岗位职责：
1.完成相应的教学任务，能够给学生和家长以良好的客户体验
2.掌握学生学习情况，做好学生的长期维护工作。
3.完成教材研发组产品的排版、编写及相关工作。
4.配合宣传组做好各类外宣工作。
...5.按时出席教研及其他组内活动。
7.完成领导交付的其他任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历
2.熟悉北京高考和全国高考历史、地理、政治题目，有相关从业经验者优先。
3.品行端正，热爱教育事业。
4.普通话过关，服务意识强，学习能力能。
5.吃苦耐劳，有团队意识和合作精神。
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薪资：5-10万将零散的语文知识点串联,予以体系化。以踏实地点拨，化无绪阅读和写作为有绪。
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对于学习科目涉及的知识点逐一破解，并对学习过程进行整体计划，从而达到学习效果。
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合同（权益保障）
对每一位学员负责，杜绝扯皮现象。
学生档案建立
建立学生档案，记录孩子的学习和成长过程，从而提供科学的数据参考。
学习效果反馈
根据孩子的情况选择最合适的老师。
学习计划确定
制定适用于孩子自身的学习计划，依据孩子的特点完成合理的教学进度。
根据学习前期所反馈的效果对学习计划进行相应的调整，提高学习效率。
根据课程规划，促进学员、家长、教师之间的配合，以达到最佳教学效果
阶段测试分析反馈
孩子在阶段测试之后，对孩子的学科知识点进行分析，对学科问题查漏补缺。
学习中期阶段学管老师、学科老师对于孩子所存在的问题提出建设性的建议，督促孩子在家中完成相应的学习任务，从而提高学习效率。
结课效果评估
孩子完成预期规划课程之后，对于学习科目的效果进行评估。并对其他科目的学习进行规划。
进步确认及课程优化
孩子在学期考试之后，对孩子学期学习的知识点进行梳理，对课程做二次调整，并对已掌握的学科知识点进行回顾。
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基础知识不扎实，课堂跟不上、新年级不适应的学生
基础知识扎实，但课堂内容’吃不饱”,期望更大提升的学生
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提供小升初政策揭秘解读，报考咨询、心理辅导等服务。
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同步复习巩固刚学的知识，专题训练，强化运用；预习新课，顺利掌握新知识。
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期望在短时间迅速冲刺，考入目标学校的学生
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专家量身定制增分方案，突破学习瓶颈，高效提分；
根据目标校分数线，结合学生现状，分析提升空间，设定专案训练；
提供中考时间节点提供相应政策揭秘解读，报考咨询、心理辅导。
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同步复习巩固刚学的知识，专题训练，强化运用；预习新课，顺利掌握新知识。
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期望在短时间迅速冲刺高考，考入目标学校的学生
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6.4月，第108期部分微信截图。更多详情请电话咨询：0北京新东方优能一对一中高考高分颁奖典礼召开
新东方教育科技集团助理副总裁、北京新东方学校副校长李亮老师致辞学员家长代表发言，深情感谢优能一对一改变了孩子的人生气氛热烈的颁奖现场，优能师生与家长一起庆祝共同努力结出的硕果8月8日下午，北京新东方学校优能一对一部在中国电子大厦国际会议中心隆重举办以“王者授之以冠，优能伴你前行”为主题的中、()高分学员颁奖典礼。新东方教育科技集团助理副总裁、优能中学推广管理中心主任罗娉，新东方教育科技集团助理副总裁、北京新东方学校副校长李亮，优能中学推广管理中心运营经理王好，北京新东方学校优能一对一部总监朱宇，北京新东方学校国际游学部总监兼市场部总监乔蕾，以及优能一对一部各条线、分中心负责人出席了本次颁奖典礼。在典礼上，李亮老师为大会致辞，对获得优异成绩的学生给予祝福，同时李亮老师阐述了优能一对一部未来的发展规划和美好前景。北京新东方优能中学()项目名师、新东方“梦想之旅”全国大型讲座演讲师、CETTIC中国教育指导师刘旸为在场的学生和家长带来一场主题为《永远年轻、永远热泪盈眶》的励志讲座，向年轻的学子传授该如何规划梦想、实现梦想。颁奖典礼上，北京新东方学校优能一对一部高级教学主管张继光老师展示了部门在2015年中、高考中取得的丰硕成果。高考最高分705分；389人超过600分；数学满分2人，140分以上46人；语文130分以上12人；英语140分以上72人；文综最高分262，250分以上8人，；理综最高分297，250分以上88人。中考最高分573分，15人总分超过560分。语文最高分119分；英语满分14人；数学最高分118；物理满分1人，98分以上6人；化学满分8人，78分以上44人。学生的优异成绩，与新东方对教学产品、教学质量的重视密不可分。北京新东方优能一对一部产品研发中心本着一切以学生成绩为中心，经过3年的努力共开发了156门课程，总计3230小时，涵盖了6个年级、11个学科组，所有课程都经过北师大专家组的权威认定。为了确保教学质量，新东方严把教师入口，提高教师质量，严格执行3个月的魔鬼集中培训和至少半年的教学实习。作为行业领跑者，优能一对一部为了给学生提供高品质的课程及提升家长的服务价值，特别组织了108位教研员，历经了5年潜心研究，重磅推出领航中小学一对一新时代的标准课程，利用高标准的师资阵容，制定高标准的教学内容，做到高标准的教学服务，确保学员的每一个进步都可视。除此之外，优能一对一部紧跟线上教育的热潮，正式推出在线“私播课”系列产品（SPOC)，作为匹配线下课程的线上增值服务。颁奖典礼上，高分学员分享自己在新东方学习成长的经历；学员家长也发表感言，认为孩子在新东方获得的不仅是分数，还有自信和不屈服的精神；教师代表也分享了陪伴学生备战期间的坚持、感动与温暖。最后，北京新东方优能一对一部教学经理许珂老师发言，强调优能一对一部始终在坚持以教学为根本，一直积极研发教学产品，在不断进步中探索更有效的教学形式，努力提升教学水平。颁奖大会在掌声中落下帷幕，本次大会，既是对高分学员们的鼓励，也是优能一对一部对过去的回顾和对未来的展望。学员们将在新的人生阶段继续前行，新东方优能一对一也将继往开来，继续坚持以教学产品和教学质量为核心，用心做教育，开创中小学教育的美好未来。
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