茂名佳绩教育有国泰安教育拖欠工资资吗?

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裁判文书>&>&>&>民事判决书
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案例标题:原告李?诉被告茂名市?????训中心追索劳动报酬纠纷一案
审理机构:广东省茂名市茂南区人民法院
案号:(2014)茂南法民一初字第?号文书类型:民事判决书
审结日期:审理程序:一审
审理人员:伍岳媚;王敏智
原始文档:无&
广东省茂名市茂南区人民法院
民事判决书
(2014)茂南法民一初字第?号
原告:李?,男,1986年10月??日出生,汉族,湖北省浠水县人,系茂名市?????训中心员工,户籍地湖北省浠水县。被告:茂名市?????训中心。,住址:??????。法定代表人:李皇鸿,该中心负责人。原告李?诉被告茂名市?????训中心追索劳动报酬纠纷一案,本院于受理后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李?到庭参加诉讼,被告茂名市?????训中心经本院合法传唤,无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李?诉称:原告是被告招聘的职工。自日起至日止,被告累计拖欠原告工资45617.9元,有被告书写的工资欠条为证。原告多次催促无果,为维护原告的合法权益,特提诉讼,诉讼请求:1、判决被告支付工资45617.9元;2、本案的诉讼费由被告承担。被告茂名市?????训中心不作答辩。……(本文书还有869字未显示)
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原告李?诉被告茂名市?????训中心追索劳动报酬纠纷一案
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岗位职责:教育教学
任职资格:教师资格证
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茂名市茂南区奇妙教育信息咨询服务中心
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工作地点:茂南
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1:负责阅读、教育、家庭等内容文章的撰写及编辑;
2:对于教育行业,尤其是小学教育有一定的了解,具备一定的教育知识;
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工作内容:面向8-14岁孩子授课(阅读课),引导孩子爱上阅读,激发孩子读书兴趣、养成良好的阅读习惯。
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工作内容:课程咨询、课程推介、家长沟通、后期服务,有教育行业销售经验的优先
鄂尔多斯市东胜区紫琪尔羊绒服饰有限公...
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工作地点:北京
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1:负责阅读项目的电话、网络、现场的咨询工作,做好后期服务;
2:邀约加盟人员进行考察;
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茂名市茂南区奇妙教育信息咨询服务中心
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工作地点:茂南
工作经验:不限
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招聘人数:1人
1:馆内日常工作安排
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普罗旺斯托管班
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工作地点:茂南
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:5人
任职资格:主班教师,配班教师,1.学前教育、师范类毕业生优先(男女不限)2.有三证优先岗位职责:有才艺,具备爱心、责任心和耐心。工作时间:早上八点到下午五点半
幸福科技有限公司
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茂名市佳绩教育咨询有限公司
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工作地点:茂南
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:10人
岗位职责: 1、主要负责对学生一对一,个性化的教学或小班教学。 2、为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加
茂名天骄教育
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
岗位职责:教育
任职资格:大专以上
工作时间:8:00--12:00
百昇投资管理有限公司
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:3人
岗位职责:
1.定销售计划,努力完成和超完成预算额。
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百昇投资管理有限公司
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:2人
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1.能够完成项目文案撰写与制作APP;
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任职资格:1、
百昇投资管理有限公司
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工作地点:茂南
工作经验:1年以内
最低学历:大专
招聘人数:2人
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1.负责网站整体页面风格、色彩、图案等设计。
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工作时间:周一至周六 9:00-11:30 13:30
成名双语幼儿园
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:10人
招聘单位全称:茂名市成名双语幼儿园
单位详细地址:茂名市油城十路
招聘岗位:幼师
招聘人数:多名
工作职责:学前班、大班、中班老师
招聘条件:1、幼师毕业,持教师资格证或一年以上经验者优先
2、具有一定的声乐绘画能力者优先考虑
福利待遇:1
万家乐幼儿园
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:不限
最低学历:中专/技校
招聘人数:5人
招聘幼师,专业不限,幼师毕业或有经验者优先。工作时间为星期一至星期五,购买社保。
万家乐幼儿园
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:4人
招聘保育员,专业不限,耐心负责。有经验者优先。周末双休以及法定假日休息,购买社保,带薪年假。
莱特英语教育
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:1人
1.性格开朗,与人交流大方得体。执行能力强,熟悉办公软件,工作仔细认真。2.书面表达与口头表达能力好。3.气质佳,精神好。愿意与公司一起奋斗。4.20-30岁。性别不限。工作时间7.5小时/天。一周休息一天。5.协助上级完成工作。过了试用期
广东师达教育科技有限公司
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:1年以内
最低学历:大专
招聘人数:3人
公司规模:100-499人
因公司业务发展,现需招聘课程顾问若干名;
要求:
1.年龄22到32岁,大专以上学历;
2.半年销售经验以上;
3.普通话标准,有较强的语言表达能力和沟通能力;
4.乐观积极,对工作热情度高,具有良好的职业道德,有团队合作精神;
茂名天骄教育
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
岗位职责:数学英语教学
工作时间:8:00--12:00
茂名市电白区羊角镇清湖小学
薪资待遇:
工作地点:电白
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:8人
岗位职责:一、科目与人数
语文、数学、英语、体育若干名。
二、应聘条件
1、全日制普通高等院校师范类应届毕业生,专科以上学历(本科优先)。
2、全日制普通高等院校师范类往届毕业生,年龄33岁以下,专科以上学历。中小学在职优秀教师和学科带头人
茂名市小桔灯作文培训学校
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:1人
岗位职责:
负责办公室资料的打印,考勤,报表
任职资格:
有责任心,认真细心。
工作时间:
做五休二
艺星艺术教育
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:5人
岗位职责:少儿或应试 美术老师
任职资格:大专以上学历,女性,身高155以上,相貌端庄。
工作时间:每月可休四天,法定假日可休
小天使中英文幼儿园
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:1-3年
最低学历:中专/技校
招聘人数:5人
岗位职责:
1、根据学员需求议定授课时间及授课频率;
2、老师准时到学生家辅导或学生准时上门;
3、在议定的范围内,保证授课进度。
任职资格:
1、普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维;
2、热爱教育
学点英语工作室
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:1年以内
最低学历:大专
招聘人数:2人
学历要求:大专以上;
专业要求:英语教育,幼儿教育及相关行业;
经验要求:至少一年英语教学经验,有教育培训背景;
能力素质:中英文口语发音标准,流畅,热爱幼少儿教育事业,愿意参加公司培训,有持续发展的意愿;
茂名市小桔灯作文培训学校
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:2人
岗位职责:
教授作文学科、办公室基础事务
任职资格:
普通话标准、有亲和力,有较强的的责任心和耐心。
工作时间:
做五休二,每周一周二休息
外研通教育
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:8人
外研社外研通自主品牌,致力义务教育阶段英语教材配套产品推广。
茂名乐乐家教辅导中心
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:3人
岗位职责:为小学生进行授课指导任职资格:1、负责小学生各科课程辅导以及作业辅导工作2、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识3、专科以上学历,有教学经验或课外辅导经验的优先4、目前招聘两名有经验暑期辅导班老师(上班时间早上和下午,需
茂名市诺尔星幼儿园
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:1-3年
最低学历:中专/技校
招聘人数:20人
岗位职责:负责本班设施设备、环境、物品的清洁卫生工作;配合班级老师工作,负责幼儿在园的生活安全保障工作
任职资格:持有《幼儿园保育员国宝职业资格证书》,有相关经验者优先。
工作时间:五天制
茂名市诺尔星幼儿园
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:1-3年
最低学历:中专/技校
招聘人数:20人
岗位职责:负责幼儿一日常规流程的组织与实施,完成教学工作;执行班级保教工作计划,负责班级幼儿在园的安全保障工作。
任职资格:
持有《幼儿园教师资格证》,有很强的责任心。
工作时间:五天制。
深圳教练缘信息技术有限公司
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:1年以内
最低学历:大专
招聘人数:3人
要求:1,熟悉电脑的基本操作,有过网站后台管理经验优先;
2,学习能力较强,语言组织能力强优先;
3,内容(文字,图片,音频,视频)编辑或策划优先。
工作:1,按要求完成内容编辑的相关工作;
2,能带团队
深圳教练缘信息技术有限公司
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:1年以内
最低学历:大专
招聘人数:5人
要求:1,熟悉电脑的基本操作,有过网站后台管理经验优先;
2,学习能力较强,语言组织能力强优先;
3,内容(文字,图片,音频,视频)编辑或策划优先。
工作:1,按要求完成内容编辑的相关工作;
2,能带团队
茂名市理念文化传播有限公司
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:2人
公司规模:20-99人
岗位职责:1、负责学生的美术专业教学、教研等方面的工作;2、可以承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;3、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格::1、技校及以上学历,幼儿教育或美术专业院校毕业;2、具有丰富的教学经验和一定的教学
茂名天骄教育
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
岗位职责:语数英教育工作
工作时间:具体面谈
星乐艺术培训中心
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:不限
最低学历:中专/技校
招聘人数:2人
岗位职责:
任职资1、接听客户咨询电话,耐心、有针对性地回答客户有关培训的问题,包括培训的“”安排、培训/报考费用、培训时间等。
2、接待客户来访,耐心解答客户有关培训的各类课程。
3、做好咨询登记表的记录和收集资料,整理学员档案等。
4、
东华教育培训学校
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:5人
岗位职责:
1、市场合作渠道的开发和维护,户外广告位拓展;
2、市场活动实施及数据统计;
3、市场兼职人员招聘培训管理;
4、做好客户信息采集与来源调查统计。
任职资格:
1、大专以上学历,有教育行业和市场策划工作经验优先;
2、热爱市场
东华教育培训学校
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:6人
岗位职责:
1.做好教学,根据学员的学习情况编写辅导计划和教案,提高学生成绩。
2、多学习,提高自身教学水平,提升业务能力。
3、协调学生请假,促进续课、推荐等指标完成。
4、完成陪读管理和回访,帮助学生/家长解决问题。
5、做好地推活动的
东华教育培训学校
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:6人
岗位职责:
1.做好教学,根据学员的学习情况编写辅导计划和教案,提高学生成绩。
2、多学习,提高自身教学水平,提升业务能力。
3、协调学生请假,促进续课、推荐等指标完成。
4、完成陪读管理和回访,帮助学生/家长解决问题。
5、做好地推活动的
东华教育培训学校
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:5人
岗位职责:
1.做好教学,根据学员的学习情况编写辅导计划和教案,提高学生成绩。
2、多学习,提高自身教学水平,提升业务能力。
3、协调学生请假,促进续课、推荐等指标完成。
4、完成陪读管理和回访,帮助学生/家长解决问题。
5、做好地推活动的
东华教育培训学校
薪资待遇:
工作地点:茂南
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:5人
岗位要求:
1、大专及以上学历;师范类院校毕业优先;具有一定的教学工作经验优先;
2、热爱学生,积极上进,责任心强,服务意识强;
3、对工作有激情;具有很强的亲和力和团队合作意识;
4、上课条理清晰,风趣幽默;以学生为主体开展有效教学;
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7、职能部门的薪酬制度
一、薪资构成标准及构成
薪资组成=基本工资+绩效工资+司龄工资
1、基本工资=基础工资+岗位工资+福利+竟业保密费
2、绩效工资:
说明:1、职能部门员工调岗,基本工资和绩效工资同时随调动后岗位核定。
2、绩效工资根据其综合工作能力目标核定,按评分比率发放;达到A标准的发放100%;达到B标准的按实际评分分数发放;达到C标准的不予发放;达到D标准的给予按基本工资的10%给予处罚。
3、司龄工资
佳绩教育司龄工资,半年以下为0元,满半年后增加司龄工资50元。在佳绩工作满二年者,从第三年开始每月增加司龄工资200元。(自增加年头的第二年开始执行增额)
4、考核等级:
5、考核奖惩:
5.1在半年度考核周期内:连续二个月或累计三个月三项考核为C级的,予以调岗、降级、降职、处分;连续二个月或累计三个月考核为D级,公司与其解除劳动关系;
5.2在半年度考核周期内:连续三个月或累计四个月考核为A级且半年度考核不低于B级者,予以奖励
6、薪酬制度的发放规定:1、 基本工资及司龄工资于次月15日发放;绩效工资于次月的30日发放。
7、本制度从2011年 10 月1日执行。本制度解释权在华南区人事行政部。
佳绩教育集团华南区总部
佳绩教育集团华南区人事行政部
二0一一年九月
8、校区教学长及学科组长薪酬制度
一、薪资构成标准及构成
薪资组成=基本工资+绩效工资+司龄工资+课时费+续费提成
1、基本工资=基础工资+岗位工资+福利+单休加班工资+竟业保密费
2、绩效工资:
说明:1、校区教学督察调岗,基本工资和绩效工资同时随调动后岗位核定。
2、绩效工资根据其综合工作能力目标核定,按评分比率发放;达到A标准的发放100%;达到B标准的按实际评分分数发放;达到C标准的不予发放;达到D标准的给予按基本工资的10%给予处罚。
3、司龄工资
佳绩教育司龄工资,半年以下为0元,每半年司龄补助月薪中增加50元。在佳绩工作满二年者,从第三年开始每月增加司龄工资200元。(自增加年头的第二年开始执行增额) 4、课时提成
4.1校区教学长在校区每月所授课时在50课时以内,课时费按40元/课时核发;若当月超过50个课时,超过部分按10元/课时计算。
4.2校区教学组长在校区每月所授课时在80课时以内,课时费按40元/课时核发;若当月超过80个课时,超过部分按15元/课时计算。 5、续费提成
6、目标考核
6.1.考核等级: 6.2.考核奖惩:
6.2.1在半年度考核周期内:连续二个月或累计三个月三项考核为C级的,予以调岗、降级、降职、处分;连续二个月或累计三个月考核为D级,公司与其解除劳动关系;
6.2.2在半年度考核周期内:连续三个月或累计四个月考核为A级且半年度考核不低于B级者,予以奖励
6.2.3按月退费总额的0.5%进行处罚。
7、薪资发放规定:1、当月基本工资和司龄工资于次月15日发放;当月绩效工资和提成奖金部分于次月30日发放;提成奖金发放80%,余下20%在下一个季度的最后一天发放。二次核算,多退少补。作弊的全额扣发。
2、教学长及学科组长提出辞职或自动离职的,视作自动放弃上月与当月激励奖金权益,发生时间的上月与当月的激励奖金不予发放;员工合同期满上月或上季度20%与当月激励奖金延迟至离职后的次月进行发放;因违反公司制度等被劝退或除名的全额扣发奖金。
8、本制度从2011年 10 月 1日执行。本制度解释权在华南区人事行政部。
佳绩教育集团华南区总部
佳绩教育集团华南区人事行政部
二0一一年九月
九、校区主任薪酬制度
薪资组成=基本工资+绩效工资+司龄工资+个人业绩提成+总业绩提成 1、基本工资=基础工资+岗位工资+福利+单休加班工资+竟业保密费
2、绩效工资:
说明:1、校区主任调岗,基本工资和绩效工资同时随调动后岗位核定。兼岗按可兼岗位的
绩效工资考核
2、绩效工资根据其综合工作能力目标核定,按评分比率发放;达到A标准的发放100%;达到B标准的按实际评分分数发放;达到C标准的不予发放;达到D标准的给予
3、司龄工资
佳绩教育司龄工资,半年以下为0元,满半年后增加司龄工资50元。在佳绩工作满二年者,从第三年开始每月增加司龄工资200元。(自增加年头的第二年开始执行增额)
4、个人业绩提成
按佳绩教育集团茂名分公司制订的《学习规划师薪酬激励制度》中学习规划师签单提成比例执行
5、总业绩提成:
5.3.1当月新签实收业绩=月新签实收业绩-当月咨询退费总额 5.3.2校区未达到收支平衡线,总业绩提成不予发放。 6、目标考核 6.1.考核等级:
三亿文库包含各类专业文献、高等教育、专业论文、各类资格考试、文学作品欣赏、行业资料、应用写作文书、佳绩教育茂名薪酬体系67等内容。 
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