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南京二建培训机构哪个好 辅导内容
& & & j江硕教育二建培训班，名师讲授，连续多年二建培训班辅导经验，紧抓考试大纲，名师实时在线答疑+个性化辅导+历年试题解析+优质教学服务=事半功倍的提升效果，考试通过率遥遥领先! & & & 江硕教育二级建造师培训班培训科目：& & & 公共科目：《建设工程施工管理》《建设工程法规与相关知识》& & & 专业科目：《专业工程管理与实务》（建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程）辅导班特色：& & &（1）采用本中心独有的内部培训资料与教学方式，使学员顺利过关，力争达到90%的通过率。& & &（2）与每位学员签订协议，当年考试未通过者，可根据班型承诺参加下一年度免费重学。& & &（3）课程由业内专家和教材编委以及南京工科类名校教授组成的权威师资团队讲授。培训班型：& & 网课班（全科）：精讲班、冲刺班、习题班、模考押题班、考前串讲班、预习班& & 协议班（全科）：强化、模考、冲刺班、考题解析& & bao过班（全科）：强化、模考、冲刺班、考题解析、封闭集训& & VIPbao过班（全科）：强化、模考、冲刺班、考题解析、封闭集训
& & & 二级建造师考前如何复习？江硕教育老师告诉你& & & 1、*一轮复习，跟大家随大流去听课，课后*一时间尽快完成复习，做点题调剂调剂，保证老师讲的都消化了；真能做到这一点，就足以令你超过大多数人，因为他们都是不复习的；& & & 2、第二轮复习工作非常简单，但比听课还重要。一门课听完后，立即开始做一到两遍历年的考题，不要求闭卷，开卷做就很好。但是务必要强迫自己把每一道题考的是哪一页里的哪一句话搞清楚，在这句话边上做记号，例如：一级06单37，二级05多65.这个工作务必做好。大家学习的目的就是为了应付考试，所以在*一时间围绕着考题来复习，比什么都重要。& & & 3、第三轮复习开始，会比较省事，重点之前全标在书上，一目了然：每一章，每年考几分;这几分都出在哪一节，而其他几节从来都不考;重点章节里，有哪句话是每年都考，哪几句话跳着考，命题的趋势是什么。80%的题目一定都是考以前考过的话，只不过出题的角度和方式不同而已。 & && & & 4、最后的这轮复习，就是背书上的重点，同时务必把每一个考题搞通吃透。因为大纲修改，还有些新增加的，如档案法，怎么办?好在这种新增的地方，虽然必考，但分数实在有限，考试过不过跟这些章节实在关联不大，所以你把宝押一半在老师身上吧。老师划过的地方你重点留意，另一半宝押在建工出版社的那套复习题集上，查缺补漏。不要浪费在别的乱七八糟的书上。&& & & 二级建造师是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。江硕教育提醒，取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。自2009年起二级建造师实行地方管理和地方命题制度。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。
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有知道南京有什么手绘班比较靠谱吗？华元好贵的说
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拓乡士官, 积分 50, 距离下一级还需 100 积分
暑假不想浪费掉，学学手绘充实自己，为以后准备，知道的麻烦告诉一下，谢谢啦！！1
在线时间550 小时
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有...有...有...有...有...有...
不忘初心 方得始终
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北京华元手绘的南京教学中心
不忘初心 方得始终
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拓都将军, 积分 1065, 距离下一级还需 1935 积分
我一个南京的同学去了华元学了两个星期，相较去其他城市其他手绘机构的进步最大。
可能天赋也是一方面，楼主可以参考下。
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拓都将军, 积分 1260, 距离下一级还需 1740 积分
手绘其实可以自己练练。南林那边有个艺品手绘，不贵。学的人也蛮多的。再就是华元三道啥的了。。。
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拓城校尉, 积分 598, 距离下一级还需 402 积分
目的如果是考研的话建议东联
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拓都将军, 积分 1029, 距离下一级还需 1971 积分
卓越手绘。
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拓城校尉, 积分 644, 距离下一级还需 356 积分
南京华元培训那里还挺好的吧
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拓乡士官, 积分 144, 距离下一级还需 6 积分
看楼主是什么目的了，如果考研而且是考南京地区的研究生那么华元还不错；如果只是单纯的练手绘我觉得随意了，西安、南京、武汉等等地方手绘班一抓一大把，关键看自己。我曾经在南京的华元学过手绘，感觉也就那回事，不过练得很累，每天要熬夜到凌晨好几点。华元的宗旨就是狂练，每天布置的东西很多。
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拓乡士官, 积分 149, 距离下一级还需 1 积分
不知道是重表现&&还是重设计& &&&表现的话可以自己练练 当然报个班也是可以的& &&&设计的话南京那边一站不错&&
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拓土新兵, 积分 1, 距离下一级还需 49 积分
南京厘米手绘很不错
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拓土新兵, 积分 1, 距离下一级还需 49 积分
去南京厘米手绘吧，就在东南大学四牌楼
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拓土新兵, 积分 1, 距离下一级还需 49 积分
楼主可以看看九华山手绘军团，南京校区，希望对你有帮助 ，手绘快题都有
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近年来，高校毕业生人数屡创新高，诸如“史上最难就业季”、“一毕业就失业”的消息不绝于耳。更槽糕的是，2017年应届毕业生平均月薪较去年大幅下降了751元！我们不禁要问，4年大学投入是否值得？难道只有上了大学才有出路吗？
大学生再不是天之骄子，本科学历难保就业
2017年，全国高校毕业生人数高达795万，较2016年增加了30万人。一边是全国高校毕业生人数连续多年屡创新高，本科生基数加大；另一边是经济增长速度放缓，吸纳新增劳动力空间有限，使得很多大学生不得不在求职时放低姿态。智联招聘《2017应届毕业生就业力调研报告》显示，2017年应届毕业生实际签约平均月薪为4014元，较去年大幅下降了751元，继2016年的下降后，再次降低。
“除985、211等名校和医学、法学等热门专业，普通大学毕业生的就业形势非常严峻。”据三叠色教育就业部负责人苏萌介绍，本科学历早已不是就业“保证书”，除了降低期望月薪，38.5%的应届大学生为了就业不得不选择了与所学专业不对口的工作，而这一比例较去年上升了5.7%。经历了高考厮杀，熬煮了四年青春，投入了数万甚至十数万花费，沉甸甸的本科学历终于到手了，可是找工作时却并不顺利，甚至四处碰壁。另一方面，从微软总裁比尔?盖茨、汽车之家创始人李想、叛逆作家韩寒，到大红大紫的周杰伦、范冰冰、王宝强，再到名嘴汪涵、商业新星茅侃侃、脱口秀新贵李诞……很多各行各业的成功人士，他们都没有上过大学。上大学，真的如父母所言那般重要吗？
未来是远处的山，山不来就我，我便去就山
其实，没有任何一种教育方式是适合于所有人的，大学也不例外。万千高校，从系到院，专业分流，说到底最根本的目的还是在培养学生的职业能力，以帮助他们赢得一个美好的将来。但为什么工作难找？“其实，在不少大学生面临就业难的同时，也有不少企业存在着招工难的问题，而产生这种人才供需矛盾的根本原因在于，大学生的所学不能直接为岗位所用！”三叠色教育就业部总监苏萌在谈及大学生就业难问题时表示，“学不能致用，是目前国内一般高校普遍存在的问题。企业最需要的是专业的管理人才和技术型人才，而很多新毕业的大学生一没经验二没技术，很难满足企业的用人需求。”
在这个本科、硕士一抓一大把的年代，学历对求职的助力越来越低，很多企业在招聘时更看重求职者的工作经验和实际工作能力。山不来就我，我便来就山。越来越多的求职者意识到，只有针对企业所需，提升自身就业竞争力才能顺利得到自己想要的工作岗位。因此，越来越多的年轻人开始选择回炉重造，通过职业教育培训来学习一门实用的技术，从而实现高薪就业。“就拿三叠色教育来说吧，三叠色提供游戏开发、动漫设计、影视特效等22个专业课程，学习周期一般4-8个月，学费2-3万不等，我们的就业率是98.8%，平均就业薪资超过8000元/月，这是很多知名大学都难以企及的。”苏总表示，“短期、高端的职业培训课程，虽然花费不算低，但相对于大学而言，针对性更强，不仅时间成本低，就业回报率也更高，不失为一条择业捷径。”
调查显示，“IT/通信/电子/互联网”多年来始终是平均月薪最高的行业，也是人才缺口最大的领域。为缓解大学生就业压力，为国内信息技术产业培养并输送合格的紧缺技术人才，工业和信息化部软件与集成电路促进中心（CSIP）启动"国家信息技术紧缺人才培养工程——大学生就业创业计划"，三叠色教育作为"国家信息技术紧缺人才培养工程——大学生就业创业计划游戏动漫项目管理办公室"，承担该项目的具体实施。
肩负重任的三叠色教育，始终坚持以就业为导向，除课程内容无缝对接就业岗位之外，更注重培养学员的实战技能和职业素养。仅2017年上半年，三叠色师生就已圆满完成了央视新闻&人民日报客户端“天舟一号太空送快递”3D动画场景演示、全国首份AR大学录取通知书和网易模型外包等多个重量级项目的制作。由此，不仅学员的技术水平得到了锻炼，更在学员的求职简历中增添了华丽的一笔。
据苏总介绍，三叠色迄今已为全国7000余家游戏、动漫、影视企业培养和输送了80000多名紧缺技术人才。这些毕业学员中，50%年薪近10万，44%年薪超过30万，6%实现了自主创业，收入量级数百万。其中，更是涌现出了一大批令学弟学妹振奋不已的“明星学员”，“80后120万年薪的陈彤明”、“迅速攀升霸道副总裁的宋时雨”、“建筑工人逆袭游戏大师的邱鹏”……这些鲜明而又真实的经典学员事迹是三叠色教育教学保障的有力佐证！
上大学也好，参加职业培训也罢，既然最终目的都是找一份满意的工作，赢一个美好的将来。那么，何不从现在开始就着眼于未来，从自身兴趣出发，谋求一份既喜欢又赚钱的工作呢？南京一建培训有什么好的机构推荐么?求靠谱的_百度知道
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建设部下文要在全国大力普及BIM应用，比如：建质函[号住房和城乡建设部关于印发推进BIM建筑信息模型应用指导意见的通知。诸如此类的政府文件，为国内的BIM发展带来了前所为有的机遇。
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张江波（学尔森BIM首席讲师）
中国BIM研究院院长
汉宁天际工程咨询有限公司CEO；
新运维信息技术有限公司董事长
李刚（学尔森BIM金牌讲师）
香港互联立方有限公司行政总裁；
深圳前海贾维斯数据咨询有限公司行政总裁；
国际BIM研究院副理事长、高级院长；
过俊（学尔森BIM金牌讲师）
上海悉云信息科技有限公司总经理、首席BIM咨询顾问；
上海市建筑学会BIM专业委员会副主任委员；
中国图学学会建筑信息模型（BIM）专业委员会委员
学尔森简介
学尔森教育隶属于上海学尔森文化传播有限公司，拥有近13年历史，连续五年荣膺腾讯网回响中国"中国十大职业培训教育机构"，是在中国居于领导地位的建筑专业教育培训机构。学尔森在全国20多个省市和地区开展职业培训业务，开设60多个培训分校，属于国内上市建设教育机构。
学尔森服务
学尔森教育（上海学尔森文化传播有限公司）开发培训内容、提供包括建工、房地产、财会、金融行业的职业资格培训、职业技能培训和企业内训服务，提供建工、房地产、财会、金融行业的职（执）业资格考试辅导用书的出版服务，提供建设企业、房地产企业资质认证服务，提供行业交流、产业链整合服务。
学尔森教育包括全国60多家分校，分校提供面授教学服务，而**"学尔森建工网校"开创线上线下（面授+网授）相融合的多元化教学服务模式。办学规模和口碑在中国专业市场中遥遥领先。
服务内容来自中国**大的建工与消防培训院校——学尔森教育；中国**专业的考试用书研究出版机构——学尔森考试命题研究院。
近年来，学尔森教育依托清华、同济、交大、财大等高校师资及业界专家，连续跨越式发展，不仅在国内教育培训行业中赢得了良好赞誉，在国际考培市场也颇受推 崇。学员**考核后，不仅可获得国际、国内权威机构认证的多项证书，还能参与国际交流，获得国际崭新理念和行业资讯，享受超便捷的金品质服务。
·学尔森教育高级战略顾问
·中国建筑金属结构协会会长
·中国民族建筑研究会会长
·原国家建设部总工程师（副部级）纪检组组长&朱新均
·学尔森教育高级战略顾问
·原国家教委党组成员
·原国家语委党组书记、副主任
·全国政协委员·原中国成人教育协会会长
葛震明教授
·学尔森学院名誉院长、董事
·原同济大学教授、博士生导师
·原香港大学名誉教授&吴之光
·学尔森教育客座教授同学会名誉会长
·中国建筑学会常务副理事长
·上海市建筑学会理事长
·国际建筑协会中国上海区主席
·学尔森高级战略顾问
·上海市人事局原常务副局长
·上海市人事局正局级巡视员
·上海市人才有限公司名誉董事长
·学尔森高级法务顾问
·原上海市旅游局副局长、现上海市慈善基金会荣誉理事
·上海市太平洋经济合作委员会（PECC分会）副局长
·锦天城律师事务所副主任、律师、上海交大、上海师范大学兼职教授
陈福义教授
·学尔森教育董事
·世界财经联合会中国区首席专家
·国际建筑协会中国区咨询委员会副主席&张龙明
·学尔森教育副院长
·上海建筑学会装饰设计委员会秘书长
·国际建筑协会中国中国区室内设计委员会会长
学尔森精神
学尔森企业精神是在学院章程的基础上制定的，它体现了学尔森全体员工、管理人员和股东的目标及基本价值观。我们的管理人员有责任将此加以推广，并以身作则。学尔森企业精神反映了全体成员当前的一致意愿，也必将在实践中得到评估、修正和改进。
学尔森使命
学尔森作为一家具有深远影响的职业培训机构，**提供职业资格培训、职业技能培训服务、企业内训服务,来提升国家、社会、行业人力资源水平。我们立志为社 会的发展做出贡献，努力成为同行业中的典范，并实现相应的资本回报以确保业务的可持续增长。我们的业务重点是培训内容创新、有效和学员关系。我们也着力为 教职员工创造公正、积极的工作环境，并致力于集团的持续发展。
学尔森企业文化的基础建立于教职员工和学校间互利互惠的伙伴关系上。那些主动积极并认同价值观的教职员工是学尔森**质量、效率、创造力、和发展的动 力。伙伴关系的特点是相互信任、尊重和授权，给于教职员工充分的自主权以发挥所长，教职员工能够获得全面的信息，参与决策并且共享学校成功的喜悦。我们致 力于教职员工的职业发展，并谋求长期的工作机会。
我们的股东认为财产的拥有权附带着对社会的义务。他们坚信，在市场经济环境中，企业的合法性来源于其对社会作出的宝贵贡献。学尔森创始团队正在筹建的"雨 泽茜教育基金会"的工作更受该项原则的指导。我们谢绝任何教职员工违背当地法律为学尔森谋利益，我们各项业务的经营严格遵守法律，遵循良好的商业道德规 范，并积极为社会和环境事业造福。
学尔森地位
学尔森是中国规模庞大、专业分布广、品牌知名度高、学员反响好、收入高的建筑行业教育培训院校。
2004年4月，创建了"同济国际培训网"（简称"同济培训"）,主要提供建筑装饰行业和房地产行业职业资格、技能培训服务。
2007年1月，成立学尔森学院，全面开展建筑行业职业资格、技能培训服务。
2007年3月，上线"建工教育在线"，进军线上远程教育业务。
2008年5月，取得上海地区建筑培训品牌机构的行业地位。
2010年3月，先后在浙江、湖北、云南、江苏等省市开设教学点。
2010年12月，在战略总部—北京开设面授培训校区。
2011年12月，学尔森南京学校成立。
2013年1月，学尔森重庆学校成立。
2014年3月，引进中信资本超亿元战略投资。
2014年3月，学尔森成都、天津学校成立。
2014年6月，学尔森合肥、无锡、苏州、济南、南通、深圳学校成立。
2014年10月，全国首创职能学习平台-“学尔森建工网校“上线。
2015年1月，全国首创建筑专业直播学习平台-“建工教育网“上线。
◆2015年新浪中国教育盛典"中国**具影响力职业培训教育机构"
◆2014年腾讯回响中国**具实力职业教育培训机构
◆2014年《新闻晨报》上海优秀成人教育机构
◆2014年《南方都市报》**具持续发展力奖
◆2013年新浪**具品牌知名度职业培训机构
◆2013年腾讯网十年**具价值职业教育品牌
◆2013年中国建设与房地产人力资源开发论坛"突出贡献奖"
◆2013亚太十大建筑培训学校"**名"———国际建筑协会
◆2012《京华时报》"**具影响力职业教育机构"
◆2012腾讯网"回响中国"教育年度总评榜"中国**具价值的职业教育品牌"
◆2011新浪"中国教育盛典"活动中荣获"中国十大知名职业培训机构"大奖
◆2011腾讯网"回响中国"教育年度总评榜"**具影响力职业培训教育机构"
◆2011网易"金翼奖"学尔森学院荣获"十大知名职业教育品牌"称号
◆2010腾讯网"回想中国"教育风云排行榜"中国十大职业资格培训机构"
◆2010建设和房地产论坛人力资源论坛"中国建设与房地产行业人力资源提升贡献奖"
◆新民晚报"2009年度优秀职业教育培训机构"、"2010年度优秀职业教育培训机构"
◆国际建筑协会（wacf）常务理事单位，中国区**认证授权单位
◆中国建筑装饰协会授权培训考核院校，且连续获得年度全国优秀培训单位
◆中国建造师考试网考核办公室授权培训院校
◆世界财经联合会（wafe）中国区培训认证总授权院校、亚洲中国专业管理学会中国区培训认证总授权院校、亚太房地产协会中国区培训认证总授权院校
◆学员随报随学、循环上课；
◆终身复读，且第二年复读仅需交纳少量的学杂费。
◆学员可任意在全国各地分校选择上课地点（开课分校中）；
◆建造师、消防师、造价师、造价员、八大员、安全师等核心课程线上线下（面授+网授）想融合的多元化教学；
◆无理由**，学员如对学校教学质量、教务管理等方面有异议或因自身原因，可以随时选择退学，学院按报名交费时的约定，退还相应未授课程之学费；
◆学员可申请加入国际建筑协会（WACF）、世界财经联合会（WAFE）和亚太房地产协会（APREA）、亚洲中国专业管理协会会员颁发会员证书，邀请参加协会组织的各种行业活动；
◆学员可参加定期举办的专场人才招聘会；
◆学员个人及单位领导参加学院举办的建筑行业交流会、论坛；
学尔森五大优势
1、师资顶级，随到随学。名师充裕，确保循环上课，学员随到随学。
2、分校密布，方便上学。学尔森分校和建工之家直播学习中心遍布全国、全市，方便就近上学。
3、科学教学， ****。精炼定制教学法，**班“四层漏斗学习法”，确保考试**多年蝉联行业**位。
4、权威题库，命题依据。学尔森建造师《押题密卷》、消防师教材配套《习题集》、造价员《押题密卷》成为国家考试命题重要参考依据。
5、节约时间，****。【自由学习】+【集中学习】+【习题练习】三维一体快学法，极大的提升学员学习效果，节约了学员学习时间， 缩短**周期。
定向奖学金
1. 建设工程行业目前国家注册类执业资格持证人员奇缺，学尔森作为建设工程领域**培训品牌，受上级部门及业内各建筑企业委托，大力培养注册类执业资格持证人 才，虽然学尔森每年有几万名学员取得国家注册类执业资格证书，但仍无法满足行业需求。经过严谨的市场调研，学尔森联合各战略合作企业，学尔森建造师课程率 先发起学尔森定向奖学金行动！零学费，考**书后还发奖学金！
只要你满足一、二建造师报考条件，并报读学尔森一、二级建造师任意班级，即可申请加入该行动！三年内**考试，取得一、二建造师和注册造价工程师执业证书注册资格，由学尔森向其人才战略合作单位（校企合作单位或WACF国际建筑协会会员单位）定向就业、证书注册：
2.满两年即可返还全额学费（不含教材资料和其他杂费），并发行业高额定向奖学金：一级建造师3万元，二级建造师1万元；
满5年，返还全额学费（不含教材资料和其他杂费）后，发行业高额定向奖学金：一级建造师8万元，二级建造师3万元；
满12年，返还全额学费（不含教材资料和其他杂费）后，发行业高额定向奖学金：一级建造师20万元，二级建造师10万元；
3.加入条件：
即日起报读学尔森任意建造师班级；
4.加入流程：
马上报读学尔森建造师班级，支付相应学费，并选择加入"学尔森定向奖学金行动"；
签订**，法律**，绝对零风险；
参加报读班级培训学习，并在三年内**考试，取得执业资格证书注册资格；
由学尔森推荐，定向与企业签订就业\证书注册**,选择定向企业与定向年数；
学尔森培训学费按**定向年数平均返还,奖学金按**年数发放。
5.证书考取与注册：
在**生效期间，应服从学尔森教育教学、教务管理，努力学习，争取三年内考试**；
如在**个考试年度内没有全科**，复读手续按报读该班级对应的当年复读政策办理。（除**班和远程网教班外，其他班级通常为第二年免学费，仅交纳管理、资料费100元/科，第三年重新报名注册，按五折优惠）
如三年内未考出证书，但六年内考**书，仍返还所交全额学费，行业定向高额奖学金则按届时行情、政策实施奖学金发放，但定向、证书注册两年不少于：一级建造师15000元，二级建造师5000元；
6.所报读班级前请仔细阅读对应的招生简章，享受学尔森教育正式学员应有待遇；
7.如因个人创业开设建设企业或有更好的就业\证书注册去向，可以自行选择是否定向就业\证书注册，如证书考取后不选择定向在学尔森教育校企合作单位或国际建筑协会（WACF）会员单位就业\证书注册，则视为退出返还学费及"学尔森定向奖学金行动"。
8.定向奖学金行动适合报读建造师、造价师所有班级形式的学员
雨泽茜助学金
学尔森为资助家境贫困或家庭遭受变迁而无法继续就读的在校学员，特设置"雨泽茜"助学金：
（1）"雨泽茜"助学金总额度：10万/年,期限：20年；
（2）申请对象：家境贫困或家庭遭受变迁而无法继续就读的在校学员；
（3）申请流程：学员向班主任老师书面提出，填写申请表格，班主任提交助学金执行委员会审核，审核**后由财务部负责发放。（助学金执行委员会委员由教务部、学员服务部、审计部等部门负责人组成）
（4）申请额度：不高于学员本人所交学费的50%。
校区地址：
南京山西路分校
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校区地址：江苏省南京市鼓楼区山西路
交通路线：
新街口天时分校
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校区地址：江苏省南京市玄武区中山东路
交通路线：
新街口国贸分校
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校区地址：江苏省南京市秦淮区中山东路
交通路线：
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校区地址：江苏省南京市江宁区胜太东路
交通路线：
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校区地址：江苏省南京市高淳区淳溪镇温州商贸城
交通路线：
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