关于大学毕业生干部身份问题（大学毕业生要注意了！！很严重的）
&& 毕业都一年了，到今天公司又开始催报到证了，这段时间又开始忙活报到证的问题了，个中滋味很复杂啊，又无意中发现了干部身份的事情，给大家分享一下，希望有所帮助。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&吉祥于临沂
一、什么是干部身份？
干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
二、毕业生如何获得干部身份？
国家统一招收的全日制大中专毕业生和单位签订《毕业生就业协议书》（简称&三方协议&）后，到学校所在地的毕业生就业主管部门开具&报到证&（如我校，学生毕业离校前，由校就业指导中心凭收到的签署完毕的三方协议书到省就业指导中心统一办理。&报到证一式两联&，一联放入学生个人档案，一联由各院系发放学生本人，在报到入职时交给工作单位），毕业的时候，将报到证和档案转到合适的接收单位（有人事接受权的单位或单位合作的人才市场[人才服务中心]），执行一年见习期考核合格后，办理转正定级手续，具备干部身份。以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移，凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下一个单位。
（干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。）&&出自百度百科：干部身份
/view/1396710.htm
三、哪些情况下大学生易失去干部身份？
档案交给就业单位，而单位没有档案保存、管理资质，则失去干部身份；
没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了；
就业单位没有资质导致档案失去管理也没有干部身份；
已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中失去有资质的单位管理，也自动丧失干部身份。
想要不失去干部身份，关键是注意干部身份的载体，干部身份的载体就是人事关系。需要注意的是，某些单位现在出于规避人力成本的考虑，不直接接收人事、劳动关系，而是通过人才派遣、租赁的办法。则你本人需注意你签订合同的人才服务机构，须有办理这一合同的资质。防止自身受到不必要的损失。如果你工作的单位管理不正规，不接受人事关系，你也可以自己找有资质的人才服务机构（人才市场）管理你的人事档案关系。
四、毕业生转正定级
为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续。各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。
　　大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证名的）一年后可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的。所以，毕业后，最好不要把户口和档案托管在就业指导中心，户档托管在就业指导中心的毕业生属于学生身份，户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份，托管在就业指导中心的办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续；
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