管理手记：人力资源管理六大模塊经理是怎么做薪酬管理的（第2版）

本书作者以自己的亲身工作经历将一些相互有机联系的案例，用细腻带幽默的笔触把薪酬管理理論和自己的管理经验结合起来，全面阐述了在进行薪酬管理时怎么结合企业目标和经营环境，怎么设计薪酬体系怎么进行薪酬的日常管理，和企业在薪酬管理中的注意事项等使读者可以从中学习到作者薪酬管理的思路、方法和技巧，为从事相关工作的HR经理人抛砖引玉提供可借鉴的思路和工作方法，从而得到思维的锻炼和工作技能的提高