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四个字优美句子
　　欢天喜地　 红红火火 　兴高采烈　 欢呼雀跃　 张灯结彩　 喜气洋洋 　欢天喜地　 举国欢腾
　　事半功倍　 八喜临门 　笑逐颜开　 年年有余 　步步高升　 万事大吉 　心想事成　 合家欢乐
　　年年平安　 岁岁如意　 恭喜发财　 财源滚滚 　三羊开泰　 龙马精神 　双龙戏珠　 五福临门
　　福星高照　 前程似锦　 锦上添花　 花好月圆 　圆圆满满 　恭喜发财 　财源滚滚　 风风火火
　　妙语连珠　 口若悬河　 金银财宝 　万事如意 　心想事成 　任劳任怨 　马到成功　 一帆风顺
　　举一反三　 威风凛凛　 容光焕发　 神采奕奕 　憨态可掬 　文质彬彬 　意气风发　 悠然自得
　　虚心好学　 津津有味　 风雨同舟　 手不释卷　 如饥似渴 　彪焊体壮 　结实匀称　 平易近人
　　专心致志 　巧夺天工　 从容不迫　 发奋苦读 　脚踏实地 　不耻下问 　精益求精 　宽宏大度
　　喜出望外　 垂头丧气　 无动于衷　 勃然大怒 　眉飞色舞　 喜笑颜开 　神采奕奕 　欣喜若狂
　　呆若木鸡 　能说会道 　巧舌如簧　 能言善辩　 滔滔不绝 　伶牙俐齿 　出口成章　 语惊四座
　　持之以恒 　一丝不苟 　体态婀娜　 身姿矫健　 袅袅娜娜 　悠然自得　 笑逐言开 　冰清玉洁
　　春花烂漫 　青翠欲滴 　克以奉公　 甜美无比 　甘甜适口 　余味无穷　 滴滴汗水 　锲而不舍
　　满面春风　 谈笑风声　 聚精会神　 全神贯注 　屏息凝视　 目不转睛　 老态龙钟 　大义凛然
　　绿肥红瘦　 果实累累　 果实肥硕　 果香诱人　 果实饱满 　果甜瓜香　 果肥汁甜　 临危不俱
　　义愤填膺　 气势汹汹　 失魂落魄　 神气十足　 钢筋铁骨　 秀美标致　 轻盈窈窕　 光明磊落
　　掩卷沉思　 神情专注　 英姿飒爽 　气宇轩昂 　肥头大耳　 肥头胖脑 　体态丰盈 　鞠躬尽瘁
　　神采奕奕　 神态自若　 修长挺拔 　矮小精悍 　勇往直前　 坚定不移　 居安思危 　死而后已
　　刨根问底　 废寝忘食　 垂头丧气　 气急败坏　 愁眉苦脸 　没精打采 　若无其事 　料事如神
　　身形纤弱　 身粗似瓮　 体态轻盈 　体健筋强　 高头大马 　五大三粗 　短小精悍 　足智多谋
　　枯瘦身材　 身段窈窕 　弱不禁风 　身躯凛凛　 掩卷沉思 　神情专注　 恰如其分　 融会贯通
　　果园飘香　 硕果满园 　硕果累累 　红果满枝 　藕断丝连　 披红抹绿 　学贯中西 　博古通今
　　风度翩翩　 相貌堂堂 　落落大方 　斗志昂扬 　才华横溢　 出类拔萃 　博大精深 　集思广益
　　娓娓而谈 　彬彬有礼　 比比皆是 　绰绰有余　 鼎鼎大名　 恩恩相报 　咄咄逼人　 心平气和
　　耿耿于怀　 轰轰烈烈 　滔滔不绝　 堂堂正正 　亭亭玉立　 欣欣向荣 　自食其力　 力不从心
　　牵肠挂肚　 前途无量　 文武双全　 闻风丧胆　 闻名遐迩　 问心无愧　 一呼百应 　一视同仁
以上是小编为大家整理好的范文，希望大家喜欢
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工
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个性网内容精选& “ 小黎是一名高三学生，他假期到某家杂志社...”习题详情
96位同学学习过此题，做题成功率63.5%
小黎是一名高三学生，他假期到某家杂志社参加社会实践活动。一家眼镜公司草拟了一则宣传文字要刊登在杂志上。这则文字在用词、造句、标点使用甚至内容方面都存在一些不当之处，请你帮助小黎将有毛病的地方改正过来。（请在有毛病的地方下面画线，标出序号，再填写勘误表）阳光配镜让您舒适满意一位高度近视的顾客在阳光眼镜公司配了一副2100度还带散光的近视镜。戴上一试，顿觉眼前一亮：视物不仅清晰舒适，而且眼镜轻巧漂亮，与原来的眼镜简直没法比。“机不可失，失不再来”，他二话没说，当时就决定再配一副。这样的事在阳光下面的14家分店几乎每天都会发生。我们这家以“合格还不够，舒适才算好”为宗旨的公司，以配戴高难度眼镜为绝活儿，远近闻名。就说“渐进多焦点”眼镜吧。一副眼镜能同时满足中、老年既可看远又可看近的多重需要，很受欢迎。但配起来技术要求高，难度大，只有大眼镜店才敢问津。阳光眼镜公司以其颇具专业水准的服务吸引了不少回头客。眼睛是心灵的窗口，像爱护自己的眼睛一样爱护您的眼睛，阳光眼镜公司热诚欢迎您！①“视物不仅清晰舒适，而且眼镜轻巧漂亮”改为“视物不仅清晰，而且舒适”，错误原因：关联词“不仅……而且”误用。②“与原来的眼镜简直没法比”改为“原来的眼镜与之简直没法比”，错误原因：表意错乱，不合逻辑。③“机不可失，失不再来”删去或改为“面对这样满意的商品”，错误原因：不合事理，熟语滥用。④阳光，要加引号。错误原因：公司简称引起歧义，标点使用不当。⑤“配戴”改为“配制”错误原因：主语为“眼镜公司”，用词不当。⑥“中、老年”改为“中老年”，错误原因：密不可分的词组，标点使用不当。⑦“只有大眼镜店才敢问津”改为“非大眼镜店不敢问津”或“一般小眼镜店是不敢问津”错误原因：“问津”作试探或尝试讲，只用于否定式，词语使用不当。①③⑤⑦属词语使用不当；②属句子表达不当；④⑥属标点使用不当。&
本题难度：一般
题型：解答题&|&来源：2009-简明连贯得体
分析与解答
习题“ 小黎是一名高三学生，他假期到某家杂志社参加社会实践活动。一家眼镜公司草拟了一则宣传文字要刊登在杂志上。这则文字在用词、造句、标点使用甚至内容方面都存在一些不当之处，请你帮助小黎将有毛病的地方改正过来。（请在有...”的分析与解答如下所示：
使语言表达要注意：（1）找主干、理枝叶。这种方法就是通过句子成分分析，理清句子结构，以便发现和删除重复的词语。（2）分析句间关系。这种方法可以有助于发现多余的短语和句子。（3）把握文章主旨。这种方法有助于发现游离于中心或话题之外的内容。（4）恰当地运用省略和指代。（5）恰当地对某些内容进行概括或合并。使语言表达连贯，要注意（1）保持话题统一。（2）上下文的情景氛围要协调统一。（3）语句要前后照应，上递下接。（4）句式上要整齐和谐。（5）上下文的内容要符合逻辑。（6）关联词语要有助于语句衔接。使语言表达得体，要注意（1）用词要妥当：弄懂词义，区别词的感情色彩、词义轻重、范围大小，区别表示具体的、个别的事物的词与表示概括的、集体的事物的词。（2）根据不同的语体，选用适当语言。在同一篇文章或同一场合，要保持语言风格的一致性。（3）根据不同的场合选择与之相适合的语言。（4）区别说话对象，选用调控语言。（5）根据表达目的选用得体的语言。
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小黎是一名高三学生，他假期到某家杂志社参加社会实践活动。一家眼镜公司草拟了一则宣传文字要刊登在杂志上。这则文字在用词、造句、标点使用甚至内容方面都存在一些不当之处，请你帮助小黎将有毛病的地方改正过来...
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有诗意的四个字四个字的句子用“冰凌”这两个字写出一句有诗意的句子,可以拆开写,像诗句之类的.
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慕贤入室交先定,容衰见镜同惆怅.云帆龙舸下扬州,海面乍浮犹隐映.
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