作者：佚名 &&&更新日期：
请问，往年的特岗教师都是什么时候出公告啊，，今年的出了吗？？？
相关说明：
主要我想考辽宁的特岗教师
今年特岗教师招聘什么时候出名次? ……
你好,总的面试名单已经出来了,点击查看特岗面试人员名单。具体的资格复审及面试......
请问今年的特岗教师什么时间出公告,我是往届毕业生,非师范类本科,我想报特岗,我需要准备什么? ……
这是吉林的文件内容 所有申请人员必须本人到场,省内、外高校的应届毕业生提交打印的《报名表》一式三份,...
2016年河南特岗教师什么时候出公告啊?我是往届本科毕业生可以报名参 ……
1、今年的考试时间还没出公告,可以参考一下2015年的,时间不会隔太久。 2、2015年河南特岗考试...
2016年河南特岗教师什么时候出公告啊?我是往届本科毕业生可以报名参 ……
请在这段时间多关注河南特岗考试。 　　特岗教师报名条件 　　一 招聘对象: 　　1 高等师范院校和其...
今年绥化这边特岗教师什么时候出公告,我打算报庆安中学的,报名有什么具体要求吗? ……
由于黑龙江省特岗教师是全省考试,目前公告尚未发布。参考往年特岗教师考试公告可知,2016年黑龙江特岗...
黑龙江特岗教师,今年会在什么时候出公告,是统一还是各地市单独招考 ……
目前,2016年黑龙江特岗教师公告尚未发布,参考往年公告预计7月初左右出公告。 黑龙江特岗考试笔试以...
2014山西特岗教师今年是不是出公告了? ……
2014山西特岗教师今年是不是出公告了?沫梓凉 发布于 14:50 ...201...
请问,历年特岗教师面试时间一般是什么时候呢? ……
您好,华图教育为您服务。 您好,》》》2015年海南省特岗教师招聘公告已于6月5日发布,报名时间:2...
2015陕西特岗教师考试面试公告什么时候出来啊》 ……
您好,中公教育为您服务。 2015年陕西特岗考试面试时间还没有通知呢,面试公告暂未发布。今年是各个地...
特岗教师今年什么时间考试? ……
特岗教师考试时间各省份不同。 辽宁特岗教师公告目前尚未下发,预计是在7月份下发。 考试内容为教育基础...选择您想了解的信息~~
教师资格从事教育教学工作人员的基本要求
招教考试从事教育行业的竞争上岗考试
特岗教师对西部地区农村教育的特殊政策
2016山西特岗教师招聘考试报考流程
发布时间：
2016年全国计划招聘特岗教师约7万名，山西省设岗数量为1600名。
2016山西特岗教师招聘考试时间表公告发布预计5月上旬职位表发布预计5月中旬报名时间预计6月初资格审查时间6月中旬查询资格审查结果报名结束后2天无法参加考试申请预计6月下旬准考证打印时间预计6月下旬笔试时间预计7月初面试时间预计7月拟招聘特岗教师名单预计8月入职培训预计8月底前
★“特岗计划”招聘对象和条件要求：
·高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，可招少量应届专科毕业生;
·取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生;
·参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
★特岗教师报考时间及到岗时间：
特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。
★特岗教师的服务期限和实施范围：
特设岗位教师聘期3年。
国家特岗计划实施范围：山西、内蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龙江以及新疆生产建设兵团。
“特岗教师”的岗位设置相对集中，一般1个县(市)安排100个左右，1所学校安排3-5人。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。人口较少的边境县、少数民族自治县和少数民族县可安排在农村生源占60%左右的县城学校。
★“特岗教师”的招聘原则和招聘程序：
·特设岗位教师实行公开招聘，合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。聘期为3年。
·招聘原则：招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则进行。
·招聘程序：
(1)公布需求。
(2)自愿报名。
(3)资格审查。
(4)考试考核。
(5)集中培训。
(6)资格认定。
(7)签订合同。
(8)上岗任教。
招聘可采取组织专场招聘会、网上招聘会、组织设岗所在地有关部门到高校招聘等多种方式进行。
★特岗教师可享受的保障政策：
·“计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。
·特设岗位教师在聘期内，由地方教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策优惠。
·相关省(自治区、直辖市)要研究制定政策措施，鼓励特设岗位教师在3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围。
实施“计划”的地区要进一步创新教师补充机制，今后城市、县镇学校教师岗位空缺需补充人员时，应优先聘用特设岗位教师。
对重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
★特岗教师的户口管理及待遇：
·户档管理
聘任期间，特设岗位教师的户口和档案的管理，由省级政府根据当地实际情况确定。
档案关系原则上统一转至工作学校所在地。
·待遇(补贴和保险)
特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。
其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险。
特岗笔试指导
特岗面试技巧2016山西特岗教师各地市面试入围名单
18:02:36&&&来源：山西教育基础网&&&
[责任编辑：朔州]2017年特岗教师考试报名时间及入口汇总...
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