请问我现在面试一家国企面试,已经确定招聘我了,叫我带上离职证明去办理入职手续,

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面试已经通过,公司要求提供离职证明才能办理入职手续,可是现在已经办完,但是却没办法入职
我面试一家公司,根据邮件要求,在项目组面试,后接到总部的电话,说面试通过,谈了薪资问题,也谈妥。后来说开始办理入职手续,但是必须要提供离职证明才能入职,现在我离职证明已经拿到,但是联系对方的时候,他说他因岗位调动,不负责招聘的工作了,说新的负责人如有需要会跟我联系。我询问,岗位、薪资是否依然不变,对方说新的负责人要重新进行面试,能否通过由新的负责人决定。之间全部都是邮件联系,我跟他要新的负责人的联系方式,可是对方也不提供,而且还说入职手续没办完,不算入职,他们可以不要我了。请问我现在该怎么办?怎么处理会比较好?
安徽 - 合肥
1条律师回答
你与该公司并未形成劳动关系。
回复时间: 13:00
那我没有办法维护自己的权益吗?因为我已经把上一份工作辞了,而且他们也在办理入职手续了,但是现在却无理由的中断了
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