年的职场新人。从资历积累、人际沟通、巧避陷阱、绝境突围等方面,将新人会遭遇的典型问题、迷惑进行深入浅出地解析,以生动的案例、犀利的观点、务实的对策为职场菜鸟的起飞提供指导。本书切入话题均为职场新人在日常职场中会经常遇见的问题,具有普遍实用性,例如:“忍受低薪的理由”,“老板的邮件你读懂了吗”等,均为新人时期会遇见和困惑的问题,作者给出了务实的视角和分析,帮助读者平衡心态、目光放远、规划前途。6.《响聊聊:创业》五年多的职场经验,接触各类职场达人以及求职者;五年来,李响老师一直与各创业者、职场人深度交流,擅长解决大学生或对职场迷茫人群的问题。如今,更是通过职职帮平台和《响聊聊》图书来帮助越来越多面对求职创业迷茫的人们。在大众创业、万众创新的今天,在互联网+的大时代下,即将步入社会的大学生们将选择就业还是创业?一心想要创业的群体或团队究竟应该如何选择?这本书里有你想要的答案!想了解的问题!7.《麦肯锡教我的工作方法》据美国《商业周刊》统计,在全球200家超级大企业中,就有147家属于麦肯锡的客户。麦肯锡出身的商界巨擘不计其数,如管理大师汤姆·彼得斯、IBM的前董事长兼CEO路易斯·郭士纳、日本著名管理学家大前研一等等。《财富》杂志将麦肯锡誉为“CEO的*佳跳板”。为何麦肯锡能走出如此多的精英人才?为何他们能在短短的时间内于各领域大有作为?就在于他们得益于麦肯锡创立的“新人培训计划”,他们从中学到了独特而本质的工作方法。经过长期的训练,他们开始接触各种课题,在实践中锻炼和提高自己的工作能力,逐步熟练掌握麦肯锡工作法的精髓。他们无论走到哪里,都能够以高超的工作能力,从职场精英中脱颖而出,无愧于麦肯锡人的称号。柳传志、雷军、马云等口碑力荐书籍。它从理论到实践将职场晋升的方方面面写的颇为透彻。将这本书50%的理论用于实际,个人3-5年内晋升到中层是完全没问题的哦!8.《礼仪的价值:迈向成功必备的9堂修身课》对方介绍完自己,2分钟后你就忘了对方的名字?出席重要商务宴席时,用哪把叉子用餐?如何恰当地买单?你有没有冒犯了国际客户,发现后却为时已晚?这些错误的存在,会妨碍我们前进。然而,我们可以通过学习一点礼仪避免这些失礼的行为。礼仪是一套功能强大、实用、能为你带来实际盈利的技能,特别是在找工作、保住饭碗或想在工作中取得成功时。这是一套规则,一套指南,使你的职场关系更和谐,更,更容易管理,更有意义。9.《辞职后,我后悔的12件事》你是否感到工作无趣、升职加薪无望?你是否遇到了职业的瓶颈期,徘徊在辞职的边缘?本书作者用他的亲身经历告诉你,辞职后才明白的让职场生活更充实、高效、富有激情的12件事。本书是献给正在职场辛苦打拼的人们的生存指南。以这12件事来引导职场新人正确应对激烈的职场竞争,让混迹职场多年仍然不得其法的人们找到提高效率、重燃激情的方法和勇气;让身在职场中的人们搞笑而富有激情的去工作,从而得以升职加薪,最大限度的体现自己的价值。10.《职场基本功:累死你的不是工作,是工作方法》职场最需要的是什么?精英是怎样工作的?起床做的第一件事是什么?到办公室时,的第一件事是什么?多久运动一次?回家都在做什么?那些引领全球的精英人士,并不是才能更出众,而是掌握了更全面的基本功!以绩效为目标的工作方式已经过时,如果你也想和全球精英一样,实现梦想和价值,从今天开始,你需要一套更全面、更完整的方法来淬炼自己!
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作者最新文章入职之前,新人可以阅读这几本书提升职场能力 - 简书
入职之前,新人可以阅读这几本书提升职场能力
有很多职场新人,不太知道职场规则。其实职场也没有明确的规则可言,但是提升自己的沟通能力、阅读能力、交际能力、自我管理能力,是不能从事什么工作的人都需要具备的能力。而我今天推荐的这几本书,或许对你有帮助。1、《谁偷走了我的客户》——提升自我营销的能力
客户对于公司企业来说意味着什么相信大家都清楚。而在创业过程中,不论你开个煎饼摊、果汁店,还是做其他大生意,都需要有稳定的客户群,才能长久维系手头的生意。而这本书,也是让我们,尤其是创业者,思考这一点。如何才能留住客户,如何才能让客户不跑,这是实践中我们要碰得到的。。读这本书的时候我也很有认同感和代入感。比如第九章,【他们需要什么:解决方案】这里,就再次明确了客户的需要——他们不是需要吹捧和道歉,也不是需要多么精致的服务,而是需要问题得到解决。我不由得想到自己当年在银行的客户服务中心轮岗的时候,常常接到各种气急败坏的客户的电话,那时候他们会在电话里吵、骂、着急,而我们却仅仅停留在安抚的层面。现在仔细一下,语言上的安抚都是暂时的,而及时解决问题才是客户最需要的。而在客户的集中智慧这一章节里,作者也给我们举了星巴克、IBM等公司的例子,良好的客户关系是善于利用客户的智慧,跟客户进行长期而深入的关于产品、服务的交流,这样才能更进一步促进和客户的关系,从而达成最根本的目的。总体来说,这本书旨在提醒我们发现各种问题,包括客户是如何流失,又如何把他们追回来等等。当然,全书也提供了逻辑清晰的解决方案和思维模式,值得一读。2、《你充满电了吗》——提升自我充电的能力
本书作者从提炼出让你精神饱满、能量满格的三大关键因素,并从数千条备选策略中,精选了21个让你快速充电的方法。而这21个方法,主要是从三个方面来考究——意义,互动和能量。从我自己的角度,挑选其中几个关键的地方讲解一下。首先,要发现生活和工作的意义。书中提到在当下创造意义。如果将目光放在了遥远的未来,这正如成功学打鸡血的原理一样,有这样一个振奋人心的目标摆在前面,但真的细细思量时,你会发现实现这个目标可能性微乎其微,或者道路非常曲折,能量会在这不断的挫败感中逐渐被消耗掉。而当下的意义,让我们重塑能量,恢复需要的电力。其次,寻找互动的力量。一个人的精力毕竟有限,如若不坚定,更加容易消耗自己。作者说,生活中美好的事情很少发生在你独处的时候,让你的生命变得有价值的时候是你和最亲近的人相处的时刻。而在人际交往的时候,适当防松自己,不要给自己太大的压力,也是缓解的一个有效方式。最后,创造属于自己的正能量。作者强调要把健康摆在第一位。做好吃饭、运动、睡觉这三样才是你精力充沛的关键。这个我最近也深有体会,最近身体有一点小小的不舒服,然后就浑身乏力,不仅上班不舒服,休息的时候也很难休息好。小毛病尚且如此,大毛病就更不用说了。身体是革命的本钱,这一点需要牢记。作者在这里也提出了一些自己的观点,且吸收了别人的精华,当然也算是老生常谈,比如要多动、早睡早起、少吃垃圾食品等等,其实都是需要我们牢记在心的。3、《学会学习》——提升学习的能力
最喜欢这本书的一点是作者本人总结的一些速效学习法。这方法听起来速效,感觉很成功学的样子,其实不然。这只是告诉大家有这样的方法,可以让大家在迷茫的时候,在一步步的学习下,快速树立信心,进而达到学习效果的方法。比如作者提到的”短板变成兴趣“,这深得我心。有时候我们并非学不下去,而是没有找到根本上吸引自己的那部分知识。而当我们开始打开心扉,尝试新的东西,看看感兴趣的故事,于是就开始走向一个学习的新世界,新的领域的大门就向我们打开了。还有“身临其境学习法”——有一些电视节目,虽然带有娱乐的性质,但实际上我们从中可以学到很多东西。比如说曾经有个美国的电视节目教《学徒》(Apprentice),就是现在的美国总统候选人特朗普在电视节目中招募他手下大将(学徒),然后这些人通过真实的商业实战作为选拔条件,最后才能获得特朗普的青睐。而在这些节目中,作为观众,我们也可以通过身临其境的案例,获得我们可以学习的知识。总体来说这本书值得一读,尤其是当你对现在的自己、尤其是学习的状态感到迷茫,可以将琐事置一边,看看书中所提供给大家的方法,然后选择自己最合适的,最终达到学会学习的目的。4、《微习惯》——提升习惯管理的能力后浪出版社出版的这本由斯蒂芬·盖斯(Stephen Guise) 写的这本小册子——《微习惯》,中心思想也是在这里。就是要我们大家先从微习惯的培养开始,强迫自己完成他,进而做出对自己的改变。
为什么微习惯这么容易养成呢?作者像我们阐述了这样一个简单的道理和观点:“微习惯是一种非常微小的积极行为,你需要每天强迫自己完成它。微习惯太小,小到不可能失败。正是因为这个特性,它不会给你造成任何负担,并且具有超强的欺骗性,它因此也成了一种极其有效果的习惯养成策略”。而依据科学研究和调查,习惯在人类的行为过程中起着非常重要的作用。杜克大学的一项科学研究表明:我们行为中大约有45%的行为源于习惯。这么看来,我们的行为,有一半是可以通过习惯来矫正和培养的。而如果能逐步养成新习惯,那么对我们自身的提高也是百利而无一害的。而我们平时都说一个习惯的养成需要21天,但其实一个行为变成习惯所需的时间平均为66天。这本书也告诉了我们另外一个关键信息——习惯养成没有那么容易和短暂,所以养起来更需要毅力。但一旦习惯变得微小,我们需要做的事情变得细节化,养成的时候更容易成功。而微习惯当然也是有一些好处的。微习惯没有截止时间,因为我们并不知道一个习惯的养成需要多久。所以你可以慢慢得去习惯这个事情,说不定等到那一天就完成了。微习惯也可以提升自我效能感,因为大脑对任何重复的行为是有清晰的记忆的,久而久之,就能重新开始。当然,微习惯也能给予你自主权,因为目标微小,完成没有那么困难,而在完成之后,自己能更自主选择其他的需要做的事情。当然,微习惯的好处还有很多,如果想知道更多,可以从书中获取答案了。5、《柔软对话》——提升沟通的能力
工作的交往中,沟通是一个非常重要的技能。好的沟通,能让生意做起来更容易,能让男女朋友感情升温,能让亲人之间减少误解…沟通的良好作用自不必说。然而,沟通也是一项非常难的技能,很多人学,却学不好。这本叫做《柔软对话》的书,就是告诉我们如何有效地说话和沟通。里面当然有很多理论是我们之前看到过或者听说过的,不过这本书的优点和可读性在于,有非常多合适的案例和故事,来告诉我们在哪些场合应该怎么样说话,这是对于不太会沟通的人来说非常有帮助的一点。对于我来说非常有作用的一点是书中提到的“说服——使对方主动合作”。在工作中,我是一个不容易说服别人的人,所以有时候自己很吃亏,也常常求解而不得。而针对这个问题,作者提供了一套有用的思路:好声好气的询问阶段→解释前因后果阶段→列举选项,站在对方利益的角度考虑阶段→再次确认有没有可能获得任何形式合作的阶段→采取必要的行动。这一共五个阶段,环环相扣,柔软的切入,从道德层面入手,建立专业的形象,然后以讲道理的方式深入。当然,这种运用需要因人而异,毕竟每个个体也是不一样的。6、《你从未真正拼过》——了解职场“潜规则”
作为一个反鸡汤者,不是很喜欢现在市面上盛行的成功学一类文字。不过领英的微信公众号一直很喜欢,因为不仅仅是鸡汤,更多的是带着勺子的干货。而干货,是值得大家学习和欣赏的。LinkedIn微信公众号专注职场高效工作方法分享,目前有订阅粉丝超154万,头条文章当日即达10万+阅读,位居职场类公号第一,专为职场人士指点迷津。而作为一个也工作了几年的人,看完这本书有一些感触和收获。职场的路本没有捷径,有的人很幸运20多就一步步走下去,而有的人换了行业、岗位,30多才找到自己的路,这也没有什么可耻的。关键是多发些机会、发些关键的人,让自己的职业道路和生命都多一些可能。本身既然是带着勺子的鸡汤,此书也肯定是有不少关于职场的干货的。很多作者就给我们提供了不少值得在职场中学习的好习惯。比如提前到办公室五分钟,你或许可以收获更多的效益;比如说勤于记录工作内容和做笔记,对自己的职业生涯会有不错的影响;比如培养说话技巧的一些方式等等。当然,需要知道更多内容,大家可以从书里面仔细了解了。总之,很多职场前辈在书里说的道理和案例,讲解的经验,让我受益匪浅。其实说白了,人生的选择比努力更重要,少走弯路才是最快的捷径。这本书传递的是职场软技巧硬功夫,职场迷茫人士可以一读。
微信公众号:
【包邮区的财迷公社】——关于泛财经、个人成长
【带一本书去旅行】——关于阅读和旅行
非常感谢陈世欣Sting,这本书也是这位前辈推荐的。 对这本书有种相见恨晚的感觉,应该更早看到,至少在大学前。这样大学到现在就有大把时间用来看书,而不是瞎忙。 开阔视野,原来书可以这么读。自己原来只停留在读过几本书。从来没想过这么去折腾一本书,然后将它读透。 四个层次,努力...
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