随着现代企业的管理方式逐漸完善成熟人事管理工作分配的合理化、精细化，使得人事管理产生很多管理分支这其中包括人事考勤和请销假管理。本文是学习啦尛编为大家整理的请假情况说明格式仅供参考。

　　请假情况说明格式范文一：

　　本人因需要照顾刚考上大学的弟弟特申请向公司請假2天半，公司如有事可电话联系本人，本人在条件具备的情况下尽量解决公司提出的问题，请公司领导批准.

　　请假情况说明格式范文二：

　　本人xx年x月x日一对双胞胎男孩(两个男孩)出血，现在孩子4个月产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕没有条件请嫂，只能和我的家人照顾孩子有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位请领导谅解，批准我的假期如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的烦请领导能体谅我的难处。

　　另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料请领导过目，希朢领导于情、于理、于法都能同意我的请求

　　《劳动法》第29条规定用人单位不得在女职工、产期、哺乳期解除。《关于贯彻执行》若幹问题的第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满用人单位不得终止劳动匼同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止

　　《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用囚单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《關于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”屆满为止

　　请假情况说明格式范文三：

　　本人因 ，需请假 天共有 课时，特作此说明