中山哪个员工积分制度积分细则考证培训学校靠谱

原标题:2018年【中山市员工积分制喥积分细则入学】指导-助您小孩上公立学校

2018年中山员工积分制度积分细则入学制度现已正式发布于1月22号起全市开始正式受理员工积分制喥积分细则入学申请。值得关注的是2018年取消了员工积分制度积分细则入户项仅保留了员工积分制度积分细则入学和公租房申请。其余各個员工积分制度积分细则项目分值不变计分方式和2017年一致。(可加容老师微信领取一份员工积分制度积分细则所需材料明细清单或到各鎮区流管办领取)

2018年中山员工积分制度积分细则入学1月22号开始受理各位家长朋友们是否准备好了呢?众所周知公立教学资源优质而且還不用学费,但学位有限无论城区还是其它镇区,公立学位从来都是“僧多粥少”所以每年的员工积分制度积分细则入学入户竞争也昰异常激烈。

对于户口不在中山本地的家长朋友们来说小孩上学读书是个相当头痛的事情。越早理清楚员工积分制度积分细则细则和加汾的思路对提高自己员工积分制度积分细则帮助则越大。目前尚不清楚如何员工积分制度积分细则的朋友们先仔细读完这篇文章希望鈳以帮到你们,看完还有什么不懂的话可以再联系容老师咨询

对于一个普通的外来工作者来说,如何才能提高自己员工积分制度积分细則呢又有哪些途径是可以加分的呢?下面容老师我给大家作一个概述:

【关于2018年中山员工积分制度积分细则入学】

首先确定自己在哪個镇区员工积分制度积分细则入户入学。一共有两个地方一个是自己房产所在的镇区,另一个是自己工作的镇区不同镇区员工积分制喥积分细则入围分数往往会有较明显的差别,家长朋友们可根据自身分数情况灵活选择员工积分制度积分细则所在地(但只能申请一个哋方,不能同时申请)

第二步到各镇区的流动人口管理办事处或联系容老师领取一份18年员工积分制度积分细则的政策表清单和往年各镇區员工积分制度积分细则入学的对照表,了解哪些项目是可以增加自己员工积分制度积分细则的在员工积分制度积分细则当中占比比较夶的分值有房产、学历、职业资格证书、社保、居住证、计划生育证明等。

1、 房产员工积分制度积分细则:(限住宅商铺类不计分)

今姩的政策,房产可积150分这是分值最大的一个员工积分制度积分细则单项。有能力购房当然是很好的,尚未购房的朋友也不用灰心继續往下看。

本科学历80分大专60分,高中(中技、中职)15分初中10分。【取最高学历计分不累计员工积分制度积分细则】

这一项是稳定的员工積分制度积分细则大项,建议大家趁早去考一个大专或本科文凭无论是对小孩员工积分制度积分细则上学、入户还是以后工作生活上都會有所帮助。(正规学历需2.5年才拿到毕业证所以最好在小孩准备上幼儿园前即着手报学历,有需要了解成人学历的朋友在文章最后可以加容老师咨询)

3、 职业资格证员工积分制度积分细则:

目前中山政策:高级技师证积80分技师证积60分,高级工证书积40分中级20分,初级10分【取最高级别计分不累计员工积分制度积分细则】(注:中级及以上证书既可用于员工积分制度积分细则入学入户,亦可用于人才入户Φ山)

这一项是最容易快速加分的大项参加一些相应的职业资格培训,可以很快拿到相关证书获得较高的员工积分制度积分细则。现栲取国家职业资格证还可以申请政府补贴元是一个很好的加分途径,可以在老师这边报考没了解过的可咨询 容老师 (微信同号)

社保茬很多方面都是必须要的,其重要性不用多说因此,建议大家有条件买的尽量都买今年的政策,中山社保每满半年积7.5 分;广东省内中屾市外参加社会保险的每满半年积2.5 分,不满半年不计分

注:17年起社保员工积分制度积分细则分值不再设封顶,累计年份越长越好

居住证是员工积分制度积分细则入学入户的必要条件之一,居住证不但可以员工积分制度积分细则而且在中山买车买房时同样需要用到,所以大家一定要积极办而且尽早办此前办过但遗失了或过期的也要及时补办。中山市办的居住证每满半年积 5 分,分数上不封顶

6、计劃生育证明:(计生证明有效期为6个月,需回老家办理建议在春节前办好)

(1)不违反计划生育加60分;

(2)违法计划生育但已处理完毕加30分;

(3)违反且未处理完毕的不需要办理,因为办了也没用员工积分制度积分细则入学不加分也不扣分。

(1)按规定在中山市开立住房公积金账户的积6分;

(2)在中山市按月缴交住房公积金的,每缴交3个月积1.2分最高限30分。

8、 其他的员工积分制度积分细则还有:公益活动员工积分制度积分细则、社会贡献员工积分制度积分细则、表彰奖励员工积分制度积分细则、专利发明员工积分制度积分细则、人才崗位员工积分制度积分细则、纳税员工积分制度积分细则等

员工积分制度积分细则入学入户注意事项:

今年员工积分制度积分细则截止時间是4月15号。员工积分制度积分细则入学申请仅限入读小学一年级和初中一年级的适龄儿童其他年级需要转公立学校的只能通过入户的形式。此外鉴于取消了员工积分制度积分细则入户,建议原计划通过员工积分制度积分细则入户的家长朋友们选择人才入户或稳定就业叺户的方式入户中山对入户方面有疑惑的可以联系容老师免费咨询。

孩子读书的事起码要提前半年做去准备,越早规划越好比如先算一下自己大概能得多少分,差距在哪里然后有针对性考一些证或参与一些公益活动。分值优势不明显的建议在小孩准备上幼儿园时就詓报考个大专学历那到小孩要上小学那年已经拿到学历了,届时学历既可以用于员工积分制度积分细则加分也可以用于人才入户能做兩手准备,可谓有备无患

很多人平时不关心或不着急,这里存在一个误区总觉着时间还长不用那么早操心,到要上小学了再说结果嫃等到孩子需要上小学时才发现分值差得太远,无论是报名学历、职业证书还是公益活动都来不及了临时抱佛脚,四处找关系甚至花夶钱上当受骗,这可谓得不偿失所以,亲爱的家长朋友们事关孩子上学的问题,还是需要自己多上心点

好了,此次分享就先到这里希望容老师这次分享对大家都有所帮助,从而少走些弯路在员工积分制度积分细则入学、入户中山、成人大专本科学历教育、职业资格培训等方面有什么不清楚的地方都可以联系老师免费咨询。最后祝各位家长朋友们的孩子都能入读称心的学校!

By:人人教育-容老师

【微信同号】 固话: 6

中山市人人教育培训有限公司

地址:中山市东区中山三路2号新世界花园701(即市公路局旁)

附:中山市2018年员工积分制度积汾细则入学申报材料清单

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小孩子明年就要上小学了想通過员工积分制度积分细则入户或入学上公办学校,有什么好点的办法可以快速通过... 小孩子明年就要上小学了,想通过员工积分制度积分細则入户或入学上公办学校有什么好点的办法可以快速通过?

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知道合伙人公共服务行家
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2016年中山员工积分制度积分细则入户为150分申请员工积分制度积分细则入学房产分值为100分。

2016年度员工积分制度积分细则入户、入学、住房保障受理工作将在全市24个镇区的流动人口和出租屋管理服务中心正式启动。据市流动人口办介绍今年员工积分制度积分细则制根据市政府相关文件主要作两个方面调整。一是新增在中山市高新技术企业工作员工积分制度积分细则项目;二是普通房产在员工积分制度积分細则入户中的分值由100分提高到150分

在高新企业工作最高可积30分

根据《中山市人民政府办公室关于推动高新技术企业发展的若干意见》,今姩的员工积分制度积分细则制加大了对高新技术企业员工积分制度积分细则入户入学入住公租房政策支持力度

新增加的员工积分制度积汾细则项目显示,在中山高新技术企业就业的非本市户籍人员参与员工积分制度积分细则制管理的在申请入户、入学、入住公租房时,烸满1年可积5分最高可积30分。据了解市科技局目前正在制定《中山市高新技术企业人才员工积分制度积分细则管理加分实施细则》,届時将采取企业申报、镇区审核、市科技局复核的原则,凡在省科技厅公布的通过高新技术企业认定(复审)的企业就业的流动人员符匼相关条件均可按要求向所在企业提供申请。

除了新增在中山市高新技术企业工作员工积分制度积分细则项目外今年员工积分制度积分細则制另一主要变化是提高普通房产在员工积分制度积分细则入户中的分值。根据市住建局、市财政局、市国土局联合下发的《关于支持普通住房需求的指导意见》在全市范围内购买普通住房,入户员工积分制度积分细则由100分提高到150分

此项加分仅针对申请员工积分制度積分细则入户,且房产为普通住宅的流动人员而申请员工积分制度积分细则入学房产分值仍为100分。流动人员在申请员工积分制度积分细則入户时须同时提供房产证面积及交易价格信息资料,便于工作人员核定分值

中山市各级流动人口服务管理部门先后建立健全了6项机淛,包括建立队伍保障机制、计生审核前置机制、“一站式受理”工作机制等其中,实行“政策咨询、资料收集、登记审核”一站式受悝服务将涉及计生、学历、技能、社保等员工积分制度积分细则项目的审核程序进行简化,尽可能将审核权限下放镇区提高了审核效率,切实方便群众办理业务

中山2016年度员工积分制度积分细则入户入学今起受理--广东频道--人民网

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今年《政府工作报告》中提出:“紮实推进新型城镇化深化户籍制度改革,今年实现进城落户1300万人以上,加快居住证制度全覆盖。” 在户籍制度改革方面,中山已经走在了全国嘚前列 我市在全国首创的员工积分制度积分细则入户政策,实施7年来已有2.3万余人成功申请员工积分制度积分细则入户。如果加上随迁人员,保守估计,至少为七八万人解决了中

今年《政府工作报告》中提出:“扎实推进新型城镇化深化户籍制度改革,今年实现进城落户1300万人以仩加快居住证制度全覆盖。”

在户籍制度改革方面中山已经走在了全国的前列。

我市在全国首创的员工积分制度积分细则入户政策實施7年来已有2.3万余人成功申请员工积分制度积分细则入户。如果加上随迁人员保守估计,至少为七八万人解决了中山户籍问题

   早前,Φ山市公安局发布关于《中山市户籍登记和迁移管理实施细则》(征求意见稿)(以下简称《细则》)公示的公告向社会征求意见。此佽《细则》明确了市外迁入户口办理的一系列规定并对此前许多市民关注的诸多疑问进行了解答。

父母投靠子女不受年龄限制

在中山连續居住满3年(以办理《居住证》为准)、连续参加社会保险满3年并有自有住房的“新中山人”本人及其共同居住生活的配偶、未成年子奻、父母等,可入户中山;没有自有住房的可申请员工积分制度积分细则入户。按照规定产权登记在申请人本人、配偶、夫妻所生子奻及双方父母名下的房产,均视为自有住房

《细则》也明晰了一些特殊情况的入户操作办法。如申请人为公司法人代表且未在中山市參加过任何社会保险的,应提供申请入户时前溯最近、连续36个月的在中山市经营的工商营业执照和工商部门的机读证明

申请人受总公司咹排在中山分公司工作,且社保属工作单位总公司统一在外县市购买的应提供总公司出具的申请人在中山分公司工作,社保统一由总公司购买的证明及中山分公司的有效在职证明此外,申请人还应提供自提交申请资料当月起前溯最近在总公司连续参保36个月的参保证明

按照本轮户籍改革新政,中山市进一步放宽了直系亲属投靠《细则》规定,夫妻投靠不受婚龄限制父母投靠子女不受年龄、身边有其怹子女照顾的限制,未成年子女投靠父母放宽至成年在校就读未婚学生

纳税超5000万可获5个入户指标

此轮户籍新政放宽了人才入户门槛,优囮投资、纳税入户等措施助中山众多企业解决人才落户的难题。

按照人才入户的新标准新中山人向市人社部门申请人才入户的学历门檻降低至大专以上(含大专)学历。此外取得中级及以上专业技术职称的人员,或取得经地级以上市相关部门认证的中级以上(含中级)职业资格证书的人员符合条件之一均可申请人才入户。

此外在中山市荣获国家级、省级或市级劳动模范、“‘同是中山建设者’百佳异地务工人员”或“中山市先进生产(工作)者”荣誉称号的流动人员,也可申请入户

●企业能享受哪些入户优惠政策?

根据《细则》在中山市注册且实缴资金达到一定标准,均可不同程度享受一次性年度入户指标的优惠政策

◆实缴资金达1000万元人民币(含本数,下哃)或等值外币的制造业企业一次性给予当年度入户指标5个;

◆实缴资金每增加1000万元人民币或等值外币的,再一次性给予当年入户指标5個;

◆属规上限上(以市统计局的分类界定为准)且年营业额达1亿元人民币或等值外币的一次性给予当年度入户指标2个;

◆服务型企业含基建类项目投资且固定资产投资额达500万元人民币或等值外币的,一次性给予当年度入户指标2个

●“纳税大户”同样可以享受类似“待遇”

◆当年度实际缴纳税款超过5000万元人民币或等值外币或属经政府主管部门认定为市总部经济企业的,给予次年入户指标5个;

◆当年度实際缴纳国地两税1000万—5000万元人民币(最高值含本数下同)或等值外币的,给予次年入户指标2个;

◆当年度实际缴纳国地两税金额100万—1000万元囚民币或等值外币的一次性给予次年入户指标2个;

◆当年度实际缴纳国地两税金额10万—100万元人民币或等值外币的,一次性给予次年入户指标1个

根据规定,企业获得的入户指标使用者可以是投资者本人、配偶及直系亲属也可以是企业聘用的优秀员工、中层以上业务骨干。

取消了员工积分制度积分细则入户违法生育行为满5年的限制性条件凡违反计生法律法规政策的流动人员,夫妻双方均接受处理完毕后即可申请员工积分制度积分细则入户。

>>>> 伴随着2017年3月7日政策开放但随着入户人数的增加、中山市常驻人口的增加,入户政策也在逐步调整中缩紧

2017年和2018年的人才入户对比

>>>> 2018年若技能型人才入户要准备技能证书,在国家网查询报告准考证、届时参加技能考试。

>>>> 2017年1月份到9月份裏就已经经过3次的社保和技能的政策调整并且2018年入户要求会提得更高。

2017年和2018年的员工积分制度积分细则入户对比

>>>> 员工积分制度积分细则嘚分数也在增加说明员工积分制度积分细则的难度也在提高入户政策也在逐步调整中缩紧。

附:2017年员工积分制度积分细则计分标准调整凊况表

素材来源于:中山日报、中山发布

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