如果去培训机构面试，需要注意什么？有没有什么技巧和禁忌？
全部答案（共6个回答）
请介绍一下你自己
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2、你有什么优缺点
充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况
废话，楼主连这都还要犹豫麽？我家在是常青花园的，去年毕业的，家里也要我考公务员，我也想考，去年进面试了，报了个中公的面试培训班，可惜没有过，我同学去年比我的分低...
我请你特别注意：面试的时候千万千万不要说原单位（如果有的话）的坏话，因为所有的企业都非常在意员工的忠诚度和团队精神。
1、进入面试场合时不要紧张。 在办公场地开关门动作要轻，以从容、自然为好。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持...
我觉得还是有必要的，毕竟这是一个关乎前途的大事，有效的点播胜过盲目的勤奋，祝你成功
一般面试最后都会这样问一句，一来是表示礼貌，显示招聘者和应聘者的关系是对等的，大家都有提问的自由。二来是怕你有什么不理由或有想问的事情。回答好这个问题在面试中也...
答: 我想找个手艺好的粤菜师傅帮我做顿饭，求介绍
答: 家庭因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的是...
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高级管理, 积分 688, 距离下一级还需 62 积分
我是面试中的菜鸟级人物，面试官问问题我大脑就一片空白，想系统地训练一下，请问哪个银行面试培训班好啊？
职员, 积分 57, 距离下一级还需 63 积分
同问~~~~~~~~~~~~
职员, 积分 99, 距离下一级还需 21 积分
这估计立马能有市场了，目前还没听说有银行面试的培训班的
高级管理, 积分 688, 距离下一级还需 62 积分
summer121 发表于
这估计立马能有市场了，目前还没听说有银行面试的培训班的
有的，只是你没听说而已
职员, 积分 37, 距离下一级还需 83 积分
银行暂时没有的，培训班都是培训内部职工。
项目经理, 积分 219, 距离下一级还需 31 积分
有没有人去过，急急急
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& 有在百捷面试，通知去培训的吗
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情况是这样滴
周一的时候我去百捷面试销售代表，当时的面试官随便聊了一下，就5分钟不到的样子吧，今天就打电话过来说让我下周一过去培训，因为我现在还在上班，就没细问
原本我还以为会有二面三面之类的，我感觉她们也不是很正规的吧
然后网上搜了下，好多都是负面的评价吧
说先去培训几天，然后会淘汰一批人。。。
有最近也去百捷面试通知去培训的吗？都过来说说，到底百捷公司么样，该去吗？
目前我还在职，培训几天还要请假，不是很方便哦，麻烦啊
宝贝，健康快乐茁壮成长喔！
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呃，果断有百捷面试的，两人同去，均通过初试，说是下周一培训。底薪很低，表示有点不靠谱。。
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是啊 我也感觉不靠谱啊&&正规的大公司应该不是这样的吧&&哎 纠结
宝贝，健康快乐茁壮成长喔！
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不懂，销售代表，工作可能比较累吧，估计有一部分人，是吃不了那苦，自动闪人的。
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阳光100置业集团武汉阳光100大湖第项目诚招置业顾问：
岗位职责: 具体要求：
1:凡是想在房地产行业抱有理想、热爱房地产行业和想要在销售行业取得成就；
2:年龄不限，学生实习，社会实践都可以，大学生优先考虑；
3:想要通过销售锻炼自己，学习更多的东西的均可；
4:有理想，有目标，敢于挑战自己者，想要挑战高薪者都可以参加；
5：不怕苦，敢于挑战自己，敢于挑战高薪，敢于向前看的人士；
6：应届毕业大学生优先考虑。
1：底薪（1200）+成交之后千分之五的提成，公司包住宿；
2：公司提供免费的实践平台，并免费培训房地产行业相关的知识和销售技巧，及签合同和银行的实时政策；
3：公司进入武汉多年，下一步进入湖北其他城市，正在大量储备人才，只要可以，高薪破格聘请，解决你毕业工作问题。
　阳光100置业集团是一家专注于为中国新兴白领和中产阶层提供新式住宅及时尚生活方式，并在这一特定市场保持领先优势的发展商。　阳光100创建于1999年，其前身广西万通企业由易小迪先生于1992年创办。1999年，阳光100在北京CBD成功开发阳光100国际公寓项目，并随着中国房地产市场化进程，进入快速增长时期。自2000年以来，阳光100在北京之外的天津、重庆、长沙、济南、南宁、武汉、沈阳、成都、洛阳、无锡、烟台、东营、柳州、桂林等十几个城市成功开发了20多个项目，年开发量在100万平方米以上，规划开发面积超过1000万平方米。 　　作为一个专业、专一、专注的发展商，阳光100坚持走细分市场与个性化的成长之路，即在新兴城市地带开发新兴白领的新式住宅。一致化的产品风格、国际大师的设计艺术、标准化的品质平台、良好的售后服务不仅使阳光100成为中国新兴阶层时尚社区的领导品牌，也使得阳光100在不同城市都取得商业上的巨大成功。 2000年以来，阳光100一直保持着30%以上的稳定增长速度，产品的预售率达到90%以上，大多数项目的销售都居于当地市场前茅。 　　阳光100坚守积极健康的价值观与企业文化，倡导“更简朴、更自由、更青春”的生活方式，是市场中备受尊敬的品牌企业。2004年以来，连续多年被评为“中国房地产百强企业TOP10”（国务院发展研究中心企业所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院等），入选 “中国500最具价值品牌”（ 世界品牌实验室），被经济观察报等权威媒体机构评选为“中国蓝筹地产企业”
考核内容：
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度。
2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
上班时间：朝九晚五，工作时间自由安排，每周一至周四任休一天。
工作地点：光谷藏龙岛科技园附近（项目周边）
详询： 董经理。
参考链接：
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基本上全是招的业务员，各种名目的业务员。百度在武汉市场在拓荒。。
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有两次面试，第一次就是公司的人事部面试，比较的好过，问的问题也非常简单，主要看你是否愿意做销售，然后过了几天了给你打电话，让你过来培训，培训了两天，主要介绍一下公司的企业文化和一些规章制度，培训结束后一般人就走了一半，然后就开始经理面试，一般是那个经理问你问题就是那个经理接受你拉，几乎没有被淘汰的，然后第二天就可以上班啦。
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是6780---的电话呢？他们搬新办公地址了，在传媒学院那边了，不过我也感觉不靠谱
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还要培训2天，要是离职了，还行，目前还在职，哎，实在是不知道到底该不该去
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你是女的还是男的 如果是女的就不去了 如果是男的也别去了
我是一个用肉体疯狂报复女人的男人
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劝你别去 每天就是让你不停打电话。叫各种公司做百度推广 每天早上的晨会像传销 恐怖死了
shinee闪耀耀的魅力火花珉豪君ㅍ_ㅍ
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听这意思，你是去体验过了吧？我自己的考量也是不去
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到底去不去呢？去呢还是不去呢？
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最近请假太多了，不去了，再找别的更好的单位
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中国平安金融集团，世界500强企业，正在火热招聘中，三大类金融业务，银行业务（信用卡，车主卡，贷款等），保险业务（车险 寿险 团体险），投资类业务（基金 股票 信托类 ）。主要是做客户的售后服务，处理理赔、资料变更、收费等客户维护工作。
工作时间8:30——17:30 ，每周双休，国家法定节假日休息，工作地点江汉路平安大厦 ，详细咨询，人事部黄经理：，QQ 。
本周五3月15日将举行大型招聘会,岗位需求量大，名额有限，报名从速。
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都挺好，就是太远啦，我想找光谷这边的，谢谢
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