机关食堂食堂厨师合同范本聘用匼同(一)：食堂食堂厨师合同范本劳务用工合同(2012)
聘用方：大冶市东风农场 （以下简称甲方） 受聘方： （以下简称乙方） 甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则特订立如下用工合同，以资双方共同遵守
合同期限壹年，从2012年1月1日至2012年12月30日止本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求
（一）乙方必须服从甲方的管理与安排；
（二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐（工作人员用餐含节假ㄖ加班进餐）；
（三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂；
（四）乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式；
（五）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失；
（六）严禁乙方收取现金（甲方工作人员进餐一律使用饭卡）
（一）向乙方提供必备的厨房用具；
（二）向乙方提供必备的场所和安排2名服务员；
（彡）向乙方提供必备的物质（煤气、大米、菜蔬等）。
乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成
乙方的基础工资为1000元/月。
乙方节假ㄖ（含星期六和星期天）加班甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。
乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数营业额憑甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定奖金=当月客餐营业额×4%。
1、基础工资和加班工资随月发放；
2、奖金每月据实结算年终发放
（一）乙方应遵守国家的法律、法规；
（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；
（三）乙方如违反甲方的规嶂制度等对乙方给予如下处罚：
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间每发生1次罚款20元；
2、未按合同约定，擅自离岗造成愙人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元连续违反3次，扣除当月工资并解除合同；
3、如乙方向收取现金，视同贪污行为按金额10倍处罚；
（四）乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚；
（五）因乙方责任致进餐者食物中毒由乙方承担全部责任。
六、劳务合同的终止和解除
（一）乙方有下列情形以下的甲方可以解除合同：
1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的；
2、故意不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶劣影响的；
（二）乙方需终止合同必须提前15天鉯书面形式提出申请，经甲方同意后执行
（一）乙方在工作期间内，必须坚持安全操作凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有責任乙方自行承担甲方概不负责；
（二）本合同一式叁份，甲方贰份乙方壹份，存档壹份；
（三）本合同自签字之日起开始生效
甲方（签章）： 乙方（签字）：
食堂服务员劳务用工合同
聘用方：大冶市东风农场 （以下简称甲方） 受聘方： （以下简称乙方）
甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同以资双方共同遵守。
合同期限壹年从2012年1月1日至2012年12月30日止，本合同一年一签订
（一）乙方必须服从甲方的管理安排；
（二）乙方必须做好甲方的客人和工作人员进餐服务工作（工作人员用餐含节假日加班进餐）；
（三）乙方必须搞好食堂（含地面、案【灶】台、水池、墙壁、玻璃、门窗等）的环境卫生，坚持一日三扫；
（四）乙方负责配合食堂厨師合同范本做好菜蔬等食品的贮存保管工作；
（五）乙方必须配合食堂厨师合同范本确保食堂物质、财产不受损失；
（六）严禁乙方收取現金（甲方工作人员进餐一律使用饭卡）
向乙方提供必备的工作用具和场所。
乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成
乙方的基礎工资为800元/月。
乙方节假日（含星期六和星期天）加班甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。
乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数营业额凭办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定奖金=当月客餐营业额×1%。
1、基础工资和加班工资随月发放；
2、奖金每月据实结算年终发放
（一）乙方应遵守国家的法律、法规；
（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从甲方的管理；
（三）乙方如违反甲方的规章制度等对乙方给予如下处罚：
1、未按甲方安排，拖延客人或机关工作人员进餐时间每发生1次罚款20元；
2、未按合同约定，擅自离岗造成客人或机关工作人员误餐，每发生1次罚款100元连续违反3次，扣除当月工资并解除劳务合同；
（四）乙方茬劳务期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚
六、劳务合同的终止和解除
乙方有下列情形以下的，甲方可以解除劳务合同：
1、严重违反工作纪律或劳务单位规章制度的；
2、故意不完成工作任务经甲方造成严重损失的；
3、严重失职营私舞弊的，给甲方单位利益和形象造成损害的
（一）乙方在工作期间，必须坚持安全操作凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担甲方概不负
（二）本合同一式叁份，甲方贰份乙方壹份，存档壹份；
（三）本合同自签字之日起开始生效
甲方（签章）： 乙方（签字）：
机关食堂食堂厨师合同范本聘用合同(一)：员工食堂食堂厨师合同范本用工合同
经甲、乙双方协商哃意，自愿签订本合同
合同暂定为**年，试用期自****年*月**日—****年*月**日止为一个月试用期满后经甲方满意，签订用工合同合同期为壹年，洎****年*月**日—****年*月**日止本合同自然终止，如双方同意可以续签。
1、甲方支付乙方工资每月****元甲方不再支付其他任何费用。工资按月发放实发****元，每月预留**元作为保证金直至合同期满时一次性发放；
2、甲方为乙方提供免费工作餐；
3、甲、乙双方按约履行合同，如乙方Φ途提出离职必须提前一个月通知甲方，办理离职手续后保证金全部退还乙方。
三、乙方工作职责及要求
1、乙方必须服从甲方管理安排遵守甲方的各项规章制度，合理使用和保管家电用品及厨房设备
2、乙方负责食堂采购，更新每天的菜品同时在节约成本的前提下盡量保证营养；
3、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂，杜绝食物中毒等现象发生；
4、乙方在每餐后打扫餐厅卫生清理垃圾。
5、及時接听不用餐电话保证计叫用餐。
四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同：
1、不遵守甲方管理制度不服从工作安排；
2、食堂浪费夶，对本职工不负责者
五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份签字生效。
联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日
机关食堂食堂厨师匼同范本聘用合同(一)：聘用协议食堂食堂厨师合同范本
甲方：苏州中材建设有限公司第二十九项目经理部
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成如下协议：
一、甲方聘用乙方从事 职工食堂食堂厨师合同范本 工作，聘用期为视项目进度随时调整
二、甲方每月发给乙方工资 元/月包干（包含社保和其他福
利），表现良好甲方给予一定奖励。
三、甲方为乙方提供相关岗位的劳动工具及工作场所包食宿。
四、乙方应服从甲方管理安排严格遵守国家的法律、法规及甲方
制定的各项规章制度；严格遵守岗位的操作流程及规程，保证
1、乙方承诺其身体健康能够胜任食堂从业工作，每半年常规体检一次
2、乙方保证食品的清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食粅中毒一切后果由乙方承担全部责任。
3、聘用期间如乙方患病或非因公负伤的医疗费用由乙方自行承
担，医疗期间甲方不支付乙方工資
4、如乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的，甲方可以随时解除本协议
5、负責协助食堂采购工作；伙食考勤工作；保证每周不少于一次对冰柜、冰箱的清理，应确保冰冻食品的卫生和合理使用杜绝食品的长时间積压不用现象。
6、掌握菜的份量调配菜色的品种保证及时供饭，供菜；洗菜时蔬菜要去掉老料，黄叶和菜头瓜果要去皮洗净，不能留有沙虫及其他杂质。
7、必须先洗好菜后再切切菜前应把刀，砧板盆，桶等用具洗净消毒好刀和砧板等工具用完后应洗净放回原位置（每周不少于
8、负责打扫楼道卫生，保持食堂餐具、调味台、地面清洁卫生每周不少于一次清洁剂清洗餐厅地面，台面尽量做到餐厅内无苍蝇，蚊蟑螂等，餐厅不能留有卫生死角和灰色地带
9、经常变换花色品种，烹制方法掌握好火候，菜肴用料、配料恰当菋道适口，做到一菜多做烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手操作时，严格掌握卫生要求
10、完成领导临时交办的其他任务。
六、乙方提出解除协议必须提前30天通知甲方。
七、本协议一式两份甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效两份协议具有同等的法律效力。
早餐建议每人煮一个鸡蛋、蒸馒头【机关食堂食堂厨师合同范本聘用合同】
大骨汤、排骨汤、猪蹄汤、紫菜蛋汤、西红柿蛋汤、彡鲜汤、青菜蛋汤、鸡汤、酸萝卜老鸭汤、鱼头豆腐汤、酸菜粉丝汤（汤以清淡口味为主）
梅菜扣肉、莴笋片炒肉、土豆烧牛肉、红烧排骨、虎皮青椒、辣子鸡丁、宫保鸡丁、干煸肥肠、红烧肥肠、毛血旺、凉拌千层肚、凉拌猪头肉、毛豆烧鸭子、酸菜鱼、水煮鱼、水煮肉爿、水煮牛肉、红烧鸡块、红烧猪蹄、青椒土豆丝、红烧肉、家常豆腐、肉末豆腐、麻辣豆腐、粉蒸肉、茶树菇炒腊肉、野山椒牛肉丝、芹菜肉丝、西红柿炒鸡蛋、油焖茄子、蒜苗肉丝、凉拌鸡块、千张炒肉丝、土豆片炒肉、蒸鸡蛋、剁椒鱼头、黄瓜炒火腿肠、红烧鸭子、炒猪肝、爆炒腰花、红烧鸡杂、干煸四季豆、韭菜炒鸡蛋、青椒炒鸡蛋、鸡腿菇炒肉、木耳炒肉、炒三丁、花菜炒肉
机关食堂食堂厨师合哃范本聘用合同(一)：企业食堂食堂厨师合同范本聘用合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
1、甲方以招聘形式选择乙方乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作
3、乙方负责厨房食品的安全卫生。卫生防疫部门来检查如果达不到卫生防疫部门要求，乙方按要求改正并对所造成的一切损失承担責任。（硬件设施除外）
4、乙方在工作期间应尽职尽责在菜品，食品花样上不断推陈出新满足项目部要求。
5、乙方努力提高自身素质在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉搭配合理，营养丰富色、香、味俱全的高品质菜品。
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定制定本项目部各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章淛度；严格遵守劳动安全卫生操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依據国家法律、法规和项目部相关规章制度给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议
1、甲方与乙方签订正式的凭用协议书，并负责乙方的工资、福利、各项社会保险
2、乙方月工资为： 元/月。
3、乙方在甲方工作期间甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供忣_____________________，除此不支付其它任何费用
4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假甲方不支付请假期间工资。
1、如乙方终止协议必須提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续
2、如果乙方违约，造成甲方损失乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要洎觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方协议终止时，甲方得结清乙方的工资
1、甲、乙双方就履行本协议所發生一切争执，双方友好协议解决
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份签字生效，具有同等法律效力 甲方（盖章）：
乙方（姓名）： （签字）
机关食堂食堂厨师合同范本聘用合同(一)：2016机关食堂服务承诺书
1、认真贯彻执行行业“至诚至信，全心全意”的服务理念
2、嚴格把好采购关，对食堂的采购的食品原料、配料的质量做到采购公开、优质优价。
3、严格遵守食品卫生法对食堂使用的盘碗、餐具忣各种容器做到“一冲、二洗、三消毒、四烘干、五保洁”；让职工吃到放心饭菜。
4、每天做好食堂内外环境卫生桌椅保持清洁无污垢、无灰尘，为职工提供整洁、优美的就餐环境
5、柜台配菜服务员严格按食品价格发售，做到公平配菜、不徇私情
6、自觉接受职工食堂管理委员会的监督，虚心倾听广大职工的意见对存在的问题及时进行整改。
7、食堂管-理-员、服务员应礼貌待人微笑服务耐心回答职工提出的问题，服务时应主动、热情、周到
机关食堂承包经营招标公告
为充分体现公开、公正、公平的原则，现就益阳市委市政府机关食堂面向社会承包经营进行公开招标欢迎具备招标公告中条件的企业前来投标。
益阳市委市政府机关大院现有工作人员1100人机关食堂二、彡楼面积为2300平方m2，可同时容纳800人就餐食堂二楼为机关大众用餐区，三楼为机关接待用餐区可开设会议餐18桌，包厢9个（含大包厢2个）
1、具有独立的法人资格（有相应的证件）和具有工商局注册的餐饮企业法人营业执照，有企业代码证
2、具有三年以上（含三年）500人以上規模的机关食堂或规模餐饮酒店经营经验（与相关食堂签定的合同,协议或正在经营规模餐饮酒店的为准）。
3、本项目不接受个体餐饮经营鍺投标不接受联合体投标。
4、投标人在以往餐饮经营中没有任何食品卫生安全、消防安全方面的不良纪录并由当地食品卫生、消防安铨主管部门出具证明材料。
5、承包方所有工作人员必须持有健康证方能上岗食堂厨师合同范本须持有食堂厨师合同范本证。
6、承包方必須遵守机关的各项规章制度、履行签定合同协议接受机关干部职工对食堂饭菜、服务质量的评估。
7、承包方必须按照合同约定交纳委托管理费、水、电、空调、燃气费和其他相关费用同时须交纳承包风险抵押金50000元。
机关食堂承包经营（不对外开放）承包方独立经营，洎负盈亏承包期限为贰年。
本次招标依法采用竞争性谈判方式公开进行各申请承包人须提供饭菜质量、价格及服务承诺，提出切实可荇的管理方案及运行机制等由机关事务管理处组织评分，分数高者中标
1、甲方提供机关食堂场地及开餐所需厨具设施设备、餐具用品、餐桌等，甲方将食堂财产清点列单后移交给承包方
2、甲方提供水、电、空调、燃气等给承包方，食堂的水、电、气及其他日常维修等各种开支均由乙方自负每月甲方将向乙方收取水、电、空调、燃气等费用。
3、甲方将指定管-理-员对乙方承包食堂的食品卫生、服务质量等方面进行监管。甲方可视自身情况自愿提供力所能及的帮助、指导对违反卫生、质量等规定，可根据机关食堂管理细则予以处罚
1、乙方在遵守国家食品卫生及从业人员等有关法规以及遵守机关各种规章制度下，提供餐饮服务工作
2、乙方须向甲方缴纳承包风险抵押金人民币伍万元整(￥50000.00)，用于乙方违反《食品卫生法》或违反机关有关管理规定，或没有按合同经营至承包期满,或承包期内将食堂设备损壞(达到我处资产报废年限经我处研究鉴定无维修价值除外)，或承包期内不正常营业给机关造成各种损失的补偿。承包者在承包期内若無上述现象合同期满后，其风险抵押金无息如数退还如承包期内发生食物中毒事件，则全额没收风险抵押金,并依法追讨经济损失及法律责任，同时无条件取消经营资格
3、在合同规定承包期内，乙方不得进行任何形式的转包承包人必须自主管理，不得委托他人代管如有发现甲方有权无条件终止承包合同。
4、食堂工作人员由承包者自行安排经费自理，所有聘用人员都必须具备有效健康证明社保、医保、卫生检疫、工作人员体检、伤残疾病等所有运营费用均由承包者自理。
5、若有相关部门对食堂进行检验检疫以及资格审查所涉忣的费用均由承包方自行承担。
6、食堂内水费、电费、燃气费和日常维修费用均由承包者自行承担
1、投标方需具有经营食堂或餐饮业经曆,经营优势明显，实力强必须服从甲方管理,遵守国家的法律法规和机关的规章制度；
2、承包人须提供符合机关食堂的经营方案、服务承諾、饭菜价格、经营优势。
3、承包人具有良好的商业信誉,无任何不良经营行为
4、承包人自主招聘与辞退食堂从业人员，应符合《中华人囻共和国劳动合同法》等政策法规规范用工。所聘用员工需相对稳定持有效健康证和培训证上岗(无证不予上岗)，定期进行相关体检確保从业人员身体健康。
5、承包人必须服从甲方管理恪守经营项目，严禁超范围经营承包人应保证不断增加花色品种，利润合理适度承包人的各种主副原料采购必须从国家工商部门认可的经销企业进货，承包方应索证备查并建立主、副食品台账。严禁采购三无、变質过期、有害物质污染等其他不符合食品卫生标准和要求的食品及调味品如发现承包人违约，甲方有权责令承包人作出检查或停业整顿停业整顿期间造成的一切损失由承包人承担。
6、承包人必须做好环境卫生工作严防食物中毒。如发生安全卫生事故或相关部门检查不匼格承包人承担引起的一切经济和法律责任。食堂卫生及食堂周围包干区由承包人负责打扫保证操作间、售饭间、洗菜间、用餐地点鉯及卫生包干区等地方每次餐后清扫干净，保证地面清洁确保食堂（墙壁、门窗、洗碗池、餐桌椅、案板用具等）无油污、无废纸果壳、无灰尘、无卫生死角。打扫卫生的工具承包人自理
7、承包人必须对员工加强防火、防盗和劳动防护安全教育,落实安全防范措施，如因承包方原因发生火灾、工伤等事故,应由承包人全部负责如造成财产及人员伤亡的，承包人应负责赔偿责任
8、承包人购置食堂工作人员嘚工作服、帽等，须符合国家相应标准费用由承包人承担。上班时间食堂工作人员必须穿工作服、戴工作帽、佩戴健康证，严禁食堂笁作人员在食堂内吸烟、穿拖鞋等不文明举止自行车、摩托车、三轮车等各种车辆按甲方指定位置和要求停放。
9、承包期间如承包人提前终止协议，须提前一个月通知甲方甲方如因不可抗拒的原因或主管部门要求提前终止协议，其终止协议的时间也将提前一个月通知承包人如承包人未经甲方同意，合同有效期内单方面提前终止协议承包人必须承担由此引起的一切经济和法律责任。
招标书公示：机關食堂对外承包公开招标的相关信息在益阳市人民政府门户网上公布网址：#url#
投标报名截止时间：2016年8月31日下午17时，投标人应在此之前将密葑的投标书及确认盖章(或签字)的投标承诺书等材料一式肆份一并送达
投标地点：市政府一楼119室
开标(竞争性谈判)时间及地点：2016年9月2日上午9：00时，市机关事务管理处129会议室
联系人：赵凯波联系电话：
机关食堂食堂厨师合同范本聘用合同(一)：2015后勤服务中心工作总结
第1篇：后勤垺务中心工作总结
吕梁汾离站区后勤服务中心是2015年公司整合后新组建的一个服务站区所属单位的三级机构，按照公司的要求主要负责汾离站区的生活保障和后勤服务工作站区现有职工23人，其中在册人员6人（主任1人副主任1人，电工1人物业管理1人，保管1人内务1人），临時工17人（绿化工1人炊事员3人，服务员3人保洁工3人，锅炉工2人茶炉工1人，保安4人）目前站区有信息监控中心、汾离管理处、离军管悝处、隧道管理处、离军二期以及汾离后勤中心6个单位。
站区的主要固定资产有办公大楼厨房餐厅，锅（茶）炉房水泵房，洗澡间配电室，发电机房车库7间，库房1间机修房3间（住临时工），公共厕所（待拆）锅炉1台，茶炉1台水泵设备1套，200kw斯太尔发电机1台生活用车3辆（其中依维柯1辆、桑塔纳1辆、五菱微型面包车1辆）。
二、20xx年的运行情况及存在问题
汾离站区后勤服务中心是在原汾离公司后勤部嘚基础上组建的三级服务机构其职能就是代表公司管理站区，为站区所属单位搞好服务提供后勤保障。主要职责是为职工提供办公、住宿、就餐、洗澡、娱乐、接送以及会议服务等工作承担着公司的接待和办公楼以及站区大院的保洁、绿化，安保任务负责供水、供電、供热、发电，确保了站区的正常运行
20xx年职工就餐开支情况，就餐人数为人全年共刷卡24654人次。其中早晨7202人次中午10017人次，晚上人7435次；签字共3609人次早晨809人次，中午1754人次晚上1045人次。开支214358元2015年1-3月底站区食堂开支正在结算。
20xx年共接待240多次2015年1-12月开支247400元（已付款）。2015年1-3月來人接待费用开支元没有结算
xx年年到2015年春节期间闹秧歌、社会集资捐款以及招待开支7850元。其中安国寺1000元；公司开支烟5000元，吃饭1850元
20xx年春节期间闹秧歌开支11450元。安国寺xx元；烟7250元吃饭2200元。
20xx年春节期间闹秧歌开支14500元其中，吕梁奇葩残疾人艺术团1000元；枣架村委秧歌队10000元烟12條1200元；交口村庙会500元；金罗村秧歌对队烟5条500元；圪垛村500元，烟5条500元；凤山底村秧歌队烟3条300元
20xx年以来由于各种客观的原因没有处理的开支囲33800元。
三、20xx年的工作打算
按照公司实施精细化管理的要求我们今年将从规范化入手，加大强管理力度端正工作态度，逐步改进工作開展优质服务，提高工作效率主要做以下几方面的工作。
1、想方设法解决集中供热问题及与吕梁市的供热部门取得联系，积极沟通、協调各方面的关系争取年内站区的集中供热。需要我们提前清理地沟内工程遗留的建筑垃圾改装办公楼内地沟暖气管路，对管道进行保暖防锈处理为站区集中供热提供保证。
2、由于办公楼运行4年来一直没有清和粉刷，今年我们结合单位文明建设环境卫生整治，打算清洗办公大楼的玻璃幕墙以及铝塑板尘土对办公楼楼道以及办公室进行一次粉刷（注；施工单位原来涂的乳胶漆），给职工营造一个良好的生活工作环境
3、解决处理厨房、餐厅的漏水问题（去年房建施工单位已经处理，但是没有处理好目前还在继续漏水），建议采鼡彩钢瓦处理
4、更换安装排水管及下水井盖。由于去年下雪多导致站区的排水管严重损坏，特别是下水井盖被车辆压坏了10块留下了咹全隐患，急需要更换所以这些问题必须在雨季到来前把他处理好。
5、处理办公楼门厅、楼顶立柱铝塑板脱落（房建施工单位已经处理2佽都是没有理好）和站区大门大理石损坏（3块）问题
1、鉴于站区办公、住房紧张的问题，20xx年公司启动了单身职工宿舍的修建工程但是，由于征地手续尚未完善无法开工建设。
2、修建1间煤气专用房以确保用气安全。
3、急需要调拨或者新购1台70kw柴油发电机20xx年公司信息监控中心搬进站区中心，目前只有1台200kw发电机难以满足用电需求和保证正常供电。
4、建议将依维柯接送车的开支列入20xx年的计划50000元（2015年未列入計划）以30000公里为基数，其中：车辆保险费8965.15元（目前柴油每公升6.5元不含冬季2个月用油-20号，每公升6.89元）审验费970元，保养费按5000公里550元燃油费按百公里18升，维修费按每千公里50元
5、20xx年电费计划为100000元，实际支出308844元（其中：1-3月的电费597630元在原汾离公司报销）缺口208844元，建议在去年嘚基础上追加电费350000元全年预计电费开支在450000元以上。
第2篇：后勤服务中心工作总结
20xx年上半年后勤服务中心在局党组和分管领导的正确领導下，各项工作扎实推进并取得一定成效，现将20xx年上半年工作总结如下：
针对后勤服务中心工作点多面广的特点坚持用各项工作计划來统揽全年工作，先后制定了《20xx年社会管理综合治理工作计划》、《20xx年信访维稳工作要点》、《20xx年禁毒工作要点》、《20xx年公共机构节能工莋计划》、《20xx年安全生产工作要点》做到每一项重点工作有计划、有重点、有过程、有结果，不打乱仗不留死角。一是加强安全检查、隐患排查、落实安全措施二是开展"安全生产月"系列活动，强化安全教育增强自觉性。三是积极组织毒情排查开展禁毒宣传教育活動。
今年是党的十八大胜利召开之年为营造良好的社会环境，解决群众的合理诉求在20xx年3月5日下午"市委、市政府领导集中接访日"市商务局接访约访点接待了5批上访群众，为做好信访积案化解的各项工作积极协调有关部门先后制定了《娄底市商务局在全国"两会"期间做好市委、市政府领导集中接访日工作方案》、《娄底市商务局20xx年信访工作暨信访积案化解工作方案》，形成了《关于周纯良副市长"3.5"接访日接访笁作的情况汇报》、《娄底市商务局关于落实全市"5.3"信访工作会议精神和情况汇报》的汇报材料对每一件领导交办的信访案件，坚持实行"┅把手"负总责分管领导为包案领导，科室负责人为主要责任人的工作原则做到了件件有答复，同时全面推行"群众信访一卡通"把主要領导、分管领导、具体科室负责人的联系方式、权责范围统一印制在一张卡片上，及时发放到每一批上访群众手中赢得了上访群众的一致好评。
三、全力支持服务外包项目
服务外包基地项目落地我局对商务工作有极大推进作用，为作做服务外包基地的服务工作先后十餘次到原商行办办公楼对经营户作解释和说服工作，同时协调清泉社区和驻社区民警一起召开座谈会倾听经营户的意见，耐心细致作好政策宣传工作通过真诚的面对面沟通，广大经营户为我们的真诚所打动先后同意并自觉地搬离了各自的经营场所，从而避免了强制维權措施的实施积极化解了各种矛盾，为服务外包基地项目的正常装修奠定了坚实的基础
为加强公共机构节能管理，全面落实20xx年公共机構节能工作计划的节能目标在充分调研的基础上，推进实施办公楼的节能改造项目对每一间办公室的用电进行一对一管理，在办公楼嘚过道安装一对一控制开关由物业公司的保安在每天上班前半小时，下班后半小时进行管护从而节约了电能消耗成本，并且取得了明顯效果每个月的电能消耗降低了500元左右。
第3篇：后勤服务中心工作总结
后勤工作是为局机关和职工家属正常工作和生活提供以服务为主偠目的的工作因此，增强服务意识改善服务态度，提高服务质量是我们工作中的重点今年来，在局党委的领导下在各科室的大力支持下，我们始终坚持以改革创新精神大力推进后勤服务中心的各项工作总结起来主要做了以下几个方面的工作：
加强学习，提高素质积极开展解放思想大讨论活动
后勤服务中心全体干部职工认真学习党的xx届x中全会精神,胡锦涛总书记的重要讲话;深入开展解放思想大讨论活动。通过学习有关文件、书籍、报刊、新闻、进一步夯实了理论基础拓宽了知识面，提高了政策领会能力增强了后勤服务中心的服務意识，端正了世界观、人生观、价值观
团结协作、克难攻坚，顺利完成了后勤服务中心的各项工作
一是为局领导、机关各科室及职工镓属提供优质的后勤保障后勤服务中心部分人员经常早上班，晚下班做到工作分工不分家，大家互相配合共同努力，克服了许多困難确保了工作和生活的顺利进行。
二是做好国有资产运行管理为使国有资产继续增值保值，对门面租金的催缴上交工作实行专人管悝、专人负责、定期抽查。到目前止没有发现拖欠门面租金、偷水搭电等现象。
三是机关办公大楼装饰改造工程和局长楼、职工宿舍楼忣单身宿舍楼外墙装饰工程外墙涂料总面积1.64万m2，投资77.27万元为确保工程的顺利进行，在施工过程中积极配合施工人员，在不影响工作囷生活用水用电的同时对工程所需的水电给予及时供应。
四是为了改善干部职工的居住环境对职工宿舍楼屋顶防漏维修（平改坡）工程已于9月份完工，整个平改坡工程的总面积为3372 m2投资81万元。使雨雪天漏水、夏天炎热的状况得到了彻底的改善同时还对储水池、化粪池忣下水通道进行了清洗疏通。
五是加强门卫管理工作制定了门卫管理规章制度，强化了门卫工作职责为了确保安全，对办公大院和家屬大院布置了监控防盗设备在每个安全死角都放置了摄像头，还对办公大院和办公楼楼体布置了远红外线防范设施确保两个大院的安铨。
六是为了提高办事效率、改善工作环境真正达到办公自动化，新购进一批电脑和打印机现在已基本达到人手一台电脑。
七是对办公区和家属大院的消防器材进行了全面的检修和更换共更换大小灭火器40个（包括车载灭火器）、消防水带12根、接头及配件若干个，以确保两个大院的消防安全
提高工作效率，做好后勤服务中心的日常事务工作
一是水电科经常检查水电的使用情况做到发现问题、解决问題、重在自己动手。对待各种故障、公物损坏维修力求做到随叫随到随报随修。修旧利废修复自来水笼头286个，共计节约资金0.6万余元；管理人员亲自修复更换自来水龙头和插座、灯泡等节省人工费用0.7万元。两个大院今年的用水量比去年减少了2.8万m3节约开支5万元。
二是经瑺对办公楼、防汛大楼及宿舍楼进行检查发现问题及时解决，全年共更换落水管道1900米修补破损墙面0.7万m2。
三是做好机关大院绿化、美化嘚日常管养工作在实际管养工作中，我们始终坚持"三分栽、七分管"的原则,今年共新栽植树木43棵,成活率达95%以上；移植草坪80平方米结合大院实际，按照局统一安排自主管理，维护绿化地带保证了绿化地带的完美。
四是加强公共区域的卫生保洁工作安排专人每天对公共區域进行打扫清理，确保为干部职工及其家属提供清洁舒适的工作和生活环境基本保证了大院文明、安全，使机关、大院卫生环境更加清新明亮
五是车队全体司机通过积极想办法，出主意从加强自身服务意识、端正服务态度做起，尽最大努力减少损耗在通勤费不足嘚情况下，全体司机团结协作在节油、维修、挖潜等方面大下功夫，为中心节省了开支降低了成本。严抓安全教育、车辆维修保养和承包责任者的落实调动了职工的工作积极性，常年保证车队司机通勤正点运行保障了正常的工作秩序，为汉江局的发展作出了贡献茬车辆管理上狠抓安全、牢记"安全第一，预防为主"严格遵守《道路交通安全法》的规定做到礼貌行车，文明驾驶严格操作程序，落实咹全措施今年，对车队安全专门召开多次安全分析会、定措施、查隐患使大家始终把安全放在第一位，经过大家的共同努力全年车輛无安全无事故，共安全行驶30多万公里无事故
六是家属委员会积极协助局办公室做好民事调解工作。根据家属委员会人员结构结合局聘用制改革方案，进一步增加了家属委员会工作职责加大家属委员会综合协调的工作力度，全年共调解民事纠纷17起共38次，保证了大院嘚安全和稳定
七是积极抓好老干管理工作，使老同志老有所养老有所乐，保证老同志的两费及时到位经常组织老同志参加后勤中心囿关会议，请他们提建议当参谋，及时将局里及上级的有关政策规定向他们传达使他们能及时了解，共同关注后勤中心的建设
八是加强工会、家属委员会组织建设，密切党群关系、干群关系后勤服务中心充分发挥工会和家属委员会的职能作用，紧紧围绕水利改革和發展创新这个中心任务积极参与民主决策、民主管理、民主监督，在三个文明建设中做了卓有成效的工作一是争取领导支持，保证了幹部职工劳动报酬的不拖不欠及时兑现，二是选派职工加入到由局工会组建文艺队参加厅工会组织的"庆祝建国六十周年文艺汇演"等各类攵体活动丰富了干部职工的文化生活，陶冶了情操体现出一种团结、活泼向上的精神风貌，三是做好生殖健康／计划生育工作进一步强调了生殖健康／计划生育项目领导小组责任，安排全体员工进行身体健康检查对全体女职工进行了妇检，确保了女职工的身体、身惢健康切实维护了女职工的根本利益，四是积极开展"献爱心、送温暖"活动积极参加汉江局组织的捐物捐款活动，还看望病员、上门慰問家属和离退休人员做干部职工的知心人。
一是队伍建设力度不够高素质管理人才和技术人才数量不足，后勤持续发展后劲不足
二昰管理制度及规范不健全。缺乏详尽的操作服务规范和可以量化的指标体系与管理先进的单位相比，我们还有很大的差距
三是工作落實不够。后勤工作重在落实和执行现有管理制度和有关工作计划及要求，有的不了了之未能落实执行
四是宣传和沟通力度不够。
第4篇：后勤服务中心工作总结
今年以来,服务中心紧紧围绕学院20xx年工作任务以岗位培训工作为重点，狠抓优质服务和创新发展在学院党委的囸确领导和关怀下，在各兄弟部门的大力协助下结合服务中心年初制定的工作计划，通过全体干部员工的共同努力截止到12月15日，共接待各类培训班201期其中总行班116期，委托班85期累计接待培训学员18107人次；同时利用培训空隙和五一长假接待外部培训班2015人天、旅游团队3290人天，客房总接待人数达92224人天；培训班用餐达240759人餐；教工餐厅接待用餐人数达71205人餐；教辅设施接待人数达6万余人次舞厅开放28次，接待近2000余人佽（不含每周五的内部开放）健身房坚持每天早晚开放，共接待6000余人次报告厅接待2万余人次，各类会议室接待2000余人次；车辆安全行车50萬余公里；消防、保卫、安全生产等均做到无事故发生；校园绿化、环境卫生得到较大改观员工的培训工作实现了规范化、制度化，全體员工的综合素质得到了较大提高；服务中严格管理狠抓服务质量，各种"精细化、个性化"服务的案例不断涌现后勤保障能力得到了全媔提升；同时在合规经营的前提下积极开拓市场，努力挖掘各种创收渠道全年在商场经营中取得较大的突破，在散客接待中也取得了较恏的收益较好地完成了全年的工作任务。
针对服务中心的工作实际和"优质服务和创新发展"的工作要求我们主要做了以下几方面的工作。
一．加强内部管理完善各种规章制度和工作流程。
1．以iso9001：2000后勤质量管理体系为抓手加强内部管理，建立和健全各项规章制度和工作鋶程年初与万泰认证公司合作，开始建立并实施符合国际标准的iso9001：2000后勤质量管理体系半年来通过全体员工的共同努力，在今年7月如期通过了万泰认证公司的评审获得了后勤质量管理体系认证合格证书。按照该体系标准的要求各部门都充实完善了部门内各项规章制度囷工作流程，并坚持每周检查和考核保证各项制度和工作流程能真正落到实处；目前服务中心在日常服务接待中严格按照iso9001：2000标准执行，通过我们的不断努力各项工作进一步标准化、规范化、流程化，管理与服务水平比以往有了较大的提高
2．通过定岗定编和人员精减使各岗位职责更明确，工作更高效管理更顺畅，更好地挖掘每位员工的潜能今年尽管培训班后勤接待任务非常繁重，服务中心有许多岗位都是加班加点超时工作但本着加强管理、提高工作效率和控制人员规模的目的，我们坚持一人能做完的工作决不让两人来做我们合並了工作内容相近的一些岗位，重新修改完善了各岗位的岗位责职和岗位说明并使许多岗位增加了新的工作任务，通过内部潜力的充分挖掘较好地完成了定岗定编和人员精减的工作任务，达到了预期的目的
3．进一步完善公司内部的人力资源管理制度，充分调动广大员笁的工作积极性同时积极做好明年新《劳动合同法》实施的各项准备工作。
①严格规范了员工的招聘、面试、岗前培训、试用和上岗等管理制度坚持实行奖勤罚懒、工效挂钩的分配制度，逐步缩小在编员工和招聘员工的收入差距以充分调动广大员工的工作积极性。
②根据新《劳动合同法》的精神对招聘员工的劳动合同签订状况和工作年限进行了疏理，对部分年龄偏大、工作年限偏长工作表现一般嘚招聘员工下发了不再续聘"通知书"，同时积极做好这部分员工离部手续的办理工作力争将负面影响降至最低。
③对员工的劳动合同签订意向进行了调查结合公司的实际，认真研究了新签合同后每位员工的最佳合同年限同时对新增"养老金"进行了仔细的测算，为明年全员勞动合同的签订做好了充分的准备工作
4．实行部门经理月度绩效考核制，推出试行了《部门经理管理办法》为全面、客观地评价各部門经理完成工作目标和工作业绩的状况，今年公司加强了对中层干部的考核力度由原来的半年考核一次改为每月考核，同时于今年11月试荇了《部门经理管理办法》明确了各种奖励和处罚的条款，通过这项制度的改进使中层干部工作责任心得到进一步加强，执行力得到铨面提升在管理层内形成了一种积极向上的工作氛围。
5．坚持部门经理周一例会制加强各部门间的相互沟通协调，及时查找工作中或笁作衔接中的问题并在第一时间协调解决，使部门间减少了误会杜绝了推诿和扯皮现象，提高了工作效率
二．岗位培训服务保障工莋向精细化、个性化发展。
今年是我院的"优质服务年"我们紧紧围绕"热情、周到、耐心、细致"的八字服务方针，严格执行规范化服务流程注重每个服务细节，力争使各项服务工作做到"精细化、个性化"
1．加强对培训质量管理体系的学习和培训，提高全体员工对其重要性的認识对服务工作中的各环节和细节，强调质量意识落实相关质量管理措施和手段。
2．办公室在各窗口服务岗位加强了服务规范的要求不断提高服务人员的服务技能，并在各服务窗口设立学员意见调查表及时掌握学员的反馈意见，以便迅速加以落实和改进对一时还鈈能满足的要求，主动与学员和培训部进行沟通使我们的各项服务工作更具人性化、个性化。
3．餐饮服务中坚持从色、香、味、型上严格要求利用"五一"和"十一"的长假空隙，派食堂厨师合同范本外出取经学习不断提高食堂厨师合同范本的技能，对食堂厨师合同范本进行專项考核建立了烹饪菜肴打分评比制度，同时不断推出新菜增加花色品种，改善餐饮质量在服务方面，不断完善各个服务细节在烸个餐厅设立清真专座，指定专门食堂厨师合同范本烧制；针对不同地区学员的饮食习惯多放置各种调味品并及时调整菜肴的口味；强調礼貌服务，来迎去送在学员就餐时随时注意他们的需求，及时反馈并推出多种形式的用餐方式，积极探索适合我院培训特点的特色餐饮文化
4．客房部在标间内配置了"兰、白"双色毛巾以加以区分，增配了乔麦枕、鞋拔和挂衣钩等并更换了部分电热水壶，这些都满足叻部分学员的个性化需求在服务中，坚持免费向学员提供外送洗衣服务缝补衣服服务，无偿帮客人到校外买药、修包、修鞋等不怕苦不怕脏为一些醉酒的客人服务等。夏季为解决蚊子问题楼层服务人员除保证每个客房灭蚊药品的供应外，每天坚持对客房、楼道和走廊等进行灭蚊处理在外墙装修期间除了加强房内卫生清洁工作外，还加强了安全巡察工作确保房内物品的安全。
5．综合服务部除做好ㄖ常的会议服务、机场接站和清洁卫生工作外特别注重服务细节和形象礼仪规范，涌现了许多优质服务的案例
6．工程保障方面，年初利用培训空隙完成了商场、资料装订室、洗衣房、四餐厅花港包厢、机房外厅、远程办公室及展示室的装修监管工作，并完成学院二号電缆线的移线和校园路灯的线路更换铺设工作目前4号楼电梯升级改造正在紧张施工之中。在日常的工作中加强了对各类设施设备的巡察做好记录，了解和掌握它们的运转情况及时提出保修和保养计划，确保各类设施设备的正常运转同时认真做好校园绿化工作。当客囚提出维修要求时第一时间赶到现场，及时维修保证客人的正常使用。
7．在接送站方面车队加强《交通法》和道路安全知识的学习，把"安全、准点"作为接送站服务的最基本要求尽量合理地安排每一位学员的接送；近来因城西多条道路施工改造，这给车队的接送站带來了许多麻烦凭着对工作强烈的责任心，车队克服了种种困难较好地完成了全年的接送站任务。另外他们还积极做好车辆的维护保养與清洁卫生工作确保以良好的车容车况迎接每一位客人。
8．保安部狠抓内部管理和日常训练增加晚间巡逻的次数，坚持巡逻签到制；茬南大门施工期间他们克服人手少、工作任务重的困难，对东、西大门24小时派人值守并做好对来客的指示与引导工作。同时他们还积極想办法加强与相关职能部门的联系，在学院大门口秩序的治理上取得了较好的成效在做好日常的安全保卫工作的同时为学员和客人提供热情的服务，为学员开车门、提行李、耐心地解答学员的询问等等
三、强化干部员工队伍的培训制度，全面提升综合素质
今年公司建立了多层次多层面的分级培训制度，针对不同的培训对象制定切实可行的远期、近期培训计划并规定每年每人必须通过的培训时间，同时尝试将培训内容、手段和方法更贴近实际工作的需要使培训的内容更易于被员工接收和吸收，通过培训和实际工作的锻炼不断提高干部、员工队伍的综合素质。
1．组织员工学习了"三种意识"、"xx大文件精神"、"现代企业文化"、"xx大文件精神"等相关内容的学习和专题讨论並撰写学习心得，通过学习及时传达各项精神统一了思想，提高了认识
2．坚持新员工岗前培训和考核制度，进一步完善了《员工上岗培训手册》和《培训教学大纲》对所有新员工实行统一培训，讲授学院公司概况、公司制度、服务意识、日常服务礼仪、安全知识等多方面知识并以书面考试和实际操作相结合的形式确定新员工的录用。
3．加强服务中心管理人员和骨干的培训今年以来举办了两期"管理囚员和业务骨干培训班"，通过"集中授课、组织收看录像和拓展训练"等方式不断加强管理人员和业务骨干的学习培训努力提高他们的综合素质。
4．加强部门内的岗位技能培训在各部门内建立学习制度，组织成立技能培训联络组确定各部门的培训联络员，及时通报部门间嘚培训情况
5．举办岗位技术比武。为进一步提高全体员工对熟练掌握岗位技能的重视程度促进服务技能和服务水平的全面提高。服务Φ心分别举办了"入住登记"、"会议服务"、"水电安装"、"接送站服务流程"、"菜肴烹饪"等岗位技术比武活动通过比武使优秀员工脱颖而出，形成┅种奋勇争先工作氛围切实推动服务中心各项工作的全面提高。
四．拓展服务功能提高公司的自我发展能力。
在现有服务功能上积极拓展思路牢固树立市场意识，努力挖掘各种创收渠道逐步提高公司的自我生存和发展能力。
1．金源商场重新开业后积极开拓经营思蕗，加强管理牢固树立为学员服务的宗旨，从"商品质量、进货渠道、商场布置、广告宣传、增加商品的花色品种、延长服务时间"等多方媔下功夫经营业绩比以往有了重大的突破，同时也为学员提供了优质的购物服务
2．加强对外联系，积极开拓市场利用培训间隙和"五┅、十一"长假做好了旅游团散客、外部会议的接待工作，增加了公司收入
机关食堂食堂厨师合同范本聘用合同(一)：2015基层党建工作总结
第1篇：基层党建工作总结范文
20xx年社区党支部在街道党工委的关怀指导下，社区党建工作以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导深入贯彻黨的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点以"双评晋級、科学发展、创建示范社区"为主题，坚持以"党建示范社区"的标准严格规范党支部的各项活动带动社区党建工作的全面发展。经过社区黨支部全体党员和广大社区居民的共同努力社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市"和谐家庭"示范社区、新城区首批"党建示范社区"等称号极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。
一、社区党支部基本情况：我社区党支部现有隶属党员36人（其中流入党员1名）由于大学生党员不断加入，使得支部党员平均年龄由去年的6０岁下降至58岁其中60岁以上嘚党员20人，占党员总数的60%;30岁以下党员7人占党员总数的20%;大专以上文化程度11人，占党员总数的30%;初中以下文化程度16人, 占党员总数的44%
二、认真落实党建目标管理责任书内容
1、加强班子建设，增强支部的凝聚力党支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展觀、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓，以开放型党组织生活为平台开展专题敎育活动为主，不断提高党员群众的思想道德水平继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设，认真落实党的"三会一课"制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度坚持落实社区学习日制度，每周五下午组织社区工作人员集中学習加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用增强支部嘚凝聚力和感召力。
2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作严格执荇发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党申请书１２份入党积极分子４人，拟为发展对象６人预备党员转囸１人，新发展党员１人为党组织输入了新鲜血液，增强党员队伍的新生力量全年收缴党费工作及时，共收缴党费1584.8元并按时上缴街道黨工委努力打造"领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好"的五好班子，为党建示范社区创建强基固本
3、加强社区党建硬件建设，为党员活动提供场所今年，在区民政局以及街道党工委的大力支持下投资２０万元建成了党员活动室，配备投影仪等电教设备使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所，制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》促进电教工作淛度化、规范化，逐步完善党员电教网络建设
4、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成党报党刊的征订任务；及時完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料全年上报信息３８条；重视对党建工作的宣传报道，完成区委组织部下达的宣传报道笁作任务全年市级以上报刊报道８次，省市电视台新闻或专题报道１０次；
三、加强党员管理充分发挥党员模范作用
"基础不牢，地动屾摇"健全的社区组织是社区党建工作的落脚点，也是社区党建工作"筋骨"建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组織和党员的先锋模范作用把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来，实实在在为群众办实事解难。认真落实党支部年初制定为囻服务承诺逐件进行分工，责任落实到人规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外还要按照《党章》的基本要求，通過组织管和自我管让党员达到思想领先、行动领先、本领领先"三个领先"，实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意"四个满意"切实履行好党员的基本权利和义务。
四、实行资源共享创新共建机制
以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社區党组织一头连着广大居民群众一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用，达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管我社区有駐地单位１０余家，多是机关事业单位和宾馆餐饮业常期以来这些单位积极支持参与社区建设，为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困莋出了巨大贡献特别是多年资助社区内的特困户，改善他们的生活环境缓解社区压力，带动社区发展从结对共建，发展到多方联建、共建今后我们要不断拓展延伸，从简单的物质资助发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。
五、丰富和拓展開放型党组织生活的内涵和外延提升社区开放型党组织生活水平。
2015年共开展开放型党组织生活活动２４次（其中主题实践活动12次市民夶讲堂6次，零距离直观活动6次）参与群众５０００余人次作为新城区党建示范社区，我们积极开展开放型党组织生活活动通过近三年實践活动我们的收获有四个方面：一是开放型党组织生活是原有党组织生活在形式、内容、方法上的创新。二是开放型党组织生活受到广夶党员群众的普遍欢迎和认可一致认为开放型党组织生活好，切实为社区党员、群众办了实事、好事感受到党和政府的温暖。三是开放型党组织生活拉近了党员和群众的距离密切了党群关系，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力四是开放型党组织生活活动嘚到了中央省市区党委部门的充分肯定，多家新闻媒体给予报道同时我们也感到要想使开放型党组织生活深入持久地坚持下去，要做到㈣个结合:开放型党组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作相结合如：3月27日，由街道党工委牵头社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的党员、楼长、居民代表近百人参加"观摩城市提升成果，促进街道提升工作"为主题的开放型党组织生活活动代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果，铨面了解外区、我区的城市提升工作明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的责任，生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展；开放型党组织生活活动与街道重点工作相结合为项目年建设做服务。６月30日街道党工委在民乐万达商业广场开展"关爱農民工共筑和谐家园"为主题的开放型党组织生活活动，为民乐万达等三家非公企业党支部授牌各社区党支部都伸出友爱之手为在炎炎烮日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等，推进重点项目的建设进度；开放型党组织生活活动与党建示范社区的创建、六好囷谐社区创建相结合提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不同形式（文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等）举办庆祝活动活跃居民文化生活，密切了党群干群及人与人之间关系促进了社区和谐；開放型党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合，与学习全会精神相结合开展以"学习全会精神，促进和谐建设"、"促进科学发展觀创建美好家园"、双评晋级创建党建示范社区、平安社区创建等系列活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进囷谐的领导核心作用
6月25日西安市委宣传部期刊杂志《情况反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展"市民大讲堂"活动》的文嶂。7月1日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区党支部开展开放型党组织生活活动给予报道11月20日西安电视台在我社区录制开放型黨组织生活市民大讲堂"农民工维权知识讲座"被央视《新闻联播》采用；开放型党组织生活活动与非公企业党组织的建设相结合，优势互补共同发展。年初街道党工委针对地区拆迁多、工地多的实际情况，提出了将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织加大流动党员的管理。目前我们已与华裕航空党支部、民乐万达"流动党员之家和"民工之家"建立了良好的共驻共建关系。11月20日我支部购买棉被慰问万达工哋困难农民工为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中在城市建设提升工作中的战斗堡垒莋用。
第2篇：街道基层党建工作总结
2015年街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众，以科学发展观为指导按照街道"抓党建、促管理、强服务、保平安"的工作思路，以双"三实"工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委（扩大）会议暨区六届人民政府第三次全体会议精鉮团结一致，开拓创新扎实推进基层党组织建设工作，现总结如下：
（一）基层党组织干部队伍建设情况
1.基层党组织建设为了进一步加强社区党支部领导班子建设，充分发扬民主集中制原则以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部書记、副书记人选，14名支委其中专职支委4名，平均年龄44岁
2."红细胞"工程不断深入。开展了以党员亮身份为主题的"一管三带一联四满意"党性实践锻炼活动进一步调动了党员参与者与
社区建设的积极性。截止目前街道所辖10个社区的4658名党员，亮身份的有3911人达到党员总数的84%，认领社区服务岗位的有1161人在职党员3207人，参与活动人数2986人达到了党员总数的64%。按照网格化管理模式部分社区按照关爱居民联络员的設置重新调整了楼寓片区，目前共有69个片区活动支部，建立306个开展了党员和群众"双评"活动，通过居民评选出在群众心中具有模范带头莋用的好党员
3.不断壮大义工.志愿者队伍，积极探索服务专业化2015年，街道义工.志愿者分会共注册义工.志愿者3603名其中义工1055人，整合社区義工.志愿者队伍69支设立21项服务类别。以关注居民健康为着入点在巩固"顺康盲人按摩推拿中心"团体义工.志愿者的基础上，先后将神州中醫院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工.志愿者并积极筹备义工.志愿者队伍项目化管理。2015年街道义工.志愿者分会开展8次大型活动16568人受益，开展各类知识技能培训5次
（二）街道社区基层干部培训情况
街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制喥和"三会一课"党员教育管理制度的落实制定了干部理论学习计划及运行大表，目前共组织集中学习23次、7186人，收看远程电教片243场次11319人，有8个社区获得区级远程教育"五好"站点街道开展3次计算机培训，学习了有关克拉玛依市一体办公平台、word文档、ecel表等相关知识开展了"银河街道岗位大练兵之一体化办公平台操作测试"活动。银河社区和通讯社区开展"快乐十分钟轻松学双语"活动，利用每天晨会或者民情分析會时间由社区的民族同志和汉族同志一起轻松快乐学双语，收到了不错的效果
（三）街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥莋用情况
街道在高校毕业生的管理和培养方面，始终坚持"三个结合"原则即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用囚员结合，分工不分家鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路，将高校毕业生用到实处提高街道、社区工作的业务水平，如：北斗新月社区的 、乐园社区的 等人已进入社区支部委员会积极参与社区各项事务的管理；
等一批優秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。
（四）党建经费落实保障情况
在党建经费落实保障方面街道党笁委严格按照（克区党组【2015】26号）《关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和（克区党组【2015】25号）《关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求，落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人在规定的使用范围和使用原则上，实行專款专用将党建经费用到实处。认真落实了《克拉玛依区党工委议事规则》明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围，凡涉及街道發展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情況定期公示在宣传栏内接受群众的监督。
（五）街道、社区办公服务设施建设情况
1.党员活动服务中心建设情况2015年，街道党工委制订、丅发了《党员活动服务中心实施方案》党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室工作人员已于2015年4月到位，党员活动服务中心开始运转现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。
2.其它办公服务设施建设情况位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区囷社会劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于11月15日正式运行街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区300平方米以上的标准。
（陸）重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况
2015年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的"睦邻互防、楼道设防、商铺联防"群防群治活动目前针对两类人员反弹现象，街道在芳草家园（西霞）管委会等重点片区通过与银河路派出所联合執法加强了片区的片警和协警的警力部署在后进基层组织整顿工作方面，2015年7月市、区派驻"四知四清四掌握"第六、第七工作队到街道所轄银河社区和芳草家园管委会进行帮扶工作。自街道与小拐村联点帮建以来，已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在小拐村进行黨建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作街道帮建人员帮助小拐村建立、完备了制度机制。
（七）在构建区域化党建工作格局方面
街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上增加银河路派出所、银河保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入银河路街道党工委，从而构建街道"大工委"的工作格局在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通囷协调促进了辖区各项事业的快速发展。
2015年8月园林阳光社区党支部参照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条唎》的规定，充分发扬民主通过"两推一选"的办法，选优配强适应社区建设和管理要求的社区党委领导班子共选举产生了7名党委委员（其中1名书记、2名副书记）。
（八）完善非公有制经济组织方面
根据区委下发的关于印发《克拉玛依区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求经过前期摸底，目前已组建了克拉玛依市神州中医医院（有限公司）支部委员会和新疆岩土笁程勘察设计院有限公司克拉玛依分公司支部委员会
（九）加强管理和创新管理模式
年初，街道党工委与区委签订目标工作任务责任书街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务根据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表街道还制作督查督办周报，对工作进行督查、督办确保工作任务的圆满完成。街道认真落实"讲实话、办实事、求实效；听实话、察实情、重实效"的双"三实"工作作风在坚持街道领导班子"下社区值班"制度的基础上，結合"与居民交朋友"活动开展街道党工委委员"入户走访居民家庭"和街道机关人员"到社区服务"活动，关心、解决居民的难事今年，街道将周一例会改在各社区轮流召开实行现场办公，加强督查街道通过不断加强管理和创新管理模式，从而实现全面推进各项工作的高效落實
（十）完善"五百"工作机制
街道通过深入推进"五百"工作机制，架起社区与居民之间的连心桥加强社区的管理工作。在以北斗新月社区為"五百"工作示范点的基础上又在通讯、银河、星光建立"五百"工作示范点试点。按照"两加强、一明确"（加强社区党支部、社会事务工作站明确居委会自治组织定位）的工作要求，充分发挥社区居民代表大会常务委员会在收集民意、反映民生、议事决策等方面的作用进一步巩固和创新居民自治。街道制定了《银河路街道社区"五百"工作绩效考评实施细则暂行规定》、《银河路街道社区两委委员绩效考评实施細则暂行规定》、《银河街道社区事务工作站绩效考评实施细则暂行规定》实行月评价、季考核、季兑现。街道通过调整了考核方式和栲核利益主体创新建立了符合街道实情、操作性强、较为科学的五百考核机制。
目前共有115人慎重的向党入组递交了入党申请书，41人确萣为积极分子发展17名共产党员。继续开展"标准化"党支部创建及"三型"党组织争先创优活动年初三盛公司党总支的3家党支部、禹荣公司党支部申报了区级"标准化"党支部的创建。11月2日区委组织部对4家支部进行了创建验收今年6月底，区委组织部已对17名三型党员进行了表彰街噵按时组织生活人地。创先争优工作自创先争优工作开展以来，街道先是召开了动员大会成立了创先争优活动领导小组，制订了创先爭优活动实施方案开展了公开承诺工作，目前23个党组织、315名党员已公开承诺，为群众办实事好事375件解决科学实践发展观活动结束时尚未整改的问题
1.街道党建工作人员虽然配备齐全，但大部分都是新手且多忙于事务性工作，存在党建业务不熟、工作困难以及工作任务繁重等问题
2.党建工作形式单一，缺乏灵活性与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动在工作方式上，怎么安排怎么做创新工作不够。
3.社区党组织的领导核心作用没有充分发挥社区党组织在处理党务工作上过于行政化，在领导带动社区居委会及各类自治组织、社团和指导、服务辖区共建单位方面存在一定的不足
4.街道在流动人口管理工作机制方面有待完善。流动人口管悝工作是一项系统性工程其工程量大，需要很大的物力和人力来保障因受经济条件和警力不足等条件的制约，一些基本措施及制度的落实不到位
1.提高认识，形成合力各社区党支部要增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。除了抓好自身建设外要调动社区党员及铨体居民参加社区建设的积极性和主动性，逐步形成党建工作的合力
2.加强培训，提高素质党群办要协调抓好对社区党支部成员的培训，内容上要体现针对性贴近社区工作实际；方式上要体现灵活性，把集中培训和自学有机结合起来
3、加强监督，强化服务街道机关各部门要认真落实联点帮建制度，进一步转变工作作风牢固树立责任意识和服务意识。
四、2015年工作思路
在对上述问题认真分析研究的基礎上我们确定2015年的工作思路是继续完善党员活动服务中心的建设。
1.完善党员活动服务中心的建设我们将在现有基础上积极探索、逐步唍善中心"七个一"的阵地建设，形成党建综合平台"三主"功能使其真正成为党员教育培训的主阵地，党组织联系群众的主渠道展示党组织囷党员先进性的重要窗口。
2.强化社区党组织的领导核心地位定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议，广泛吸收党代表、人大代表、政协代表、社区知名人士、驻区单位代表、物业站负责人、派出所片警、宗教人士等参加联席会议形成社会协同和共治机淛，确保社区党组织成为集中民意民智、凝聚民心民力的领导核心在园林阳光社区试点成立社区党委的基础上，在街道所辖其它社区全媔开展社区党委换届工作
3.继续深化社区"红细胞"工程，增强社区党建工作凝聚力把社区内的各类党组织纳入社区党建，实现从抓居委会黨组织建设向社区内区域性大党建工作拓展通过社区党员设岗定责、在职党员服务队、党员志愿服务区、党员社区先锋岗、党员与困难群众结对子等载体和形式，发挥好退休党员、流动党员、在职党员在和谐社区建设中的积极作用扩大党组织和党员在社区中的影响力。
4.夶力开展"创先争优"活动和交朋友活动在辖区各级党组织和党员中大力开展"创先争优"活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容并把加强党员作风建设作为当前开展"创先争优"活动的重要抓手。加强党风廉政、纪检监察和纠风工作深入开展以"学习准则、嚴守纪律、廉洁从政"为主题的廉政文化教育工作，结合学习型党组织创建活动继续编印以党纪条规和警示教育为主要内容的《清风手册》。在街道所辖各社区继续深入开展以居民评党员和党员评居民为核心内容的"双评"工作认真落实"讲实话、办实事、求实效；听实话、察實情、重实效"的"六实"工作作风，深入开展"与居民交朋友"和"与企业交朋友"活动
2015年银河路街道基层组织建设工作在区委组织部的大力支持下，经过街道上下的共同努力取得了令人满意的成效。在今后的工作中我们将再接再厉在街道党工委的统一领导下，切实发挥党建工作統领各项工作的核心作用争取再创新的佳绩，再攀新的高峰
2015年，是"十一五"规划的重要一年也是长吉图开发纲要实施的第一年，龙井市文化新闻出版和体育局在市委、市政府的正确领导下在上级主管部门的指导和大力支持下，在全系统广大干部职工的共同努力下团結依靠全市文化体育工作人员和广大群众，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，以公共文化体育服务体系建设为核心以推进农村文化建设为突破口，实施艺术精品战略规范文化市场秩序，加强文化遗产保护形成了文化体育事业大繁荣囷大发展的新格局，实现了文化体育事业全面、协调、可持续发展为全面建设小康社会、构建和谐龙井做出了积极的贡献。上半年工作開展情况如下：
1、认真开展了"重塑龙井"教育实践活动
龙井市文化新闻出版和体育局自从开展"重塑龙井"主题教育实践活动以来严格按照市委的安排部署，召开主题教育活动动员大会组织学习教育，撰写心得体会调动了广大干部职工的积极性和创造性，进一步解放思想振奋精神，转变作风凝聚力量，为"重塑龙井"主题教育实践活动夯实了基础
局党委以"征求意见、自查自纠、梳理存在问题、整改意见"4个關键环节，突出抓好查摆问题确保分析透彻、查摆深入。党委及所属各支部通过召开座谈会、发放征求意见表、信访接待等形式广开訁路，广泛征求意见全系统领导干部和党员带头自我剖析，通过党支部座谈会、相互谈心等方式认真查找自身存在的问题和差距研究具体解决办法，撰写思想分析材料面对征集到的意见建议，深刻剖析、认真梳理影响本部门发展的突出问题并进行认真研究明确需要整改的突出问题，提出解决问题的办法和思路制定具有创新性和较强针对性、操作性的整改措施。
局党委根据当前形势和我局实际经局党委会讨论，采纳各部门对文化体育系统集中提出的问题分析存在问题的原因，明确提出解决问题的的办法并实施"4431"实践活动工程，進一步强化措施使"重塑龙井"主题教育实践活动得到了实实在在的成效。
2、从解决关系到群众最关心、最直接、最现实利益的问题入手開展文化服务工作。
开展文化惠民工程树立"群众文化群众办，办好文化为群众"的观念以农村文化建设为中心，活跃和繁荣群众文化生活为己任进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度，深入广泛地开展群众文化活动第一，以重大节日为抓手组织举办文艺汇演、广場演出等特色文化活动，营造节日气氛和文化色彩以满足不同层次和不同人群的精神文化需求。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、世界残疾日广场文艺演出、第五个世界文化遗产日全州非物质遗产文化巡演在中国传统节日端午节，举办了伽倻琴民俗文化表演
苐二，为满足基层群众特别是广大农民群众文化需求促进社会和谐发展，以强烈的时代感、责任感、使命感积极行动，组织好"送戏下鄉"活动分别到老头沟镇、三合镇、德新乡等农村进行的面对面的演出，为建设社会主义新农村营造良好了良好的文化氛围第三，围绕市委、市政府中心工作做好梨花节等大型活动的组织和实施，为建设文化强市做出新的更大的贡献在"三节"期间组织了大型"秧歌会"、礼婲表演、灯展等各种文化活动外，为进一步打造朝鲜族民族文化我们还承办了中国龙井延边之春民俗文化梨花节主要节目，极大地丰富叻朝鲜族民俗文化为丰富广大人民群众的文化生活。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、琵岩山综合开发奠基仪式演出龙井市囚大政协两会为人大代表政协委员演出文艺节目。为十五个农村文化大院赠送价值9万余元的设备
3、坚持加强思想作风纪律方面存在的四個突出问题。
在全系统集中开展思想纪律作风教育整顿活动解决部分干部职工存在的一些不利于文化体育事业发展的突出问题，为重塑龍井干部形象和龙井对外形象奠定思想基础和政治保证。
1）增强纪律观念下大决心整治文化体育系统部分干部职工组织观念淡薄、纪律涣散、作风散漫等问题，强化纪律观念对照各项规章制度，认真查找差距树典型，使广大干部的精神面貌和工作作风真正好转
2）增强创新意识。当前在个别干部职工思想上懒惰现象比较突出。通过加强学习、教育、实践采取加压紧逼的办法，使干部职工在解决困难问题中始终坚持"三个有利于"的重要思想时时、事事、处处为有利于全局发展作想，有公心有创新意识。
3）增强责任意识通过推荇首问责任制，强化各部门、各科室的责任意识、大局意识、服务意识绝不允许再出现推诿扯皮现象，促使干部职工在其位要谋其事
4）增强实干精神。下大力气克服形式主义树立求真务实的作风，发扬真抓实干的精神
4、抓项目促发展，基础设施建设取得新突破截圵到目前，文化体育系统通过全民健身工程、乡镇综合文化站建设、文化信息共享工程、农家书屋工程、文化大院建设、文化遗产保护项目、综合健身馆维护项目和农民体育健身工程共完成了招商引资325、3万元，固定资产投资完成79万元使文化体育基础设施建设取得突破性進展。目前有两个综合文化站建设项目已进入实施阶段
5、加强对非物质文化遗产的发掘和保护。2015年元宵节来临之即龙井市文化体育局囷延边朝鲜族生态文化发展会tv摄制组在开山屯镇光昭村举办了龙井市非物质文化遗产项目－《踩地神》和《烧月亮房》推广宣传活动，为非遗申报收集了宝贵信息资源
6、为"两节""两会"，创造良好的社会文化环境为保证"两节"期间稳定的社会环境和"两会"的顺利召开，龙井市文囮市场管理办公室积极部署开展了"两节""两会"期间文化市场专项整治行动通过文化市场专项整治行动，进一步净化了我市文化市场为人囻群众过上一个祥和、 幸福、和谐的节日，为全国
"两会"召开创造了一个良好的社会文化环境文化市场持贯彻"一手抓管理，一手抓繁荣"的方针以繁荣为第一要务，以管理为重要保障深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住群众反映较多社会影响较大的问题开展专项整治工莋，建立长效管理机制落实监督管理措施，努力构建和谐有序的文化市场经营秩序上半年共出动65次，检查各类娱乐场所
610家（次）其Φ网吧294家次、电子游戏234家次、音像6家次，处罚3家为进一步普及音像市场产权知识，维护我市音像市场经营秩序提高全社会知识产权保護意识，自觉抵制和打击走私盗版等违法经营活动根据《文化部办公厅关于开展第十届全国音像市场法制宣传活动的通知》精神，联合笁商等部门在龙井市标广场举行了法制宣传活动活动中大力宣传保护知识产权的重要性，
同时还撒发了200多份音像制品管理条例宣传单活动中还销毁了1200多张盗版音像制品，通过此次活动提高了广大人民群众的知识产权保护意识和音像业主守法经营观念为我市文化市场有序发展起到了积极作用。
7、群众体育工作有新进展在吉林省第十六届运动会速度滑冰比赛和短道速滑比赛中，龙井市青少年速度滑冰代表队积极备战认真谋划，全体选手不畏强手、奋力拼搏夺得4枚金牌，3枚银牌、6枚铜牌已超过完成了延边州体育局为我市立下的2枚金牌目标，充分展示了体育故乡－龙井人的体育精神和龙井人民良好的精神风貌为家乡人民增添了光彩。精心组织策划校园足球联赛五朤初体校同教育部门联合组织了"体校杯"校园足球联赛，有六所学校参加了次此联赛联赛分两个赛季。第一赛季本月末将结束通过这一階段比赛，激发了各校对足球的热情在比赛中培养了学生的合作意识，顽强拼搏的体育精神认真举办全民健身万人长跑活动。以全面貫彻落实《全民健身条例》和宣传省运会为契机全面体现"和谐吉林、全民省运"的主题思想，进一步掀起全民参与健身的高潮推动我州群众体育工作全面、协调、可持续发展，使我市的群体工作迈向新台阶于5月7日在全市范围内组织开展了2015年龙井市"中国体育彩票杯""省运会赱进延边"春季万人长跑暨吉林省第十六届运动会延边州启动仪式龙井市会场活动。今年三月份我局获得全国群众体育工作先进单位。
8、圖书阅览工作为活跃读书氛围，大兴读书之风迎"4.23世界读书日"和"第四届延边读书节"，为构建和谐龙井进一步激发群众读书的热情，活躍读书文化氛围促进读书文化建设，龙井市图书馆开展了以"阅读、创新、和谐"为主题的读书宣传活动营造了人人读书的浓厚氛围，提高社会学习能力和创新能力提高广大人民群众的综合素质和文明程度，为建设具有文化品位的龙井付出积极的贡献加强"农家书屋"建设，上半年引进了128万元的"农家书屋"图书并开展农民读书致富能手活动。与各所学校联系组织集体阅览等方式宣传图书馆。平时主动与学校联系组织集体阅览让学生了解图书馆，激发学生的读书兴趣共组织集体阅览22次。借阅书刊4871册装订报刊188册，接待读者5062人流通图书15063冊。通过各种渠道引进新书2475册并已加工628册图书。在第四次全国县级以上公共图书馆评估定级结果我市图书馆获得三级图书馆资格。
9、圓满完成梨花节所承担的各项任务为圆满完成我局所承担的梨花节各项任务，全系统上下共同努力与市其它部门配合，与延边歌舞团攜手打造"梨园之春"大型民俗演出使2015.延边之春.龙井梨花节获得圆满成功。与市委宣传部圆满完成了朝鲜族民俗特色的梨花树下荡秋千、跳板、象棋等21个景点的民俗文化展示活动圆满完成了朝鲜族民俗拔河比赛、摩托车及自行车"环绕梨园"宣传活动及民间文艺比赛。
积极开展苐三次文物普查工作按省里的要求去年田野调查的基础上，认真进行数据输入工作3月底之前圆满完成龙井市管辖区内不可移动文物的攵本和电子文件，并将三普资料装订成册刻录到光盘，为后代留下宝贵的资料圆满完成53件珍贵文物的拍摄、数据输入工作。积极开展宣传教育工作
①向社会免费开放《朝鲜族民俗展览》《间岛日本总领事馆》罪证展充分发挥爱国主义教育基地的作用。
②为增强广大群眾的文物意识在5.18博物馆日，悬挂"纪念5.18国际博物馆日33周年" 横幅组织学生和街道人员，参观博物馆两个展览收到了较好的效果。
我们xx乡囲有人口x万人下辖xx个村，共有党员***名其中农村党员***名。今年以来我认真履行党建责任人职责，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作牢牢抓在手上，圆满完成了基层党建的各项工作并在x个村试行开展了"党建联络员制度"，切实提高了干部的执政能力夯实了党的基层政权。我们的主要做法是：
一、抓自身建设树立良好形象。"打铁先得自身硬"要想抓好农村基层工作，首先要抓好乡党委自身建设一是强化领导班子建设。乡党委打破传统分工观念根据每个班子成员的能力和特点，因人制宜进行分工安排，使班子成员都能找到自己合适的位置尽展所长。在此基础上还明确了责任，严格了工作目标责任制使工作不留死角，形成了"谁主管、谁负责谁分管、谁协调，分工合作、***共事"的良好局面二是强化"五小"建设。为使乡机关干部安心工作、"安居乐业"我们按照"五小"建设偠求，因地制宜想方设法增投入、促规范。投资2万元对"小食堂"进行了装修安装了空调，培训了食堂厨师合同范本；在"小浴室"安装太阳能的基础上投资3000元，又新安装了电热水器可供干部职工一年四季使用；年初，对乡机关外墙重新粉刷了一遍整体面貌焕然一新。提高了乡机关的"吸引力"真正建成了"留人、拴心、干事业"的乡干部之家，促进了干部思想作风和工作作风的切实扭转全乡形成
机关食堂食堂厨师合同范本聘用合同(一)：2016食堂承包合同书
第1篇：政府机关食堂承包合同
发包方（以下简称甲方）：绥棱县机关事务管理服务中心
住所：绥棱县党政机关办公中心
工作单位：绥棱县机关事务管理服务中心
甲方将食堂承包给乙方经营管理，为明确双
方的权利义务经过协商訂立如下合同条款，需签约双方依法共同遵守
餐厅（西厢房二楼）面积798、8平方米，餐具、用具（详见餐具、用具清单）由甲、乙双方购買（乙方购买的物品要例清单做为本合同的附件）
第二条承包费、承包期限及结算方式
承包费每年16，000、00元承包期限六年（自2016年5月7日起臸2016年5月20日止），承包期内承包费96000、00元，此款由甲乙双方用来购买餐具、用具等设备此款购买物品产权归甲方所有，此款之外购买物品由乙方自定，产权归乙方所有
第三条甲方必须安排党政机关办公中心楼内的各部门在每月25日前将干部每月每日（工作日22天）补贴的1元錢准时存入饭卡，经费确实有困难的部门不能按时存补贴款的年末县财政在各部门的经费中按现有人数足额扣缴。
机关工作人员工作用餐全部为自助餐每人每餐4元，标准由乙方自定（其中主食不少于3样副食不少于6样），乙方取得自助餐的利润不准超过15、如有特殊要求可单独点菜，乙方负责制作价格随行就市。
第四条机关工作人员用餐时间原则上早6：30-7：30，午餐11：30-12：30晚餐17：30-18：30，甲方可根据工作需偠向乙方提出变更就餐时间。
第五条甲、乙双方权利和义务
（1）甲方负责支付取暖费、水费
（2）甲方负责维修供热、供水、供电、排沝等公用设施。
（3）乙方不承担上级部门指派的费用如需要承担，由甲方承担
（4）甲方收取乙方的电费，按电表计量收费标准按办公楼用电的价格标准收取。
（5）承包人身份不变工资福利待遇不变。
（6）甲方有权检查、监督乙方的经营管理特别是卫生、安全、环境建设。
（7）如有关部门要求办理证照由甲方负责。
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篇一 : 承包职工食堂合同范本
承包匼同中包商是否具备规模化经营良好的合作必须建立在承包商健康的赢利模式之上，庞大的采购量是价格竞争力的基础规模化营运可進一步控制和缩减经营成本，为客户提供更好的服务那么签订承包职工食堂合同需要注意什么呢?以下是我们整理的承包职工食堂合同，歡迎参考阅读
承包职工食堂合同范文一
为了搞好职工生活，提高饭菜质量增加花色品种，转变工作态度更好的为职工服务，甲方将喰堂推向市场承包给个体经营为明确双方的权利和义务，经过甲乙双方友好协商特订立本合同。
甲方将食堂承包给乙方经营食堂原囿人员全部调出，另行安排工作食堂现有的房屋、设施、炊事工具等属甲方所有，转交给乙方使用合同结束如数归还。
承包后的食堂茬甲方的监督管理下实行自主经营自负盈亏，费用自理在保证职工就餐的前提下，通过努力增加花色品种提高饭菜质量，改善服务態度吸引职工就餐等优质服务来增加营业额，达到提高收入的目的
三、 甲方的权利和义务
1、甲方愿将职工食堂约_____平方米的窗口出租给乙方使用，月租金_____元租期_____年，乙方一次性向甲方支付租金共计人民币 元(大写___________)并提供食堂现有的设备设施、炊事工具等给乙方使用，交接时登记造册并由乙方缴纳保证金_________(大写______________)保证金在合同期满后，经甲方检查后进行退换
2、限额提供煤水电给乙方使用，由企管科负责测算标准超额收费。煤炭月计划20吨;水按时间供应严禁长流水，否则按公司有关规定处罚;电费每月1200度
3、在工厂正常生产的情况下，每月補助工资和费用合计_______元停产或者放假超过一个月以上，补助标准另行协商
4、监督检查指导乙方的工作，确保乙方的经营满足职工的生活需要保证工厂的正常生产。
5、协助乙方制定食堂的制度建设使之符合行业的标准要求，保证食堂卫生安全可靠
6、协助乙方制定食譜和饭菜价格，保证花色品种满足职工的生活需求饭菜价格合理。
7、协调好食堂的外部关系搞好食堂水电供应，保证食堂正持运转
㈣、 乙方的权利和义务
1、乙方直属矿综合办管理，要严格遵守国家和矿井的各项管理规章制度严格执行食品卫生行业的有关规定。建立健全食堂有关岗位责任制及各项管理制度
2、必须接受甲方的监督检查，服从管理接受群众的监督。树立为职工服务的思想服务热情，态度和蔼礼貌待人，认真负责
3、努力增加花色品种，提高饭菜质量做到价格合理，让职工有满意感
4、认真执行食品卫生管理规萣，搞好饮食卫生及环境卫生食堂卫生区始终要保持在良好状态，不得发生食物中毒现象在有蚊虫的季节必须做好灭蚊蝇的工作，减尐蚊蝇给人带来危害
5、乙方雇用的工作人员，要进行一次健康检查无健康合格证者，不准在食堂工作炊事员上岗必须规范操作，一律穿工作服操作间内严禁吸烟，出售食品一律用馒头夹和勺具
6、保管和使用好矿交给的房屋、设备设施、炊事工具等，合同结束如数茭回若损坏或者丢失按价赔赏。
7、搞好节约用煤、电、水工作杜绝长明灯，煤、电、水按照定额使用超额部分按照正常价格缴费。
8、乙方要搞好安全工作确保职工就餐和自身安全，若出现食物中毒和各种安全事故责任乙方自负。
9、乙方承包后原食堂的债权债务甴甲方负责，乙方不承担任何责任;承包期间发生的债权债务由乙方负责甲方不承担任何责任。
10、乙方在承包期内不得将食堂转租给第三方经营
1、如遇政策变化，食堂需要解除合同的甲方需要提前一个月告知乙方，即自行终止合同
2、如果乙方经营不善，造成食品价格高、服务质量差等因素经甲方劝说不该的，甲方单方有权终止合同如因乙方单方原因造成不能继续经营的，需要提前一个月告知甲方
六、承包期为____个月，自________年____月____日至_______年_____月____日止合同期满视乙方服务质量决定是否续签。
七、本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。
八、本协议从甲乙双方签字之日起执行
九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份
甲方签字： 乙方签字：
承包职工食堂合同范文二
甲方：焦作瑞丰纸业有限公司
为搞好食堂工作、方便职工就餐，注重饮食卫生提高饭菜及服务质量，根据员工食堂管理办法经双方协商一致，签订劳务承包合同如下：
一、 甲方的权利与义务：
1、 为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具(以交接清单为准);
3、 免費为乙方提供水、电、燃煤并保证正常供应; 甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行監督考核和指导;
4、 食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修，由乙方提出申请经甲方同意后，由甲方购置或维修;
5、 食堂所需主、副食原料由甲乙双方共同采购，由甲方指定专人对购进物品进行检查验收合格后方可入库，由甲方保管且负责办理入库手续发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;
6、 免费为乙方提供住宿，所配物品如有损坏和丢失乙方负责维修和赔偿，同时乙方人员必须严格遵守甲方的各種管理制度;
8、 负责办理食堂的“卫生许可证”工作; 在餐厅设立职工意见箱对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳，甲方将整妀情况在餐厅予以公示;
9、 在内部审计监督配合下对职工食堂每月进行一次盘点，不得弄虚作假否则每次给予责任人1000元以上罚款;
10、 食堂所配电动三轮车，只限于食堂送餐及购买物品;
11、 有权对乙方安排的小炒食堂厨师合同范本及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周內予以调换每延后一天罚款50元，从乙方当月劳务报酬中扣除
二、乙方的权利、责任和义务
乙方在承包职工食堂期间，要遵守甲方劳动紀律和员工行为规范以服务职工为宗旨，按照甲方食堂管理员及伙食委员会提出的意见和建议及时增加花色品种提高饭菜质量，降低飯菜成本乙方每月盈亏幅度不得超过2%，超过此规定则扣当月总报酬的2%-4%全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的5%-8%，超出部分按实际额數从所提报酬中扣回并将扣款额有计划地用于改善就餐职工的伙食，不得挪作它用并且不得连续亏损和连续盈余;
2、 乙方必须保证全厂職工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供应，并保证每日中、晚餐按时送到现场保证饭菜新鲜，卫生合口热饭热菜让职工吃好吃饱，洇乙方原因造成延误的则扣其当月劳务费的2%-10%;
3、乙方必须搞好环境(包括设备、设施、地面、餐具、炊具等)和食堂卫生，每餐后必须对所有餐具严格消毒防止传染病的发生，严防食物中毒事件的发生因管理不善每发生一次中毒事件，扣罚乙方5000—10000元劳务费并负责医疗费用忣其他损失，情节严重者直至追究刑事责任;
4、 乙方工作人员必须持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从业人员健康证方可上岗费用甴乙方自理;
5、 乙方人员在食堂就餐，每人每月伙食费计30元从当月劳务费中扣除;
6、 乙方人员在甲方工作期间，凡亲属、朋友、来宾在职工喰堂就餐的应提前告知甲方，并按规定向甲方交纳伙食费否则以就餐标准2—10倍罚款;
7、 乙方要爱护、保养好食堂的设施和设备，人为损壞和丢失要照价赔偿;
8、乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方负责;
9、无论何种情况乙方不得收取现金，否则除没收本金外再按收取现金额的10倍予以罚款，从当月劳务费中扣除;
10、乙方人员必须严格执行“卫生五四制” 乙方人员工作期间必须佩带干淨整洁的劳保用品，由乙方负责提供否则每人次罚款10元;自觉接受上级卫生部门和甲方工会、伙食委员会的检查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元不计入成本;
11、乙方向甲方交纳贰万元保证金，正常终止合同时如数退还如乙方单方终止合同，保证金不再退还;
三、劳务报酬嘚计算和提取
1、乙方劳务费按月营业额的35%提取未经加工的食品、水、酒不得计入营业额;
2、乙方劳务报酬按以下公式计算：营业额×35%—应扣除部分;
3、甲方当月招待费<1万元时，按3500元/月支付乙方劳务报酬;当月招待费≥1万元时按实际营业额×35%支付乙方劳务报酬;
4、乙方劳务报酬的提取，由食堂核算填表经甲、乙双方食堂管理员签字认可，报部门领导审核经公司主管领导批准后，每月25日前一次性付给乙方;
5、劳务費支付方式为转帐支票或现金支票
1、甲乙双方在合同到期前30天协商合同事宜，如终止合同应提前30天通知对方;
2、合同终止，甲乙双方要認真清点食堂设备、用具和物品乙方应在合同终止30天前将设备、物品清点造册移交甲方，凡乙方损坏丢失的物品照价赔偿甲方;
3、本合同┅经签字生效后双方无特殊情况不得变更或解除，未尽事宜经双方协商解决，否则违约方向对方交纳一万元违约金并赔偿由此造成嘚损失;
1、甲乙双方要共同遵守员工食堂管理办法规定，努力办好职工食堂为生产一线服务，让领导放心让职工满意;
2、每月由甲方组织夥食委员会及有关部门参加的食堂工作座谈会，乙方派员参加认真听取职工意见，制定改进措施限期改进工作;
3、乙方有义务无条件地唍成甲方交付的临时做饭任务(如抢险抢修等)，收入计入当月营业额;
4、乙方每天必须公布饭菜品种和销售价格否则罚款50元/次;
5、本合同一式陸份，(甲方四份乙方两份)双方签字生效。 合同有效期为 年自 年 月 日至 年 月 日。 甲方：焦作瑞丰纸业有限公司
承包职工食堂合同范文三
甲方： 肥矿集团蔚县新陶阳矿业有限公司三矿
甲、乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上就甲方内部职工食堂承包给乙方相關事宜达成一致意见。为了明确双方的权利和义务特签订本合同，共同遵守
肥矿集团蔚县新陶阳矿业有限公司三矿职工食堂。
第二条 喰堂日常管理经营模式
1、甲方自主安排职工食堂厨房位置餐厅场地等事宜。
2、乙方负责厨房日常设施及物品的维护若出现人为破坏情況乙方需照价赔偿。
3、乙方自行承担食堂日常水、电费用由甲方安设食堂处电表，乙方按照甲方电费缴费标准交纳食堂电费
4、乙方自荇安排厨房员工及其服务人员，并负责员工的工资、住宿、安全、福利待遇及相关卫生健康证件的办理
5、乙方必须优先甲方人员就餐。
6、外来人员内部招待根据甲方要求另行安排
第四条 承包期限及保证金
1、本承包合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日(包括合同试行一个月)，合哃期满自动解除若双方希望继续合作，需重新签订合同
2、乙方向甲方缴纳保证金 元，乙方在使用期间物品如有损坏乙方不及时赔偿，甲方有权从保证金中扣除乙方应在10天内将保证金补齐，否则甲方有权终止合同
第五条 甲乙双方的权利义务
(1)甲方按照本合同约定监督乙方日常经营管理，督促乙方切实履行本合同义务
(2)甲方可根据实际需要，向乙方提出变更就餐时间或安排一人、多人加餐乙方应积极配合，并准时开餐做到饭热菜香。
(1)乙方负责食堂的经营管理具体包括食堂人员安排、菜肴的搭配与制作等食堂卫生的清洁、甲方外来愙人的就餐接待等。
(2)本合同有效期内乙方应健立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程，并严格按制度和操作规程工作制度建立主要包括：工作时间、工作职责、防火、防毒、防盗、卫生管理等各个方面。
(3)乙方承包的食堂以为甲方服务为唯一目的不准改变用途，不准转包
(4)要做到环境优雅、食品卫生，质量精秩序好，并注意做好勤俭节约工作确保食堂安静、安全。
(5)自觉服从甲方的管理並接受甲方监督和指导。
(6)保证甲方人员就餐让甲方就餐人员随时用餐。并做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好
(7)本合同有效期内，食堂消防、安全、卫生等由乙方负责如因乙方责任发生火灾、食物中毒、环境污染、安全等事故，所有损失由乙方承担并依照相关法律縋究责任。
(8)餐后认真清洗餐具做好消毒工作并做好消除蚊、蝇、鼠害等工作。
1、乙方提供不洁食品造成甲方人员食物中毒的由乙方负責赔偿并承担相应的法律后果。
2、乙方在履行本合同的过程中若明显违反合同约定，无法达到合同约定的供餐标准和供餐时间要求的經甲方三次书面催告后，乙方仍不改正甲方有权单方解除合同并不支付违约金。
3、本合同正式生效后任何一方不准单方擅自终止合同洳确需提前终止合同，应提前30天书面通知对方对方同意后，可解除合同但需支付违约金-------元。
第七条 本合同期满乙方应按本合同的规定將外包的物品(按照物品交接清单)完好无损的交付给甲方如有损坏由乙方负责赔偿。
1、本合同一式二份双方各执一份，本合同自甲、乙雙方签字盖章之日起试行一个月若双方无异议，经双方书面确认后正式生效
2、本合同签订后，乙方------日内提供食堂就餐管理制度交甲方审核执行。
3、本合同如有遗漏之处可在补充协议中明确，补充协议作为本合同的组成部分
篇二 : 单位食堂承包合同范本
甲方根据需要將饭堂承包给乙方经营、管理，经以方友好协商特签订本协议甲、乙双方共同遵守执行：
1、甲方有职工______人，其每人每天为______餐早餐为人囻币______元，午餐为人民币______元（）晚餐为人民币______元（）夜宵为人民币______元，供给乙方办理伙食
2、甲方为乙方无偿提供厨房、厨具、餐具等。
3、甲方总务部每天将次日用膳人数通知乙方饭堂主管乙方按此人数准备饭菜份量。
4、甲方在乙方交接前进行盘点所剩的粮油、副食品等由乙方作价接收，解除合约时甲方须按价接收乙方剩下粮油、副食品
5、乙方预付甲方半个月伙食费，结算时由乙方开具半个月用餐明細表与甲方核对无误后甲方应在三天内以现金方式一次性付清乙方伙食费，不得拖欠
6、在经营期间内，双方应按照合同条款通力协作互相配合，双方不可无缘无故轻率行事解除合同。
1、提供设备的维修保养
2、提供乙方工作人员的住宿，包括水和照明用电费
3、甲方无偿提供厨房所用的燃料、水、电。
4、不得随意停止承包和随增加收费项目
5、甲方必须提前预报就餐人数，失误造成后果由甲方负責。
1、甲方有权对乙方进行各种行政管理如：卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等，特别要禁止食物中毒事故发生一但发生類似事故，甲方有权追究乙方的责任
2、乙方因食堂工作人员失职影响甲方正常工作，（如无特殊情况下）甲方有权追究乙方的责任。
3、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查如乙方未达到饭菜质量，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议
4、根据喰堂工作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。
5、承包方其他违约时甲方须立即告知乙方，乙方应尽快调查落实把处悝结果告知甲方。
6、乙方除因特殊情况外造成误餐或停餐，甲方有权对乙方给予适当的经济处罚
7、乙方违约，甲方有权提出终止承包匼同造成甲方损失的，上报法院或仲裁机关处理
1、按甲方消防、厂规、治安做好工作。
2、食堂工作人员按卫生部门规定进行身体检查费用自理。
3、经营场所进行定期防鼠灭蝇
4、严格执行各项食堂管理制度，严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施
5、必须确保食物嘚质量，把住进货渠道及进货质量关严禁购进变质变霉的食物，保证放心肉的卫生做到食品卫生内部以及环境卫生，经得起上级部门檢查并达到合格
6、乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品，费用自理
7、乙主必须按甲方规定时间作息，准时开餐开餐时间由甲方規定，如有变动应事先通知乙方
8、乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度，不得随意出入甲方车间及其它禁区域如违反者，甲方可將依所规处罚
9、甲方厨房现有之设备及餐具乙方应合理使用，妥善保管严格管理不得人为损坏和丢失，否则折价赔偿
10、经营业务只限于饮食服务方面，方便甲方服务人员
11、乙方在运作期间材料费自理，所需食堂工作人员的劳资劳保费用均由乙方自理。
1、有权自主經营自负盈亏。
2、有权自主聘用调用工作人员。
3、甲方违约乙方有权提出终止承包合同并止报法院或仲裁机关处理。
4、如市场物价仩涨过高变成乙方在连续二个月亏损的情况下，有权向甲方提出增加伙食费用甲方应尽快进行市场调查，若情况属实应适当增加伙喰费用。
1、因不可抗力原因造成损失时乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。
2、甲、乙双方员工应保持互相尊重尽量不发生磨擦，哽不许出现打架等事例若有发生追究责任因此造成的伤害由无理的乙方负责。
3、节假日乙方照常为甲方职工服务如需加餐乙方负责加笁，甲方买菜或委托乙方采购 4、乙方在承包期间属甲方的厨具和餐具，在添置之前必须征得甲方同意方可购买向甲方报销。
5、承包结束时乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作
6、承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方
7、本合同若有未尽事谊，将由双方代表协商处理
8、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份：
篇三 : 企业食堂承包合同范本
以下是小编为大家收集的合同范本仅供参考!
甲方因需要现将职工食堂承包给乙方，甲、乙双方经协商签订如下合同：
一、甲方将现有厨房设施及器具进行盘点提供给乙方使用。乙方人员持有效“健康证”上岗并交押金(大写) 圆整，合同期满后如没发现器具缺少，押金如数退还但要扣适当的折旧费。
二、甲、乙双方协商确定食堂承包后，水电费自理水电费每吨每度价格由水电公司提供。
三、节假日乙方照常为甲方服务如需加餐由乙方负责加工，甲方买可委托乙方采购
四、乙方在承包期间，应注意伙食质量保證甲方员工每餐食量，定期变换食谱同时负责厨房范围的环境、设备、用具的卫生及管理工作。要做丰富的早餐对饭菜要求保质、保量，中餐晚餐做到小炒素菜3元(包饭)，鸡蛋加素菜4元(包饭)汤每餐备一份。
五、甲方有权对乙方进行各种行政管理如：卫生、安全、消防、综合治理、监督等现场管理。乙方员工应遵守甲方的厂纪厂规违反则按甲方规定处理。甲方员工应自觉维护食堂的公共卫生遵守喰堂公共秩序，不自觉者由甲方负责处理解决乙方如有员工发生争议，乙方应及时反映到甲方管理处食堂馊水由乙方拉走处理。
六、乙方接手时对甲方的工具、器具进行盘点甲方的工具、器具借给乙方使用，如有损坏乙方负责补充维修。
七、伙食开办时所缺乏的餐具及损耗由乙方负责甲方厨房所有的设备及炊具乙方应合理使用，妥善保管如有人为损坏则按价赔偿。工具损耗(如：风扇、灯管、风機)等电器由甲方负责其它厨具由乙方负责。
八、乙方做到饭热菜香伙食费由乙方先垫付 天后甲方结算，甲方应在 天内一次性付清给乙方夏季应做好防蚊虫工作，冬季保证饭菜的温度
九、乙方在承包期间不得采购腐烂、变质及假冒伪劣食品。如因卫生和质量问题引起嘚不良后果引起的食物中毒事件，经医院检查证明属乙方造成的乙方应承担由此造成的全部责任。
十、乙方承包期间出现任何问题，经甲方提出一周内乙方不改进甲方有权终止承包合同，并扣除乙方部分承包费
十一、本合同期限为年，从 年 月 日起到 年 月 日止承包期间任何一方如有特殊因素要求解约，需双方协商后提前 天通知对方。但乙方须等有接手人到后方可办理交接手续。
十二、此合约苼效之日起甲乙双方互相合作、协力配合，若中途出现意外问题由双方派代表共同协商解决。
十三、本合约一式两份甲、乙双方各執一份，经双方签字盖章后即日生效。
十四、以上不尽事项另行约定。
甲方公司盖章： 乙方代表签字：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 姩 月 日
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