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2015陕西公开招聘城镇社区专职工作人员笔试考情分析
11:34:54 |
2015年陕西社区工作者考试陆续拉开帷幕了，在此中公社区工作者考试网为大家用心准备了有关陕西社区工作者知识的备考攻略，从考查范围的各个角度深入分析，全方位的为陕西社区工作者笔试做了充足准备，助大家一臂之力!
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陕西公开招聘城镇社区专职工作人员笔试考情分析
陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员已经开展三年(2012年&2014年)，每年招聘的人数都达到2000以上。预计2015招聘人数也将维持2000人以上。随着时间的向前推移，2015年陕西公开招聘城镇社区专职工作人员的公告发布时间也指日可待。为了能够让准备参加招聘考试的考生第一时间了解考试的有关内容(特别是笔试)，对近三年的考情进行详细分析，以便考生复习备考。
首先，从社区考试公告的发布时间进行分析。2012年&2014年，陕西社区公告发布的时间、地址如下图。
从图中不难看出，2013年&2014年公告发布的时间都集中在8月中下旬。因此，2015年陕西社区招聘考试公告发布时间也可能为8月中下旬，考生要密切关注公告信息发布，力争第一时间获得公告信息，为后续的职位选择、报名争取更多的时间，使准备工作到位。
其次，从笔试的时间来看，2012年-2014年具体安排如下：
从表格中不难发现，2013年&2014年笔试时间都集中在10月中下旬。据此可以推断，2015年陕西社区招聘考试笔试的时间将在10月中下旬。笔试时长也将继续保持150分钟，考生可以提前安排自己的时间，合理安排答题的时间与顺序，做有针对性的训练，这样能够达到事半功倍的效果，在考场上也将实现超常发挥，从而为笔试成绩的提升奠定坚实的基础。
再次，通过对近三年笔试内容分析，为2015年笔试锦上添花。从笔试的内容来看，2012年&2014年三年间变化并不大。
从图表中可以观察出，2013年&2014年笔试内容变化不大，预计2015年陕西社区招聘考试笔试内容将以《2015年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》和《2015年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材》(陕西出版传媒三秦出版社)为准，虽然其具体内容尚未发布，但考生在复习备考期间，可以参考2014年的大纲和教材，等新大纲和教材发布以后，具体看哪些内容有变动，最后按照新大纲、教材的标准执行即可。
笔试的题型、题量分值又是如何分布呢?下面，我们就对2012年&2014年陕西社区招聘考试笔试真题的题型题量进行分析，给考生更直观、全面地呈现其形式与内容。
通过上述表格的分析，预计2015年的题量继续保持110题，题型也将于2014年保持一致。考生可根据列出的内容进行复习。
最后，笔试加分要关注。以2014年为例，笔试加分条件和标准如下：
①在城镇社区连续工作3年以上(日前到社区工作)的现有社区&两委&成员和社区服务站公益性岗位人员，且报考现工作社区所在县(区、市)社区岗位的加10分。
②取得《社会工作者职业水平证书》者加10分。
③自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此类加分最高不得超过20分。
符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。
总之，陕西社区考试笔试环节非常重要，考生要高度重视笔试环节，提前备考，方能做到心中有数。每一次考试都是一次机遇，每一次考试都值得去珍惜，中公教育也将与您一路相伴，在成&公&的路上祝您一臂之力。
向前奔跑!大步冲向2015年陕西社区考试，实现社区工作梦。
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(责任编辑：sunyx)
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真题汇编及全真模拟试卷社区办事处居委会专职人员考试主要考什么内容？
社区办事处居委会专职人员考试主要考什么内容？
09-03-07 &
社区专职工作人员考试 一、招考条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取的精神和良好的服务意识。 2、有志从事社区居委会工作，热心为社区居民群众服务，能吃苦耐劳。 3、身体健康，年龄在35周岁以下（日后出生）,具有高中及以上学历; 中共党员和有街道工作经验者优先。 4、具有当地常住户口。 二、报名办法 1、报名时间： 2、报名地点： 3、报名要求：报名者本人身份证、户口薄、毕业证、工作证（有工作单位的需持本单位同意报考证明）、失业证等有关证明的原件和复印 件，以及本人近期正面免冠小一寸彩照3张。 4、凡符合招考条件的人员需详细填写《报名登记表》；经审查，符合招考条件的，发给准考证。《社区居委专职人员报名登记表》可在报 名地点领取。 三、考试 1、笔试：笔试监考、判卷工作委托有关单位具体负责，报名人员全部参加笔试，为闭卷考试。考试内容包括：社区居委会基本知识、时事政治、公文写作等。参考材料：社区居委会基本知识、中华人民共和国城市居民委员会组织法、社区居委会选举手册、公文写作等，满分100分，计分保留小数点后两位。根据笔试成绩按照招聘人数1：3的比例确定参加面试的人员，从高分开始依次确定。 参考书目包括《社区概论》、《社区建设》、《社区居委会工作实务》、《社区工作法规》和计算机应用等内容，由市民政局统一出题 2、面试：面试采取结构化评分体系，聘请区有关部门人员参与面试，设立考官。面试考察内容包括：社区管理知识的掌握程度、组织协调能力、语言表达能力、应变能力等，面试总分为100分。 3、体检：主要是对拟录用人员的身体健康状况进行了解，确保拟录用人员无重大疾病和传染病。体检标准参考《2007年中央、国家公务员录用体检通用标准(试行)》。按照参加笔试、面试考试两项成绩之和取前30名，作为拟录用人员参加体检。体检在区级以上医院进行，出现不合格人员不得录用，缺额人员依据两项考试成绩之和依次补录。 四、有关待遇 按照本街道新进社区专职工作人员待遇标准执行。 五.参考 中国和谐社区在线 ，里面有关于社会工作者和居委会工作者考试模拟题及更多帮助，但是你要注册才可以。
六.模拟试题
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君睿解答：2016年的社区招聘，考试大纲主要包括：陕西省情省貌，马克思主义哲学，政治基础理论，法律基础知识，公文写作，社区基础理论知识，社会工作基础知识，时事政治。陕西省情省貌，包括陕西基本情况，陕西的历史和文化，以及新知识点，建设和谐富裕美丽陕西，三个陕西战略内容、一路一带的战略部署。增加文史内容，文学包括：古代文学、当代文学、现代文学。历史包括：古代史，近代史、现代史。社会工作基础知识重点考功能，务实和方法。社区基础理论知识：社区建设、社区居民自治、社区组织、社区管理服务工作。
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社区工作者招聘考试：考试内容
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&nbsp&nbsp[导读]:社区工作者招聘考试：考试内容 专家推荐：
&社区工作者招聘考试：考试内容
　　笔试与面试相结合的方式进行，分值各为100分，笔试成绩占总成绩的70％，面试占总成绩的30％，总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩(含加分)×70％＋面试成绩×30％。
　　笔试：《行政职业能力测试》，考试时间为120分钟。
　　面试：时间为15分钟，两次抽签当场确定面试顺序号，评委现场打分，当场公布面试成绩。
编辑：[Liu] 【】
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