当前位置： >
> 写给朋友的一封信
写给朋友的一封信
& 丫头，有些话，我讲，你听着好吗？我只是希望你明白，所谓长大，就是能把原本看重的东西看轻一点，原本看轻的东西看重一点。你不是一，还有我们爱着你。
& 我已经不记得这是你这个月多少次打电话告诉我你们吵架了，我不知道在你的朋友圈我算特别的一个还是怎样，但我知道，每次你不开心了，你打电话倾诉的人一定是我。而我能做的只是在电话的这头听你说着你和他之间的的事。
& 他和前女友发短信聊天见面吃饭。这是你们这次吵架分手的导火线。你说你不能容忍他和那个女人暧昧不清。所以大吵了一架。至此以后他的手机关机，没有在和你联系。他们发的短信的内容是什么你都不知道就这样分手。我说，你怎么都不给对方解释的机会啊，你说，他不耐烦你对他的询问，所以你就生气的以为他们之间还有着什么千丝万缕的关系，越吵越凶。。。。。
& 我知道你很努力的挽回了，但却还是什么都改变不了。。。
& 丫头，你还记得我老笑话你太在乎他了吗？而你每次都只是撇嘴说我不懂爱。你说：爱一个人就要关心他的全部的全部，在乎他的全部的全部，对他的不在乎就是不爱！我只能默认在你的爱情观里面我真的不懂爱。我不是男人，我不能够告诉你他们心中的想法是怎样，需要一个怎样的女友，但我想你应该自己要明白，恋爱中的人应该都希望自己的另一半是足够明白自己和信任自己的。有时候过分的关心对于他们来讲也许是一种束缚。就好比小时候父母对我们的过分关心我们就会觉得反感，就会觉得他们烦人。这是一个道理知道吗？
& 你要自杀？丫头，你真的傻到可以了。你比我大几岁，但思想怎么那么幼稚？你可曾想过：一个女人因为一个男人的离开而自寻短见，只有一个原因，那就是除了他以外，她一无所有。你觉得你真的一无所有？那那些在你不开心陪在你身边的朋友？还有你的家人难道都比不上一个快把你杀了的男人？傻丫头，你现在这样做的做法会让我怎么想你知道吗？我会觉得是你在乞求他的可怜，如果他是有良心的人还会假惺惺安慰你下，如果没良心的话就算你死了也都不会睬你半句，也许还会在背地里和他的哥们说笑，曾经还有个女人为了挽留我要自杀呢？你想想这值吗？值得吗？。。现在他不爱你了，你为甚N还要为他痴迷， 为他流泪？甚至放弃生命？醒醒吧。。。
& 你说如果我在庐江就好了，那样就可以陪你。陪你一起喝酒，聊天，一醉解千愁。。
& 屁大的孩子哪有那么多愁？?不讲我喝酒过敏，就是不过敏我也不会陪你去喝酒。顶多买一大堆零食塞死你这家伙，然后给你上上思想教育课。或者安静陪你逛街玩游戏都可以。但我绝对不会陪你伤害自己。
& 其实女孩子就要自己懂得疼自己一点，不要动不动就要为了个男人要死要活，我是女的都怕你这种极端行为，更何况是男人？而且我觉得：喜欢你的男人就应该会努力不让你伤心，而不爱你的男人你为他伤心那是浪费心情和眼泪。伤肝伤肺。不值得！也许我就像你说的没有你那么容易动情，但至少我真的很善待自己，我不会让自己不吃饭不睡觉更不会自残自己。我想干什么就干什么，不会因为别人的一句不喜欢而去刻意委屈自己改变什么。我觉得自己让自己开心了，才能有那个精力去管别人的开心与否。对吧？
& 有些事情是不可以勉强的。就像我在书上看到的一句话：恋爱是双程路，单恋也该有一条底线，到了底线，就是退出的时候。这条路行不通，你该想想另一条路，而不是在路口徘徊。这里不留人，自有留人处。这句话讲的多么对啊。你那么善良，那么真诚，他不爱你真的是他的损失。你还年轻不是吗？男人么，我觉得不一定要那么帅，个子一定要配的上你，感觉到了就可以了。以后的以后你要把多一点关心放在自己身上，那样会更快乐点，因为我只听过女人是用来疼的，没听讲过男人是用来看的，懂不？
& 在这个喧闹的里有的人来到我们身边是告诉我们什么是真情；有的人，是告诉我们什么是假意；就像有的人来到我们身边是为了给我们温暖，有的人是为了使我们心寒。这一切都是生命的礼物，无论你喜欢与否也要接受，然后学着明白它们的意义。
& 丫头，我真的好担心你，我不希望你自己那么傻。我今天其实是要面试上班的，但没了可以再找，男人走了也可以再遇到。但你要知道，在这个世界上你是独一无二的，在这个世界上是没有第二个你的，我不希望你做什么傻事，更不希望你在你的二十四岁生日前周就这么不开心的度过。我知道现在的你也许会孤单，也许偶尔会难受，会想有个人拥抱。但没关系，你一定会遇到那个对你好的人。你一定要相信，那个人也是在经历了很多之后在找你。你现在要做的，就是好好照顾自己，让自己在最好的状态里，遇到最好的他知道吗？
& 丫头，说了这么多，你一定要明白，好吗？
写给朋友的一封信
写给朋友的一封信
提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将我们分享给您的朋友们!
您可能喜欢以下相关文章
感想随笔排行....
热门分组...查看: 5249|回复: 64
写给大同海南的一封信
主题帖子精华
金牌会员, 积分 11832, 距离下一级还需 8168 积分
金牌会员, 积分 11832, 距离下一级还需 8168 积分
本帖最后由 文益思 于
21:17 编辑
写给大同海南的一封信
& &&&这几天是节日，本人出去玩了几天，没想到今天回家一打开《写给伊秋雨一信》时，竟然发现两个真正的蠢物及文淫在我的文章里乱说脏话。这二厮一为黑脸包拯、一为大同海南。& & 说实话，看完这二厮的留言后，我差点笑破了肚皮。为了让大家分享我的快乐，故本人特推出此公开信。& & 按理说，我与这二厮并不认识，也无过节。本人只是因为评奖问题致信秋雨先生，就事论事而已。其目的就是为了让他们以后的工作做得更好。& & 没想到这二蠢物竟然为了获得明年南海网的那张年会奖，竟然对并不相识的我大骂出口，对本人进行了无耻与恶毒的人身攻击。这二厮为了明年那张奖状所展现出来的“高瞻远瞩”及“黑暗心理”，让我不得不出了一身冷汗，同时，不得不给予这二人回击。& & 人不犯我，我不犯人，人若犯我，我不犯人。这是中国人的传统美德。& & 为了让这二蠢物有话说，让这两个真正的文淫有话说，免得脏了我写给伊秋雨的版面，我特开一贴，与这二蠢物谈论一下。& & 我先把这两蠢物给我的留言摘抄一些过来，让网友一读先：& & 黑脸包拯说：有图有真相~~~~气死那个假文淫~~///////你要有我老师的气度，呵呵你就不那么可怜啦！……——————————————————————————
& & 关于黑包这蠢物，凡是上网的网友都知道，此人认识中国汉字有800个左右。但就认识这800个汉字左右的他，竟然在南海网上以正义之名，行非义之事，多得数不清。我就不一一列举了。& &&&就拿这事而言，三岁的小孩子都知道我应该获奖，真理掌握在本人手中，但这厮为了明年的奖状，不去指责评委的错误，反而骂我是假文淫。& &&&当然，这个蠢物也一语道破天机，本人是假文淫，他才是真正的文淫。& & 这蠢物摇着尾巴讨好评委的样子，说实话，我要是明年的评委，我一定给他个奖状，鼓励他一下。只可惜我不是评委。所以也就不敢保证你明年获奖了。跟你说声对不起。& &&&考虑到这蠢物的水平有限，本人也就不费什么口水，一笔带过吧！& &&&只是我提醒黑包一下，做事情讲一点自己的良心一下吧！网友的眼睛都是雪亮的！我不想说你难听的话，珍重吧！& &&&我不去惹你，你也别来惹我，好吗？因为，你我不是一类人。
& &&&大同海南说：这个文淫，真不知天高地厚。我在海南观察发表了整个冬都宏论，超过几百万字，比你那个60万字如何？虽然我的冬都宏论没有获得什么主流机构颁发的证书，但却深入数百万海南百姓之心，对海南发展战略的影响甚大。我且不去争什么作家、写手、意见领袖的称号，你当南海网没人了？& &&&文淫觉得自己的东西写的很好。请问你的作品，除了你老婆可能觉得好，有几个读者？书号是不是花钱买的？咱们可以比比读者的数量。这年头，出钱可以买书号、出钱可以买评奖，还有谁不知道这些潜规则？& &&&别以为出了几本书、得了几个奖就自以为是作家。“文章千古事，得失寸心知”。如果你的书、你的文章、你的作品，能够被历史记住、被读者（老婆以外的）记住，你再来吹大牛，我服气。你现在嚎嚎叫，有什么用？——————————————————————————
& & 现在，我就转入正题，专门跟大同谈论：& && &&&1、首先，你是一个长辈，对本人如此恶毒出言，有何目的，是不是为了明年南海网那张含金量不高的奖状？让你露出了真实面目呢？真没想到，我跟你素不相识，也没跟你吵过架，你竟然能跟我说出如此恶毒的语言来。我如果没猜错的话，为了明年获奖，你这步棋真可谓“高瞻远瞩”啊。说实话，我是评委的话，明年你一定获奖！！！我先祝贺你！！！！！！& &&&你故意偏离“我应该不应该获奖”的命题，对本人进行人身攻击。凭着这一条，你就应该获明年的奖！！！！！！& && && &2、关于“文淫”，你写的字数比我多，这说明你就是一个“文多淫”，南海网上，你是名副其实的“文最淫”。我没说错吧？大同先生！& && && &3、“我发表了整个冬都宏论，超过几百万字。”& &&&告诉我，你写这几百万字写了多长时间？难道就没有人告诉你，你几百万字的宏论，读者只有蠢物你一人吗？几百万字的胡言乱语，还会有第二个读者吗？再则说了，冬都论是卫留成他们所思所想，岂是你这种小人物想的呢？另外，你告诉我，你几百万字的作品的网址给我，我去看一下，OK？？？& && && &4、“但却深入数百万海南百姓之心，”& && &就凭你这句话，不知笑死了多少人。你太会意淫了，你怎么不说深入13亿中国人民的心，深入70亿世界人民之心呢？我的作品再没有人看，还有十个八个读者在看。可你几百万字的作品，除你蠢物之外，还有第二个读者吗？就你这东西，你的老婆都不看完，更别说别人。你知道这道理没有？大同先生。& && &&&5、你写过“中国冬都宏论”，这只不过是拉虎皮扯大旗而已。你明年还可以写出“环球冬都论”，后年还可以写出“宇宙冬都论”。& && && &6、看看你写东西的题目《2012我号召全省人民》、《收编北京提升海南发展定位》等等、这不是疯子在叫春吗？这和当年的“赶英超美”、“亩产万斤亿斤”有何区别啊？大同告诉我，我说得对不对？听我一言，你应该到精神医院看一下，免得走火入魔了！！！& && &&&7、“文章千古事，得失寸心知”。如果你的书、你的文章、你的作品，能够被历史记住、被读者（老婆以外的）记住，你再来吹大牛，我服气。你现在嚎嚎叫，有什么用？————————————————————————————————
& &&&我正是知道自己不被历史记住，才在意这南海网含金量不高的作家奖。所以我才吹牛啊，这一点你都不知道吗？蠢物。连这都不知道你怎么对我的东西评头论足呢？& && && &8、说实话，去年我刚来南海网时，一看到你的网名：“大同海南”，我就在发笑。你可能到今天还不知道“大同”二字的真实意义。哲学讲，任何事物都是矛盾的统一体。每时每刻，都在发生着冲突的故事。何来大同，你不是意淫吗？你今天大同海南，明天大同中国，后天大同世界，你不觉得幽默吗？你先让自己居住的花园小区大同了再说别的吧！！！& && &从你的网名我就可以知道，你这人坐办公室习惯了，除了喝茶读报以外，就没干过什么活。于是，闲得慌了，就开始叫喊口号。听听，《2012我号召全省人民》、《收编北京提升海南发展定位》，你也不要说号召全省人民了，去号召一下你老婆，看你老婆给不给你一口痰。& && && & 9、在南海网上，黑包经常替你宣传，“你要有我老师的气度，呵呵你就不那么可怜啦！……”————————————————————
& && &这种宣传给南海网不明真相的网友认为，你真是个有气度的人。但我今天就扒开你的皮，我隔着千万里之遥，隔着茫茫的琼州海峡，用鼻子闻都能闻见你跟黑包对“气度”二字认识的肤浅，我来告诉你，什么是气度：& && && &A、我15岁那年，一个同龄人落入在汹涌的昌化江深水，岸上的几个成年人目瞪口呆，动都不敢动，我展开气度游入汹涌的昌化江水中，硬是把那个同龄人从鬼门关捞了出来。这就是气度，大同你有过吗？& && && & B、成年以后，我多次在大陆及海南为国家无偿献血，就是在海口明珠广场，我也献过两次血。这种气度，你有吗？大同。如果没有，那请你以后去献血几次，再来谈气度吧！& && && &C、2003年，我刚好在海南，一天，有个朋友拿来一张报纸对我说：“新海口杯”全国散文征文开始了，你去把冠军拿回来。我幽默地说：“行”。最终，我成功地将那次比赛的桂冠拿到手中，不让内地人拿走了海南举办奖赛的桂冠。这种气度，你有吗？大同。& && &我告诉你，这才是真正男儿的气度。你有过这种气度没有？不妨说一下，我洗耳恭听。& && &众所周知，贪官污吏从不说自己贪污受贿。同理可以推出，我在网上向南海网要功名说明了什么？大同，如果你不知道反证法，那就去学一下吧？
& && &大同，不知天高地厚的人不是我，而正是你自己，所以你特别来找我的麻烦。你想通过我的东西宣传一下你比我强。这就是你真实的用意！！！& && & 不过我告诉你，你还真不够资格。& && & 你说我“你现在嚎嚎叫，有什么用？”说实话，这种叫是对秋雨叫的，没有对你叫，你还不够格我去对你叫。懂吗？& && &巧的很，今年东方市有个“海航杯”的全国性征文比赛，最低奖金5000元，这比南海网奖厚重多了。考虑到你的不服气，我们不妨同场比赛一下“海航杯”，怎么样：& && &&&A、我获奖，你也获奖，咱们平手。& && && &B、你获奖，我不获奖。我给你1000元，充进你的手机里。& && &&&C、我获奖，你不获奖，你给我500元，充进我的手机里。& && && &D、我们都不获奖，平手。& &&&你如果不知道这消息，百度一下你就知道。怎么样，1000元比500元的比赛，你不亏。敢不敢跟我比一下？大同。南海网友可以给我们作证。& &&&我再次友好提醒你一下：在海南的征文比赛中，我还没有失过一次手。你敢不敢用500元赌我这次失手。回答我，大同！& &&&最后跟你说一句，你那几百万字的冬都宏论，没有人看完你这几百万字的东西，你留着慢慢擦屁股吧。你儿子都不会用这东西擦屁股的，因为很疼，他用不惯。他会去找好的手纸来擦屁股的！& && &我等着你的回信，大同。另外，出于你的气度，请量出你的真实姓名来，好吗？& && &以上所言，期望能够获得南海网友一笑，那我也就心花怒放了！& && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&2012、1、3& &
& &&&今年元旦收到一条博士朋友精彩的短信，送给大家：& & 小时候，幸福是一件东西，拥有了就是幸福。& &&&长大后，幸福是一个目标，达到了就是幸福。& &&&成熟后，发现幸福原来是一种心态，领悟了就是幸福。& &&&本来不想跟大同说这些话，但大同一个长辈的无耻留言，让我不得不给他回复一下。& &&&好好研究一下，大同先生！& &&&领悟了这封信，你也是幸福的！！！！！！
主题帖子精华
呵呵！顶帖呢？
主题帖子精华
本帖最后由 大同海南 于
21:45 编辑
文淫先生：
1、张帖我的留言，为什么不张贴您对我的留言的回复呢？要帖就一快帖出来，让大家来看看我是基与什么原因再次回复你的帖子的嘛；让人家看看你上网的风格嘛；听说您还是某版版主，你的回帖的方式都是那么不堪的吗？
做人要光明磊落，强烈建议先生把我的回帖和你的回复，从头到尾一个不漏的，一块张贴，不使围观者断章取义。
2、说我开导你的目的是想获得明年南海网的奖状，这有点可笑了。我一贯反对网络论坛搞什么评奖，也从不参与网民聚会，也有论坛曾经颁发给我奖项，我有好多没去领哦。我更是从来没有伸手要奖。关于这一点，无论海南在线还是南海网，所有的网民都是知道的。我的风骨不似你一般。
3、你的信太长，还没时间看完。看完了再一一回应。
主题帖子精华
本帖最后由 大同海南 于
22:04 编辑
1.jpg (76.81 KB, 下载次数: 36)
21:53 上传
2.jpg (86.64 KB, 下载次数: 35)
21:53 上传
我不过好言劝一劝这个先生，大家看看他是用什么言辞回复我的。如此粗俗的网络言辞，还有本篇写给我的信，言辞更是粗鄙不堪，却反说我言语“恶毒”，现提交出来，请大家公评。
若是觉得我劝你不妥当，我也懒得相劝，你要找伊总要奖要钱，你只管去要。确实不关我的事。
另外，我也不是你的什么长辈，最多是平辈，你不必把自己放的那么低。
消消气，上网就是玩嘛。这么着急上火的干嘛呢？
主题帖子精华
文益思，你这样并不友好。据我所知，大同海南的确没有露过面，也没人知道他是谁。他的确不在乎名利。上网是娱乐，是玩。你要想成名或赚钱，到盛大、起点，红袖添香去卖文章。
主题帖子精华
作家也不是评奖评出来的。南海网的评奖，是网络娱乐或叫奖励活动，并不代表纯文学性质的意义。因为南海网要考虑企业的发展和鼓励网民，它并不是文学机构、团体，不是实际上的文学奖。
在网络玩，用词要谨慎，不要伤害网友的感情。大家对你也是较客气和尊重的，不要破坏你的形象。
主题帖子精华
新手上路, 积分 69, 距离下一级还需 431 积分
新手上路, 积分 69, 距离下一级还需 431 积分
书生气太足，人家赚奖去吃香喝辣的，你们却在打口水战。
主题帖子精华
金牌会员, 积分 11832, 距离下一级还需 8168 积分
金牌会员, 积分 11832, 距离下一级还需 8168 积分
贴完出来最好。我刚才还找不到最初的对话呢。
我让你不要在南海网磨牙，休息保养好自己的身体。这句话对你有伤害吗？？？
我让你回家带孙子逛公园这话对你有伤害吗？伤害很大吗？？？
值得你诬蔑我为文淫？？？？？？
请大家评理！！！！！！
主题帖子精华
任何奖项评比，我都没有兴趣，不是觉得你很厉害，也不是觉得你不厉害，是我认为没有必要。文章有没有思想、写的好不好，几个人坐在那里评出来的？所以我是不会去和你堵什么电话充值的。我有我自己的事做，我要宣传我的“冬都”战略，没时间做别的。
你说我想借你出名，那有点夸张了吧？我给你的帖回复几个，就是想借你出名？嘿嘿。
主题帖子精华
金牌会员, 积分 11832, 距离下一级还需 8168 积分
金牌会员, 积分 11832, 距离下一级还需 8168 积分
文最淫大同先生：
& & 我等着你的回信！
主题帖子精华
本帖最后由 大同海南 于
22:33 编辑
你的回复对我没有伤害，一点都没有。我在网络里背负的骂名，随便丢一两个给你，恐怕你都要气得吐血而亡了。所以我不会有你那么多的心火和牢骚。
你受不了“文淫”这个词？我看到黑脸包拯用我就用了。虽然这样出卖黑脸包拯不地道，但是我还是要提醒你一下，是黑包先用的。嘿嘿。如果我知道你对这个词这么敏感，那我是不会接着使用的。现在知道你受不了，那我就不用就是。抱歉。
主题帖子精华
楼主主张自己的观点怎么变成。。。。。。。。！
主题帖子精华
大同就和他比比嘛！还怕啥
主题帖子精华
高级会员, 积分 9274, 距离下一级还需 726 积分
高级会员, 积分 9274, 距离下一级还需 726 积分
精彩原来在此。
主题帖子精华
呵呵~~~好可怜的淫~~~
主题帖子精华
哈哈，精彩。
学习楼主的执着，学习大同的抱歉，学习包黑的呵呵。
楼主有目标，大同有理想，包黑呵呵。
主题帖子精华
中级会员, 积分 1257, 距离下一级还需 1743 积分
中级会员, 积分 1257, 距离下一级还需 1743 积分
一陆顺风 发表于
大同就和他比比嘛！还怕啥
{:28_103:}
主题帖子精华
我劝楼主视名利如浮云、视权色如粪土，然后再去比拼什么奖项奖励，不是人格分裂吗？这种事情谁有兴趣谁去做哈，我是不去做的。
主题帖子精华
看来正义黑包有点不敢说话;P;P
主题帖子精华
本帖最后由 大同海南 于
08:46 编辑
既然上网，胸怀应该宽广。把不认同的你的观点的回帖视为伤害，堪比周郎啊。
另外，我背的骂名，不是我不去尊重谁造成的，我只管发帖，那些骂名都是别人不认同我的观点的回帖而已。
主题帖子精华
高级会员, 积分 7812, 距离下一级还需 2188 积分
高级会员, 积分 7812, 距离下一级还需 2188 积分
大同不敢应招。
主题帖子精华
就是，我押楼主胜！
主题帖子精华
高级会员, 积分 7812, 距离下一级还需 2188 积分
高级会员, 积分 7812, 距离下一级还需 2188 积分
雷公马 发表于
回复 孔乙己# 的帖子
就是，我押楼主胜！
我本来也想押楼主的，但你先押了，我只好押大同了，咱俩在这边也赌一把，但赌注不能越
主角，咱咱一百块。
主题帖子精华
不！我100，你50！[s:10][s:10]
主题帖子精华
新手上路, 积分 354, 距离下一级还需 146 积分
新手上路, 积分 354, 距离下一级还需 146 积分
楼主，你要继续努力啊！你是社区的希望啊！
优秀斑竹奖
优秀斑竹奖
灌水天才奖
灌水天才奖
海南南海网传媒股份有限公司 版权所有
电话：(86)6&&&传真：5
地址：海南省海口市金盘路30号新闻大厦9楼
本网法律顾问：海南东方国信律师事务所 李君律师写给公司的一封信
写给公司的一封信
范文一：尊敬的集团公司公司领导：您好!18年前，也就是1992年我们所在公司这个鞋厂濒临倒闭，一派萧条景象：设备，设备不再运转；职工，职工怨气冲天；厂方，厂方发不出工资。一时人心惶惶不可终日，企业似乎没有救了？似乎走到尽头？我们大家都感到绝望，眼巴巴把最后一丝希望寄托在集团公司。企业生死存亡的紧要关头，英明决策，给这个快要倒下的鞋厂派来一位好厂长。他励精图治，艰苦创业。改革开拓，对厂子进行了大刀阔斧的整治，是濒临倒闭重新恢复了勃勃生机，企业重新正常生产，为公司提供了出口货源,18年出口值达8个亿。这18年，他真正以厂为家，每隔两、三个星期才回远在几百里外省城的家探一次亲；这18年，他真正以职工为本，把每个职工都当自己的亲友一样看待，热心为大家办好事、办实事；这18年，他服从组织安排，任劳任怨扎根鞋厂，从不为自己的利益和后路考虑，一干就是18年由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子。3年前，也就是2006年集团在江南有一家鞋厂，年亏损800万，那家企业遇到和我们这个鞋厂一样的命运，如果不立刻派一个优秀的管理者去拉一把，同样可能被市场经济的大海吞没。这时，集团公司领导又想到他——，还是对他信任和欣赏，所以，这位由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子，在自己的人生道路上，又一次面临受命于危难之际的两难选择——因为这一去搞好了说他就是有起死回生之才，但是搞不好甚至影响他现在的成绩的，会很被动的，他已经预料到这一点。说实在的，按他的处境完全可以推辞掉的，理由多的是，现在正在管理的江北这家鞋厂已经够他忙活的，人的精力毕竞有限。不管从那方面想、都是风险太大——但是，他还是象18年前一样选择了无条件的服从组织，去代管那家苦海挣扎的厂子。为什么，我们想一定是出于对集团领导的敬重，还有他比较讲义气，心里还存在“士为知己者死”的想法。后来他一人兼管两厂，开始江南江北的象机器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融危机的波及，虽然他很快把企业整顿的正常了，但大气候影响，企业又出现问题。现在，两袖清风、廉洁正派的他，一下子陷入被误会的困境。我们这些职工，看在眼里急在心上。他为人好,心地善良,业务精通,不仅对职工热情对客户也十分热情,客户都很支持他,很多客户冲着他来的。其实我们当时很担心,不好搞,有可能两家工厂都会有问题,但是他为了大局还是去了,一个人都不认识,他适应环境,上上下下他都得熟悉,很快生产就正常了,头两年减亏了很多,去年金融危机,行业出现了问题,又出现了和以前差不多的亏损,公司让他还做以前的,不要代管了,并且进行审计,好象亏本和他有关系是的,这个厂是老国企,人多,负担重,任何人都不可能搞好,除非转行。代管江南厂期间,他付出的代价是昂贵的,三天在江北三天在江南,有时当天一两个来回,陪客户,经常夜里12点,是正常,很多人都舍不得他,他作风廉洁,温柔善良,讲义气,从一个不会抽烟,不会喝酒的小伙子,变成了,一天抽两三包,因为陪客户喝伤了身体的人,他只有对不起家人,对得起工厂,对得起集团,而现在很多人都误会他,我们感到很难过!心想，为什么好人却落个这样的结果？我们这样看这件事的，市场经济的形势下，同行企业间竞争如此激烈。靠什么竞争，说到底企业间的竞争就是品牌的竞争、服务的竞争、文化的竞争，更是人才的竞争。除了技术和营销人才，培养和善待自己的管理人才同样重要。我们为他这样的好厂长而鸣不平，所以我们向领导反映一下情况和倾诉一下心声，恳求英明正确的集团领导，能够在调查组查清他确实没有问题的情况下，还他一个清白，给他一个公道，使他放下思想包袱，能继续心情愉快地把工作干下去。同时，也恳求领导在安排他不断工作的同时，适当关心一下他的家庭和生活。原文地址：尊敬的集团公司公司领导：您好!18年前，也就是1992年我们所在公司这个鞋厂濒临倒闭，一派萧条景象：设备，设备不再运转；职工，职工怨气冲天；厂方，厂方发不出工资。一时人心惶惶不可终日，企业似乎没有救了？似乎走到尽头？我们大家都感到绝望，眼巴巴把最后一丝希望寄托在集团公司。企业生死存亡的紧要关头，英明决策，给这个快要倒下的鞋厂派来一位好厂长。他励精图治，艰苦创业。改革开拓，对厂子进行了大刀阔斧的整治，是濒临倒闭重新恢复了勃勃生机，企业重新正常生产，为公司提供了出口货源,18年出口值达8个亿。这18年，他真正以厂为家，每隔两、三个星期才回远在几百里外省城的家探一次亲；这18年，他真正以职工为本，把每个职工都当自己的亲友一样看待，热心为大家办好事、办实事；这18年，他服从组织安排，任劳任怨扎根鞋厂，从不为自己的利益和后路考虑，一干就是18年由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子。3年前，也就是2006年集团在江南有一家鞋厂，年亏损800万，那家企业遇到和我们这个鞋厂一样的命运，如果不立刻派一个优秀的管理者去拉一把，同样可能被市场经济的大海吞没。这时，集团公司领导又想到他——，还是对他信任和欣赏，所以，这位由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子，在自己的人生道路上，又一次面临受命于危难之际的两难选择——因为这一去搞好了说他就是有起死回生之才，但是搞不好甚至影响他现在的成绩的，会很被动的，他已经预料到这一点。说实在的，按他的处境完全可以推辞掉的，理由多的是，现在正在管理的江北这家鞋厂已经够他忙活的，人的精力毕竞有限。不管从那方面想、都是风险太大——但是，他还是象18年前一样选择了无条件的服从组织，去代管那家苦海挣扎的厂子。为什么，我们想一定是出于对集团领导的敬重，还有他比较讲义气，心里还存在“士为知己者死”的想法。后来他一人兼管两厂，开始江南江北的象机器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融危机的波及，虽然他很快把企业整顿的正常了，但大气候影响，企业又出现问题。现在，两袖清风、廉洁正派的他，一下子陷入被误会的困境。我们这些职工，看在眼里急在心上。他为人好,心地善良,业务精通,不仅对职工热情对客户也十分热情,客户都很支持他,很多客户冲着他来的。其实我们当时很担心,不好搞,有可能两家工厂都会有问题,但是他为了大局还是去了,一个人都不认识,他适应环境,上上下下他都得熟悉,很快生产就正常了,头两年减亏了很多,去年金融危机,行业出现了问题,又出现了和以前差不多的亏损,公司让他还做以前的,不要代管了,并且进行审计,好象亏本和他有关系是的,这个厂是老国企,人多,负担重,任何人都不可能搞好,除非转行。代管江南厂期间,他付出的代价是昂贵的,三天在江北三天在江南,有时当天一两个来回,陪客户,经常夜里12点,是正常,很多人都舍不得他,他作风廉洁,温柔善良,讲义气,从一个不会抽烟,不会喝酒的小伙子,变成了,一天抽两三包,因为陪客户喝伤了身体的人,他只有对不起家人,对得起工厂,对得起集团,而现在很多人都误会他,我们感到很难过!心想，为什么好人却落个这样的结果？我们这样看这件事的，市场经济的形势下，同行企业间竞争如此激烈。靠什么竞争，说到底企业间的竞争就是品牌的竞争、服务的竞争、文化的竞争，更是人才的竞争。除了技术和营销人才，培养和善待自己的管理人才同样重要。我们为他这样的好厂长而鸣不平，所以我们向领导反映一下情况和倾诉一下心声，恳求英明正确的集团领导，能够在调查组查清他确实没有问题的情况下，还他一个清白，给他一个公道，使他放下思想包袱，能继续心情愉快地把工作干下去。同时，也恳求领导在安排他不断工作的同时，适当关心一下他的家庭和生活。
范文二：至公司领导一封信尊敬的公司领导：我向您反映一些问题，也不是说要投诉什么，只是这些不解决，处理用户会比较麻烦，也影响我们销售，原来是做维修的，在公司的有利条件下转型做销售，整体来说销售的业绩还可以；但在销售中存在一些问题，如：我们在销售时严重缺货，销售难退货更难，销售出去没货，用户来吵闹退货，领取的赠品也不退。更麻烦的是用户不退货，天天在闹，有的用户在订货也无法订。找代理商协调，他们说：“我们也缺货，你们等等吧”，每次找都是同样的回答。我们把情况反映给业务后，业务协调按比例分货，可分了也没用，我们按数量去提货也没货，他们只顾自己销售，不管我们。我们现在还有一部分负卖没评，他们在销售公司已提了我们负卖的机型，自己销售。他们卖超公司规定数量，就不给我们了，用户一直闹说我们欺骗，要去告发，拿走的赠品也不给，等等还有很多用户都在催。在我们这订了货没货，退了到他们哪就有货，多次都这样，说句实话不怕天天听到前面订货过几天就退货，最害怕最烦心的是订了货他不退反而在吵闹，这样影响最大。有次我的熟人在我们这订几台货我说没，但到他们哪就有，等等很多用户都会时不时来商店吵闹。我们也很无奈。原来有货紧张不给他们自己卖，现在有货却高价给我们。我哪里敢提呀？一台赔几百或上千。没办法才求求领导帮帮忙，我们的负卖（还有没安装的顾客有17台）怎么办呀？？？顾客要投诉到315，我们虽然是小户也要生存啊！！！
范文三：致公司的一封信亲爱的公司：见信好！请允许我这样称呼您。在这里，我算不上太“老”，也不太“新”，今年是我来到公司的第四个年头。从刚入职的一窍不通到业务上的驾轻就熟，我目睹了公司发展壮大的过程，公司也见证了我在职业上的成长。3年前一个阳光明媚的上午，我一位满怀忐忑来到国际货站。新工作是怎样的，新同事会否接纳我？走进仓库，叉车穿梭往返，各色包装的货物从传送带上匆匆卸下，一切既陌生又新奇，有序而繁忙。在这儿，一个承载着青春和汗水的地方，开始了我紧张充实的物流职业。怎能忘记在试用期师傅手把手的谆谆教导，检查标签、丈量尺寸、打单、收运贵重鲜活货物、与组装室交接。炎炎夏日，忘不了和师傅、同事们在收运室奋战旺季挥洒下的汗水。忘不了除夕前夜，货站站台上的货物堆得高过人头，我们一直收货到凌晨四点。忘不了夜班收工后和师兄们喝过的那些海鲜粥，吃过的蚝仔烙。更忘不了偶尔造成的收运误差，犯错后的紧张、焦虑，思前想后。一把油漆剥落的拉尺静静的诉说着它在国际货站的遭遇。看着经手自己收运检查的货物安全高效地送达世界各地，货物带着我的心去旅行，一种难以言表的价值感油然而生。我的职业之路越走越宽，公司也在飞速前进，货量日益增多，货机航线增至9条。曾经有人问在机场从事什么职业，我骄傲地回答：“国际货运。”呵呵，多么高大上的职业。是的，我骄傲，因为我有幸搭上了时代列车的火车头，想想，哪行哪业可以少了物流？尤其是全球化的今天，所有的货物需要快速运输，那么航空运输就是物流业的龙头。在全球化迅猛发展的今天，公司如同一架刚刚启航的飞机，而我幸运地搭上了这趟梦想航班。让我随着起飞的轰鸣声，和公司一起朝梦想出发！ 此致敬礼员工：***日
范文四：写给大唐陕西府谷能源化工公司的一封信敬爱的大唐陕西府谷能源化工公司：首先感谢公司给我们员工提供了一次沟通的机会。我是今年刚招聘来的员工，在招聘来的第二天当地就发生了洪水，超过了黄埔川警戒线，公司领导及时动员大家撤离。我与另一名员工撤到坡顶黄埔大庙里避雨，等雨停后出来发现大家已不见踪影。此时碰到人事部主任正在找寻我们，他婉转地说大家都焦急找我们，生怕有什么意外。顿时心里感到一丝惭愧，作为工作了二十多年的员工，怎会犯如此低级的错误，这是一个新的团队，既然加入了这个团队，就要有组织纪律观念，就要服从这个团队的管理。从那时起，“团队精神”就烙在了我的心里。 从报到之日起至今刚好一个月，刚来时面对一个陌生的企业及许多新面孔多少带些忐忑以及即将投入工作的激动心情，现今已渐渐平静了许多。府能公司是一个集煤电化一体的综合项目，但至今未开工建设。面对的情况是煤矿探矿权、采矿权均未办理完成，可研没有收口，初设、地堪均未做，瓦斯含量检测超标，没有施工蓝图，监理单位、施工队伍也未招标确定。而煤矿总体规划为矿井和选煤厂二部分，仅选煤厂就有33项单位工程，加之矿井建设、山体护坡、排洪沟、暗涵、河堤、场平等工作量很大。今年要想开工，难度可想而知。为了能早日开工建设，公司领导们辛勤忙碌、废寝忘食的工作着，大家是看在眼里，急在心里。府能公司是一个混合制公司，团队需要磨合、员工需要整合，就如同一艘下海的新船，发动机经过磨合正常运转，才能带动全船的各个部件，带领大家扬帆远航。 既然公司给了我们每一位员工展现自我的平台，我们每个人也都有自己的价值观。那么就要找准自己的位置，我能干什么，我会干什么，我要干什么，我干的怎么样，今天我能给公司带来了什么呢？这都是我们每一位员工应该思考的课题。我希望自己，同时也有信心给公司带来的是正资产而非负资产。只要你是千里马，总有一天会遇到伯乐。更重要的一点是我们要与府能公司这个团队共成长，成功一半是靠自己，另一半是靠别人，没有完美的个人，只有完美的团队，公司团队的辉煌要靠我们每一个人的努力。同样，我们的成功也离不开团队的力量，俗话说的好：“大河没水，小河干”。只有干好府能公司的金饭碗，才能保住我们的铁饭碗。无论是现在还是今后未来，我都会更加努力、更加勤奋的工作。严格按照煤矿部领导提出的“三个方面”树立忧患意识、团结进取精神、勇于奉献的理念；自觉遵守“五项纪律”、“十项注意”。希望在公司领导的正确领导下，为我们今年开工的目标等待着大家齐心努力去完成。将“务实和谐、同心跨越”的大唐精神在府能公司开花结果：“不畏艰难、勇于开拓的创业精神；求真务实、脚踏实地的实干精神；咬定目标、务期必成的拼搏精神；精益求精、争创一流的进取精神；不辱使命、勇担责任的奉献精神”。在我们府能公司的每一位员工身上真正能得到体现，形成心气足、人气旺、风气正的企业同心文化氛围，为公司的全面发展去努力奋斗！衷心祝愿我们府能化工公司在府谷黄埔川这片热土上生根发芽，茁壮成长。提几点建议及要求：1、尽快配置电脑、电视，以满足工作需要和丰富员工业余生活；2、希望发放秋季工作制服，适应陕北天气渐冷的气候；3、购置工程管理规范及必要的工具设施；4、早上8:00上班后建议做早操，即可以锻炼身体，又可以起监督作用，对员工、也对领导；5、加强对生活水质和饭菜质量的监督。最后，衷心感谢府能公司领导对员工的爱护和关怀。公司免费为我们员工提供了食宿，使我们一到单位，就能住上舒适的宿舍，吃上可口的饭菜，就像在自己家里一样。谢谢！此致敬礼！
范文五：写给公司新员工的一封信亲爱的新员工们：大家好！你们揣着心中的梦想步入职场，为正在高速发展中的公司注入了新的血液、增添新的动力。职业生涯的开始，对每一个你来讲都很重要，也许最初几年的磨练和成长会影响到你一生的发展。那么，如何在职业生涯的白纸上画出漂亮的第一笔，也就是如何让自己更好、更快地融入企业文化？如何更好、更快地进入工作角色？这可能是你现在迫切需要面对的问题。对此有人或许会迷茫，有人或许会迟疑。为此，我结合自身短暂的工作经验，选编了十点在职场发展的方法，供你们借鉴。一、保持大方得体的仪态在职场，要始终保持一个大方得体的仪态。虽然外表并不是最重要的，似乎能力更能说得上话，但是大方得体的仪态就如一张名片，是留给人的第一印象，马虎不得。在工作的时候，你的形象不仅与自己有关，更是代表着企业的形象。得体的装扮既是对自己的尊重，也是对别人的尊重。二、以上司的事业为己任在职场，能否发展顺利，你的主管和上司往往是重要的决定因素。所以你要明白，你的主管和上司发展顺利，你也跟着发展顺利；如果他们失败，你的前途同样一片黯然。所以说，上司分配的任务要尽心尽力去完成，上司的时间比你的时间值钱，上司的事情就是你的事情。此外，还要多站在上司的立场考虑问题，你要明白帮上司，就是帮你自己。三、少一份优越感，多一份责任感初入职场的你，想必定是学校的佼佼者，此时的你，是不是充满着优越感呢？那你就要调节一下自己的心态了，你的优秀只能代表你的过去，而未来你能否做到一如既往的优秀，那就要看你自己今后的努力了。对于每一个你来讲，无论现在的工作内容是什么，都要多一份认真，多一份主动，多一份责任。一般公司在提拔人才时，做事富有责任感的员工总是最获青睐的，那些做事喜欢拖拖拉拉，爱发牢骚、踢皮球的员工，是很难招别人喜欢的。四、洞察先机，未雨绸缪千万不要认为你所有制定的计划都能顺顺利利地完成，事先想好后备方案是发生意外的解救。比如在筹划一个大型的室外活动时，你就要考虑好各种突发情况的补救措施。如天气突变，你该怎么办？嘉宾未能准时到场你又如何应付？音像设备出现问题要如何解决等。如此一来，不仅能保证活动顺利进行，还能大加你的印象分。五、不怕吃亏，善于沟通在未来领袖的字典里，是没有“对不起，我没空”这样的词句，它是从属关系中的大忌。想要收获，就必须付出代价。凡是不愿意多承担责任的员工一般在职场上都不会有多大的发展。不过，对额外的工作来者不拒者，还是要先权衡一下额外与本分的界限，如果你觉得实在负荷不了，而且过渡的工作已经明显造成你身体或心理上的不适，而你又不便推却上司交付的任务，不妨试着和上司沟通，妥善解决工作的优先顺序。六、出现错误，勇于承担新员工刚刚接手工作，在工作中犯一些错误在所难免。但是，一旦在工作中犯了较严重的错误，与其逃避责任，不如试着冷静下来，评估事态的严重性，并研究可行的补救措施，然后视情况向上级反应，万万不可在情况未明之时告诉上司，而又不知如何解决；更不可装作什么都没有发生，企图遮掩过失。七、站在最高点想事情思考问题的角度是影响一个人思想高度的因素之一。结束学生时代，进入了一个新的环境，角色变了，思考问题的角度也要重新调整。站在最高点想事情，把自己当领导，是做出好的策划、提出好的建议的好方法。中国台湾（地区）的大企业家杜书伍说，他能从神通集团的工程师做到现在年营业额超一千亿元的大公司，“把自己当老板”是他的哲学。“在处理很多小事时也用老板的角度想，慢慢积累做事的格局。当你处在一楼时，就要能够想四十楼的人在想什么。”八、把眼光放长远刚刚进入职场的你要注意了，职业生涯的发展不是光用金钱可以衡量的。能学到东西、得到锻炼比起眼前的高薪来说应该更加有价值。有一句话：最好的老师有时胜过优厚的薪水。成就大事的人都会明白一山还有一山高，绝不会自满于小山丘的境界。九、始终保持灿烂的笑脸没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的人在一起工作，原因很简单，因为这种人通常只把悲伤带给别人，而那正是大家最不想要的。而你想获得周围人的喜爱，保持笑脸是不二法则。无论每天你有多么不开心，都要找到快乐的根源，保持灿烂的笑脸！面对他人的微笑，信任的大门会向你敞开；面对自己的微笑，自信的大门会向你敞开；面对生活微笑，成功的大门会向你敞开。笑脸迎人不但让共事的气氛更加欢愉，对于工作也有事半功倍之效。十、比别人多一份努力和坚持在工作中，经常会听到一些人抱怨自己生不逢时或英雄无用武之地，其实机会并不会在你面前等着你。机会是什么？机会就是比别人多一份努力；机会是把普通的事情比别人做得更好；机会就是遇到挫折时比别人多一份坚持……年轻人千万不能怕吃亏，要舍得付出，要勇于坚持，相信机会就会来敲你的门。年轻的你，崭新的画纸已经展开，等待着你们画上属于自己的精彩。但是职场道路并不平坦，这里没有学生时代的无忧无虑和天真烂漫；不过，职场也很简单，只要你满怀激情、用心投入，这里就会有你的一片新天地。最后，祝所有的新员工，在我们的大家庭中快乐地工作，幸福地生活！
范文六：致中国铁塔股份有限公司总经理的一封信 尊敬的佟总：您好！今天很冒昧地给您写去这封信，因为作为通信行业工作的一份子，我时刻关注着这个行业的一举一动，从之前08年工信部要求的三大运营商基站的共建共享中看到国家对电信设施建设重复浪费的控制、到中间因经济萧条为促进投资建设政府睁一眼闭一眼的无奈，这么几年下来重复的浪费建设未能有限遏制。终于在2014年迎来的中国铁塔公司的组建成立，又让我们看到了通信基础设施建设的方向，在这一年里身边的领导同事们都在围绕着铁塔公司思考着我们公司的未来、行业的未来、个人的未来，因为我们都是身处一个行业，都有着直接的见解的关联。现在铁塔公司已经开始正式运作，而且按规定自日所有的基站设施都由贵公司承建运营，这里对我们这个行业的所有企业都是有喜有忧，我想就目前在这行业里所听所闻及自己个人思考的与铁塔公司未来发展相关的众多信息中说一些自己的体会与见解，希望您能看下去，也希望最终能对贵公司及整个铁塔行业的未来健康发展有一定的帮助。在通信基站的基础设施建设中，对社会影响及工信部所要求杜绝浪费的最大部分应该是铁塔，我也就从我们行业的个人、社会百姓、行业内的企业以及政府层面对贵公司的期望中浅谈一点建议，希望能得到采纳或考虑。行业内的员工：我个人是从事质量管理工作的，自进入这个行业以来，长期奔波在现场一线，见到了很多质量事故对社会、对家庭、对个人的影响，往年的河北基站倒塌压坏铁轨、一般恶劣天气造成的大量基站铁塔的倾倒退服、安装施工现场人员的伤亡事故，太多太多，也只有在一线亲身感受所见所谓那才是对心的触动，自那时我时刻思考着造成这些悲剧的因素，那就是安全，产品质量的安全、基站生产、建设过程的安全，这些安全关系到我们每个人，而且是长期地跟我们每个人关联着。社会百姓：从早期使用的1G网络，到目前正在使用的2G、3G、4G网络和在正研发5G的网络。每个技术时代的发展都给人们日常生活带来了日新月异的变化，在这技术发展的过程中我们每个人都享受着她的发展给我们带来的便利与提升，同时很多民扰也在制约着我们更多人更多的地区同步享受着更完美的技术成果，矛盾在三大运营商时期就困扰着他们，在未来贵公司运营这些网络资源时同样面临着这些问题，如何满足人们对技术成果的利用需求与人们对基站辐射的正确认识或人们对我们基站现场整体环境的认可，这是百姓们对二者都想享受到的。行业内的企业：现在围绕着三大运营商基站建设服务的企业数量众多，但大家都知道的现象是他们的水平参差不齐，从个体经营到家族式小作坊在凭借着一定的关系都能在建设过程中分得一杯羹，可大家可能忽略了或者是有意回避着一些问题，这些水平不一的企业带来了的是建设高峰后所留下的产品质量的隐患，50年，他们真的能保证吗？行业内的专业人员应该心知肚明，同时他们现阶段的廉价低质产品提供营造给相对于较大规模、规范质量管控的企业是一种不公平的竞争环境，50年过程中有规模有责任的企业会陪同铁塔公司一起健康发展，可1年后2年后，他们会在哪？政府相关部门：各地方城市：现在很多地方政府都在与贵公司主动形成战略合作关系，因为他们的智慧城市建设需要你们，需要得到你们的积极合作，智慧城市的建设要与城市的发展速度与城市对基础建设的美观程度有着很深的需求，而如何满足城市的规划需求，他们对基站的建设需要的是一套套整体解决方案（快速建设、与周围环境相融洽、占地面积小等等）。 工信部：组建铁塔公司目的之一是为了减少电信行业内铁塔以及相关基础设施的重复建设，提高行业投资效率，进一步提高电信基础设施共建共享水平，缓解企业选址难的问题，增强企业集约型发展的内生动力，从机制上进一步促进节约资源和环境保护。而如何才能达到此目的呢，需要的是行业内的技术力量雄厚、资金充盈的企业共同协作为贵公司共同服务才能达到的，这就需要合理的选择与评判，选对了事半功倍。个人建议：1.安全：靠什么保证安全，靠规范的企业运作、靠可靠的产品的质量、靠完善的施工体系，而这些需要规模与以往积累的成绩与品牌的企业才得以完全保证，2015年4G基站的建设需求仍处于高峰建设阶段，数以十万计的4G基站的建设任务将落到铁塔公司身上，她们建设过程中的安全与运行后的安全需要引起足够重视，安全也势必影响着贵公司的健康发展。2.民扰下的个性化解决方案，用户需求与用户的对建设的阻力，这样一对矛盾体现在且长期存在着，也听说贵公司将全面推行产品的标准化，这没什么不对的，可标准化之后带来的基站周边群众的不认同，无法建站无法满足民众日益提高的网络质量使用需求该如何解决，在标准化之外还是需要一些个性的针对特定环境下的特殊方案，而这些不是贵公司技术部门所全部能完成的，需要借助行业内原有企业的既有成果来满足此项需求，需要与这类企业形成一定层面的合作关系。3.公平双赢的合作方式；百家争鸣也可以说是鱼龙混杂，贵公司可不能浑水摸鱼，认为这是竞争带来的必然结果，合理公平的竞争是在同一层面或者说同一档次上企业竞争，小作坊能与即将上市的公司形成对等竞争吗，那是不可能的，他们的经营理念，他们的服务水平等等都是相距甚远，一味的追求低价而忽略这些将会带来这个行业的恶性循坏，想做点事的企业离开这个行业，其他的小企业掐来掐去，最后若干年后将会这些基础设施的建设成果带来毁灭性的灾害。4.整体解决方案；前面谈到智慧城市的建设，它很大程度上依靠这这些提供无线网络信号载体的基站建设，政府会鼓励这些基础设施的投资建设，但政府的很多职能部门将会设置很多门槛来满足城市整体建设的需要比如市政会要求你不影响公园美化、路政会要求你与城市道路照明、监控系统相融合等等，这将是整个智慧城市建设的一个部分，将会作为城市规划方案的一部分体现出来，现在行业内有着一些整体解决方案做得非常不错的企业，你们可以为你所用。5.雄厚的技术能力与充盈的资本保障；如何实现基站建设的节约和环保，不是说说就能实现的，三家运营商基站资源的合理有效配置、原有已建成基站的合理改造及新建基站模式的最佳化探讨等这些节约因素都需要强有力的技术力量支撑，还有环保基站该如何实现，需要投入巨资进行开发研究，这些靠贵公司一个巨人恐怕也难以短时间内实现，除非您有“三头六臂且能同时工作”，而这些我觉得需要引进专业化且接地气的设计团队、隐忍民营资本一同进来辅助贵公司一起完成。以上是个人的见解，还望斟酌考虑。此致敬礼！一个行业中的晚辈敬上
致中国铁塔股份有限公司总经理的一封信 尊敬的佟总：您好！今天很冒昧地给您写去这封信，因为作为通信行业工作的一份子，我时刻关注着这个行业的一举一动，从之前08年工信部要求的三大运营商基站的共建共享中看到国家对电信设施建设重复浪费的控制、到中间因经济萧条为促进投资建设政府睁一眼闭一眼的无奈，这么几年下来重复的浪费建设未能有限遏制。终于在2014年迎来的中国铁塔公司的组建成立，又让我们看到了通信基础设施建设的方向，在这一年里身边的领导同事们都在围绕着铁塔公司思考着我们公司的未来、行业的未来、个人的未来，因为我们都是身处一个行业，都有着直接的见解的关联。现在铁塔公司已经开始正式运作，而且按规定自日所有的基站设施都由贵公司承建运营，这里对我们这个行业的所有企业都是有喜有忧，我想就目前在这行业里所听所闻及自己个人思考的与铁塔公司未来发展相关的众多信息中说一些自己的体会与见解，希望您能看下去，也希望最终能对贵公司及整个铁塔行业的未来健康发展有一定的帮助。在通信基站的基础设施建设中，对社会影响及工信部所要求杜绝浪费的最大部分应该是铁塔，我也就从我们行业的个人、社会百姓、行业内的企业以及政府层面对贵公司的期望中浅谈一点建议，希望能得到采纳或考虑。行业内的员工：我个人是从事质量管理工作的，自进入这个行业以来，长期奔波在现场一线，见到了很多质量事故对社会、对家庭、对个人的影响，往年的河北基站倒塌压坏铁轨、一般恶劣天气造成的大量基站铁塔的倾倒退服、安装施工现场人员的伤亡事故，太多太多，也只有在一线亲身感受所见所谓那才是对心的触动，自那时我时刻思考着造成这些悲剧的因素，那就是安全，产品质量的安全、基站生产、建设过程的安全，这些安全关系到我们每个人，而且是长期地跟我们每个人关联着。社会百姓：从早期使用的1G网络，到目前正在使用的2G、3G、4G网络和在正研发5G的网络。每个技术时代的发展都给人们日常生活带来了日新月异的变化，在这技术发展的过程中我们每个人都享受着她的发展给我们带来的便利与提升，同时很多民扰也在制约着我们更多人更多的地区同步享受着更完美的技术成果，矛盾在三大运营商时期就困扰着他们，在未来贵公司运营这些网络资源时同样面临着这些问题，如何满足人们对技术成果的利用需求与人们对基站辐射的正确认识或人们对我们基站现场整体环境的认可，这是百姓们对二者都想享受到的。行业内的企业：现在围绕着三大运营商基站建设服务的企业数量众多，但大家都知道的现象是他们的水平参差不齐，从个体经营到家族式小作坊在凭借着一定的关系都能在建设过程中分得一杯羹，可大家可能忽略了或者是有意回避着一些问题，这些水平不一的企业带来了的是建设高峰后所留下的产品质量的隐患，50年，他们真的能保证吗？行业内的专业人员应该心知肚明，同时他们现阶段的廉价低质产品提供营造给相对于较大规模、规范质量管控的企业是一种不公平的竞争环境，50年过程中有规模有责任的企业会陪同铁塔公司一起健康发展，可1年后2年后，他们会在哪？政府相关部门：各地方城市：现在很多地方政府都在与贵公司主动形成战略合作关系，因为他们的智慧城市建设需要你们，需要得到你们的积极合作，智慧城市的建设要与城市的发展速度与城市对基础建设的美观程度有着很深的需求，而如何满足城市的规划需求，他们对基站的建设需要的是一套套整体解决方案（快速建设、与周围环境相融洽、占地面积小等等）。 工信部：组建铁塔公司目的之一是为了减少电信行业内铁塔以及相关基础设施的重复建设，提高行业投资效率，进一步提高电信基础设施共建共享水平，缓解企业选址难的问题，增强企业集约型发展的内生动力，从机制上进一步促进节约资源和环境保护。而如何才能达到此目的呢，需要的是行业内的技术力量雄厚、资金充盈的企业共同协作为贵公司共同服务才能达到的，这就需要合理的选择与评判，选对了事半功倍。个人建议：1.安全：靠什么保证安全，靠规范的企业运作、靠可靠的产品的质量、靠完善的施工体系，而这些需要规模与以往积累的成绩与品牌的企业才得以完全保证，2015年4G基站的建设需求仍处于高峰建设阶段，数以十万计的4G基站的建设任务将落到铁塔公司身上，她们建设过程中的安全与运行后的安全需要引起足够重视，安全也势必影响着贵公司的健康发展。2.民扰下的个性化解决方案，用户需求与用户的对建设的阻力，这样一对矛盾体现在且长期存在着，也听说贵公司将全面推行产品的标准化，这没什么不对的，可标准化之后带来的基站周边群众的不认同，无法建站无法满足民众日益提高的网络质量使用需求该如何解决，在标准化之外还是需要一些个性的针对特定环境下的特殊方案，而这些不是贵公司技术部门所全部能完成的，需要借助行业内原有企业的既有成果来满足此项需求，需要与这类企业形成一定层面的合作关系。3.公平双赢的合作方式；百家争鸣也可以说是鱼龙混杂，贵公司可不能浑水摸鱼，认为这是竞争带来的必然结果，合理公平的竞争是在同一层面或者说同一档次上企业竞争，小作坊能与即将上市的公司形成对等竞争吗，那是不可能的，他们的经营理念，他们的服务水平等等都是相距甚远，一味的追求低价而忽略这些将会带来这个行业的恶性循坏，想做点事的企业离开这个行业，其他的小企业掐来掐去，最后若干年后将会这些基础设施的建设成果带来毁灭性的灾害。4.整体解决方案；前面谈到智慧城市的建设，它很大程度上依靠这这些提供无线网络信号载体的基站建设，政府会鼓励这些基础设施的投资建设，但政府的很多职能部门将会设置很多门槛来满足城市整体建设的需要比如市政会要求你不影响公园美化、路政会要求你与城市道路照明、监控系统相融合等等，这将是整个智慧城市建设的一个部分，将会作为城市规划方案的一部分体现出来，现在行业内有着一些整体解决方案做得非常不错的企业，你们可以为你所用。5.雄厚的技术能力与充盈的资本保障；如何实现基站建设的节约和环保，不是说说就能实现的，三家运营商基站资源的合理有效配置、原有已建成基站的合理改造及新建基站模式的最佳化探讨等这些节约因素都需要强有力的技术力量支撑，还有环保基站该如何实现，需要投入巨资进行开发研究，这些靠贵公司一个巨人恐怕也难以短时间内实现，除非您有“三头六臂且能同时工作”，而这些我觉得需要引进专业化且接地气的设计团队、隐忍民营资本一同进来辅助贵公司一起完成。以上是个人的见解，还望斟酌考虑。此致敬礼！一个行业中的晚辈敬上
范文七：————写给XXX公司全体员工的一封信亲爱的各位XXX同事们：你们好！新年将至，在此，我代表董事长及我本人对在过去的一年中努力工作的巴斯力人表示最真挚的感谢！XXX公司自建立以来经历了许多的坎坷，虽然还不到短短的一年，但也走了许多的弯路。对行业的不了解，对市场的不认知，对自身产品理解的不够透彻，使我们无形中交了许多的学费。好在我们能够清醒的认识到了这些，并做出了及时的调整，使我们的产品、我们的运营逐步走向正轨，这跟我们全体XXX人的努力是密不可分的。
我们承载着XXX品牌产品在中国的营销和发展，责任重大，任务艰巨。这也给了我们一个挑战自我的机会，同时也为我们提出了一个新的标准，国际品牌的产品，当然需要国际品牌的人员，我不知道我们这个团队离这个标准还有多远，但我相信，通过我们不断的学习，不断的思考，不断的自我提高，达到这一标准不会太远。培育XXX企业文化，也将是我们未来工作的重要组成部分，虽然企业文化还没有真正的形成，但我想，“团结、正派、创新”将是我们企业文化的精髓。也将是我们所追求的精神品质。物质和精神的目标并不矛盾，而是相互促进的。就像恋爱中的美好一样，首先追求的是精神上的摄取，然后才是物质上的分享。相互依恋、相互进步、共建美好家园才是我们大家共同的目标。新的一年就要到了，随着公司的发展，公司现有的运营机构已无法满足需要，机构调整将是开年的第一件大事，许多新的岗位摆在了我们的面前，也给我的同事们有了更大的发展空间。我希望在这次调整中，要为优秀的人才提供发挥才能的舞台，体现出公平、公正的原则，绝不以资历、年龄、来公司时间长短作为考评标准。这次调整，仅仅是公司发展的第一步，随着公司的不断壮大，各种岗位虚拟以待，我想我的同事们也了解了公司的用人原则，只要你努力，你能够达到，公司也一定会给你发挥的空间。公司的发展会如滔滔江水滚滚向前，我们的员工也需要加快步伐，跟上公司的发展节奏。我们希望能培养自己的优秀人才，综合素质高的人才，希望XXX的每一个人，在新的一年中，发挥你们的潜能，努力建设我们共同的家园。未来会属于那些有责任心、有创新意识的人们。历史告诉我们，无论是一个国家，还是一个企业，只要他们能够按照正确的“路线、方针、政策”执行，再加上一群义无反顾、前仆后继的人们，他们的事业就一定能够成功！再一次感谢为公司做出贡献的同事们！圣诞节将至，预祝大家圣诞快乐！！！你们的朋友：
范文八：您好！我一直想对您说一声“感谢您！”。每当我坐公交车时，我都会想起那天发生的事情来。跟往常一样，放学后我和朱天河同学边说话边走向136路车站，公交车来了，我们上了车，投了硬币，站在您驾驶座位旁的一个角落，便开始谈论起动漫卡通人物来。车子开始慢慢地启动，您看见我们背着沉重的书包，就和蔼地对我们说：“小朋友，书包重吗？”但我和同学正聊得起劲，根本没听见您的问话，您接着又说：“把书包放到我的座位前吧。”可我们却听而不闻，继续聊着我们的话题，没有搭理您的好意。我们俩都已经沉浸在动漫世界里，把一切事情都抛到了脑后。只听见语音系统报道：“武宁路长寿路站到了……。”可我还在和同学聊得欢，根本没有留意到我们该下车了，细心的您又按了一遍重复按钮，语音系统又报了一遍站名，同学听见了，连忙喊道：“到站啦！”我一听，才从“漫海”中回过神来，惊慌失措地准备下车。您看我们狼狈的样子，赶忙说：“别急,别急,小心别摔着!注意来往的车辆。”幸亏您及时的提醒，否则匆忙下车不留意后面驶来的助动车，肯定要被助动车撞上的，您的细心和关心让我们万分感动，真心感谢您！ 司机伯伯。希望我以后还能乘坐您开的公交车。祝您身体健康，万事如意，工作顺利。敬礼！静安区第一中心小学　黎嘉文日
范文九：写给公司新员工的一封信亲爱的新员工们：大家好！你们揣着心中的梦想步入职场，为正在高速发展中的公司注入了新的血液、增添新的动力。职业生涯的开始，对每一个你来讲都很重要，也许最初几年的磨练和成长会影响到你一生的发展。那么，如何在职业生涯的白纸上画出漂亮的第一笔，也就是如何让自己更好、更快地融入企业文化？如何更好、更快地进入工作角色？这可能是你现在迫切需要面对的问题。对此有人或许会迷茫，有人或许会迟疑。为此，我结合自身短暂的工作经验，选编了十点在职场发展的方法，供你们借鉴。一、保持大方得体的仪态在职场，要始终保持一个大方得体的仪态。虽然外表并不是最重要的，似乎能力更能说得上话，但是大方得体的仪态就如一张名片，是留给人的第一印象，马虎不得。在工作的时候，你的形象不仅与自己有关，更是代表着企业的形象。得体的装扮既是对自己的尊重，也是对别人的尊重。二、以上司的事业为己任在职场，能否发展顺利，你的主管和上司往往是重要的决定因素。所以你要明白，你的主管和上司发展顺利，你也跟着发展顺利；如果他们失败，你的前途同样一片黯然。所以说，上司分配的任务要尽心尽力去完成，上司的时间比你的时间值钱，上司的事情就是你的事情。此外，还要多站在上司的立场考虑问题，你要明白帮上司，就是帮你自己。三、少一份优越感，多一份责任感初入职场的你，想必定是学校的佼佼者，此时的你，是不是充满着优越感呢？那你就要调节一下自己的心态了，你的优秀只能代表你的过去，而未来你能否做到一如既往的优秀，那就要看你自己今后的努力了。对于每一个你来讲，无论现在的工作内容是什么，都要多一份认真，多一份主动，多一份责任。一般公司在提拔人才时，做事富有责任感的员工总是最获青睐的，那些做事喜欢拖拖拉拉，爱发牢骚、踢皮球的员工，是很难招别人喜欢的。四、洞察先机，未雨绸缪千万不要认为你所有制定的计划都能顺顺利利地完成，事先想好后备方案是发生意外的解救。比如在筹划一个大型的室外活动时，你就要考虑好各种突发情况的补救措施。如天气突变，你该怎么办？嘉宾未能准时到场你又如何应付？音像设备出现问题要如何解决等。如此一来，不仅能保证活动顺利进行，还能大加你的印象分。五、不怕吃亏，善于沟通在未来领袖的字典里，是没有“对不起，我没空”这样的词句，它是从属关系中的大忌。想要收获，就必须付出代价。凡是不愿意多承担责任的员工一般在职场上都不会有多大的发展。不过，对额外的工作来者不拒者，还是要先权衡一下额外与本分的界限，如果你觉得实在负荷不了，而且过渡的工作已经明显造成你身体或心理上的不适，而你又不便推却上司交付的任务，不妨试着和上司沟通，妥善解决工作的优先顺序。六、出现错误，勇于承担新员工刚刚接手工作，在工作中犯一些错误在所难免。但是，一旦在工作中犯了较严重的错误，与其逃避责任，不如试着冷静下来，评估事态的严重性，并研究可行的补救措施，然后视情况向上级反应，万万不可在情况未明之时告诉上司，而又不知如何解决；更不可装作什么都没有发生，企图遮掩过失。七、站在最高点想事情思考问题的角度是影响一个人思想高度的因素之一。结束学生时代，进入了一个新的环境，角色变了，思考问题的角度也要重新调整。站在最高点想事情，把自己当领导，是做出好的策划、提出好的建议的好方法。中国台湾（地区）的大企业家杜书伍说，他能从神通集团的工程师做到现在年营业额超一千亿元的大公司，“把自己当老板”是他的哲学。“在处理很多小事时也用老板的角度想，慢慢积累做事的格局。当你处在一楼时，就要能够想四十楼的人在想什么。”八、把眼光放长远刚刚进入职场的你要注意了，职业生涯的发展不是光用金钱可以衡量的。能学到东西、得到锻炼比起眼前的高薪来说应该更加有价值。有一句话：最好的老师有时胜过优厚的薪水。成就大事的人都会明白一山还有一山高，绝不会自满于小山丘的境界。九、始终保持灿烂的笑脸没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的人在一起工作，原因很简单，因为这种人通常只把悲伤带给别人，而那正是大家最不想要的。而你想获得周围人的喜爱，保持笑脸是不二法则。无论每天你有多么不开心，都要找到快乐的根源，保持灿烂的笑脸！面对他人的微笑，信任的大门会向你敞开；面对自己的微笑，自信的大门会向你敞开；面对生活微笑，成功的大门会向你敞开。笑脸迎人不但让共事的气氛更加欢愉，对于工作也有事半功倍之效。十、比别人多一份努力和坚持在工作中，经常会听到一些人抱怨自己生不逢时或英雄无用武之地，其实机会并不会在你面前等着你。机会是什么？机会就是比别人多一份努力；机会是把普通的事情比别人做得更好；机会就是遇到挫折时比别人多一份坚持……年轻人千万不能怕吃亏，要舍得付出，要勇于坚持，相信机会就会来敲你的门。年轻的你，崭新的画纸已经展开，等待着你们画上属于自己的精彩。但是职场道路并不平坦，这里没有学生时代的无忧无虑和天真烂漫；不过，职场也很简单，只要你满怀激情、用心投入，这里就会有你的一片新天地。最后，祝所有的新员工，在我们的大家庭中快乐地工作，幸福地生活！
范文十：写给司机的一封信：在这里我叫你一声朋友，请你在驾驶车的时候小心再小心，可以吗？安全驾驶，很重要。当你坐上驾驶座时，请想想你的家庭，多么温馨，想想你辛苦的父母，你的漂亮妻子，你可爱的孩子，他们都需要你。亲们，请你遵守交通规则吧。不要有侥幸心理，以为只有一次，不会有事，可世界上的事就是这样巧，悲剧就是在这时开始酝酿的······就要过中秋节了，本来应该是万家团圆的，可今年的中秋节，别家欢乐己家悲，叔叔和弟弟就这样没有顾得上过今年的中秋节就和我们永别了······一个是家里的顶梁柱，还未过生半，人生的辉煌才刚刚开始，就这样匆匆的离开人世，叫家里的人怎能不思念，怎能不悲伤，在这一个人月双圆的时刻，请你告诉我。一个是家里的命根，生命才刚刚开始，十一岁是一个鲜活的生命时期，可弟弟他就这样悄悄地带着未完成的作业去天堂做了，也许就像妹妹说的那样，他也许就是天上的那颗闪亮的“勺星”，在天上看着，不愿再有这样这样的惨剧发生，他不愿再有年轻的生命成为酒驾的牺牲品，不愿听到再有家庭因为失去亲人那撕心裂肺的痛哭声······直到现在，我们都还不愿相信事情是真的，无法面对现实，如果时间定格在那一刻就好了，悲剧就不会发生，叔叔和弟弟就会在我们身边。这一刻我想变成神仙，把叔叔和弟弟救活，请不要离开我们这一个大家庭吧，我们需要你们，请不要抛弃我们，小星星······朋友请你热爱生命吧，你的生命你可以不在乎，可别人的生命呢，那可是一家人的幸福呀，请不要成为生命的杀手，毁坏一家人的幸福，行吗，朋友，做一个有良心的人，遵守交通规则吧，处理好生命与酒，酒与车的关系，好自为之吧。愿你们在天上好好的，安息吧！一颗受重伤的心}