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职位分类：
已选条件：
高中/中技/中专
多元化业务集团公司
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1. 负责接待餐厅VIP客人及内部重要客人2. 负责开餐前的准备工作，按照规定要求，布置餐厅和餐桌，摆台及补充各种物品。3. 主动征询客人对菜肴和服务的意见，及时解决客人提出的问题，并将投诉上级。4. 了解客人的各种爱好，满足客人的不同需求，同客人建立良好的关系。5. 完成上级布置的各项工作。任职要求：对人有爱心，热爱与人沟通。对接待VIP客人有较强的认识有亲和力转行或跨行转型者亦可
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
因业务需要，现招聘前台文员多名要求：形象气质佳，性格活泼开朗，态度认真负责主要负责事项：前台接待岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、协助公司员工的复印、传真等工作；4、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，性格开朗，认真负责，身高164以上，年龄18-30岁；3、较强的服务意识4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
（一）工作职责1、负责来厂销售及维修客户的客户服务，及时整理洽谈桌。2、负责客户的午餐服务。3、负责贵宾接待、礼仪工作。（二）任职要求1、高中以上学历，空乘、酒店服务专业优先。2、待人热情有礼，有亲和力，良好的服务意识。3、工作主动、有较强的责任心，有很强的吃苦耐劳精神。4、身高164CM以上，形象气质俱佳，普通话标准。公司名称：上海冠松之星汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市闸北区汶水路801号单位联系人：邢小姐 电话：86-021- 公司主页：
学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
岗位职责： 1、全面负责景区营销组织和管理工作，确保项目营销正常运行。
2、分析、把握行业发展状况，并制订项目各阶段营销战略规划。 3、负责营销团队建设和管理工作，制定适宜、可操作的绩效考核制度并确保有效执行。
4、负责制定旅游市场营销战略，构建全面的营销管理体系，组建营销团队；
5、负责营销方案、营销预算的制定与审核；
6、负责营销宣传、活动推广、品牌公关等方案的制定和执行，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度；
7、负责组织营销渠道的拓展，与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系，并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查；
8、 组织与指导市场调查与信息情报的搜集整理，组织起草市场调研报告，根据市场信息及时调整营销策略；
9、负责制定和完善本部门的工作制度，建立工作流程，完善部门内部管理；
10、负责管理和指导营销专业人员，对营销专业人员进行培训、指导和工作考核；
11、负责危机公关。 任职资格： 1、旅游管理、市场营销等相关专业，有五年以上大中型旅游景区和旅行社相关行业市场开发和营销工作经验，熟悉旅游休闲产品的营销模式和具体销售渠道运作；
2、熟悉旅游产业链的各环节，并有丰富的实际操作经验；
3、熟悉品牌及媒体运作，具备大型的旅游企业营销策划的运营管理能力；
4、熟悉销售团队组建和管理工作，具备打造高绩效团队能力；
5、具有市场的前瞻性，有高度的市场反应能力； 6、成熟稳重，做事果敢，较强的沟通能力及工作抗压度，良好的职业操守。 重要说明：1、本岗属代培岗，待能力成熟后根据集团实际需要调往其他景区。2、本岗仅限西南片区人员投递，不符者勿扰。工作地址：
青岛市崂山风景区
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责：1. 负责门店客户业务接待，为客户提供租用车辆，跟踪出租车辆情况；2. 负责租还车验车及车辆维护保养，确保车辆安全、整洁；3. 负责租车系统的使用及相关信息的维护，关注订单及车态情况，及时汇总整理客户租车资料。4. 门店周边业务开拓、市场推广、开发潜在会员及客户；5. 跟进客户业务咨询、投诉、答疑；6. 完成上级下达的其它任务。任职资格：1. 会开车，持C1驾照，良好的驾驶技术；2. 诚信，务实，较强的责任心及服务意识；3. 良好的语言表达能力、沟通技巧及承压能力；4. 有连锁服务业、汽车租赁业、4S店、会员卡销售等经验优先。公司待遇：1、享受六险一金（医疗、生育、失业、工伤、养老、补充商业险、住房公积金）及每年员工免费健康体检, 并与员工签订劳动合同；2、弹性工作时间：根据门店排班调休；3、节假日问候，新年红包；4、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、休闲娱乐活动；5、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有店长带领、小师傅辅导，让您对汽车租赁行业有更好的理解；职业规划：1.店员：一星店员-二星店员-三星店员（储备店长）2.管理层：一星店长-二星店长-三星店长（储备城市销售经理）-城市销售经理
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
1.掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。2.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。3.准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。4.认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。任职资格：1.年龄：18~30岁2.熟练操作电脑办公软件3.普通话流利，形象气质佳，吃苦耐劳，沟通能力强。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求：1.中专以上文化程度，英语良好。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，为人和善，有较好的亲和力、身体健康。5.愿与酒店长期共同发展。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
公司规模：深圳规模最大的房地产经纪公司，拥有店铺2000余家，从业人员超过3万。只要你敢于挑战年薪20万；那来乐有家做销售就会有机会在及没有天花板舞台的发展空间......【温馨提示：主动来电者优先录取……..】选择做房地产经纪人，只要你简单、听话、照着做、一定会做得还很不错！如果你用拼命的心态来付出的话，一年买车、两年买房、三年五子登科不是梦、四年过上人上人的生活………..本人的人生转折点：2009曾在观澜【富士康】做过研发部门技术员3年，任职期间收入不错，自我感觉良好；但3年过去了离我买房、买车的梦想越来越远了，后来很幸运一次偶然的机会在龙观人才市场遇到我的师傅，后来果断的抱着试一试的心态就选择了销售这一行，一做就喜欢上了这个行业，我们的圈子也变了，客户群体都是上等社会生活人士，久而久之，曾经模糊的梦想再次激发的内心的斗士，经过2年的努力，终于在2016年1月买了人生第一套心仪的房子，实现提车【凯迪拉克ATS-2.8T】；未来3规划，第一年组建一个有战斗力的营销团队，第二年帮哥哥在惠州买到总价在100万左右的两房，第三年的规划是，换一台总价在80万的【保时捷Macan】向90%有车有房团队迈进、、、、、、我相信错过咱们优秀的团队和咱们领航人你会后悔一辈子（优创底薪自主式：+45%提成+五险一金）做销售对于每个年青人即有挑战和机遇共存；看好你！公平的晋升机制：晋升路径：置业顾问――》置业经理――》》店长――》》》片区营销副总经理――》》》》营销副总裁人生就是选择，选择不对努力白费；也许我成为你生命中的贵人！公司直招+免费培训+公司资源多+公司规模大+公司网点多+晋升机会多+福利多+帅哥美女多+团队活动多【也许能使你实现高富帅、白富美】平台，做销售偶尔的低头是为了明日的昂首（我们不已相貌取人，不已学历论人，不已过去定人，但一定要志同道合之人）欢迎致电；（可加微信①⑧⑨②⑤②⑨⑤零⑤⑥）及时了解更多细节公司福利：除了免单入职、免费提供住宿、高提成之外。优秀经纪人还享有深圳户口指标和免费出国旅游，年假，产假，社保，住房公积金,iphone6S等高端智能手机、并提供高额话费、QQ靓号等等待遇。任职要求：人要成功，就要把自己放在一个成功的环境里面，好水酿好酒，好土造好壶，好团队才能造就成功人。我们不管你之前做什么，不管你是什么学历。我们只需要你具备：1、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.3、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队，必然是一个纪律严明，要求严格，并有着特有的成功模式的团队。4、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。5、拥有一颗创业的心，愿意和团队一起长期发展，并将这份工作当成终身的事业。销冠的魅力与心态：我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入；我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅；我们这里没有富二代，我们这里只有富一代；我们这里没有包吃住，我们这里只有高收入；我们这里不缺人，我们这里缺人才。其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？温馨提示：来电来访请认准潜龙鑫茂二分行，因时有发生其他地产冒充我分行招聘人员之事！
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作地点：宝山区沪太路2695号上海木文化博物馆（7号线上大路站）岗位名称：博物馆营运专员主要职责：1.熟悉本博物馆内各展厅及展品的介绍；2.负责日常现场及课程讲解；3.灵活掌握客户心理，不断提高客户服务的满意度；4.收集客人对博物馆的喜好和意见，及时反馈并提出改良建议;5.博物馆内部展品入库、盘点、损耗、维护、登记等行政工作；6.负责日常报表的制作和维护，及时整理报表；7.完成直接上级交付的其他工作；8.遵守博物馆各项规章制度。职位要求：1、形象气质佳，语言表达能力佳，普通话标准，身高165cm以上，对艺术品有一定的兴趣；2、中专以上学历，应届生也可（可培训专业知识）备注：做五休二、社保公积金等正规缴纳，固定工资+提成/奖金。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1，挖掘有意向投资客户。2，工资6000元/月，加高额提成。3，完成公司领导交给的工作4，代表公司签订合伙人协议。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。2.根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具。3.管理各点餐具的使用情况，分析损耗的原因，提出降低损耗的建议。4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。5.负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。岗位要求1.大专以上的文化程度或同等学历，有5年以上同岗位工作经验；了解5S管理，有4星级酒店以上级别工作经验优先考虑；2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实，身体健康，精力充沛。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
[岗位职责]：协助酒店客房部管理工作并确保正常运营，组织和安排客房和公共区域的清扫工作，督导、培训并考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保酒店客房干净与设施完好，满足客人的服务需求。合理控制物品消耗；参与酒店能耗控制，督导员工节水节电；协助客房部安全管理工作，协调工程部完成客房和公共区域的维修项目。职位要求:-性别不限，形象良好-身体健康，品貌端正，能吃苦耐劳-3年以上国际品牌酒店客房工作经验，1年以上同等岗位工作经验，熟悉各类布草、客耗品、机器设备的成本控制管理和使用-掌握酒店客房管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能处理各种投诉-领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派-基本的中英文沟通技能优先C中专或同等以上学历
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、25岁-35岁，男女不限，具有2年以上连锁酒店、精品酒店值班经理、店长助理岗位从业经业优先；2、具有较好的沟通协调能力和执行能力。
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.全面负责酒吧的管理。2.负责酒吧的设施、设备的使用管理，保证其完好无损。岗位要求1.中专及以上学历；2年以上独立管理运营经验。2.精通酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的组织工作能力和实际工作能力；善于调动员工工作的积极性。4.具有酒水专业管理等方面的专业知识；熟悉酒水采购、储藏和餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证酒水管理的协调发展。5.具有酒水成本核算方面的知识。掌握各类饮品调配标准，控制酒水质量和成本消耗。6.有客户资源的优先，28-35之间。工作地点：江岸区大智嘉园旁18区酒吧面试地点：江岸区菱角湖万达A3座24楼如果您真诚、勤奋、渴望发展和成功。成阁真诚的期待与您的相识... ...公交站点：唐家墩路万达广场、新华路马场角，可乘坐9路、207路、291路、507路、519路、522路、527路、535路、561路、601路、604路、605路、610路、621路、705路、803路等公交。地铁站点：范湖站C出口或D出口。（D出口前行，有个只供行人通过的通道，经由葛洲坝国际广场至万达广场。）联系电话：027-联系人：艾小姐
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责客房部年度、月度和每周工作计划制定并组织实施；2、负责组织落实部门班前班后会的召开并及时采取有效措施解决存在的问题；3、负责组织做好客房区域的安全、秩序、环境等日常管理工作；4、负责组织做好客房及公共区域清洁卫生任务安排和检查验收工作；5、负责组织做好分店和出租物业公共区域（含洗手间、楼梯、室外等）的清洁卫生工作；6、负责组织做好客房及会议室内的清洁卫生、客用物品配备等工作；7、负责组织做好会议室（如有）的会场布置、会间服务和会后清理工作；8、负责组织做好客房区域设施设备日常检查、故障报修等工作；9、负责组织做好分店公共区域（室内）的绿化摆放、浇水施肥、修剪等绿化工作；10、负责组织做好住客退房的客房物品、设备检查核对工作；11、负责组织做好客房及公共区域用电、用水的开关控制和节能管理工作；12、负责组织做好客房布草对外送洗、洗后验收核对和入库保管等布草洗涤工作；13、负责做好客用物品的选型、请购、保管、领用和报废处置等工作；14、负责部门员工技能培训、仪容仪表、业务开展、业绩考核等日常工作；15、负责部门员工的工作量统计和工资奖金报表编制工作；16、其它交办工作。任职要求：1、 学历及专业知识：
高中、中专及以上学历，具备酒店客房管理或相关管理专业知识。2、经验及业务能力：1年及以上酒店客房管理岗位工作经历，或3年及以上酒店客房工作经验且具备较强的组织管理与工作协调能力。熟悉酒店客房业务流程和管理要求。3、素质及其他要求：语言表达清晰，性格开朗，有亲和力，爱岗敬业，工作细致严谨，认真负责，有较强的协调沟通、计划组织、领导指挥能力，具备良好的团队合作精神。面试地址：广州市白云区黄石北联和鹤龙一路32号 联系电话：020-
潘经理公交线路：511、523、528、539、198、251、510、21A、58、58A、703、127、187、807、834、840、21、706等路至联和站。酒店介绍：
黄石店为百客蛮好连锁酒店的总店，位于广州市白云区黄石立交北（广州市白云区黄石北联和鹤龙一路32号），环境幽雅，有大型停车场，交通便捷，有公交车站，离机场高速公路黄石北收费站100米，距离广州新机场15分钟车程，离广州火车站10分钟，离交易会流花馆10分钟。入住百客蛮好，享受新的家！
酒店拥有舒适的大床房、双床房、商务套房等各类客房80间。房间里提供免费宽带上网、卫星电视、TDD电话、环型围椅、独立洗手间、24小时热水沐浴、独立空调等服务，并附有大型停车场、多功能会议室、餐饮等配套项目。是外出旅游者及商务客户住宿、会务的理想选择。
酒店共有3个大、中、小专业会议室，配有先进的灯光、音响系统、网络等设备，最大的一间可以同时容纳200人，全部开放可同时容纳300人左右，是举行大型会议、宴会及展览的***场所。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、学习了解各领馆签证材料的规定与要求；2、负责收取、审核客户的签证材料，并制作相关的签证文件；3、联系使馆，查询、跟进客户签证的办理进度。任职要求：1、工作认真踏实，仔细严谨，有责任心；2、善于沟通，具备良好的学习能力。一周至少能保证出勤4天为佳
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
专业或相关培训：旅游管理或宾客服务相关专业工作经验：一年以上酒店客房管理经验知识与技能：1、具有较强的工作责任心和成本控制意识；2、普通话标准，具备良好的沟通协调能力；3、熟悉酒店客房清洁、保养标准和规范；
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责1、公司接待中心用餐接待及会议接待，以及前台工作；任职资格1、中专及以上学历，18-35岁，形象佳，身体健康，诚实肯干；2、旅游学校餐饮服务及宾馆服务专业实习生优先（前厅服务、餐饮服务、宾馆服务专业）。福利综述：1、五险一金；2、每年节假日共计约数千元的购物卡或实物福利；3、每月充值的餐卡（一天三顿都可以在公司享用美味菜肴）；4、定期集体旅游和体检；5、13薪；6、年终奖；7、包住宿；8、其他福利。工作时间：周一至周五，9：00-12：00，13：00-17：30工作地点：南京市仙林大道徐庄软件园紫气路1号
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：能适应夜班工作，有责任心！！1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、客人到店时，要主动向客人问好；5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的咨询推销工作；9、做好各类报表打印及统计工作；10、能独立安排散客或团队的房间；11、检查当天团队房号，并与房态核实；12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；13、了解客情，做好突发事件的解决工作；14、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；15、准确无误地为客人提供叫醒服务；16、办理外借物品手续，为客人办理存、取行李手续。17、会使用酒店软件系统及办公软件，计算机操作熟练。任职要求：1、年龄20~38岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄；3、1年以上专业酒店工作经验优先；4、待客主动热情，乐于关心客人；5、善于观察，精神饱满，工作细心；6、具有较强的工作责任心。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：接电话，给客人送东西，开夜床等任职资格：有服务意识，年龄18-30岁
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