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出工伤了，右手大拇指骨裂骨折了放一根钢钉，老板一天才补工资五十块，本人正常工资是六千
在几十个人小厂上班，出工伤了，右手大拇指骨裂骨折了放一根钢钉，休息两个月，老板一天才补工资五十块，本人正常工资是六千，我想问问他应该一个月补多少给我
广东 - 广州
3条律师回答
找法网认证律师
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，可以提起劳动仲裁，按照工伤赔偿标准来走程序，具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等（包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等），要求公司经济补偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资和你工作年限来判断与单位协商索赔。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
回复时间： 19:22
你好，根据个人工资补偿。
回复时间： 17:03
月薪每个月六千块钱，像这种情况要陪多少钱呢？
找法网认证律师
一个月补六千给你
回复时间： 17:20
我们是小厂，签的合同也没用，都是忽悠劳动局的，老板说按标准补，一天给补五十
谈不成可以劳动仲裁
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右手大拇指九级伤残等级
右手大拇指九级伤残等级
zfwm1337219***
江苏 - 常州
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。
回复时间： 08:47
7条律师回答
具体赔偿要结合本人的年龄和工资等确定，本人是专业工伤事故律师，擅长工伤事故案件的处理与伤残等级的鉴定，可来电与我联系，为你提供专业的服务
回复时间： 10:17
找法网认证律师
工伤九级赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
回复时间： 10:53
你好，九级工伤的一次性工伤伤残补助金为九个月的本人工资，如合同到期终止或劳动者要求解除劳动合同，还可求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
赔偿事宜可与单位协商处理或申请劳动仲裁解决。
回复时间： 13:34
找法网认证律师
您好，九级工伤赔偿数额在14万元左右，具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等因素综合计算。建议申请劳动仲裁维权。如需帮助，可联系
回复时间： 16:49
九级工伤，赔偿常州标准差不多14万左右，不包括医疗费。建议带材料面谈
回复时间： 20:14
你好，需要根据你的年龄以及工资详细计算，如有需要，可以联系面谈。
回复时间： 09:35
你好， 需要根据你的年龄和工资来计算。
回复时间： 19:43
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1条律师回答
你好，希望很大。
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