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爱情需要重视结果吗？爱情重要的是结果还是过程？
倒数第二次爱情好看吗？改编自日剧《倒数第二次恋爱》，主要讲述单身女强人姜敏珠和五级公务员高尚石之间的生活爱情故事。那么全集有多少集呢？主演是谁呢？来看看全集的资源下载地址吧。
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猪猪面馆之生产管理系列讨论之七：生产管理要过程还是要结果
(西红杮炒番茄)
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本帖最后由 石竹 于
19:01 编辑
周六坐公交，在车上有一PLMM打电话，刚开始没注意，后来她的声音突然大了：“我不管你有没有事，不管你摩托车坏不坏，反正我两点**商场门口要见到你，否则你看着办，挂了。”
这是典型的要结果不要过程的管理方法，也是绝大多数老板都采取的方法，即：过程我不想知道，我只想知道结果如何，有没有达到预期效果，有没有带来一些长进？
对于生产管理来说，我们日常要做的是面对具体的事，面对所有的细节，面对所有的过程，但对于管理成果来说，我们的生产管理负责人是要过程还是要结果呢？欢迎大家参与讨论，谢谢！
同时也欢迎参与——
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过程是结果的必然,，而结果决定过程是否有意义。
我觉得两者密不可分的，同样重要。
只有科学的过程才有预期的结果。从企业管理的角度来看：老板要结果，管理者要过程。老板是投资者，投入了多少资金，在预期的多长时间内就要带来多大的利润回报。而管理者则要干细活，监控好事态进展的每个流程，而且要帮助下属去提升能力，从而完成工作。
结果导向是做好事情的基础。结果导向呈现的是做事的心态，尤其是体现在企业管理当中，要求员工带着结果导向的思维是一种极为有效的管理方式。
精品文章，谢谢
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老板要的是结果，生产管理负责人即要结果也要关注过程。
所有的过程中采取的方法、培训、跟进、改善等等问题，都要有生产管理负责人来推动实施的。并且要对过程中的经验、教训等进行分析，以便下次避免类似问题出现。
欢迎参与技术讨论
我刚开了微店，跪求人气，来访我网店者，每人送一个精美手机壳：http://www./zsjm.html
(智委会行风办公室主任兼监督员)
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目标是一致的，只有过程没结果，那谁还会参与下次活动呢？
没有过程的结果，只是空中楼阁罢了。
所以，不用相互抱怨，只要按规矩办事，就好！
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养孩子，难的不是对付这个小精灵，而是应付所有随之而来的人际关系。
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一句话，结果很重要，过程最关键。
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(食品达人)
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没有过程哪来的结果？过程是决定结果如何的必要条件，结果是过程的直观反馈
(智委会行风办公室主任兼监督员)
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过程很重要，成败论英雄
养孩子，难的不是对付这个小精灵，而是应付所有随之而来的人际关系。
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以下这个情况算不算过程与结果：
比如本月要完成多少产量，但生产人员不够，而领导只要“生产完成产量”这个结果，至于你是想办法招人还是安排加班这些过程他不管。
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也即是说，只要结果符合就可以，过程应该是执行人员所去关注的。
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我觉得要看对那个层次来说，对高级领导层来说一般都是看结果的，对中下层来说过程很重要，好的结果由过程产生，做的工作也是过程。
(食品安全第一守门员)
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应该辩证地看待这个问题，老板或者管理者在某个具体事情上不关注过程，而关注结果是可以理解的。对这个层面的管理者来说，过多关注过程可能将一事无成，每个人完成不了任务也许都可以列出一堆合适的理由，但是，请注意：管理者的责任就是解决问题！记得一位老板曾经说过“上班迟到就是要扣发，而不论是什么原因，否则就无法实施这项制度”，也有一些比较人性化的做法，即每月迟到3次以内不予处罚，但迟到不能超过30分钟。回到一开始的话题，从战略上考虑，过程和结果是密不可分的，没有好的过程也很难有好的结果，所以，为了得到好的结果就必须事先策划、计划、组织、实施、检查、反馈、修正等，缺一不可。作为基层的管理者必须时刻关注过程的演进，唯有这样，我们才能既有好的过程，也有好的结果。
原创内容，很好
食品安全最重要，行业自律靠大家
(智委会行风办公室主任兼监督员)
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原帖由 习二中 于
11:19 发表
以下这个情况算不算过程与结果：
比如本月要完成多少产量，但生产人员不够，而领导只要“生产完成产量”这个结果，至于你是想办法招人还是安排加班这些过程他不管。
指挥官，说，占上面的山头，就得往上冲！
死也得往上冲，否则，就是没有敬业精神！
但是，死结摆列滴冲上去了，夺取小红旗了，还要总结经验教训啊！
是不是有些必要的资源指挥官应该提供呢？比如说，冲上去的兄弟们赏二两大烟土！也是鼓励哈。
如果啥表示都没有，以后的山头就不好攻顶了。
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养孩子，难的不是对付这个小精灵，而是应付所有随之而来的人际关系。
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爱情，你要过程还是要结果？收藏
你只看着眼前的快乐吗？可是你的青春不允许。
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如果眼前都不快乐。
还谈什么结果呢？
原谅我太爱你，不管不顾正因为我的青春仅此一次
过程吧，结果是以后的事儿，现在开心就好。
有那么幸运吗
哈哈，都还年轻。都选过程
慢慢选啊...
只要结果是我想要的。过程怎样都无所谓
我曾经要结果，结果一直都没过程。屌丝饿得躺宿舍一天吃2个包子，都要撑面子带女的出去吃好的。可能是我自己胆子小又爱面子的缘故，结果一个个背板我，跟我大学关系好的或者高中同学。就因为人家会唬，1个星期搞上床。然后有的出问题了，劳资借钱买单还不还，男的还跟我炫耀他检察院过年发了多少分红。最伤人的是我问某个女的为什么，她告诉我：是我自己没本事从此，我不再看重所谓的过程结果，我变现实了，也伤害了一个萍水相逢在我最落魄安慰我还要给我打钱的女滴的心我不甘心，就开始逆袭，我考考考，终于逆袭成功，现在虽然愈发现实，考虑的东西更全面，更实际，但是我依旧想做一个好人，一个好男人，只求问心无愧。完了，年轻还是快乐点好，能走到最后的都是缘分，强求不得。。我现在想得东西太多，勾心斗角权谋的东西太多了，也没功夫去考虑爱情，就天天在网上扯扯淡所以，年少轻狂的时候就无需想太多，珍惜眼前、
结果还不是从过程过来的，过程不好更无所谓结果
我要过程.经历过才知道感情有多残暴.
我会选择过程。。过程好了结果就不会太差。。
问列个问题本来就蛮幼稚说完了
都不要了。
我遇过的，他跟你说一样的话
就跟吃饭一样 吃到肚子里才是饱的。。尽管难吃但是饱肚子
谈恋爱要过程~结婚要结果
现在我觉得什么都不要， 现在谈爱情 心疼 身累。 要选一个就结果
无论过程和结果
愿意把整个青春奉献给一个人的人，很少了。愿意把第一次的奉献给一个人的人，很少了。男人是感性好，还是不感性的好很多不能兼得，有舍才会有得
过程是记忆，可以回味。MM大多喜欢陶醉和享受被爱的过程，毕竟被爱的女人最美。结果就不说了，因为没有人预见，选择权在你
选结果的人大多都是这样，可以说是心智成熟了些把
也有女人要安定，要归宿
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过程重要还是结果重要？
在多数往往有类似的一种现象：者常常只注重结果，不看重过程，只要结果不对，做事人员往往会招致批评、抱怨，甚至处罚。不仅如此部分管理者还不善于倾听做事人对过程的描述，一旦解释过程，常常会招致训斥，认为其是找借口。其实，有些时候，做事人员办事的过程是正确的，或许错误就不在他们，但大多数的还是会因为错误的结果而处罚他们。相应地，虽然有些人没有完全按照规则办事，却会因为得到了正确的结果而受到嘉奖。所谓&百家争鸣，百花齐放！&请各位亲爱的读者参与评论：到底是过程重要？还是结果重要？通常作为管理人员应该如何辩证的去看待过程和结果。
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