联系人：习惯教育
传真：010-
网址：/zixun/shop/wttqq32/
地址：北京市辖区东城区
南充好习惯夏令营哪家专业
10:31:02 09:16:02 04:58:02 04:15:02 04:06:04 23:22:01 23:17:01 22:49:01 22:19:01 21:06:02
联系电话：你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
深大校长再次“一语惊人”？谈谈该如何做好一个校长！
6月23号，深大举行了2017届毕业典礼，六千多名应届本科毕业生和一千五百多名研究生顺利完成学业啦！听说这次的毕业典礼又“精彩不断”？“最潮”校长又一次一语惊人？
跟着浪腾君的步伐，一起去看看吧~
深圳大学的校长李清泉在去年的毕业致辞中，从当时的热播《太阳的后裔》谈到学校义工队伍，从韩国人气组合bigbang巡演谈到学生的创新创业，一段清流般的致辞使他成为网友口中的“最潮”校长，今年深圳大学的毕业典礼一开始，许多人都期待着典礼上的“压轴大戏”--校长毕业致辞！这次，李清泉校长的毕业致辞主题为《荔园的情怀》，将之归结为：有情有义、敢想敢干、倾城之恋。在结尾的时候李清泉校长引用一句TFboys的话，送给了每一位深大毕业学子：“全世界在等你飞高，我却心疼你小小翅膀。为你撑起，沿途休息的地方”。
经过这次深大的毕业典礼，浪腾君领悟到：教师以学生为本，才能培养出人格健全、全面发展的学生;校长要管理好学校，必须不断地提升自身技能，不断强化服务意识，更新理念，科学管理，营造育人氛围，提升教育教学质量，才能办好人民满意的学校。校长以教师为本，才能形成个性鲜明、学识高超、师德高尚的教师群体。
接下来，浪腾君就来谈谈校长该如何管理好一个学校？引领学校走上一个新高度呢？
一、校长要有先进的教学管理理念
校长要有全面合作的理念。校长要有足够的威信与良好的口碑，能够取得社会各方面对教育的大力支持，与其他有关教育部门、单位取得良好的合作关系，以推进学校的良好发展。校长要有科学发展的理念。校长要正确认识到自己学校的不足，正确认识到农村与城市学校的教育差距，正确地定位自己的学校，从思想观念上帮助当地群众对教育的认识，为学校的发展奠定群众基础。校长要有与时俱进的观念。能够通过定期召开家长会、教师会及领导视察等活动，与教师、家长及领导进行交流、沟通，及时了解到新的教育教学理念及自己的不足，从而使学校的教育教学理念得到补充、发展、延伸。校长要有创优创特的理念。校长要有居安思危的精神，要将学校发展的眼光放得长远一些，要虚心向其他先进学校学习，先进的管理思想、管理模式、管理经验等均可拿来参考借鉴，结合本校具体情况，取长补短，办出自己的特色，办出自己的风格，在学习发展中创优创特，形成自己独特的品牌。
二、校长要有先进的管理才能
校长只有先进的理念，而没有管理是不够的，校长还要有先进的管理才能。这样才能将理念落实到实处，使想法变为现实。校长要有足够威信，以其品德、学识、才能、作风、气度等凝聚成校长的特有魅力，能对学校师生产生足够的吸引力，使师生产生向心力，凝聚人心，最大限度地发挥群体的积极性。
校长要有科学的管理行为。在学校管理方面，校长要根据办学规律，创设多种条件，使学校的常规管理、教学管理及教师管理处于良性运行状态。校长要善于抓大事。一所学校所涉及到的大小事情数也数不清，作为一校之长，自然不能事事参与，事事管理，这没有必要也不可能。校长要越是事多越是清醒，什么事情是需要自己抓的，什么事情是要其他校务人员做的，决不能把自己变成一个事务工作者，碰到什么做什么。
三、校长要精通业务
作为校长一定要精通业务，才会有先进的教育理念，才能懂得教育教学规律，才能利用规律来为我所用，才能引领学校健康发展。校长精通业务的目的是为了指导学校的教育教学工作走向更好。
校长要抓好教学常规管理。教学常规是教学的基础，抓好教学常规是提高教学质量的前提。校长要抓好教育科研，建立和完善教育科研机构和网络，强化校本教研，使教育科研在教育教学中发挥其重要作用，切实提高教育教学质量。校长要抓好课堂教学改革。课堂是教学的主阵地，提高教学质量的关键在于提高课堂教学效率，而课堂教学效率的提高，又依赖于课堂教学改革。因此，校长要从多方面入手，扎实开展生本教育课堂教学改革，通过政策奖励、名师带动等活动，不断推进课堂教学改革，提高教学质量。
四、校长要为教师提供自由发展空间
通过总结现代教育理论，可以得知若想把一所学校办好，校长是核心，而教师则是不可或缺的关键所在。校长的教育理念、想法，需要教师来执行、实践，所以，一个好的校长应该对教师队伍的建设有足够的重视，要为教师的成长和发展提供自由、和谐的空间。最大限度地为教师提供必要的生活、工作、发展平台，全面提高教师的素质素养。校长要为教师营造良好的工作环境，积极鼓励优秀教师大胆创新，加强青年教师与老教师之间既竞争又合作的有效机制;努力挖掘青年教师的潜能，促进他们的专业成长;激励教师要“一专多能”，为他们的发展定方向、定目标、定措施;为教师创设使其身心舒畅、思维活跃、充满竞争与互助的工作环境，使教师身心愉悦地工作、生活、成长发展。
五、校长要保证学生的健康成长
学校是培养学生的场所，学生是国家的未来和希望，因此，做为一校之长，一定要保证学生的健康成长。学校要做到面向全体，关注每一位学生，决不能只注重所谓尖子生的培养而放弃任何学困生，因为教育公平是国家和社会对教育的基本要求。学校要做到学生的全面发展。学校对学生的培养不能只看到学生的学业、成绩的好坏，要做到既要重视知识的掌握，又要重视学生良好习惯的养成，学生正确人生观、世界观的养成等等，学校要最大限度地发展学生的潜能。每个学生由于其家庭背景、生活习惯、心理素质的不一而有各不相同的表现，学校应该创设条件，为每个学生的发展提供最大限度的保证，使学生可以在轻松愉悦的环境中得到提高。此外，作为一校之长，一定要依法治校，以制治教，使学校健康有序地发展，把学校办成各方面都满意的好学校，这需要我们小学校长不断努力学习，促进自身素质的不断提高，积极开发自身潜力，发挥自己应有的作用，把内在积极性与理论知识结合起来，促使学校朝着更健康的方向发展。
以上是浪腾君结合对教育行业的认识给出的五点小建议，希望各位校长能在教育行业上越走越好，越走越长！
免责声明：本网站所收集的部分公开资料来源于互联网，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，也不构成任何其他建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。
要回复文章请先或
坐标 : 广东省深圳市
积分 : 1010
扫描知识干货
创乎旗下网站：
合作伙伴：
Copyright ? 2017
合作执线：010- - 京ICP备号-3, All Rights Reserved 创乎 版权所有 Support by
网站公告：创乎-专注服务于从创业想法到初期创业阶段创业者
本站广告位价格极低，宣传效果明显，如有特殊要求请联系客服。欢迎有广告需要的商家和个人联系投放，让您的信息飞起来！
免责声明：本站所有话题版块内容均由会员自由发布，使用时请自己分辨真假。发生的任何问题，本站概不负责。新超越习冠教育集团积分制管理快乐会议_梯田琪琪_新浪博客
新超越习冠教育集团积分制管理快乐会议
　　积分制管理制度的实施，能够让员工努力工作，辛勤耕耘，但却并没有形成同事之间的恶性竞争，反而加深同事友情，促进同事关系融洽。这究竟是怎么一回事?智新超越的秘诀是什么，亲自参加一回，你能找到真谛!
　　这不是作秀，也不是形式，更不是哗众取宠。奏国歌，升国旗，唱国歌，一直都是智新超越八年来所有会议开场的庄重仪式。
　　从他们坚毅的眼神中，我们能够感受到他们对智新超越的信心，对习惯教育事业的忠诚，对千万个家庭幸福的牵挂……
　　智新超越董事长耿军点燃快乐会议——千磨万击还坚劲,任尔东西南北风
　　他此时却并不疲惫，他说：“人们都问我累不累?我很纳闷，我为什么要累?昨天十几个小时的现场录制，主持人不会累，我不会累，我相信只要是有坚定目标的人都不会累。而且我的精神会越来越好，这是因为我的劳累得到了收获，我的收获能够帮助智新超越发展得更好!帮助各位智新超越的员工过上更加优质的生活!”
　　正所谓“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”，耿军董事长就是凭着自己的信念，将积分制管理制度一路走到今天，行事风格不拘一格，创新思维一鸣惊人，可能你并不理解他一时的作为，但随着时间的流逝，你会通过积分制管理制度取得的结果验证他曾经说过的语言，曾经员工说过的“不可能”在他的带领下，策划下，都一一成为了现实，他不会累，智新超越就会有源源不竭的发展动力!取更多资讯关注
&关注微信号：qyjifenzhiguanli
博客等级：
博客积分：0
博客访问：1,885
关注人气：0
荣誉徽章：}