您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
　大学毕业的第一年.doc 60页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值，立即自动返金币，充值渠道很便利
需要金币：200 &&
　大学毕业的第一年
你可能关注的文档：
··········
··········
学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）：大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。关于三方协议：什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。派遣证（报到证）：派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。干部身份：在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职
正在加载中，请稍后...微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
实习期离职问题
我是即将毕业的大学生，在一个学校中签署了实习期协议约定的是一年的实习期，而现在因为我
wl1770wlfg
实习期离职问题
我是即将毕业的大学生，在一个学校中签署了实习期协议约定的是一年的实习期，而现在因为我自身的问题需要提前离职，但是学校校长要求我再工作一个半月，但是我自己的问题很着急，等不了这么久，请问我要怎么样才能顺利离职？
云南 昆明 发表时间： 14:06
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
律师回答共 1 条
1352685****
认定劳动合同无效是个方法，你可以向法院提起诉讼或向仲裁机构提起仲裁劳动合同无效。依据我国《劳动法》第十八条规定：　
下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同。
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
律所：您的律所
回复时间： 14:13
回答者将收到好评 好评数已记录
实习期实习期
实习期:辞职
实习期:工资
实习期:签合同
实习期:违约金
实习期:应届毕业生
合同纠纷相关词条：
遇到实习期问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
合同纠纷律师
专长：合同纠纷
无锡版主律师
专长：合同纠纷
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&试用期三个月只签一年合同 她把公司给告了
都市热报聂莎
任白用法律维护了自己的权益
试用期三个月，公司只签一年劳动合同。前天，在上清寺一家旅行社做策划的任白（化名）把公司给告了。理由是，按照《劳动合同法》规定试用期三个月，公司就应签三年的聘用合同。公司现在只签一年，试用期限就只应为一个月，于是任白要求后两个月试用期的工资按照正式工资标准发放。
昨日，任白接受记者采访时称，她今年23岁，毕业于重庆工商大学，专业方向是营销，毕业一年。这是她的第二份工作，今年1月份入的职。这个月初，任白在公司刚好满了三个月试用期，各项考核指标都达标了，人事专员找她签劳动合同，“我一看合同，一年的。这怎么能行？”
任白说，她在学校学了相关的法律知识，试用期三个月，劳动合同至少要签三年！“我愿不愿意在这儿干三年还不好说呢，但他们这么做是违法的。”于是任白向公司提出：既然只签一年的劳动合同，那么试用期就只能是一个月。如果只签一年劳动合同，就将后两个月试用期的工资按照正式员工的工资标准发放。试用期间她的工资是2500元，正式入职后工资是4000元。
但公司拒绝了她的要求。“我们公司试用期都是三个月，试用期、工资标准都是按照公司制度来的。”人事专员陈女士在接受采访时说。对此，任白与公司较起了真，向劳动仲裁委员会申请了仲裁，“这合同我不签，我维护自己的正当权利，不怕事儿。”
昨日，重庆龙塔律师事务所朱秭丞律师表示，这种现象在职场上很普遍，大部分的劳动者也不懂得维护自己这一块的权利。其实，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同签订三个月以上一年以下的，试用期不得超过一个月；劳动合同签订一年以上三年以下的，试用期不得超过两个月；劳动合同签订三年及以上的，试用期才可以是三个月。所以，在这个案例里，用人单位应该按照正式工资标准支付员工后两个月试用期的工资。
朱秭丞律师还提醒，职场上，也有很多公司在试用期内不为员工缴纳社保，这也是违法的，而很多求职者都不知道，或者不敢声张。根据《劳动合同法》的规定，劳动关系一旦建立，用人单位就应当为劳动者缴纳社会保险，如果用人单位拒绝，劳动者可以提出解除劳动合同，申请仲裁，都会得到仲裁委的支持，这时，用人单位就要依法支付补偿金了。
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
相关搜索：
看过本文的人还看了
[责任编辑：wycqdalila]
热门搜索：
Copyright & 1998 - 2017 Tencent. All Rights Reserved}