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18:25:55 &&
15:42:06&&的原帖：考公务员限定资格为一本可以，前提是一本毕业必须参加公信力不低于高考的全国联考，不合格的滚蛋!第 501 楼
18:11:17&&的原帖：这不够的，凡要求优先的一本，只要贪腐，不管数额多少，哪怕一块钱，也枪毙！这还差不多，否则就是奔着贪腐做爷去的，和别人有什么区别？优先什么鬼啊。。。已隐藏重复盖楼 [点击展开]第 502 楼
18:12:46&&的原帖：这方面有赖政改第 504 楼
18:14:38&&的原帖：这又。。。那么这样吧，啥时候政改好了，啥时候清正廉洁了，啥时候再谈一本优先不优先吧。。。不然干啥啦？输送更有文化更有手段的黑社会啊？第 506 楼
18:17:44&&的原帖：要相信他们比世家三本更廉洁奉公第 509 楼
18:22:47&&的原帖：不可能的事情。。。我们这里的官场进去，只有两条路，1，认可潜规则，天下乌鸦一般黑，这才有机会升官掌权（就这还挤破头没几个能当官呢）。2，被淘汰边缘化，坐一辈子冷板凳，收入也不高。哎
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18:28:25 &&
15:42:06&&的原帖：考公务员限定资格为一本可以，前提是一本毕业必须参加公信力不低于高考的全国联考，不合格的滚蛋!第 501 楼
18:11:17&&的原帖：这不够的，凡要求优先的一本，只要贪腐，不管数额多少，哪怕一块钱，也枪毙！这还差不多，否则就是奔着贪腐做爷去的，和别人有什么区别？优先什么鬼啊。。。已隐藏重复盖楼 [点击展开]第 502 楼
18:12:46&&的原帖：这方面有赖政改第 504 楼
18:14:38&&的原帖：这又。。。那么这样吧，啥时候政改好了，啥时候清正廉洁了，啥时候再谈一本优先不优先吧。。。不然干啥啦？输送更有文化更有手段的黑社会啊？第 506 楼
18:17:44&&的原帖：要相信他们比世家三本更廉洁奉公第 509 楼
18:22:47&&的原帖：不可能的事情。。。我们这里的官场进去，只有两条路，1，认可潜规则，天下乌鸦一般黑，这才有机会升官掌权（就这还挤破头没几个能当官呢）。2，被淘汰边缘化，坐一辈子冷板凳，收入也不高。其实很多老牌毕业生都是这样过来的，并没有掌权，搞技术，坐一辈子冷板凳，可惜要是这些人上去，不是现在这样子，老实说，现在许多官僚学历全是假的
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18:29:56 &&
15:42:06&&的原帖：考公务员限定资格为一本可以，前提是一本毕业必须参加公信力不低于高考的全国联考，不合格的滚蛋!第 501 楼
18:11:17&&的原帖：这不够的，凡要求优先的一本，只要贪腐，不管数额多少，哪怕一块钱，也枪毙！这还差不多，否则就是奔着贪腐做爷去的，和别人有什么区别？优先什么鬼啊。。。已隐藏重复盖楼 [点击展开]第 502 楼
18:12:46&&的原帖：这方面有赖政改第 504 楼
18:14:38&&的原帖：这又。。。那么这样吧，啥时候政改好了，啥时候清正廉洁了，啥时候再谈一本优先不优先吧。。。不然干啥啦？输送更有文化更有手段的黑社会啊？第 506 楼
18:17:44&&的原帖：要相信他们比世家三本更廉洁奉公第 509 楼
18:22:47&&的原帖：不可能的事情。。。我们这里的官场进去，只有两条路，1，认可潜规则，天下乌鸦一般黑，这才有机会升官掌权（就这还挤破头没几个能当官呢）。2，被淘汰边缘化，坐一辈子冷板凳，收入也不高。最好的办法是立即政改
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18:31:57 &&
15:42:06&&的原帖：考公务员限定资格为一本可以，前提是一本毕业必须参加公信力不低于高考的全国联考，不合格的滚蛋!第 501 楼
18:11:17&&的原帖：这不够的，凡要求优先的一本，只要贪腐，不管数额多少，哪怕一块钱，也枪毙！这还差不多，否则就是奔着贪腐做爷去的，和别人有什么区别？优先什么鬼啊。。。已隐藏重复盖楼 [点击展开]第 502 楼
18:12:46&&的原帖：这方面有赖政改第 504 楼
18:14:38&&的原帖：这又。。。那么这样吧，啥时候政改好了，啥时候清正廉洁了，啥时候再谈一本优先不优先吧。。。不然干啥啦？输送更有文化更有手段的黑社会啊？第 506 楼
18:17:44&&的原帖：要相信他们比世家三本更廉洁奉公第 509 楼
18:22:47&&的原帖：不可能的事情。。。我们这里的官场进去，只有两条路，1，认可潜规则，天下乌鸦一般黑，这才有机会升官掌权（就这还挤破头没几个能当官呢）。2，被淘汰边缘化，坐一辈子冷板凳，收入也不高。第 512 楼
18:28:25&&的原帖：其实很多老牌毕业生都是这样过来的，并没有掌权，搞技术，坐一辈子冷板凳，可惜要是这些人上去，不是现在这样子，老实说，现在许多官僚学历全是假的呵呵，这会明白了？我看你是读书读傻了。。。录取不公平，本身就是因为官场没有公平的延伸体现，这个主体就是不公平的前提下，录取怎么会公平？就算录取公平又有什么用？问题不是出在录取上呀。。。
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18:33:15 &&
21:00:00&&的原帖：世家子弟都上来骂啊第 503 楼
18:13:38&&的原帖：中专毕业混个夜大都当上副市长，三本为啥不能当公务猿？？？？？？？这方面你就理解一下吧，三本的培养目标就是基层技术人员，要提高公务员整体素质，二本以上门槛够宽松的了至于低学历当权的情况，如政改成功，很多人是要让出位子来的，不过声明，三本比不过以前的中专生，在扩招前是落榜生
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18:51:32 编辑过
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18:34:19 &&
15:42:06&&的原帖：考公务员限定资格为一本可以，前提是一本毕业必须参加公信力不低于高考的全国联考，不合格的滚蛋!第 501 楼
18:11:17&&的原帖：这不够的，凡要求优先的一本，只要贪腐，不管数额多少，哪怕一块钱，也枪毙！这还差不多，否则就是奔着贪腐做爷去的，和别人有什么区别？优先什么鬼啊。。。已隐藏重复盖楼 [点击展开]第 502 楼
18:12:46&&的原帖：这方面有赖政改第 504 楼
18:14:38&&的原帖：这又。。。那么这样吧，啥时候政改好了，啥时候清正廉洁了，啥时候再谈一本优先不优先吧。。。不然干啥啦？输送更有文化更有手段的黑社会啊？第 506 楼
18:17:44&&的原帖：要相信他们比世家三本更廉洁奉公第 509 楼
18:22:47&&的原帖：不可能的事情。。。我们这里的官场进去，只有两条路，1，认可潜规则，天下乌鸦一般黑，这才有机会升官掌权（就这还挤破头没几个能当官呢）。2，被淘汰边缘化，坐一辈子冷板凳，收入也不高。第 512 楼
18:28:25&&的原帖：其实很多老牌毕业生都是这样过来的，并没有掌权，搞技术，坐一辈子冷板凳，可惜要是这些人上去，不是现在这样子，老实说，现在许多官僚学历全是假的第 514 楼
18:31:57&&的原帖：呵呵，这会明白了？我看你是读书读傻了。。。录取不公平，本身就是因为官场没有公平的延伸体现，这个主体就是不公平的前提下，录取怎么会公平？就算录取公平又有什么用？问题不是出在录取上呀。。。政改吧
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18:35:08 &&
僧多粥少，学历优先，如国家实行政改，让国有单位世袭职工如数腾出抢来偷来的位子，增加职数供给，可考虑三本考公务员的合法性和合理性。在西方公务员不过是公仆，但在中国就是老爷。以后政改了，民主了，公务员没有人愿当了，可考虑把门槛降低。限制三本是基于目前的三本素质确实差了点，不适应公务员和国企员工整体素质的提高，三本是最低分嘛，培养目标本就是基层技术岗位，另外，国企对非子弟的三本是不会录用的，充其量陪考，与其让世家三本的阴谋得逞，不如提高门槛限制，相信没背景的三本比世家三本在国企以外的企业更有作为，即使个别人被利用为遮人耳目的宣传工具进了国企，在单位上也混不过这些世家子弟，无论在提拔还是福利上　　
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18:48:24 编辑过
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18:57:03 &&
僧多粥少，学历优先，如国家实行政改，让国有单位世袭职工如数腾出抢来偷来的位子，增加职数供给，可考虑三本考公务员的合法性和合理性。699万毕业生坐等国有银行数百万世袭子弟让出霸占的位子　最新消息：四大银行又开始员工身份置换了。农行正在摸底，准备2014年全面铺开　　网络上不时有人呼吁顶班　　一小撮天天想的是接班补员，顶了三代四代还不满足，丝毫认识不到自己是罪人、人民公敌。顶班妨害的是大多数人民的利益。体制内的人只是一小撮，他们妄图延续顶班，多数人怎么办？　　看看我们周围35岁以上的体制内人士，当医生的顶班，当教师的顶班，当公务员的顶班，铁路石油钢铁银行等大型国企员工就业有几个是靠个人努力不是靠顶班的？连扫大街的都顶班。这一封建的做法是改革不充分的恶果，是对文革批判不够的苦果，在“老子英雄儿好汉，老子反动儿混蛋”的“接班有理”年代，95%以上的人民，所谓的主人，在就业这一关系家庭命运的大事上，长期被排斥在体制外，而一小撮却不劳而获，坐享其成。不是说“你办事，我放心”吗？最可放心的莫过于子孙了，华某人不是毛某人的血亲，用非常手段把他老婆侄子都抓了。接班啊，接班啊，接得整个中国万马齐喑，天怨人怒。这是一种原罪，是对人民的犯罪。有些行业在改，但某行却将这一倒行逆施延续至今，建议有作为的政治家对以某行为代表的封建世袭制进行果敢改革。内部人控制问题，既得利益者问题，是中国社会进步的绊脚石。　　信用社一直公开搞身份置换,即员工退休可安排子弟顶上，现某业银行在形式上搞了两年小规模的公开校园招聘后，又“拔乱反正”了，其他大银行也有跟上的传闻。中国银行业逆浪汹涌。　　中国大银行员工的平均综合素质是360行中最低的。为什么这样？是长期的接班补员、就业世袭造成的。就业问题上的腐败必然导致员工素质的低下。首先，从学识上，大银行员工不只学历低，而且名不符实。在校时就是个花花公子或花花公主，不思上进，一到就业年龄，就可无竞争地进收入最高的行业，捧金饭碗，关系硬的甚至可公费到银校或系统内大专院校委培，这是一种怎样的幸福啊。但正是这种优待，这种就业特供，造成大银行员工中草包饭桶多，与金融业的要求不般匹配。其次，由于金饭碗得来全不费功夫，天然没有吃苦精神，不仅愚拙，而且不学，在工作中当一天和尚撞一天钟，懒惰的惯性从学校延续到工作中，严重影响业务水平的提高和工作效率。再次，天然的优越感，觉得自己是上等人，在工作中必然体现出傲慢、无教养，甚至违法犯罪。　　世袭顶班制本质上是封建残余，是社会不公正的表现，在就业这一关系国计民生的大事上搞封建世袭制，极大地伤害了95%以上人民的感情，使社会矛盾空前尖锐，各阶层地位固化，人为制造就业问题上的条块分割，也不利于人才的流动，不利于个人特长的发挥，不利于社会的进步，不利于创业和艰苦奋斗精神的深入人心，使人变得懒散，不学无求，不利于中华民族整体素质的提高，浪费了国家和家庭的资源，浪费了学子的精力和金钱，冷却了有志之士当初的热望，爱国人士报国无门，被迫远走他乡。目前虽然不叫顶班，曰置换，曰照顾就业，曰就业特供，但都是换汤不换药。而且名为公开招聘，却行暗箱操作之实（尤其是面试中），有欺骗嫌疑，是最为不齿的。交通银行对员工子弟实行规避，而曾任交行领导的某业银行董事长并没有把这种好作风带到某业银行，令人叹息。世界上最黑暗腐朽的制度是公权世袭。国有企业是社会公正的标尺，有特殊的社会责任，奉劝在倒行逆施上不要走得太远。　　一小撮得到的，就是人民失去的。人民要真正成为国家的主人，就必须废除一小撮的特权。大银行招工应通过第三方或国家考试院进行考录，银行只是提供进人指标和要求，其他一概不得插手。
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18:57:44 &&
扩招受益最大的就是官宦子弟，因为可以顺利进三本、高职，300分就可以上，从而取得了进入体制内的资格。许多国企对非子弟非一本以上不要，子弟是符合全日制大学（包括三本、高职）就行，并且进到单位后，还能享受与名校联合培养拿到高层次学位的福利。没背景的三本大专不要掺和，你们就是考，也是给“我爸是李刚”的人陪考，放下狭隘，难道你就只会当公务员不会干别的？
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19:02:23 &&
限制三本是基于目前的三本素质确实差了点，不适应公务员和国企员工整体素质的提高，三本是最低分嘛，培养目标本就是基层技术岗位，另外，国企对非子弟的三本是不会录用的，充其量陪考，与其让世家三本的阴谋得逞，不如提高门槛限制，相信没背景的三本比世家三本在国企以外的企业更有作为。如国家实行政改，让国有单位世袭职工如数腾出抢来偷来的位子，增加职数供给，可考虑三本考公务员的合法性和合理性。以后政改了，民主了，公务员没有人愿当了，可考虑把门槛降低，甚至可考虑取消一切限制
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19:06:00 &&
扩招受益最大的就是官宦子弟，因为可以顺利进三本、高职，300分就可以上，从而取得了进入体制内的资格。现在许多国有企业普通员工子弟已没什么很大照顾了，三本进去也就是个派遣工而已，这是由于僧多粥少的缘由，因此，相信我的观点一般子弟也不会抵制的不过，三本派遣工居心不良，我还是要骂的八旗子弟该让开了农行世袭派遣工――人渣　　目前大银行逐渐实行校园招聘，但招聘中照顾就业、变相顶职愈演愈烈。近几年新进员工有两种形式：一种是正式工，一种是派遣工。虽然两者都是子弟占多，关系户占多，但差别还是有的，那就是新进正式工都是三本以上学历，派遣工都是大专、中专或民办学校毕业。时下大学太容易考了，连个三本都考不上的实在智力堪虞。这些弱智子弟，为了挤占银行就业指标，玩起了派遣工的过渡形式，与以前的储蓄代办员如出一辙。　　他们的父母――以前的储蓄代办员、世袭子弟告诉他们：“先占个位子再说，管他什么编，老子（老娘）以前是代办员，不也转编了吗？省行行长不也是代办员出身的吗？关键是肥水不流外人田。我们先占住位子，不让外人抢了，再借媒体呼吁一下，赖住几年就把你们的编全转正了。何况派遣工待遇也不差，还不是一年五六万七八万。这么好的位子给外面的正规大学生抢了，不行！你们不成器，民办学校，直接让你们当正式工，社会压力太大，就以派遣工的形式过渡一下吧。派遣工招聘考得简单，甚至不用考，只限内部子弟，真是你们的造化。经验告诉我们：赖住几年，会有办法的，关键占住位子，不让外人抢了！”　　他们的叔伯姨舅――以前的储蓄代办员、世袭子弟告诉他们：“支行上百号人，不就是我们张李彭刘几家天下，你不去占住位子，过几年我们退休进社保了，谁请我们吃年夜饭，谁给我们发红包，谁保护我们抢来的房子的合法性，谁给我们冲销以前内外勾结非法放贷形成的呆帐，甚至进农行可能一杯热水都没有，更别说前呼后拥了，多没面子，最糟的是我们可能退休后还得进牢房。”　　他们的爷爷――以前的地痞流氓告诉他们：“我在20岁时，就是社会上的一混混，大字不识一个，睁眼瞎，但我比周围的人活络，善于钻营，当上人民银行行长的司机，1979年农行恢复设立，我到了农行，靠送礼当上了主任，借各地设立营业机构之机，把你爸和几个叔叔伯伯姑姑全弄了进来，农行信用社都有，刚开始都是代办员，现在通过种种运作，都当上行长、副行长、理事长了，咱家成了当地一霸。现在，我希望你们捍卫这来之不易的成果，世世代代接班。”　　让子弟以派遣工的形式占住位子，抵制公平就业，严防外人进入，掩盖违法犯罪，继续遥控农行，某些人真是声东击西玩三十六计的高手啊。
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19:10:42 编辑过
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19:11:48 &&
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19:13:03 &&
15:42:06&&的原帖：考公务员限定资格为一本可以，前提是一本毕业必须参加公信力不低于高考的全国联考，不合格的滚蛋!第 501 楼
18:11:17&&的原帖：这不够的，凡要求优先的一本，只要贪腐，不管数额多少，哪怕一块钱，也枪毙！这还差不多，否则就是奔着贪腐做爷去的，和别人有什么区别？优先什么鬼啊。。。已隐藏重复盖楼 [点击展开]第 502 楼
18:12:46&&的原帖：这方面有赖政改第 504 楼
18:14:38&&的原帖：这又。。。那么这样吧，啥时候政改好了，啥时候清正廉洁了，啥时候再谈一本优先不优先吧。。。不然干啥啦？输送更有文化更有手段的黑社会啊？第 506 楼
18:17:44&&的原帖：要相信他们比世家三本更廉洁奉公第 509 楼
18:22:47&&的原帖：不可能的事情。。。我们这里的官场进去，只有两条路，1，认可潜规则，天下乌鸦一般黑，这才有机会升官掌权（就这还挤破头没几个能当官呢）。2，被淘汰边缘化，坐一辈子冷板凳，收入也不高。第 512 楼
18:28:25&&的原帖：其实很多老牌毕业生都是这样过来的，并没有掌权，搞技术，坐一辈子冷板凳，可惜要是这些人上去，不是现在这样子，老实说，现在许多官僚学历全是假的第 514 楼
18:31:57&&的原帖：呵呵，这会明白了？我看你是读书读傻了。。。录取不公平，本身就是因为官场没有公平的延伸体现，这个主体就是不公平的前提下，录取怎么会公平？就算录取公平又有什么用？问题不是出在录取上呀。。。第 516 楼
18:34:19&&的原帖：政改吧一档砖症。。。自己管自己，然后自己弄自己？没有制约的，日子很好过，干啥和自己过不去啦。。。最多就是程度上收敛点。
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19:14:26 &&
19:11:48&&的原帖：该帖子已经被屏蔽所以要提高公各同和国有企业员工的整体素质，这重任就压在二本以上，三本难当重任
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19:15:38 &&
15:42:06&&的原帖：考公务员限定资格为一本可以，前提是一本毕业必须参加公信力不低于高考的全国联考，不合格的滚蛋!第 501 楼
18:11:17&&的原帖：这不够的，凡要求优先的一本，只要贪腐，不管数额多少，哪怕一块钱，也枪毙！这还差不多，否则就是奔着贪腐做爷去的，和别人有什么区别？优先什么鬼啊。。。已隐藏重复盖楼 [点击展开]第 502 楼
18:12:46&&的原帖：这方面有赖政改第 504 楼
18:14:38&&的原帖：这又。。。那么这样吧，啥时候政改好了，啥时候清正廉洁了，啥时候再谈一本优先不优先吧。。。不然干啥啦？输送更有文化更有手段的黑社会啊？第 506 楼
18:17:44&&的原帖：要相信他们比世家三本更廉洁奉公第 509 楼
18:22:47&&的原帖：不可能的事情。。。我们这里的官场进去，只有两条路，1，认可潜规则，天下乌鸦一般黑，这才有机会升官掌权（就这还挤破头没几个能当官呢）。2，被淘汰边缘化，坐一辈子冷板凳，收入也不高。第 512 楼
18:28:25&&的原帖：其实很多老牌毕业生都是这样过来的，并没有掌权，搞技术，坐一辈子冷板凳，可惜要是这些人上去，不是现在这样子，老实说，现在许多官僚学历全是假的第 514 楼
18:31:57&&的原帖：呵呵，这会明白了？我看你是读书读傻了。。。录取不公平，本身就是因为官场没有公平的延伸体现，这个主体就是不公平的前提下，录取怎么会公平？就算录取公平又有什么用？问题不是出在录取上呀。。。第 516 楼
18:34:19&&的原帖：政改吧第 523 楼
19:13:03&&的原帖：一档砖症。。。自己管自己，然后自己弄自己？没有制约的，日子很好过，干啥和自己过不去啦。。。最多就是程度上收敛点。你们要理解我的观点是针对现状经过深思熟虑的
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【管理员特别提醒】 发布信息时请注意首先阅读 ( 琼B2- )：
；。谢谢！普通人真的能成为电网正式工吗？
又到了一年一度毕业高峰期，大家都找到合适的工作了吗？公务员、事业单位、银行都是毕业生的好选择，但是国企也是一个适合应届生的好单位，例如国家电网，工作发展前景好，福利待遇也是杠杠滴。那么普通人想进国家电网怎么办呢？中公国企小编跟大家说，成为国家电网正式工只有这一条路——国家电网校园招聘！
请点击此处输入图片描述
目前国家电网对外公开招聘的方式主要是校园招聘。自2017年起，国家电网变为两个批次的大型校园招聘，分别在11月和3月。在招聘公告之前，国家电网各省公司会在各大院校（电力高校和综合高校）进行宣讲，随即开始发布招聘公告，次年应届生（最低学历专科）就可以开始报名，通过简历网申——笔试——面试——体检——录用等招聘流程即可成功入职。
请点击此处输入图片描述
国家电网有社会招聘吗？
国网公司其实是有社会招聘的，针对社会优秀人才的招聘信息会发布在中国电力人才网上，国网各省、地市公司及国网下属机构的招聘信息都会发布在上面，而且上面所罗列的招聘信息都是相对技术性、专业性较强的优秀岗位，一般而言肯定有较高要求。对于普通人而言，一是招聘的不确定性，二是招聘条件比较高，应聘不上。
请点击此处输入图片描述
关注福建国企招聘（fjgqzp）提醒大家：普通人想进国家电网，只有校园招聘才是比较稳妥的一个路子，2018国家电网招聘就在眼前了，应届生们在备考公务员的时候不妨考虑一下国家电网哦！
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
2016年国内外时事政治速递
2016年编制教师招聘最新公告主要城市：
职位分类：
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责：
1、负责客服人员招募、管理人才招募、履历筛选，人员面试；
2、新人入职办理，相关入职资料收集；
3、协助人力资源经理完成新人培训及相关专业知识的资料分发、培训；
4、完成人力资源经理交办的招募任务，并通过月度考核。
任职要求：任职资格：22-45岁，全日制大专及以上学历，有工...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：国企
岗位待遇：
具有竞争力的薪酬待遇及销售提成；
签订劳动合同，按照国家规定缴纳五险及住房公积金；
岗位职责：
熟悉各类金融产品，通过各种方式开发有效客户；
帮助客户建立完善的投资知识体系，制定相应的投资组合策略；...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
一、工作职责：
1、料理办公室琐事，处理日常行政事务。 2、配合领导完成部门相关工作。 3、新近员工的入职及离职办理。 4、人事方面，招聘事宜，并为公司挑选最合适的人才。 5、监督落实经理分配各部门的所有事情。 二、任职要求： 1、年龄20--35岁，男女不限； 2、诚实守信、形象气质佳，具...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
苏州宏之瑞食品有限公司
（北大荒集团苏州分公司）
苏州宏之瑞食品有限公司隶属于北大荒集团。北大荒集团创立于 1947年。1998年3月，经国务院批准，组建北大荒集团，同时，集团列入全国120家大型企业集团试点行列。集团工业已具备比较...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
岗位职责：
一、薪资待遇：
1、薪资结构：新人津贴+服务佣金+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪。
2、每月公司还有额外激励方案及奖励。
3、不定期旅游。
4、公司为您补充商业保险。
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
1.初期可以通过我们的渠道，获取客户，完成销售。
2.也可以同时使用自己的渠道方法，获取客户，完成销售。
3.有完善的培训制度。
4.完成销售以后根据自己的实际情况来组建自己的销售团队。
要求： 情商高，有一定的学习能力，有强烈的发展欲望。
本科以上学历，自身及其优秀者可以降低学历至专...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
苏州宏之瑞食品有限公司
（北大荒集团苏州分公司）
苏州宏之瑞食品有限公司隶属于北大荒集团。北大荒集团创立于 1947年。1998年3月，经国务院批准，组建北大荒集团，同时，集团列入全国120家大型企业集团试点行列。集团工业已具备比较...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：国企
主要工作：
1、根据出口工厂EDI出货数据，通过系统数据录入，制作海运及空运出口物流单证 2、与各个货代进行提单样本的确认 3、向各个海外销售公司发送数据及相关文件 4、文件整理存档 资质要求：
1，大专以上，物流相关专业优先考虑 2，无特殊要求，有一年以上货代工作经验优先考虑 3，具备一定的...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：国企
岗位职责： 1.通过自主渠道或公司提供渠道开发客户（银行渠道和非银行渠道），给予充分的自主权； 2.向客户推荐公司的理财产品等； 3.对客户进行基本服务及维护。
岗位要求： 1.年龄35周岁以下； 2.大专及以上学历并拥有证券从业资格证书（无证书者可先投递简历约见面试）； 3.性格外向开朗，善...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：国企
岗位职责：
1、按公司要求在网点提供专业化、个性化、差异化的证券咨询服务； 2、按公司规定流程为客户办理证券开户业务并维护后续客户关系； 3、定期拜访客户，了解金融理财需求，并做好相关分析统计工作； 4、在渠道网点向客户提供理财、基金等产品的销售咨询服务； 5、执行公司营销宣传方案，并定期向区域...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：国企
通过公司提供的网络平台（阿里会员），寻找国外客户，并跟单以及安全收汇。 熟练操作阿里平台及善于利用网络资源。
有实际外贸工作经验，熟悉外贸流程，精通信用证操作的优先 英语:四级 计算机水平：熟练 25岁以上
无 1.英语口语流利 2.精通信用证条款 电话通知,有符合条件者，请直接致电 石家庄...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：国企
岗位职责：
1.负责所有经营区域客户的咨询、查询解答。
2.负责产品介绍、演示及客户即时问题等服务。
3.负责客户电话接听、接待、回访、客户的跟踪维护及处理客户投诉等问题。
4.负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报。
5.完成上级安排的其他工作任务。
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：国企
岗位职责：
1、售前耐心解决客服问题，完成销售；
2、售后安排退换货处理、快递查件处理、中差评处理、投诉处理及破损补发等；
3、客户回访、服务建议以及意见反馈；
4、对售前售后工作进行统计，处理和跟进服务；
5、掌管公司引流和顾客体验窗口。
岗位要求：
1、善于沟通；
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：国企
岗位职责：
1、高中及以上学历，男女不限，18-38周岁；
2、有同行业工作经验者优先；
3、吃苦耐劳，人品端正，身体健康。
任职要求：
1、薪酬待遇面议；
2、按国家规定购买五险一金，另行购买商业保险，享受带薪年假、每年定期体检、生日福利、话费补贴、职业津贴等。
面试地址：广州市...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
岗位职责：保单年检，保险理赔，保险续保，收集并整理客户资料，帮助客户更改资料，给客户提供一体化优质服务。
任职要求：25岁到45岁之间，大专以上学历（包含大专），有保险销售理赔经验优先考虑，无经验者，公司有统一培训。
工作地址:沈阳市沈河区十一纬路三经街102号
地铁:南市场站b...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
岗位职责：帮助客户做保险理赔，保单年检，保单核保，更改资料，整理客户档案。
任职要求：1，年龄在23到45岁之间；
2，大专以上学历；
3，沈阳本地优先考虑；
4，有销售经验者...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
岗位职责：
1、回访老客户，维护老客户，提升服务品质。
2、为老客户完成续收保费、保全、保单检视、理赔等服务项目。
3、对老客户做深层次挖掘，开发新的保单和客户群体。
任职要求：
1、年龄25——40岁，无不良嗜好。
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责： 1．承担中国科学院所属科研院所、生活区物业服务项目管理工作；
2．全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理，贯彻执行ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系，GB/T职业健康安全管理体系，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。
3．根据《物业服...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：国企
（一） 任职基本条件
年龄23-30岁之间 ；
电子技术相关专业大学专科以上文化学历 ；1-2年电子相关行业的工作经验；对于数字电路、模拟电路基本理论有一定的理解，了解射频电路原理者更佳；能够阅读简单的英文电子科技文献和技术资料。能够看懂基本电路原理图；能够根据电原理图利用PCB设计软件进行...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：20人以下
公司性质：国企
岗位职责: 1、负责收集淘宝同行活动信息,分析和提炼; 2、负责淘宝免费资源活动策划(淘金币、聚划算、试用中心、手机淘宝、淘客、秒杀、帮派活动等);淘宝站内人员的日常沟通和维护。 3、负责活动执行和跟进,以及效果评估和改进; 4、熟悉互联网,了解网购用户行为习惯,熟悉淘宝网规则; 5、有淘宝店铺、...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责： 1、每天在5A写字楼办公室里，通过互联网平台，电话负责接听中国平安报案电话95511客服来电，根据客户的要求，负责按公司给的资料正确讲解给客户听，照着资料念完即可。不能有误导，欺骗，不实承诺即可。
2、白领层工作，全天候独享中央空调办公室，无需外出，不外出跑销售，不必自己开发客户，公...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
岗位说明 1、 主要从事营业部客户的开发及日常维护工作。 2、 推广和营销公司及营业部各项金融产品。 3、 整理、收集客户资料，了解客户的动态及需求，做好客户服务工作。
4、 维护银行等渠道关系，推广各项业务，拓展市场份额。
任职要求： 1、具有大专以上文化程度。 2、有良好的语言表达能力及沟...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
岗位职责：
1、执行杂交水稻种子生产基地的培植与建设工作；
2、执行杂交水稻制种生产计划和操作流程；
3、执行基地隔离方案，督促基地农户田间除杂等；
4、指导代制商和制种农户的技术操作。
岗位要求 ：
1、大专及以上学历，农学相关专业；
2、1年及以上杂交水稻生产基地工...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
岗位要求：
大专及以上学历
，20周岁以上；（不符合条件者勿扰）
2、普通话流利，表达能力较强；
3、个性开朗，能够承受较大工作压力；
岗位职责：
1、客服经理
无需东奔西跑
、日晒雨淋
自行开发客户
； 2、公司提供客户资源，只需通过公司平台维护客户关...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
岗位职责： 1、负责信用卡申请人的外部资信记录查核； 2、根据征信员审核结果进行系统过退件处理； 3、负责申请书的分件、归档复核整理。
岗位要求： 1、全日制大专学历，专业不限； 2、能熟练运用MS OFFICE软件； 3、有较强的沟通及问题处理能力，能承受较大的工作压力。
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：国企
1.在窗口坐班工作
2.向顾客介绍医保的相关知识和用途
3.帮助顾客办理相关手续4.做好售后的理赔工作
任职资格：
2.一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客 户、满足客户角度出发
3.性格要求沉稳、善于倾听、有同理心，乐观、积极
4. 有无经验均可，单位提供免费培训
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责：
1、负责新产品原材料的供应商开发、评审及考核;
　　2、负责供应商的评审、考核及管理;
　　3、负责生产所需的原材料的准时到货，并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。
　　4、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;
　　5、配合公司进行原材料的采购成本控制;...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
我们公司历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族企业之一，也是现今中国市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资公司之一。
　　2001年11月，中国集团（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国集团公司”，全面恢复...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
岗位职责：
1.制定团队发展计划，包括人员发展计划和业务发展计划
2. 搭建和管理销售队伍，协调、管理团队成员，以完成团队业绩；
3.为客户提供保险保障及理财方面的规划；
4、开发客户和维护客户关系。
任职要求：
1.20岁以上，大专或以上学历(优秀者可放宽学历要求）
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责：
1. 本科及以上学历,不限专业、不要求有工作经验；
2. 有远大理想、有耐心、喜欢挑战的工作、不怕吃苦；
3. 学习能力强，普通话好，喜欢和人沟通打交道
大学中有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。
任职要求：
人寿北京分公司为经营北京高端市场，专门打造一支8...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责：
1、我们是全国最优秀、最年轻的大学生金融团队，平均年龄25岁，全部大学以上学历。
2、公司晋升机制透明，人际关系和谐，真正公平的大学生创业平台。
3、公司与清华大学合作，推出理财规划师培养课程，免费为我们提供清华的学习机会提升我们的技能和学历。
中国太平集团：...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
岗位职责：
1、建立、维护人事档案；
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等手续；
5、组织、安排应聘人员的面试；
6、整理领取保单,配合公司的各项工作安排。
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
岗位职责：
1.此岗位不做销售，纯内勤；
2.发布招聘信息，筛选应聘人员资料，维护人事档案；
3.监督员工考勤、审核和办理请假休假手续；
4.组织、安排应聘人员的面试；
5.协助经理处理内务，管理团队。
职位要求：
1.22-35岁,全日制大专及以上学历；
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
一、主要工作职责：
1.维护公司老客户，与客户建立联系；
2.负责公司提供的客户名单对客户需求进行客户发掘，沟通合作意向，提出签订协议的建议和意见；
3.为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；
4.和团队一起进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：国企
岗位职责：
主要的工作就是搜集产品、分析产品、筛选出适合外贸平台销售的产品。
引进互联网上或者线下产品并使其销量和利润达到公司的要求，细分职能如下：
．产品管理：市场调研、了解行业形势、寻找国内供应商、辅助采购；
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
职位描述：
1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划；
2.组织好各销售团队进行新人招募工作；
3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人；
4.负责对招募主管和招募团队进行定期的培训；
5.跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励；
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
基本要求：
1、20至30周岁.
2、学历：本科以上
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力
工作要求：
1.熟悉office等办公软件的使用
2.协助总经理处理日常事务、对外联络及内部管理工作 3.协助总经理与各部门及分公司的工作沟通...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
岗位要求与职责：
1.身体健康，普通话标准，语言表达能力强；
2.诚实守信及形象气质佳；
3.有强烈的进取精神、良好的沟通能力及团队合作精神；
4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
5.为客户提供有效的服务，与客户保持良好的关系；
6.开拓能力强，能承受...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
平时工作忙，如有兴趣请加我微信符雲桂
中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，是我国资本市场最大的机构投资者之一。
中国人寿坚持用“文化”之魂...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
岗位职责：
1、负责公司招聘工作，包括制订招聘计划、发布招聘信息、收集资料、筛选资料等，按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试。
2、负责公司人员的入职（含入职培训）、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职、薪酬、福利、社会保险等人事工作的办理，...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
一、主要工作职责：
1.维护公司老客户，与客户建立联系；
2.负责公司提供的客户名单对客户需求进行客户发掘，沟通合作意向，提出签订协议的建议和意见；
3.为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；
4.和团队一起进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责：
1、为公司的客户提供理财咨询，并为其做理财规划；
2、负责帮客户做资产配置，以及保单体检；
3、负责邀请客户参加公司的产品说明会；
4、负责定期维护客户；
任职要求：
1、热爱金融行业，有强烈的发展欲望；
2、良好的客户沟通、客户维护能力； ...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
我们公司历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族企业之一，也是现今中国市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资公司之一。　　2001年11月，中国集团（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国集团公司”，全面恢复经营国内业务...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
我们公司历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族企业之一，也是现今中国市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资公司之一。　　2001年11月，中国集团（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国集团公司”，全面恢复经营国内业务...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
职位描述： 1 给客户打回访电话，定期做客户满意度调查。 2 通过微信及APP邀请客户参加相关活动，并进行追踪 3 协助分析客户的资产及财务状况 4 协助策划适合客户的保障方案及综合金融理财规划 5 协助平安证券开户，平安银行信用卡发放以及相关综合金融工作
职位要求： 1 应届毕业生，正式...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：国企
岗位职责：
1、熟悉并掌握保险基本知识及相关条款，了解公司的运作模式。
2、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；
3、公司各级员工的工资核算及与上级主管部门的对接。
4、团队绩效考核的追踪及报表的制作；
5、协助财会文件的准备、归档和保管。
任职要求：
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
短期勿扰！！！欢迎有拼搏精神愿意进入旅游行业的新人！！欢迎熟手咨询！！！
任职要求：
1. 熟悉国内外旅游产品，优秀的服务意识与客户进行沟通。
2. 旅游产品应季规划，做事细心，洞察市场热门线路行情，熟悉市场旅游产品，及时维护产品。
3. 优秀的电话沟通及销售技巧，普通话标准，反应灵活，...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
我们公司历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族企业之一，也是现今中国市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资公司之一。　　2001年11月，中国集团（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国集团公司”，全面恢复经营国内业务...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
职位描述：
1、熟悉公司旅游产品，熟悉、理解公司的销售政策；
2、完成销售计划及销售报表和总结； 3、进行网站在线、电话销售，门店接待问询客户，记录客户旅游需求信息和客户个人信息；
4、及时联络客户，进一步了解需求，推荐销售旅游线路，为客户提供专业的旅游服务；并最终完成销售任务；
5、跟踪...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：国企
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、须有施工员上岗证；
3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
4、能熟练使用测量仪器及掌握CAD基本知识；
5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：国企
一、岗位职责： 1、维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系，有计划地完成销售任务。 2、收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
注：请勿重复投递简历，以免影响您的面试形象！
岗位职责：
1、根据部门任务制定部门工作计划
2、负责大客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定
3、组织计划销售员的培训工作
4、根据每位销售人员特点及客户的特点针对性的进行辅导
5、组织每天的部门例会 岗位要求：
1、大专及以上学历
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：国企
岗位描述：
1、 了解厂家对于精品销售的管理
2、 精品管理进销存
3、 制定精品营销策略方案，达成业绩
4、 协调团队配合
5、 精品销售及实用知识的培训
6、 指定精品销售流程
7、 精品施工质量及售后管理
岗位要求：
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：国企
1、合理安排库存,进行库房管理,确保配件业务的正常开展； 2、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务； 3、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系，了解掌握市场信息； 4、掌握配件的现有库存和保险储备量，适时作出配件的订购计划，熟悉维修业务对配件的需求，确保业务的正常开...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：国企
岗位职责：
1、服从培训师安排工作分配； 2、组织培训材料，利用培训辅助设施。
3、按照培训计划进度要求完成相关培训课程的电子课件制作、发布、档案记录等工作。
4、负责公司内训的开发和讲授，负责新员工入职培训。
5、HR部门相关辅助工作：招聘管理，入职、离职手续办理，员工关系等。
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：国企
点赞你的生活
不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！
只要你想要没有什么做不到！
即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！
【岗位职责】：1、前期依托超市平台，以团队的形式围绕超市周围收集新客户。
2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：20人以下
公司性质：国企
岗位职责：
1、负责电信业务的销售、推广及业务受理；
2、按时完成各项业务指标；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、专科及以上文凭（全日制、函授、成人教育均可）。
2、相貌端正、善于沟通、性格开朗、能吃苦耐劳。
3、计算机操作熟练、能够掌握简单办公自...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：国企
岗位职责：
1，客户续期保险费的收取
2，客户理赔手续的准备和办理
3，客户保单保全手续的办理
4，客户资料变更等办理
5，团队活动的策划
6，新产品的宣传策划
7，领导交代的其它事情
岗位要求：
1，20岁以上应届毕业生，男女不限
2，性格开朗，主动性强
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：国企
岗位职责：
客户续期保险费的收取
客户理赔手续的准备和办理
客户生存领手续的办理
客户保单保全手续的办理
客户地址、电话号码等资料的变更
客户生日贺卡、节日卡等送达
向老客户介绍公司的新产品及险种
公司交办的其他事项 ...
工作经验：1年以下
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：国企
品质、高效、专业！共享共赢共成长！我们坚持以平凡战不凡，在这个晋升职业规划非常明朗、企业发展前景非常广阔的平台，在这个充满激情、积极向上、快乐工作、认真生活的团队氛围里，学历只是门槛儿，能力才是铁饭碗，高薪、晋升、高富帅、白富美都不是美梦！！
岗位职责：
1、跟进政府采购的保险项目的服务...
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