在迪拜签证申请办工作签证是先申请工作签信拿去迪拜签证申请海关盖章完之后,工作签证才可以继续往下办理吗,体检通过才能

迪拜签证须知[阿联酋签证须知]
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QQ:1.迪拜(返签)电子签证办理
迪拜电子签证(也称为返签证、另签纸)是区别于某些正(面)签国家的一种签证类型。迪拜电子签证优点,申请程序简单,手续方便快捷,拒签率低。迪拜旅游电子签证不同于普通贴在护照的正(面)签签证,签证获准后是阿联酋移民局以网络电子邮件格式(PDF)签发的签证,旅客可持黑白或彩色打印签证影印件出入关。 迪拜电子签证类型:
&&&& (1).14天商务签证(Service Visa),适用于大小公务护照(P、PE、S、SE 字头),签证获准14天之内须入境,入境后有效停留14天。 &&&& (2).30或60天旅游签证(Tourist Visa),适用于因私护照(G、E字头),签证获准后60天之内须入境,入境后有效停留30天或60天。 &&&& (3) 90天访问签证(Visit Visa)。适用于因私护照(G、E字头),签证获准后60天之内须入境,入境后有效停留90天。
迪拜电子签证资料:仅需申办人有效期6个月以上的护照首页和2寸白底免冠照片彩色扫描件即可,
办理时间为5-7个工作日左右。如申办人年龄低于20周岁须与父母任何一方同行方可申办。
签证类型分类:(商务签证/旅游签证/拒签类型)
2.迪拜96小时过境签证攻略
目前迪拜没有对中国公民开放落地签证政策,所谓迪拜落地签证实际是迪拜96个小时的过境中转签证,是由阿联酋航空公司(部分其他具有此权限的航空公司)担保或迪拜本地酒店担保的迪拜签证。 迪拜机场的入境办公室(Immigration Office)一般不负责发放过境签证,所有过境签证都由您所搭乘的航空公司负责代为申请,由入境办公室确认后生效。 以阿联酋航空(Emirates Airline)机票为例办理申请96小时过境中转签证须知:
(1).如办理96小时过境签,需持联程机票(即:A国 & 迪拜 & C国); (2).联程机票中必须有一程单程乘坐阿联酋航空公司(EK); (3).入境迪拜时已持有第三国签证(如果第三国为落地签国家,需要准备第三国酒店预订单); (4).出示停留期内迪拜酒店预订单; (5).阿联酋航空公司代为申请的96小时过境签证,不是盖在护照上的正规签证,而是叫做Visa Sponsorship & Passenger Service Coupon for Dubai Stop Over的票本。 (6).票本内包含缴费单、签证单、酒店预订单等项。票本一式两联,办理过程中每审核一项相关工作人员将撕去此单项的存档联。票本存根要保存好出境时检查。 (7).享受航空公司提供的签证协助的同时,必须接受他们指定酒店服务。酒店有很多档次,对背包客来说最低档的酒店也非常奢侈了,阿联酋航空和奢华这个名次几乎并列,酒店服务里包括了免费的机场接送服务。 (8).也可以让您信任的当地旅行社预定酒店为您提前预定酒店,并出示酒店预定单。 (9).阿联酋航空在迪拜3号机场获得过境签证全部费用基本如下: 96小时签证费(Visa Fee):每人75美金 机场入境费(Immigration Fee):每人51美金 以上信息解释权归迪拜金太平洋国际旅行社所有。迪拜移民局官方网站: www.dnrd.ae 提示:据中国海关总署规定,持迪拜以上短期电子签证赴阿联酋旅游或公务的中国公民须持有中国阿联酋往返机票,否则中国海关不予放行。以上信息解释权归迪拜金太平洋国际旅行社所有。 & 中国驻迪拜总领事馆联系方式: 迪拜总领事馆:电话:4733&&& 图文传真:2207 办公时间 :周日至周四&,& 上午09:00&下午17:00&&&& 地址:阿联酋迪拜市萨法二区乌姆阿勒施义夫路357区第8街14号别墅。
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持迪拜工作签4个工作日拿到申根签证(意大利)攻略
持迪拜工作签4个工作日拿到申根签证(意大利)攻略
在2014年年底的时候,和男朋友萌生了去欧洲游一圈的想法。在网上基本没有找到完整的中国人在阿联酋申请申根签证攻略,所以这次拿到就来和大家分享一下。
日晚上6点在签证中心CKGS递交材料,1月25日就拿回护照(期间还包括了一个周五周六的双休日)~
如何在迪拜申请申根签证
自己和男朋友情况:
自己在迪拜某公司上班,男朋友是某酒店,证件上是20多岁未婚,持迪拜工作签1年多(residence visa),还有半年就到期;男朋友的签证还有5个月到期(因为规定签证需要至少90天有效期,所以赶在了这之前递交),通过银行转账工资只有每月几千且银行账单余额也只有1-2w,护照上我们都是除了,没有其它国家签证。
申请的是c类意大利申根旅游签证(type c schengen tourist visa)。
Dubai Mall Metro Station旁的48 Burjgate楼,1102室,应该是意大利使馆指定的迪拜申请签证的中介公司。
AED 382 (无论是否拒签,费用都无法退回)
其中AED277是意大利使馆收费,AED100是CKGS的服务费,AED5是sms服务费。
另外还有dhs40邮寄护照费可选
www.it.ckgs.ae
意大利驻迪拜使馆
1. 登陆到CKGS的官网,找到申请签证的申请表、资料准备清单、2寸照片标准(这个我当时没注意,导致重复冲洗了两次,到照相馆告诉他你要申请意大利申根签证,他们也知道尺寸)
2. 准备机票,酒店预订函,申根保险,3个月银行流水账单,公司信,护照和居民签证的复印件、照片等,然后带齐所有材料去中心递交,有可能要面签。
3. 在CKGS官网预约,然后将预约函打印出来,按照规定时间前往递交资料。
机票预订单
可以通过旅行社出具,或者查询其他网站攻略(比如携程什么的好像都可以出具),只需要预订单,不是真正的出票。因为自己本身在旅行社,所以有这个优势,如果需要,朋友们可以私信我。
酒店预订单
因为男朋友在酒店,所以预订了他们集团在欧洲的酒店,有一些在上面用信用卡担保预订的可以在一定期限内免费取消的酒店。
在迪拜我建议大家通过一些大型的保险公司进行购买,我购买的是15天每人差不多75AED的保险,因为涉及到打广告嫌疑,如果需要请私信我。
申请表的填写
/schengen-visas-form/ 我基本是按这个上面的说明与建议来填表的。
关于银行卡余额:最低要求看官网链接:
http://www.esteri.it/visti/sussistenza_eng.html 因为我当时的银行存款不多,所以我填申请表时就只勾了现金。
1. 关于CKGS
我个人觉得这个还是挺好的,当时去的时候没有人排队,15分钟就全部搞定两人资料递交。好像也听说过有叫vfs,大家也可以比较看看。
2. 不建议选择premium服务
因为和工作人员确认过选择这个服务是不保证会更快拿到护照的,只是在递交签证的时候在CKGS有一些VIP服务,如有单独休息室啊,喝的之类的。
3. 一定要在CKGS网上先预约好
4. 关于面签
在网站上看到可能需要面签,但是我们这次并没有面签,所以也没有经验,不过我觉得只要你的所有资料诚实就好。
5. 时间的统一
所有的机票,酒店,还有行程单大家记得时间都要对的上啊,比如机票预订单显示7号到罗马结果7号但罗马的酒店是6号入住这就完全有问题了,大家一定要多检查保持时间是一致的,要不签证官会怀疑你骗签然后拒签你。
6. 酒店和机票预订单的真实性
因为行程还没有完全订下来,同时也怕拿不到签证,所以我交材料时交的都是预订单,没有出票的。不过建议大家还是按真实的来递交预订单材料。
7. 建议选择自取护照: 这样才能体会拿到签证那个时候的开心啊,呵呵
如果大家有问题,可以私信我,但是可能会回复的慢一些,可以多问问度娘或者google呢。
以上观点仅代表迪拜申请意大利申根签证,其他使馆可能会有出入,请查询官方网站
10. 另外,,,攻略的格式也借鉴了一下其他朋友,嘿嘿。
哈哈。挺开心的
恩恩 是的呢 谢谢哦~
楼主最后拿到了多久时间有效的签证呢?
lz是dubai 2年的工作visa?还是自贸区3年的?
最后我拿到的是15天的签证(跟买的旅游保险是一样的时间)
我是dubai的2年签证,男盆友是自贸区的3年签证~呵呵
Virginiafyx
哈哈,满好的。。
我已经不在杜拜上班了,早知道也去试试了
是啊~ 在这边申请感觉好像比国内要简单一些~
资产证明也比较简单~呵呵~
Virginiafyx
是一年单次进出有效么
神勇铁金刚
不是一年,是根据你的保险日期给的
我也是在迪拜工作的,想10月份去意大利,我想问一下 那公司信件写什么吗呢!还要保险就在晚上买一份就可以吗
回复 @展开引用收起引用
我也是在迪拜工作的,想10月份去意大利,我想问一下 那公司信件写什么吗呢!还要保险就在晚上买一份就可以吗
回复 12# 五十米 就是不反对函哈 保险国航在迪拜的分理处可以买 不贵
亲你是在旅行社工作么,那加一个联系方式吧,我也是在这边工作,想签欧盟签证,看看有什么简单点的方式么?嘿嘿,谢谢啦~~
楼主可否私信给我欧洲的保险渠道?我计划2月份去捷克玩儿三、四天 &感谢!
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持迪拜工作签4个工作日拿到申根签证(意大利)攻略
穷游兴趣小组致想来迪拜发展的朋友——值不值得来迪拜工作? | 迪拜人 | 我们混迹在迪拜
致想来迪拜发展的朋友——值不值得来迪拜工作?
Written by
on 04/07/2012 in , ,
有很多国内的人想来迪拜,对于他们,我之前已经写过很多关于来迪拜工作建议的文章,相对比较客观。但凡有人问我来迪拜工作的情况,我往往会先让其阅读这些文章,好让不了解迪拜的朋友对迪拜有一个大概的印象,以免产生心理上的落差,这些文章我会在文末附上链接让大家查看。
后来我发现网友很喜欢做一件事,就是把自己的Offer信息发到网上,征求网友的意见,为了得到一个“是否值得去迪拜”的答案。而我过去写的文章主要基于客观环境,似乎没有一个能回答“是否值得去迪拜”这样主观的问题。那么现在我就以一个老迪拜人的视角,来帮这些“纠结症网友”梳理这个问题,给予我的建议,供大家参考。
遥想当年来迪拜之前访问的一个迪拜的中文论坛,看见一个帖子叫《工资不到XXX就别来迪拜》,这个数值远高于当时我的Offer,直到现在看来,我也觉得是一个不小的数字。能发出这样观点的人,可见在迪拜也是精英级别的华人。自然精英大牛值这个价,但对于那些“身无绝学”的普通新人,我们应该怎样去衡量这个标准?(*由于此文主要是写给国内华人看的,因此货币单位使用RMB)
关于薪水:
来迪拜的新人不要太拘泥于薪资标准,觉得报酬对得起你的能力就好了
薪水的确是重要的衡量标准,它不可避免被谈及,哪怕对此我谈得都不想再谈了。但迪拜真的没有一个普遍的薪水标准,它可高可低,落差极大,完全取决于的公司情况,工作性质,以及老板的人品。大型外企、大型中资公司、国企外派一般都会提供较高的薪水和不错的福利,起薪一般在15000RMB/月左右或以上还有各种公司福利;而中国的中小私企、贸易店铺的店员,餐厅的服务员等等,这类工作往往薪水较低,福利较差,自由度也比较低,收入可能只有3500 – 6000 RMB/月左右,待遇低的原因是门槛低,可替换性强,另外小公司的盈利能力本身就不是很强,急需成本控制。
有很多网友拿到迪拜的Offer后非常惊讶,觉得迪拜的薪水似乎对不起这样一个奢华的都市。但是一般情况同类别的工作,迪拜的平均薪资还是要比国内高一些。这里讲讲笔者身边的例子,笔者身边有不少拿低工资的中国人带着雄心壮志回到国内,结果还是不尽人意,像这样回到中国感到不适再次返回迪拜的华人大有人在。当然月入四五六万的迪拜华人也同样大有人在,也不乏很多屌丝变凤凰的例子。毕竟好工作不是想想就能获得的,所以想来迪拜工作的新人不要太拘泥于薪资标准,一是对比当下收入,二是觉得报酬对得起你的能力就好了。能力强的人在迪拜自然能获得更多更好的机会。
另外很多工作属于底薪+提成、奖金、小费的类型,由于不同行业标准不同,损益只能自己衡量或直接咨询工作单位,或问问迪拜行业内的前辈。
关于生活成本:
住房是硬需求大开支,其他都是可控的小开支,迪拜生活成本并没想象那么高。
住房:迪拜租房是非常昂贵的,同等价位的住宿条件比国内差很多。因此住房成本是很大的一块支出。因此若公司提供住房福利,这项甚至是可以折到薪资里计算的。提供住宿的公司里,大公司会给员工安排单间,而小公司往往就是安排床位,即安排几个员工合租一个单间。在迪拜,一个单独房间根据区域的不同,平均来说2015年的开支在4500 &#RMB/月(你看,仅仅一个单间的月租金有时候就比很多人的工资要高了,迪拜的房租真的很贵),单位面积内人越少,支出自然更高,即使一个房间住四个人,平摊下来每个床位也要1200 &#RMB/月。如果公司提供住房,等于帮你省下了一笔钱,考量公司待遇的时候,可以把这部分钱折算加到你的收入里。
而不提供住房的公司往往也会提供更高的薪水弥补或住房补助,毕竟公司也要保障你在迪拜能生存下去,并非“不给房住的公司都是差公司”。有些大公司和外企甚至还会一次性提供一笔数额不小的住房安置费。而自己租房一定程度也摆脱了公司的控制,让自己在迪拜的生活更加自由。
餐饮:除开住房,其他迪拜开支都是可控的小开支。少数中国公司会提供食宿,或有厨子保姆烹饪,或能报销伙食费,相当于吃大锅饭;大多公司很少会提供饮食,毕竟迪拜的多元化作用下,不同国籍的员工也是众口难调。另外迪拜的馆子店普遍比较中国贵,如果自己烹饪则能省下不少钱。
年假及机票:大多数迪拜公司的假期标准是:1.工作满一年有30天带薪假期;2.公司每年可提供一次回国往返机票;以上是普遍存在的标准,有法律依据,不同公司或有变动。虽然迪拜的公共假日总数没有中国的多,但海外的带薪年假制度可是在中国工作比拟不来的。
工作签证:如果确定录用,公司是一定要帮员工办理工作签证的。然而也有不少公司会先给员工办短期旅游签,待双方试用满意后再办理工作签证。这都是普遍存在的。
其他开支:迪拜的话费、流量和交通都要比中国昂贵。总体生活成本要高于中国,但也没有大家想象的那么高。但由于迪拜人际关系简单,娱乐场所较少,人情开支会比国内大大降低。(调查显示北京上海的生活成本指数可是高于迪拜哦~)
签证制度的风险:
签证制度是来迪拜工作的风险之一,提前了解迪拜的签证制度和签订有效合同非常重要。
阿联酋的工作签证制度体系,可以说是来迪拜工作的最大风险(风险指的是发生劳务纠纷)。大部分劳务纠纷的症结都落在工作签证制度上。
工作签证:阿联酋执行的是工作签证制度,公司为员工办理工作签证,相当于该员工就和公司在法律意义上捆绑了,公司和员工相互对其负责。工作签几乎涉及员工在迪拜的全部事务,这即是合法身份,又是生活事务上的必需品,因此非常重要。在这个制度下,总体来说员工还是占弱势,会比较被动,毕竟在迪拜贷款,办银行卡,甚至考驾照都需要公司出具官方的不反对函才能继续,什么都和公司挂钩。那么签证制度的风险反映在哪几方面呢?首先有几点要说清楚:1.公司为员工办理工作签是需要成本的,含押金大约在RMB之间;2.大多数情况,工作签证完成后无法随意变更,即使变更也有政策限制且会产生成本;3.迪拜工作的潜规则是,员工的护照往往归公司保管;
风险一:公司把员工从国内雇过来,结果员工在合同期内因为不同原因不愿意工作或想更换工作(大多情况往往为遇上无良老板或员工自己“心思活络”“欲求不满”),由于公司已经投入了钱(机票和签证)和精力(培养精力),自然不愿意轻易放人,这时公司会要求员工支付一笔高额的赔偿(或会高于公司已经支付的成本),员工不愿意支付,于是产生矛盾。由于员工的护照一直由公司保管,公司会押着护照,员工则处于被动寸步难行,由于这类情况往往雇佣双方没有有效合同,除了协商沟通并没有太好的解决办法,即使报警和申诉劳工部调解进度也很慢且费时费力。这可谓是迪拜华人中最常见的劳务纠纷了(多发生在中国的私企和小公司)。
风险二:迪拜政策规定,非自由区内工作签证,若在两年内取消,会自动生成一个半年的禁令,在此禁令下半年内无法办理新的工作签证,虽然有多种方法可以解除这个禁,但也需要满足条件和花费成本。也就是说员工在一家公司如果没有干满两年,就算公司愿意放人,在迪拜的签证制度下,换工作也并非易事,这个政策减轻了政府的管理,避免务工者频繁更换工作,但却大大限制了务工者的自由度。(这就是为什么很多公司先给员工办旅游签,因为旅游签不受此政策影响,因此增加一段试用时间以避免这种情况,然而拿旅游签工作是违法的,如果被查到,公司会面临大量罚款。)
合同:大部分发生劳务纠纷的案例是没有签订有效合同,很多人凭口头协议来到迪拜,蒙受损失,因此无论好坏工作,合同是一定要有的,哪怕是中文合同(虽然中文合同不受迪拜当地法律保护,但有白字黑字说清楚总归比较好。)
城市优缺点
没有一个城市是完美的。如何评判,见仁见智。
以上基本说明了雇主和雇员之间的问题。但要去一个陌生国度工作,城市生活环境也是务工者考量的一个重要因素。笔者之前已经写过很多文章说明迪拜作为一个城市的利与弊,在此放一个缩略版,供大家参考。详细大家可以访问迪拜人网站查询搜索()或点击文末阅读原文。
城市优点:
治安好:世界领先的治安水平,路不拾遗毫不夸张。
多元化、国际化:几乎是个世界村,国际大都市不是盖的。
人际关系简单:管好自己,吃穿不愁。
努力就有回报:不拼背景不拼爹,能力=机会。
低成本奢华:国内很贵的东西这里都会便宜不少。
和谐社会:大家来迪拜都是为了赚钱,和气生财嘛。
冬季的暖阳,美丽的景致:毕竟迪拜是个旅游城市,风光不错。而且至少有半年的气候相当棒!
城市缺点:
气候炎热:夏季难熬的半年,最高气温50度以上。
宗教限制:再开放也是伊斯兰国度,宗教因素限制了部分生活乐趣。
缺乏生活娱乐:很多华人表示迪拜其实挺无聊的。
公共交通落后:公共交通相对比较落后,许多地方没有私家车寸步难行。
政策风险:前文提到,签证制度让一切都变得挺麻烦。
生活成本较高:前文也提到,住宿等生活成本较高。
吃货的悲哀:对于有一个中国胃的朋友,迪拜好吃的太少了。
还是要送大家一句话:无论在迪拜还是在其他国家,一定要保持一个良好心态,在国外生存之本就是 —“精神要强大”。
隐性有利因素:
海外的锻炼是宝贵的经验,迪拜的机会也不少。
当很多朋友收到一份Offer的时候,只会关注Offer所显现出来待遇福利,而没有去思考一些对于将来发展有利的隐性因素。如果你没有想到,那么笔者帮你想!
海外锻炼:海外的工作机会对自己是一种很好的锻炼,其经验值远比国内打小怪要来得多。相信在海外生活后,其生活能力、眼界、阅历都会有不同程度的提高(重点是自己不要死宅~要像笔者一样那么有求知欲~)。笔者个人不太建议30岁以上在国内已有小成就的人来迪拜发展,而25岁以下有冲劲的年轻人来迪拜看看还是不错的(级别低练级快嘛~)
不错的跳板:笔者不少朋友刚来迪拜的时候起点也不高,但抓住几次机会,通过自己的努力,逐渐步入精英层或创业成功,而迪拜国际化的地位相当于也是一块国际化的跳板。
公平社会:总体来看迪拜还是提供了一个公平的发展平台,只要有能力也够努力,不敢说一定成正比,但总能看到一些回报。所以对于那些国内没背景只有背影的朋友,可以考虑收拾包袱来迪拜打拼几年。
光环效应:虽然近几年海归的光环效应越来越暗淡,但有海外经验总比没有海外经验要好一点,哪怕回国也能让老板多看你的简历几眼。
综上,对薪水有理性分析的人、拿到待遇福利不苛刻Offer的人、懂得用法律保护自己的人、精神强大的人、有上进心的年轻人,是值得来迪拜工作的。希望“纠结症网友”看完后不要再纠结,否则还是不要来迪拜了……
作者介绍:
毛一鸣,迪拜人网站创始人,迪拜人杂志主编,独立撰稿人,资深迪拜通,迪拜人称“站长”。常驻迪拜6年,从事媒体工作,根据自己的经验撰写了无数迪拜生活指导型文章。
附录:针对迪拜工作情况的一些文章
《关于在迪拜生活的基本消费情况》
《关于在迪拜打工—写给即将来迪拜工作的新人》
《对想来迪拜找工作的人说两句》
《说说迪拜相对国内生活的优与劣》
《迪拜有哪些不好的——悉数迪拜的七宗“罪”》
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有趣的:“迪拜人”从不死板,甚至有点不正经。它在实用之余也非常有趣,以民间家常阐述中东大世界。
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