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教育/培训/院校
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
薪酬福利：1、底薪4000+10%―70%超高提成，（课程费用最高105万）优秀员工3个月后可以拿到万元以上工资。2、开单奖（奖金1000起）3、提供住宿（路程10分钟左右）4、7.5小时工作制（不接受任何形式的加班）5、系统的培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单）6、完善的晋升机制（只针对职位，不针对个人，做到公平公正、每季度评选部门经理）7、公费旅游（月度、季度、年度）8、年终奖励（带薪休假一个月，）9、团队聚餐（不定时的聚餐，增加团队感情）10、定期组织专业培训，提升员工个人价值（每年每人培训金额至少10万元）11、享有一切国家法定节假日。岗位职责：1、公司有客户资源，利用公司资源开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、熟悉了解公司的课程基本信息招聘要求：1、18-35周岁不限学历经验、普通话相对标准，有基本沟通能力。2、热爱销售，不怕拒绝，勤奋好学，积极上进。3、做事有决心，对钱有欲望，有事业心，想挑战高收入改变命运。4、性格活泼开朗，有一定交际能力，有才艺、爱运动、乐观幽默单身派优先录取。晋升空间：【实习顾问――初级顾问――高级顾问――部门主管――部门经理――分公司总经理――区域董事――集团核心董事】【会议主持――员工培训――小课主持――大课主持――推广讲师――职业讲师――核心讲师】公司待遇：部门经理：2名（月3万以上）销售主管：2名（月10000+25%提成）咨询顾问：5名（月7500+20%提成）销售代表：10名（月5000+15%提成）见习顾问：10名（月4000+10%提成）工作时间及氛围：1、公司每周单休、上班时间早08:30-晚18:00（中午吃饭休息时间为2小时）法定节假日正常休息，年假25天（带薪休假）。2、团队氛围十分融洽，满满的正能量、办公区舒适温馨。一个有潜力的员工必备特质：1.有野心，有想法，有追求，有一颗不平凡的心2.性格活泼开朗，言行举止大大方方，不怯场。反应灵敏，口齿伶俐3.有家庭或个人的经济负担4.有见识，比如对奢侈品，高级轿车，世界名人有一定的了解5.高学历或当兵出身6.会某一项特长。比如唱歌，跳舞，钢琴，运动。7.有2年或以上的社会工作经验。金融、保险、房产、保健品、快速品8.敢于挑战，冒险，对新事物充满热情9.急切想买房、买车、想当老板若符合以上其中特质条件之一，强烈建议您加入我们智华团队，给自己一个实现梦想的机会。加入我们的6大理由：1、有平台 （成功的四大基石之一，找对平台你已成功50%）智华公司是一个开放的平台，在这里没有什么老板员工，有的是互帮互助的伙伴，来到这里就是干事业，绝对是给自己干2、有规划 （人生奋斗的坐向标，不再迷茫）完善的晋升系统3、有榜样 （身边的良师益友，不再孤独） 集团自己成立以来，有超过500名同事买房买车，有超过300多同事开了属于在自己的公司，自己当老板4、有学习机会 （学历代表过去，能力代表当下，学习力代表未来）可以参加公司的所有培训课程，包括老板花几万、几十万的培训，让你能成为新时代的***人才5、有丰厚回报 （在这里付出和收获绝对是成正比）公司有整个行业超高的提成比例10-70%6、有成功团队 （加入成功型团队才是快速成功的唯一捷径）公司自成立到现在不到12年的时间，在全国有300多家分公司（都是内部的同事开出来的），6000多名同事，已成为中国最大的培训公司之一1、只要业绩达到就能去开属于你自己的分公司。（一般做销售1-2年都可以出去开分公司，目前公司来武汉两年多一点，已经先后帮助6位同事开出分公司，7位同事买上自己的爱车）2、我们已经把创业的平台搭建好了，只要你有梦想，有野心，敢想，敢闯，敢干，够胆你就来。（公司有完善的人才孵化系统，所有管理岗位都是内部晋升，公平公正公开，有能力就上没能力就下）3、公司用的是合作制，没有老板，没有员工，我们都是同事，都是为了自己干。 你不是干事的员工，你来了我们就把你当老板培养。你的顾虑：1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 我们提供行业中优质的客户资源，有培训老师和你的主管教你每一步， 无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给丰厚的报酬以下几种人不收：1、不孝顺的人不收2、甘于平庸没有想法的人不收3、不愿付出就要回报的人不收4、眼高手低的人不收以下几种人热烈欢迎加入：1、家里负担特别大，想赚钱的人2、有远大理想和抱负的人3、想证明自己不别人差的人4、找不到人生的方向，想有一个好的未来的人5、想成为演说家、企业家、老板、销售大师的人 等等公司官网：公司地址：武汉市江汉区解放大道武广写字楼4211（地铁2号线A出口步行150米）公交车（1、42、46、294、506、508、522）到中山公园站下步行200米到武商广场(武汉广场)联系电话：孙                   刘                   陈
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责： －上课（育乐课程，音乐课程，艺术课程。金宝贝提供完善的课程培训体系）； －配合中心团队工作； －保持专业精神和职业操守； 任职要求: －优秀的英文能力，英语专业或大学6级以上水平，口语优秀。 －热爱孩子，会唱歌，跳舞，乐观，外向。 －本科以上学历 －工作积极主动，优秀的普通话沟通能力； 我们提供： －具有竞争力的薪酬及奖金； －完善的职业培训机制； －职业晋升和职业发展机会； －免费的子女早教课程； －员工社会保险，带薪年假等福利； －月薪:元 －欢迎应届生踊跃投递简历。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
公司简介：雅育教育集团是以中华传统文化为纽带，以“家文化”为根基，结合时代精神而构建起来的――集教育、文化、生活等为一体的产业生态集群。雅育--中国传统文化的先驱者、守护者、布道者。雅育，是以中国传统人文精神为核心，以书画，陶瓷，古琴，茶道，香道，花道，围棋，昆曲“八雅”为载体，结合社会发展心理学，实现人格完善的心灵教育机构。在开设传统文化课堂的同时，开设公益课堂，展开公益课程，积极服务社会，为传承技艺，传承文化，传承中国文人正脉不懈努力。在这里，你可以精进技艺，提升认知，获取财富，了解文化，涵养心灵，雅育身心…… 成立时间：4年 校区数量：在杭州，温州，海宁，海盐皆有教育中心。仅在杭州，有三所教育教学中心，总经营面积达上万平。员工数量：超过一百人，迅速扩张中。
教师薪酬待遇：底薪（根据能力评定）+绩效+补贴+工龄工资（成长性工龄工资，平均1000元/每年）+额外提成我们提供合理的晋升通道，横向发展渠道，营销中心，行政中心，教学中心，多渠道化发展。 教师要求：1、热爱传统教育，热爱教师工作。2、相关专业优先，有教师经验优先。3、专业技能优异优先，爱好者可通过企业内培训后正式上岗。4、擅长与家长沟通者优先。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2？1年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
1)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时2)对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时。3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行。4)按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。5）接受上级安排，参与市场部组织的校区活动；6）协助课程顾问安排到访客户或电话咨询；8）完成部门内部工作及上级交代的其他任务。任职资格：1)大专及以上学历；2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；4)亲和力强、善沟通、协调说服力强；5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。（包括周末）。工作时间较为灵活，需适应周末工作地点：南京十大校区就近分配（山西路校区、珠江路校区、龙江校区、凤凰西街校区、瑞金路校区、浦口大厂校区、江宁竹山路校区、迈皋桥墨香路校区、新街口校区、奥体恒山路校区）
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
管理培训生：一、岗位描述：1、岗前带薪培训（包括入职培训，专业知识、能力培训）2、通过市场、销售等一线岗位进行轮岗学习的形式了解公司的组织架构以及熟悉业务流程、运营管理模式。3、分配到校区进行实地工作，融入团队一起完成目标业绩，并定期汇报工作中的问题，以及解决问题的想法和建议。4、实行岗位考核制，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持。二、任职要求：1、大专及以上学历，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验；2、综合素质能力强，优秀应届毕业生；或者有1-3年销售、市场工作经验的往届生；3、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。4、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。5、喜欢教育行业，认同公司的文化理念。三、福利待遇：1.薪酬：底薪，月综合收入8000以上。2.福利：五险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金）；带薪年假；优秀员工旅游；生日及节假日礼品等。四、晋升空间：1、管理方向：管理培训生--销售主管/市场主管--储备校长---校长―区域经理；2、专业方向：管理培训生―中级顾问/市场―高级顾问/市场―资深顾问；
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
公司简介:    成都朗培商学院合肥分公司（），坐落于合肥市庐阳区阜南路169号东怡金融广场B座。    朗培教育每年都有近200场会议，覆盖全国20多个重点省会城市，自创立以来，微信公众号粉丝5万人，会员近5000家。汇聚了众多全国教育行业实战派运营管理精英，整合了国内管理培训行业专家及大学教育教授，完全按照培训学校运营管理中的实际需求为培训行业量身打造了系列实操性课程。    成都朗培商学院合肥分公司，主要针对全国优质教育品牌及中小型培训学校进行渠道招商、外包推广优质项目等。任职资格：1、大专及本科以上学历，有1年及以上的销售工作经验优先；2、市场营销专业、曾接触过教育培训行业优先考虑；3、沟通能力强，乐于接受挑战，并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；4、吃苦耐劳，有上进心，敢于进取的有为青年。岗位职责：1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；2、负责拓展公司业务（爱声音口才项目和小麦助教教育软件），不断开发新的客户、维持老客户；3、贯彻公司的销售政策，根据销售目标，能有效完成销售计划及开发客户资源；待遇福利：1、试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正。2、无责任底薪3000+高额提成+绩效奖金（500-1500）+五险+节日福利+带薪休假+年终奖。综合月薪资区间5000元-20000元（1）公司福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、婚假、产假、年假、团队聚餐、多项激励方案、享受带薪假期！（2）培训：免费带薪培训体制：岗前培训、业务能力培训、管理能力提升培训、户外拓展培训等。3、法定假日、超长年假放假休息（15-20天），传统节日、年假发放礼品。4、上班时间：周一至周六 上午9：00-12:00 下午14:00-18:00（7小时工作制）联系人：王老师
联系方式：在企业成长之际，诚邀各界有志之士加盟，共谋发展！我们相信您缺的不是知识、能力、勇气和奋斗的激情，而是一个让您充分展示的机会与平台!朗培教育将为每一位员工，提供广阔的发展空间，欢迎各地英才的加盟，与朗培大家庭的伙伴们共创美好未来！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、通过电话、网络等渠道招生；2、开发意向客户；3、对个人招生业绩目标负责；4、与团队一起共同完成团队目标。岗位要求：1、有梦想，有行动力；2、热爱与人交流，对培训行业有兴趣；3、有良好的沟通能力。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述岗位职责：1. 有良好师德，热爱工作，热爱学生，有奉献精神。全面负责班级管理及教育教学工作。面向全体学生，关注个别差异。遵循儿童年龄及心理特点施教，努力使每个幼儿都得到充分发展。2. 科学严谨地传授知识。认真备课讲课，及时批改作业，设计直观形象，灵活多样的教学形式和方法，激发幼儿学习兴趣，引导幼儿积极参与学习活动，提高课堂教学质量。3. 加强对幼儿文明礼仪教育，培养幼儿良好行为习惯和健康的身心，寓教于活动中及生活管理过程中，全面培养幼儿良好素质。4. 营造和谐愉悦的班级氛围，室内文化建设活泼大方，主题教育性强，建立和谐的师生、生生关系，严禁体罚和变相体罚，创造儿童健康快乐成长的教育环境。5. 组织好学生健康向上的文体活动、游戏活动，上好课间操、活动课，课间入厕行走安静有序，不追跑打闹。6. 课间组织好学生喝水，中午组织好学生午餐、午睡，放学后看管未接走的学生，对学生进行良好的生活卫生习惯教育。保持室内卫生，不随地吐痰、扔杂物、不乱写乱画，爱护公物，保持室内外卫生。7. 自觉履行教师各项职责，做到眼、脑、腿、手“四勤”。加强对学生安全教育与管理，及时排除隐患，确保学生安全。8. 善于并及时与家长沟通，妥善解决问题，耐心做好工作，争取家长积极配合。9. 负责教室关灯断电、关门窗、教育、饮水机的管理。10. 完成临时性工作任务。任职资格：1、英语四级以上。2、有教师资格证及教育专业的优先考虑。福利待遇：五险、双休、员工旅游、员工体检、节日福利、包中餐、工会活动、年底奖金工作时间：周一至周五要求：1.热爱教育事业，喜欢孩子2.有责任心，有爱心3.有幼教或早教工作经验优先4.有长远发展目标5.爱学习，积极上进6.工资：底薪+提成+奖金联系方式浏阳市八角亭路61号优仕领域3楼
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
公司信息：&&&&&&&&国智科联（北京）科技文化发展有限公司是一家专业从事教育活动研发推广的机构，主要业务以全国大型阅读、科普、美育教育活动以及国际性大型教育工作会议及为主。通过与中国科协、韬奋基金会、中国图书馆学会、北京市教委美育研究会、首师大、中国传播大学音主持艺术学院等多家教育文化艺术权威单位合作，筹划运营多个国际项目。职位描述：1.负责教育类项目的对外拓展、联络工作；2.负责市场开拓与客户关系维护，能够按照上级领导的要求确保项目的顺利开展3.熟悉活动操作、执行各级流程，按照项目总体规划执行计划。任职要求：1.熟悉活动、推广的执行相关流程；2.具有创新能力、良好的沟通表达能力、组织协调能力、执行能力及应变能力，团队合作意识强；3.具有相关工作经验者优先考虑；4.能吃苦耐劳、具有奉献精神。5.有培训机构或学校资源者优先考虑。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1、根据需求，准确把握作品的发展节奏，表达内容及形式等 2、创作、编配、改编各类音乐作品 3、MIDI制作各类音乐作品 4、根据已有音乐作品，进行记谱、分析、制作等任职要求：1、需具备高度责任心、积极、热情、开朗等优点； 2、需经过音乐相关的专业训练或学习； 3、需掌握一定作曲知识及制作技能； 4、可根据视频作品剪辑配乐者优先；5、可编写歌词者优先。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
【公司介绍】我们是尚德机构，国内领先的在线教育公司，专注于职业资格考证和成人学历提升的教育培训。经过16年的稳步发展，公司实力不断提升，目前市场占有率排名第一。我们不仅拥有优秀的师资队伍和课程产品，还有在线学习网站和移动学习APP。凭借新颖的教学方式、过硬的教学质量，多次被腾讯、新浪等知名媒体报道宣传。【岗位内容】1由公司提供意向资源（学员主动预留的咨询信息），你负责通过电话和学员联系；2根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；3提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。&【薪资水平】每月薪资＝无责底薪＋提成＋奖金＋五险一金2016年公司正式员工的薪资水平：５６％月均薪资在８０００以上，今年公司整体走高。２２％月均薪资在１００００以上，达到储备主管要求。５％月均薪资在１５０００以上，销冠记录３００００＋骨干员工（储备主管）：１００％月均薪资在１５０００＋【晋升空间】销售路线：C类销售―B类销售―A类销售（金牌精英），管理路线：课程顾问―储备主管―销售主管―销售经理，多维发展：项目部、运营部、培训部等，晋升周期３－６月，晋升考核公平公开。【独家福利】我们不仅有带薪年假、聚会出游、节日礼品、每周下午茶，我们还有正式员工免费学习公司课程，实现员工的多维发展，提高员工的职场竞争力。【岗位要求】1.年龄18-28周岁，大专以上学历（资质良好放宽学历要求）；2.热爱销售，看好教育行业，认同尚德文化；3.具有良好的学习、应变、抗压能力；4.能吃苦不怕累，想趁年轻用汗水感动自己。【行业优势】1.常青树：现在的形式是传统行业日渐没落，新型行业的日新月异但前景扑朔迷离，但教育行业是销售里的常青树。众所周知面对知识经济的到来和信息技术的日新月异， 很多人都实施“终身学习”计划。我们的客户群体处于稳定增长的状态。2.政策扶持：国家给予职业教育很大的重视和支持，职业教育的发展前景是广大也是良性的。我们尚德和全国各大重点院校合作，全职教研团队，教学质量过硬，受到政府和公众认可。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、根据公司整体发展战略，制定公司网络渠道运营推广方案；2、研究各网络广告平台，利用各种互联网资源，对网站进行宣传，提高网站流量；3、参与、负责网站SEO、SEM推广，SEO/SEM优化分析；4、掌握论坛，知道，分类信息等各种互联网推广平台；5、运用各种网络平台如微博微信推广网站提高知名度和流量。6、建立网络运营体系和推广模式，完善网络运营的管理体系；熟练使用PS、DW、CDR、FLASH等工具软件，熟练掌握PHP、.NET、JSP等技术。任职要求：1、1年以上工作经验；2、熟练各大搜索引擎收费和免费推广手段；3、熟练网招SEO、关键词、竞价排名等；4、具备各种网络推广渠道资源。员工培训：公司会在员工入职后、上岗中进行各项工作的培训，帮助新员工快速融入到公司环境中，提高员工的职业意识和职业素养，提升员工的专业水平。薪酬福利：1、薪酬制度：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋工龄奖；2、福利待遇：五大保险，享受国家法定带薪节假日，婚假，产假等人性化假期；3、员工活动：年度旅游、部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、根据公司制定的教学计划、课程方案，全程独立完成训练内容；2、用爱、鼓励、尊重、专业、成就的职业准则用心陪伴孩子成长；3、带领孩子参加俱乐部内外的比赛；4、主动积极的与家长及公司沟通，传达公司的教育理念，反应关于日常课堂情况、家长意见等信息；5、定期参加教学培训、协作公司事务任职要求：大学专科或以上学历，专业不限，国籍不限、性别不限、经验不限；2、乐观向上、热爱运动、喜欢孩子；3、热爱教育事业并愿意以此为终生职业；4、心怀梦想，脚踏实地，积极奋斗，乐于助人，团结合作；5、有爱心、细心、耐心、责任心以及开放的心态；6、能接受全新的教育理念及教学方法，为新一代的中国孩子带来全新的足球教育，并且通过足球教育帮助孩子提高他们的综合素质；7、能吃苦耐劳，接受周末的工作时间。8、满足以下条件的人选优先录用：&&&-- 热爱足球，经常参加足球运动。三、福利待遇：1、中外教同工同酬，按照实际能力确定职位及工资；2、纳入社会保险体系；3、享受国家的法定假日、全勤奖励；4、公司提供交通补贴和通讯费补贴；5、公司提供各项奖励；6、完善的岗前及在职培训，不断提升个人能力，实现自我发展；7、优良的团队氛围、良好的个人发展平台、广阔的职业发展空间、公平的晋升机制。&未来职业发展规划：教学助理（培育期）――初级教练（培育期）――主教练――高级教练――教学经理――教学培训师――教学总监――区域教学监督/合伙人&教学助理（培育期）――初级教练（培育期）――主教练――高级教练――主任教练――经理教练――高级经理/区域市场监督――部门经理/合伙人
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责客户拜访及维护。2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位晋升：业务代表 ―储备干部―实习销售主管―销售主管任职要求：1、大专及以上学历（能力突出者不看学历）。2、销售工作经验者优先，没有销售经验，做销售的，我们也不会拒之门外（应届毕业生也可参与）。3、、善于沟通并具备优秀沟通能力和技巧，亲和力强、抗压能力强；4、热情大方，有责任心，要有良好团队精神；5、形象气质佳，男女不限。公司福利：1、每年春节、中秋节、端午节等节庆日期发放实物或现金福利，享受国家法定节假日；2、不定期的国内旅行机会、拓展及聚餐等员工活动；3、员工生日福利；4、五险福利；5、调休(4天/月）。工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00特别说明：欢迎正在找工作的和即将毕业的大学生前来应聘销售职位！只要您有一狂热的心，只要您的销售能力够优秀，只要您健康正直乐观大度，只要您坚持不懈，我们相信通过我们的培训，您就能逐渐成长为优秀的销售冠军！欢迎加入郑州祥睿！工作地址：全郑州（就近安排）新郑市炎黄广场毛园街4号（新郑分公司）面试地址：二七区航海路祥云路正商和园广场B座1909室
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
职位要求：1.热爱销售工作，富有激情，感染力强。2.沟通能力强、自信心强。3.具有培训行业工作经验者优先考虑。4.对于特别优秀者，可以放宽学历要求。5.有无工作经验均可，实习需全职。工作职责：1 参与制定各类营销活动并执行；2 通过会议、电话、网络等多种渠道向客户介绍公司的软件服务和培训服务；3 根据市场营销计划，完成部门销售指标；4 管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。公司福利：1) 优厚待遇：基础保底薪资、高比例销售提成、话费补贴、公交补贴、午餐补贴等。2) 社会保险：试用期就为员工提供生育、医疗、养老、工伤、失业保险等。3) 假期休息：尽情享受每周双休+国家法定假日带薪假期+不带薪假期+带薪年假+婚假+产假等等。4) 轻松氛围：我们提供愉悦的工作环境，在认真工作之余，可进行沙袋、乒乓、桌上足球、XBOX、瑜伽等娱乐休闲活动，供员工放松身心。5) 晋升通道：我们提供优越的晋升渠道，鼓励所有转正员工参加管理岗位路演竞选，在制度上为有能力的人打开大门，也许您就是校宝的下一位核心管理层！我们承诺！在校宝大家庭中，每一天都朝气蓬勃，满满的正能量！我们会让您真心觉得：“在这家公司工作，棒极了！”在这里您不必担心能力无法施展！不必担心收入无法保障！不必担心晋升难如登天！校宝全体期待您的加入！
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责学校教学（一对一）管理2、协调老师上课；3、与老师、学生、家长沟通反馈，以帮助学生实现提升成绩的目标。任职资格：1、有相关经验者优先；2、形象佳，责任心强，学习能力强，执行力强；3、热爱教育事业，愿意为教育事业奉献青春；4、具备团队管理及培训能力；福利待遇1、底薪+绩效+奖金+津贴；2、签订劳动合同，购买五险一金；3、享受国家法定假期及福利；5、晋升机制完善，晋升机会公平公正公开；6、完善的培训体系及公司各种文化、拓展活动；7、优秀员工给予季度表彰、年度表彰。工作地点：广益中学，雅礼中学，步行街附近，南雅中学
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位要求：1.大专及以上学历，男女不限，经验不限；2.有良好的纪律性,执行力强； 做事果断自信，眼明手快； 思维敏捷，应变能力强；3.性格沉稳，不浮躁，有风险意识；热爱金融交易，有以此行业为生的坚定信念； 岗位描述： 1、公司将进行大量金融知识的培训，技术知识培训和考核，避免员工有茫然感和挫败感，我们要在积极的氛围里开心的工作，轻松赚钱，快乐生活。 2、我们需要的是有强烈企图心的员工，选择安逸，消极，悲观，不敢挑战自己的，我们不欢迎；选择拼搏，积极，乐观，有自己明确的人生目标的，我们真诚的希望你的加入 3、我们不需要你一步登天，只要求你每天都能进步一点点，在这里你每天都会很充实很有成长和收获，付出与回报相等，我们需要的是一颗追求高薪，追求成功的进取心。福利制度：薪酬制度：完善的薪酬和绩效奖金制度，月薪轻松过万；工作时间：5x7小时工作制，一周35小时上班时间；假期福利：中外各种法定节假日，全年假日合计115天；带薪年假、婚假、产假、丧假；节日福利：***节、端午、中秋、圣诞等节日赠送礼品、生日礼物等；评优制度：月度评优、季度评优、年终评优、创新激励、人才推荐及股权分红等奖；公司活动：拜师大会、趣味运动会、趣味游戏、定期旅游、部门聚餐、高大上的年会等；培训体系：岗前培训、全员学习日、讲师培训班、技术培训班、中层干部训练营及户外拓展、专业培训公司内训等；其他福利：五险、孝顺金、双休、包住、定期体检。晋升渠道：试用期――&正式员工――&储备干部――&部门经理――&总监――&执行副总――&分公司执行总经理联系方式：93工作地址：长沙市芙蓉中路二段168号摩天一号二座21楼
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
【职位描述】1、根据市场的规划在各地组织专家报告会。2、根据公司发展目标同各中小学学建立合作关系3、市场过程中及时反馈学生以及家长的投诉及需求信息4、为客户提供专业、贴心的教育服务【任职要求】1、大专以上学历，欢迎应届生应聘，市场营销专业及师范院校毕业者优先。2、性格开朗乐观，乐于从事教育事业3、具备筹划行业展会和相关活动的能力4、良好的沟通能力、分析问题解决问题的能力，高效的时间管理能力【福利待遇】1、薪资待遇，本科无责底薪3300，大专无责底薪3000，高提成+交通补贴+话费补贴+年终奖,年收入8-15w2、双休，带薪国家法定节假日，除法定假日外1-2周带薪寒暑假3、和谐、积极、乐观的工作氛围和环境，广阔的发展晋升空间4、按照国家规定办理社会保险
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