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山西财经大学2014校园招聘
山西财经大学2014年博士招聘信息
岗位：教师
一级学科及专业
理论经济学、应用经济学
王老师Email:Tel:
统计学、应用经济学
米老师Email:mi_TEL:
财政金融学院
应用经济学（金融、保险、财政、税收）、统计学（保险精算）
卫老师Email:TEL:
国际贸易学院
应用经济学
张老师Email:Tel:
管理科学与工程学院
管理科学与工程、工商管理（技术经济及管理）
孙老师 Email:Tel:
信息管理学院
计算机科学与技术、控制科学与工程、管理科学与工程（信息管理方向）、电子商务、图书情报
常老师Email:c_x_Tel:
工商管理学院
宋老师Email:Tel:
工商管理（会计、财务管理、资产评估、审计）
吴老师 Email:Tel:
旅游管理学院
工商管理（旅游管理）
马老师Email:Tel:
公共管理学院
应用经济学（国民经济学、劳动经济学）、公共管理、工商管理（人力资源）
黄老师Email:Tel:7666668
王老师Email:Tel:
马克思主义学院
马克思主义理论、历史学、社会学
赵老师Email:Tel:
经贸外语学院
外国语言文学
张老师Email:Tel:
文化传播学院
工商管理（文化产业管理）、新闻传播学
贾老师Email:Tel:
应用数学学院
数学、应用经济学（金融数学方向）
弓老师Email:Tel:
环境经济学院
郑老师Email:duan.Tel:7666149
李老师Email:Tel:
晋商研究院
工商管理、公共管理、应用经济学、理论经济学
侯老师Email:Tel:
引进博士人才相关待遇：1、提供安家费（含购租房补贴）：25万元。2、提供科研启动费，纳入科研项目经费管理：5-10万元。科研启动费的计算办法为：科研启动费=基础科研启动费5万元+科研成果奖励。科研成果奖励为：读博期间以第一作者发表A1级论文1篇2.5万元，发表A2级论文1篇2万元，发表A3级论文1篇1.5万元，发表B1级论文1篇1万元。科研成果奖励最高金额为5万元。读博期间发表论文级别的认定按照《山西财经大学科研成果管理办法》（晋财大校[2013]45号）文件执行。3、享受校内岗位绩效工资：根据学校岗位设置的聘用条件确定岗位层次和等级，执行对应标准的校内岗位绩效工资。
人事处联系人：殷老师 白老师 联系电话： Email： 说明：应聘邮件名请标注：博士应聘-姓名-毕业院校-专业
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看准网参考信息[综合资讯]大同普通高中招生办法出台/大同汽车客运东站力争7月搬迁/万里茶道申遗山西公布8处/山西鼓励党政机关优秀人才向市场流动 数据捕快 数据实验室示例院系机构/Department
山西财经大学2015年招聘人才计划
日期： 08:14:44&
浏览量：330
山西财经大学2015年招聘人才计划
学校简介：
山西财经大学是新中国成立后建校最早的高等财经类院校之一，位于具有2500多年历史的文化名城—山西省省会太原市。
学校现有各类在校学生25000余人。设有24个教学单位和27个学术研究机构。现有1个博士后科研流动站，3个一级学科博士学位授权点，13个二级学科博士点，8个一级学科硕士学位授权点，57个二级学科硕士学位授权点（含专业学位硕士），5个国家级特色专业。有3个省级重点学科，5个省级重点建设学科和4个省级重点扶持学科，2个省级人文社科重点研究基地，与30多所大学建立了校际交流与合作关系。实施“特色与综合”人才培养模式，建校以来为国家和社会培养输送了12万余名大学毕业生。重视科学研究工作，科研数量和质量不断提升，综合办学实力和核心竞争力稳步提升。
学校现有教职工1700余人，其中专任教师近1100人，教授、副教授410余人。有国务院特殊津贴专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、山西省委联系的高级专家、山西省“百人计划”学者、山西省中青年学科学术带头人及山西省教学名师等70余人。为了凝聚更多优秀的人才，加快建设教学研究型大学步伐，现诚邀各位有识之士加盟学校，共筑财大梦、实现个人梦！
招聘计划：
招聘计划一：
高层次人才：http://zhaopin.91boshi.net/html/sxufeedu/job2.html
招聘计划二：
博士人才：http://zhaopin.91boshi.net/html/sxufeedu/job1.html
招聘岗位库：http://job.91boshi.net/company.aspx?id=3207
山西财经大学2015年高层次人才招聘：
一、招聘对象
第一类别：“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家“千人计划”入选者、国家重点学科带头人、国家杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授及讲座教授及其他相当层次的人才。
第二类别：享受国务院政府特殊津贴人员、“三晋学者”支持计划入选者及其他相当层次的人才。
第三类别：全国优秀博士学位论文获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选及其他相当层次的人才。
第四类别：普通本科高等院校和科研院所具有博士学位并取得一定学术成果的副高及以上专业技术职务人员。
第五类别：国内外博士毕业生。
山西财经大学学术骨干需求一览表
招聘部门 需求学科、专业 联系人
经济学院 政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学 王老师：、、
统计学院 数量经济学、数理统计 米老师：mi_、、
财政金融学院 财政学、金融学、金融工程 卫老师：、
国际贸易学院 世界经济、产业经济学、国际贸易学、农业经济管理 张老师：、
管理科学与工程学院 技术经济及管理、管理科学与工程 孙老师：、
信息管理学院 计算机应用技术、情报学、电子商务 常老师：c_x_、
工商管理学院 企业管理、人力资源管理、教育经济与管理 宋老师：、&
会计学院 会计学、财务管理 吴老师： 、
旅游管理学院 旅游管理 马老师：、、
公共管理学院 行政管理、社会保障、土地资源管理、国民经济学、劳动经济学 黄老师：、
法学院 法理学、宪法学与行政法学、环境与资源保护法学 王老师：、
马克思主义学院 马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育 赵老师：、
经贸外语学院 外国语言学及应用语言学 张老师：、
文化传播学院 文化产业管理 贾老师：、
环境经济学院 人口资源与环境经济学、环境经济管理 郑老师：duan.、
体育学院 体育产业管理 李老师：、
二、引进条件
人才引进的具体条件请登录山西财经大学人事处网站查阅。
三、相关待遇
全职引进待遇见下表，非全职引进待遇根据引进类别、工作时间的长短和具体工作任务，由双方面议确定。对于符合国家及山西省有关高层次人才引进条件的，学校将及时向上级部门进行申报，为其申请落实国家、山西省的相关政策和待遇。
在平等自愿的基础上，对需要安置的高层次人才配偶采用随调聘用或编外聘用的方式进行安置。
高层次人才全职引进相关待遇
引进类别 安家费 （含购租房补贴） 科研启动费 校内岗位绩效工资
第一类别 100万元 100万元 根据岗位职责和工作任务面议。
第二类别 50万元 50万元 根据岗位职责和工作任务面议。
第三类别 40万元 20万元 根据学校岗位设置的聘用条件确定岗位层次和等级，执行对应标准的校内岗位绩效工资。
第四类别 30—35万元 （专业技术职务为正高的人员一般为35万元，副高的人员一般为30万元） 10万元 根据学校岗位设置的聘用条件确定岗位层次和等级，执行对应标准的校内岗位绩效工资。
第五类别 25万元 5—10万元 （基础科研启动费5万元+科研成果奖励 根据学校岗位设置的聘用条件确定岗位层次和等级，执行对应标准的校内岗位绩效工资。
山西财经大学2015年博士研究生招聘公告
一、博士研究生条件
国内外博士毕业生，年龄一般不超过35周岁，并满足下列基本条件
（1）第一学历为全日制本科，本科、硕士、博士学习阶段所学学科（专业）至少有两个阶段相同或相近，各阶段均须获得毕业证书和学位证书；
（2）具备一定的科研能力，读博期间至少以第一作者发表我校认定的B1级及以上论文2篇。
二、相关待遇
提供安家费（含购租房补贴）25万元。提供科研启动费（纳入科研项目经费管理）5-10万元（科研启动费的计算办法为：科研启动费=基础科研启动费5万元+科研成果奖励。科研成果奖励为：读博期间以第一作者发表A1级论文1篇2.5万元，发表A2级论文1篇2万元，发表A3级论文1篇1.5万元，发表B1级论文1篇1万元。科研成果奖励最高金额为5万元。读博期间发表论文级别的认定按照《山西财经大学科研成果管理办法》（晋财大校[2013]45号）文件执行）。享受校内岗位绩效工资：根据学校岗位设置的聘用条件确定岗位层次和等级，执行对应标准的校内岗位绩效工资。
三、招聘专业
山西财经大学学术骨干需求一览表
招聘部门及人数 需求学科、专业 联系人
经济学院1人 020104西方经济学、 0201理论经济学或 0202应用经济学的能源经济方向、&
0202应用经济学的城市经济方向 王老师：:
统计学院1人 070103概率论与数理统计 020209数量经济学 米老师：mi_
财政金融学院1人 0202应用经济学（020204金融学020208统计学020209数量经济学020203财政学及相关专业） 1202工商管理（120201会计学及相关专业） 1201管理科学与工程（相关金融方向） 卫老师：
国际贸易学院2人 020205&产业经济学 020206国际贸易学 020105世界经济 120301农业经济管理 张老师：
管理科学与工程学院2人 1201管理科学与工程、工商管理学科网络治 理方向 120204技术经济及管理（创新管理方向优先） 孙老师：
信息管理学院4人 计算机科学与技术（0812）、控制科学与工程（0811）、密码学（110505）、图书馆、情报与档案管理（1205）、管理科学与工程（1201）、密码学（110505）、电子商务（1201Z5）、系统科学（0711） 常老师：c_x_
工商管理学院2人 120202市场营销、1202Z2物流管理 宋老师：
会计学院2人 120201会计学 吴老师：
旅游管理学院2人 企业管理120202（旅游管理方向）、管理科学与工程120100（旅游管理方向）、
旅游管理120203 马老师：
公共管理学院2人 020201国民经济学、020207劳动经济学、120401行政管理、120404社会保障、120405土地资源管理 黄老师：
法学院1人 030104刑法学、030106诉讼法学、030109国际法学 王老师：
马克思主义学院2人 030501马克思主义基本原理、030503马克思主义中国化研究、
030505思想政治教育、010101马克思主义哲学 赵老师：
经贸外语学院1人 050201英语语言文学 张老师：
文化传播学院2人 文化产业管理 贾老师：
应用数学学院4人 070101基础数学、070103概率论与数理统计、070104应用数学
（金融数学或金融工程研究方向）、070102计算数学 弓老师：
环境经济学院1人 020106人口、资源与环境经济学、经济地理、070502人文地理学（经济地理方向）、020202区域经济学 郑老师：duan.
Tel:7666149
体育学院1人 040301体育人文社会学（体育经济学/体育产业/体育经营管理方向） 李老师：
四、联系方式
地址：中国&山西省太原市坞城路696号&山西财经大学人事处
邮编：030006&&&&&&&&&&&&&
联系人：殷老师、白老师
电话：&&&&&&&
电子邮箱：rsc_、rsc_。
注：应聘者将简历投递至各学院招聘邮箱后再投递至以上两邮箱。
学校主页：http://www./
湖南师范大学研究生院
长沙市河西麓山南路
微信公众平台：yjsynews
校内网址导航
湖南师范大学校园网
湖南师范大学招生网
湖南师大合作交流处
教育部相关网站
中华人民共和国教育部
国务院学位委员会办公室
学位与研究生教育发展中心
中国学位与研究生教育学会
《学位与研究生教育》杂志
《中国研究生》杂志
湖南省毕业生就业网
大中专院校毕业生就业办公信息系统
全国高校毕业生就业管理系统
教育厅相关网站
湖南省人民政府
湖南教育网
湖南省教育厅政务网
湖南为先在线
湖南省教育厅学位办
湖南省教育科学研究院
湖南省教育考试院
湖南省大中专院校毕业就业办公信息系统
全国高校毕业生就业管理与检测系统
中国研究生院导航
中国人民大学
北京航空航天大学
北京理工大学
北京科技大学
中国农业大学
北京协和医学院
北京师范大学
大连理工大学
哈尔滨工业大学
上海交通大学
华东师范大学
中国科学技术大学
华中科技大学
中国地质大学
国防科技大学
西安交通大学
西北工业大学
北京交通大学
北京邮电大学
北京林业大学
东北师范大学
华东理工大学
南京航空航天大学
南京理工大学
中国矿业大学
南京农业大学
中国石油大学
华南理工大学
西南交通大学
电子科技大学
西安电子科技大学
第二军医大学
第四军医大学
哈尔滨工程大学
西北农林科技大学
& 湖南师范大学研究生院山东大学附属中学是隶属于山东大学的一所初级中学，位于山东省济南市历城区洪家楼北路177号。因工作需要，拟招聘部分初中教师，充实师资队伍。
根据《苏州高新区、虎丘区机关事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏高新办〔号)有关规定，经苏州高新区管委会批准，2016年苏州高新区所属学校面向社会公开招聘事业编制教师129名。
成都市海滨小学招聘小学语文老师 大学本科及以上学历，具备相应教师资格，年龄在40岁以下。
2016年安阳市第六十三中学教师招聘启事
根据学校发展需要，学校面向高校和社会公开招聘化学代课教师1名。
2016年佛山市顺德区杏坛梁銶琚初级中学招聘语文/政治临聘教师启事(2名)2016年佛山市顺德区北滘镇碧江中学招聘英语科临聘教师简章(1名)
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权限: 隐身
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哼哼签到天数: 1 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到
本人今年博士即将毕业，目前有两个高校可选择：山西财经大学 VS 石河子大学。这两个学校各自有自己的优劣势，且都非常明显。
先说山西财经大学，优势：（1）专业特色非常明显的高校，很多学科博士点都有了，在业界有一定的知名度，平台尚可。（2）北方地区绝对可以的入门待遇，25W安家费（分四年，第一年兑现一半，剩下的三年内平均兑付）+10W科研启动。（3）引人的科研奖励，普C 2万/篇，课题1：1配套（30万封顶）（4）解决家属工作。劣势：（1）太原区位受限，很尴尬的省会城市，污染比较严重。（2）区内文化趋于保守，团团伙伙历来有之，我本科同学找工作的艰辛现在历历在目，多数得靠关系。（3）小孩教育，由于历史原因，虽然财大北鼻们就是省内最好的山西大学附属小学、中学等，但很难进入，提前找关系外加大几万的疏通费。（4）研究方向转换，会经历阵痛期。
再看石河子大学：优势：（1）211高校，政策优势明显，教育部、国家社科都有倾斜性课题，平台非常不做，预计8年内可到正高职称。（2）硕士毕业母校，硕士毕业后一直和那边有合作，人头、关系很熟。（3）相比内地，环境绝对是可以的了，地处兵团，食品安全不用发愁。（4）研究兴趣一直在新疆，可长期深入做出成绩。劣势：（1）不解决家属工作，石河子小城30万人口，没有什么像样的职业，除了党政机关事业单位，爱人自己找工作难度很大。（2）制度僵硬呆板，达到入门条件后，发2篇《经济研究》和发2篇普C一样的身价，政策之外的条件谈都不要谈。（3）安家费30万分8年，基本就是一把胡椒面撒向大海，科研奖励几乎为零，一篇普 C 2000，课题无配套。
对比这两个学校，有两个关键变量难以取舍：一是研究兴趣，新疆问题我一直关注，熟门熟路，有持续性。进入山财后，虽然是可以做新疆问题，但是不能当主业，否则名不正言不顺。二是爱人工作，本科学历现在找个工作很难，山财可内部解决，待遇尚可。
选择任何一方，代价也是明显的。去山财，研究方向就得转换，存在诸多不确定性。去石河子大学，爱人工作不解决，而且由于科研奖励差异，保守估计我和爱人一年少收入6-8万。
石河子大学好比一直以来向往的远方，内心眷恋。山西财经大学却能很好地兼顾家庭，难以割舍。
何去何从，请各位朋友给个意见。
支持楼主：、
购买后，论坛将把您花费的资金全部奖励给楼主，以表示您对TA发好贴的支持
载入中......
本帖被以下文库推荐
& |主题: 39, 订阅: 8
PS 个人情况：博士实在东北财经大学就读的，成果一般，《中国工业经济》一篇（与导师合作），《城市发展研究》、《社会科学研究》、《中央民族大学学报》、《地理科学》等第一作者或者独作 C 6篇，其他C 扩展 中文核心5篇。
个人目前已经结婚，孩子即将年满三周岁。本文约束条件明显，一则毕业高校、个人成果一般；二来整个家庭包括爱人工作、小孩成长环境和教育都要兼顾；三是老家山东的，典型的北方人，工作和学习一致在北方，以后也想在北方；第四硕士毕业后短暂在银行和企业工作过，自己不太适合企业类的工作。
& &就向上午很多朋友回复的帖子所说，这两个高校的优劣势都太明显，这还是明面上的，私底下包括人际、领导什么都没有考虑。山西财大诚意很足，院领导帮着问了不少情况，已经多方证实。石河子大学有点拖大，去年暑假正式向官方递交过简历，竟然让自己带回来了，这件事有点左右我对石河子大学的信心，对于学院内部解决爱人工作，甚至个人以后和官方的关系发展，不报太大信心。今年石河子大学经济学的招聘专业我都不符合，明显的也不是他们经济学科的优势。
打字太快，错别字比较多。对不住大家了。
肯定是去山西财经大学
<font color="# 发表于
肯定是去山西财经大学兄台可否说下您具体的建议和理由？
fujincun007007 发表于
兄台可否说下您具体的建议和理由？倾向于去山西财经为好，因综合福利得分大。
这个问题可以交由老婆裁决。
假若你搞新疆研究，有把握搞出杰出成果，个人又有浓厚兴趣，则可果断选择石河子，拼一把。人生难得几回搏。
山西财经解决配偶工作？年前一个厦大的博士想来，学院很想要，但对方要求解决爱人（硕士毕业）工作，人事处的回复是逢进必考，要不就是没有编制，给人事代理。
另外，我是去年进山西财经的。
fujincun007007 发表于
PS 个人情况：博士实在东北财经大学就读的，成果一般，《中国工业经济》一篇（与导师合作），《城市发展研究 ...“山西财经解决配偶工作？年前一个厦大的博士想来，学院很想要，但对方要求解决爱人（硕士毕业）工作，人事处的回复是逢进必考，要不就是没有编制，给人事代理。
另外，我是去年进山西财经的。”
洪木林的爷 发表于
“山西财经解决配偶工作？年前一个厦大的博士想来，学院很想要，但对方要求解决爱人（硕士毕业）工作， ...就是走人事代理的。兄台方便私聊么？我Q
fujincun007007 发表于
就是走人事代理的。兄台方便私聊么？我Q请找楼上的 liujun1919 ，是他的发言，我转贴的。
无限扩大经管职场人脉圈！每天抽选10位免费名额，现在就扫& 论坛VIP& 贵宾会员& 可免费加入
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