帖子主题：军校毕业生副连升副师的概率，别想啦，赶快转业吧。
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军校毕业生副连升副师的概率，别想啦，赶快转业吧。
文章提交者：空陈
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我军军官晋升有严格的规定，除了个人因素外，主要受编制限制。一个军官从正排职少尉晋升到上校（正团或副师）的概率到底有多大？我们可以分级别进行简单的估算（也只能是估算）。下面以一个师级单位（其编制按三三制考虑）为例（不考虑专业技术干部）。同时考虑到政工干部专业特点，这里只按军事、后勤和装备专业干部进行估算。正排-副连：晋升概率100%。虽然1个连队有3个排长，只有1个副连长，但由于团机关的参谋、助理员有一定的数量，基本上都是从基层来的，其级别可以正常晋升至正连，所以基本上所有排职军官都可以晋升副连。副连-正连：晋升概率接近100%。每个副连长不出意外，基本可以接上连长位置，机关的副连可以按规定晋升到正连（不受编制限制），也可以下连队任连长。正连-副营：晋升概率约60%。三个营9个正连职干部，团机关一般有15个左右的正连，竞争3个副营长（一般不设副教导员）和机关的约10个股长位置，也有部分正连可以到军师机关工作，结合任职年限因素综合考虑。副营-正营：晋升概率约在45%-50%。一个团约有13个副营职，竞争3个营长、1-2个副参谋长、1个后勤处长和1个装备处长，共计6-7个位置。正营-副团：晋升概率约35%。一个团按7个正营职，一个师则有21个，师机关还有约30个，共计约50人，竞争6个副团长（一般每团有两个副团长）、3个团参谋长、1个师后勤部副部长，1个师装备部副部长，师机关8个左右科长，共计18个位置。副团-正团：晋升概率约40%。每个师有18个副团，一个军则有54个，军机关里有15个左右副处长，20个左右副团职参谋、干事、助理及直属分队主官，共计约90人，竞争9个团长、6个师副参谋长，3个师后勤部长、3个师装备部长，机关15个处长，共计36个位置。正团-副师：晋升概率约30%。每个军有36个正团，竞争6个副师长、3个师参谋长，1个军后勤部副部长和1个军装备部副部长，共计11个位置。从上面估算可以看出：1、正营-副团、正团-副师的晋升概率比较低，实际上大多数军官也正是在正营和正团位置上转业或退役的。2、一个军官从正排少尉晋升至正团或副师职上校的概率为1%，晋升时间大致在14－20年之间。
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楼主所写只是理想。基层部队里有不少干部军校毕业后混日子、闹转业，副连职转业的并不是少数，极个别的排职转业。在基层连队职务上不去，很可能就是正连职转业。在团机关熬资历，副营己是股长，所以副营也不一定能稳上。一个团的正连职干部有五十多人（团有4个营，每个营4个连队，团直，满编至少17个连队，再加上机关的正连职干部），副营职务和副营职参谋、干事、助理员只有正连职的三分之一左右。陆军的正团职基本要服役22年，40周岁左右才有可能，40岁前晋正团职都算年轻干部。我们整个大军区陆军部队最年轻的正团职三十二岁。海军和空军干部较年轻，空军三十多岁的师职干部，四十多岁的军职干部还能找出一些。我一个同事的中学同学当了海军，来往较多，他在大队任职，护卫舰副舰长，33岁当了大队参谋长，后来到国防大学进修，四十岁不到晋副师职。在基层部队任职，一个普通干部从少尉正排职（中尉副连职）熬到正团职的可能性不会超过0.5%，正团职晋副师职是一道很难跨过的门槛，基本10个正团职晋一个副师职，大校晋少将的门槛更高，基本100名副军职级、正师、副师级大校才有1人可能晋为少将。楼主估计没当过兵，我所在城市一年转业安置三百多名干部，大约三十多人是正团、副团职干部，近三百人是营、连职干部。大多数转业干部是副营职，其次是正连职，再正营职。正营职转业的干部，多是晋副团无望，被强制转业的老同志。
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部队都是四四编制，这样的常识他都不懂。作者根本就没在部队呆过，靠着臆想和胡编写的文章，根本不值一驳。
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妄想升官发财勿入此门，
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呵呵，我表哥海军32岁副团职。
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&以下是引用战火天空
在第20楼的发言：&以下是引用红93师
在第17楼的发言：&以下是引用战火天空
在第16楼的发言：......
集团军军长的任职简历在网络上大都能搜的到，牛皮不要吹破了。
随便列举几位：大军区正职张又侠、房峰辉、徐粉林，大军区副职刘粤军、赵宗岐、李作成，集团军一级高光辉、马成效、饶开勋，师一级胡中强、廖永红（28岁任447团团长，40岁任40师师长）、张元松（37师第一位硕士团长，30岁任109团团长，35岁任37师参谋长）。
你这人爱钻牛角尖。
八十年代，经历了对越还击战和两山轮战后，一大批在战争中成长起来的优秀师、团职干部被越级提拨到领导岗位上。军委邓主席又提拨了一批年轻干部。
解放军八十多年的历史中，有少数年轻将领是正常的事，不然也不会被人津津乐道奉为典型。 特例不是惯例，少数几位年轻将领不代表所有人，不能代表大多数集团军军长三十多岁当师长，四十多岁当军长。
话止于此！
列举的军师一级的人员均未有参战经历！
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&以下是引用红93师
在第17楼的发言：&以下是引用战火天空
在第16楼的发言：......
集团军军长的任职简历在网络上大都能搜的到，牛皮不要吹破了。
随便列举几位：大军区正职张又侠、房峰辉、徐粉林，大军区副职刘粤军、赵宗岐、李作成，集团军一级高光辉、马成效、饶开勋，师一级胡中强、廖永红（28岁任447团团长，40岁任40师师长）、张元松（37师第一位硕士团长，30岁任109团团长，35岁任37师参谋长）。你这人爱钻牛角尖。八十年代，经历了对越还击战和两山轮战后，一大批在战争中成长起来的优秀师、团职干部被越级提拨到领导岗位上。军委邓主席又提拨了一批年轻干部。解放军八十多年的历史中，有少数年轻将领是正常的事，不然也不会被人津津乐道奉为典型。 特例不是惯例，少数几位年轻将领不代表所有人，不能代表大多数集团军军长三十多岁当师长，四十多岁当军长。话止于此！
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&以下是引用杀倭灭日
在第18楼的发言：&以下是引用红93师
在第15楼的发言：&以下是引用杀倭灭日
在第14楼的发言：......
这就牵涉到一个中国特色了——树立典型，某段时间重视什么，就弄个什么典型，但典型不是天天有的，你看有几个30多就师长的？
任集团军军长的人几乎都是在我说的年龄段一步一步上来的。
我要说的是，绝大部分军官都是正常按部就班晋升的，我们单位这几年专业军官较多，大多是30上下的营、连级，最年轻的是个空军的副团，转业时38岁，已经升副团好几年了，有个后勤的副团专业时都快50了，最惨的是一个整天愤世嫉俗的副连，转业时可能有38了。一般情况肯定是这样的，地方上也是如此。但要步入金字塔塔尖，只能是按兄弟指出的年龄时段一步一步上来。
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&以下是引用红93师
在第15楼的发言：&以下是引用杀倭灭日
在第14楼的发言：......
这就牵涉到一个中国特色了——树立典型，某段时间重视什么，就弄个什么典型，但典型不是天天有的，你看有几个30多就师长的？
任集团军军长的人几乎都是在我说的年龄段一步一步上来的。我要说的是，绝大部分军官都是正常按部就班晋升的，我们单位这几年专业军官较多，大多是30上下的营、连级，最年轻的是个空军的副团，转业时38岁，已经升副团好几年了，有个后勤的副团专业时都快50了，最惨的是一个整天愤世嫉俗的副连，转业时可能有38了。
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在第16楼的发言：&以下是引用红93师
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在第14楼的发言：......
这就牵涉到一个中国特色了——树立典型，某段时间重视什么，就弄个什么典型，但典型不是天天有的，你看有几个30多就师长的？
任集团军军长的人几乎都是在我说的年龄段一步一步上来的。
集团军军长的任职简历在网络上大都能搜的到，牛皮不要吹破了。随便列举几位：大军区正职张又侠、房峰辉、徐粉林，大军区副职刘粤军、赵宗岐、李作成，集团军一级高光辉、马成效、饶开勋，师一级胡中强、廖永红（28岁任447团团长，40岁任40师师长）、张元松（37师第一位硕士团长，30岁任109团团长，35岁任37师参谋长）。
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在第15楼的发言：&以下是引用杀倭灭日
在第14楼的发言：......
这就牵涉到一个中国特色了——树立典型，某段时间重视什么，就弄个什么典型，但典型不是天天有的，你看有几个30多就师长的？
任集团军军长的人几乎都是在我说的年龄段一步一步上来的。集团军军长的任职简历在网络上大都能搜的到，牛皮不要吹破了。本文内容于
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在第14楼的发言：&以下是引用红93师
在第13楼的发言：&以下是引用杀倭灭日
在第12楼的发言：......
看看背景以及经历，现在没仗打，一般都要按正常步骤上，那样的个例不可能推行到全军，你要真抬杠还可以说林彪24岁军团长......
13军的饶开勋、胡中强没有什么背景，也没有参战经历，不是照样在34-35岁岁时任团长、41-42岁时任师长。
这就牵涉到一个中国特色了——树立典型，某段时间重视什么，就弄个什么典型，但典型不是天天有的，你看有几个30多就师长的？任集团军军长的人几乎都是在我说的年龄段一步一步上来的。
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在第13楼的发言：&以下是引用杀倭灭日
在第12楼的发言：......
看看背景以及经历，现在没仗打，一般都要按正常步骤上，那样的个例不可能推行到全军，你要真抬杠还可以说林彪24岁军团长......
13军的饶开勋、胡中强没有什么背景，也没有参战经历，不是照样在34-35岁岁时任团长、41-42岁时任师长。这就牵涉到一个中国特色了——树立典型，某段时间重视什么，就弄个什么典型，但典型不是天天有的，你看有几个30多就师长的？
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在第12楼的发言：&以下是引用红93师
在第11楼的发言：&以下是引用战火天空
在第2楼的发言：楼主所写只是理想。
基层部队里有不少干部军校毕业后混日子、闹转业，副连职转业的并不是少数，极个别的排职转业。
在基层连队职务上不去，很可能就是正连职转业。在团机关熬资历，副营己是股长，所以副营也不一定能稳上。一个团的正连职干部有五十多人（团有4个营，每个营4个连队，团直，满编至少17个连队，再加上机关的正连职干部），副营职务和副营职参谋、干事、助理员只有正连职的三分之一左右。
陆军的正团职基本要服役22年，40周岁左右才有可能，40岁前晋正团职都算年轻干部。我们整个大军区陆军部......
张友侠33岁119团团长，43岁13军副军长；廖永红28岁149师装甲团团长，40岁40师师长；胡中强41岁37师师长。太多.......
看看背景以及经历，现在没仗打，一般都要按正常步骤上，那样的个例不可能推行到全军，你要真抬杠还可以说林彪24岁军团长......13军的饶开勋、胡中强没有什么背景，也没有参战经历，不是照样在34-35岁岁时任团长、41-42岁时任师长。
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在第2楼的发言：楼主所写只是理想。
基层部队里有不少干部军校毕业后混日子、闹转业，副连职转业的并不是少数，极个别的排职转业。
在基层连队职务上不去，很可能就是正连职转业。在团机关熬资历，副营己是股长，所以副营也不一定能稳上。一个团的正连职干部有五十多人（团有4个营，每个营4个连队，团直，满编至少17个连队，再加上机关的正连职干部），副营职务和副营职参谋、干事、助理员只有正连职的三分之一左右。
陆军的正团职基本要服役22年，40周岁左右才有可能，40岁前晋正团职都算年轻干部。我们整个大军区陆军部......
张友侠33岁119团团长，43岁13军副军长；廖永红28岁149师装甲团团长，40岁40师师长；胡中强41岁37师师长。太多.......看看背景以及经历，现在没仗打，一般都要按正常步骤上，那样的个例不可能推行到全军，你要真抬杠还可以说林彪24岁军团长......
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在第2楼的发言：楼主所写只是理想。
基层部队里有不少干部军校毕业后混日子、闹转业，副连职转业的并不是少数，极个别的排职转业。
在基层连队职务上不去，很可能就是正连职转业。在团机关熬资历，副营己是股长，所以副营也不一定能稳上。一个团的正连职干部有五十多人（团有4个营，每个营4个连队，团直，满编至少17个连队，再加上机关的正连职干部），副营职务和副营职参谋、干事、助理员只有正连职的三分之一左右。
陆军的正团职基本要服役22年，40周岁左右才有可能，40岁前晋正团职都算年轻干部。我们整个大军区陆军部......张友侠33岁119团团长，43岁13军副军长；廖永红28岁149师装甲团团长，40岁40师师长；胡中强41岁37师师长。太多.......
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军号：982466 头衔：军区头号伪军迷 工分:276385
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营职是个坎
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如果进部队是为了升官发财，趁早别去，你没背景升不了官
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楼主什么意思？是不是鼓动都不要到部队当军官了？
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楼主从月薪几百上千元开始，到能赚十万百万的月薪概率是多少，是不是不要活在世上了？
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不懂此贴的目的和意义。
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在大机关任职的干部晋职较容易。以我以前任职的单位为例，每年正团、副团职转业空出的位置，至少近一半是上级调配来的干部，本单位的干部只能争取一半多一些的职位空缺。副师职（含）以下的干部除非调大机关，绝大多数在本单位内调整任职。
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一个营正常是4—5个连队，每个团4个营加团直；师辖5个团，以前是6个团。中国的军官分为军、政两条线，例如每个团有政委、副政委、主任和副主任，楼主计算干部时，除编制算错外，每一级还少算政工干部，还有一定量的非领导职数的干部。如外单位调来的干部，暂时还没有安排职务，一些机关和基层分队的老同志，临转业前照顾的职级。楼主作为军事迷，最基本的数据都出错，结论自然也是错的。
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色情、暴力
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我有更好的答案
中国人民解放军第41集团军军长; ，中国人民解放军驻罗浮山75210部队长[2]&#160; 朱晓辉，男，中国共产党党员，中国人民解放军少将军衔，曾任中国人民解放军某装甲旅（驻花都）旅长[1]&#160。[3]&#160; 现任中国人民解放军第42集团军军长
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朱晓辉，男，中国共产党党员，中国人民解放军少将军衔，曾任中国人民解放军某装甲旅（驻花都）旅长 ，中国人民解放军驻罗浮山75210部队长 ，中国人民解放军第41集团军副军长。
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