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this.p={ dwrMethod:'queryLikePosts',fpost:'1e27cbe4_b74251c',userId:2447090,blogListLength:29};办公室特色材料怎样写
办公室的文字材料格式_办公室特色材料怎样写篇一
办公室的文字材料格式统一为： 大标题：华文中宋小二加粗； 一级标题：黑体小三不加粗； 二级标题：楷体小三加粗； 三级标题：仿宋小三加粗； 四级标题：楷体小三不加粗。 正文：仿宋小三。
行间距：固定值28磅。
页边距：上下2.54，左右2.8。办公室个人先进事迹材料_办公室特色材料怎样写篇二
**同志先进事迹材料
**，男，25岁，大学本科学历，中共党员，**局办公室副主任。在工作和生活中，**同志始终以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，使办公室工作与局党委在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各项工作任务。
**同志2011年上班以来，一直从事办公室工作。办公室作为我局的指挥中枢，既有承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用，又有传递信息、辅助决策、把关定向的参谋助手作用，对每一名工作人员的综合素质有很高的要求。为了尽快进入工作角色，**同志把学习作为提高自身素质的有力武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。几年来，除系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话外，还深入学习了应用文写作、工作等内容。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战，在学习中增强了解决问题的本领。经过多年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过
程。通过宝贵的工作实践，积累了丰富的工作经验和工作方法。
多年来，**同志处处发挥先锋模范作用，与办公室其他同志一道，把服务好全局性工作，落实好局党委的各项重大决策部署作为办公室工作的第一要务，认真的抓紧、抓实、抓好，不断提高办文、办会、办事质量和水平。特别是2014年，**同志起草撰写市局、县人大、县政协调研，工作总结、报告、汇报，群众路线三个环节通报、总结材料等各种文字材料30余篇、20余万字。积极为电视台、报纸等媒体提供文字素材，河南电视台深入报道我局**问题，《工人日报》、《光明日报》刊发**等文章，大力宣传我局**方面的好做法。撰写、印发工作简报、群众路线简报80期，电视、报纸、手机报、各级网站、政务信息采纳报道50余条次，充分发挥了宣传思想引领、舆论推动、促进发展的作用,树立了我局的良好形象。筹备组织各种会议20余次，做到了准备充分，材料完备，服务周到。工作中，**同志加班加点，不分昼夜，牺牲了许多的双休日和节假日。长期的办公室工作，使**同志养成了特别能吃苦，特别能奉献的可贵品质。无论何时何地，他都本着只干不说，先干后说，干好了再说的心态，做到了履职尽责，不事张扬，无私奉献。
办公室是后勤部，做好服务是办公室工作的根本任务。服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务,在工作中，**同志始终不图名、不图利、默默无闻、忘我工作，团结办公室全体同志全心全意搞好服务。积极改善办公条件，坚持机关卫生常抓不懈，真正为机关干部职工创造了良好的办公环境。在机关日常接待、车辆管理、用水用电等各个方面、各个环节，**同志都能及早作出周密的计划和安排，为局机关各项事务的高效运转奠定了坚实的基础。在班子领导的带领下，2014年接待群众来访13批80人次，做到了态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释。办理群众信访件26件，县长热线150件，民生短信30件，做到了件件有着落、事事有回音。充分发挥24小时服务热线的作用，及时听取群众意见，帮助解决各类问题80余个。
办公室任务繁重，责任重大，在工作中，**同志始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，主动作为，拼搏进取。不断强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难。**同志具有高度的责任心和主动性，对繁锁的办公室事务从没产生过一丝一毫的懈怠、厌倦心理，对每一件事情都能做到一丝不苟，保质保量。多年来，**同志养成了埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，
甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神，赢得了领导和同事的信任。领导和同事越是信任，他越是严以约束自己，从不因工作取得一点成绩而沾沾自喜，居功自傲，始终保持谦虚谨慎的工作作风，始终严于律己，守纪律、讲规矩，廉洁自律，按本色做人、按本职做事。怎么写好机关公文-办公室公文交流材料_办公室特色材料怎样写篇三{办公室特色材料怎样写}.{办公室特色材料怎样写}.
精雕细凿炼字句 严把五关写文章
――机关办公室公文写作交流材料
公文写作是机关日常工作的重要组成部分，机关办公室对此作了大量地探索和实践，并取得了一定成效。机关办公室一方面严格按照《中国共产党公文处理条例》和《国家行政机关公文处理办法》规定进行公文写作；一方面注重结合公文写作的规律性和特殊性，严格把好思想关、材料关、结构关、语言关、审核关五关，形成一套既符合园区实际，又符合公文规范的写作机制。
一、坚定立场，严把思想关
一是树立正确的政治思想观念。古人云：“志高者意必远”。树立正确的世界观、政治观、艺术观、美学观、历史观对作者的文风、作品的质量至关重要。树立了正确、远大的理想，写作时才能正确地“言志”，做到文意深远。因此，要强化自己的思想境界修养，要增进自己多方面的文化科学知识的素养。公文写作要求的学识既要博，也要专，如写经济方面的材料，没有经济学理论作基础，写党务工作的材料，没有政党理论作基础，就写不出好材料。
二是精确掌握各级方针、政策、路线。准确了解中央、省、市、区各级的路线、方针、政策，特别是对一些重点的、热点的、新的会议的精神，要及时把握。对重点提法，更不能有丝毫马虎，需要逐句、逐字领会掌握精神。
三是准确理解领导意图，结合实际创新思路。掌握领导意图，就是掌握领导对公文涉及事项的目的和打算。动手写作之前，务必准确理解领导意图，了解写作背景、依据、目的，避免剑走偏锋、离题万
里。在此基础上，结合本单位实际，拓展思路创新思维，做到心中有全局，手中有典型，笔下有新意。
二、准备充分，严把材料关
巧妇难为无米之炊，只有材料准备充分，起草公文才能奋笔疾书，一气呵成，反之就只能不知从何处入手，写了撕、撕了写，难以写出好的公文来。
一是熟悉工作，全方位收集相关的公文材料。对本单位工作目标、思路、重点工作、上级要求，都要了然于胸，在宏观上要与领导同步，在微观上要比领导深入。要多渠道收集材料：主动到兄弟单位、下属部门了解情况，听取意见和建议；收集和阅读相关上级文件；通过网络、报刊查询和了解相关工作或类似事件的处理办法；查阅单位历史资料，挖掘事件的深层背景等。
二是准确辨别，核实材料真实性。要准确体现发文机关的意图，准确反映客观实际情况，提出的政策、措施要切实可行，人名、地名、时间、数字、引文要准确。第一，确保来源的权威性，数据应以统计局的为主；情况真实性拿不准的，要与权威部门或熟悉情况的部门调查核实。第二，数据应用要统一，不同材料里面，先后材料的数据之间要保持合理的逻辑关系；同一材料数据不能出现前后矛盾。
三、谋篇布局，严把结构关
文章谋篇布局的好坏，直接影响表达效果。只有对内容经过精心思考，对文章的谋篇布局做到胸有成竹，再动笔写作，才能写出结构严谨，逻辑性、条理性强的文章。
一是列好提纲，或打腹稿。这是起草公文的一道重要工序。按提纲写稿子，有许多好处：可以帮你组织材料；可以使你想问题更周到；免得一面写一面想，写时吃力不讨好。有了好的提纲或好的腹稿，文
章等于完成了一半，起草公文就会得心应手 。
二是段落完整连贯，首尾圆合。层次安排方式有总分式、并列式、递进式和对比式，根据作者的思想或者线索来决定，段落划分强调的是集中、完整和匀称。文章的部分与部分之间，片断与片断之间，前言与后语之间，都要紧密连接，以一贯之，结构严谨、完美。古人语“起句当如爆竹，骤响易彻，结句当如撞钟，清音有余。”所以“虎头龙尾”是好文章的半壁江山，应着重写好公文的开头和结尾。
三是层次分明，内容充实，逻辑性强。安排层次和段落时，长短要适当搭配，其密度不要均等，要根据公文主题表达的需要，有详密、有疏落，使全篇布局疏密相间，条理分明。内容要实在，提出的措施得当，言之有物，行之有效。层次和内容之间要符合逻辑，体现出公文一气呵成、顺理成章的特点。
四、精雕细凿，严把语言关{办公室特色材料怎样写}.
一是注重语言的准确、简洁。公文代表着领导机关或领导集体的声音和意见，不准确，含糊不清，执行的标准就不好把握。公文必须简短扼要，注意多用短句，忌用长句子。不能像文学作品含蓄隐晦、深藏不露，更不能含糊不清，意向不明，无论赞成或反对什么、提倡或禁止什么、肯定或否定什么，都要非常确切地表述和说明，使人心领神会，一目了然。
二是注重提炼优美语句，为文章增色。在行文中，适时运用修辞手法，可以使文章更为生动活泼。特别要注意雕凿语句，提炼中心思想，力争思想出新，语句出色，文章出彩。在公文写作中，由于公文的内容较多，阅读后留下印象的内容较少，所记下来、留下印象的大多是文章的题目和各个标题，所以公文拟订好的标题，能引人入胜，达到事半功倍的效果。
五、规范程序，严把审核关
一是坚守审核程序。公文成为具备法律竞争力的公务文书，要按照规范的发文程序，在起草、审核等方面严格把关，去粗求精、去伪存真。在审核中，不仅要对写作体式，总体风格进行审核，还要对存在疑点的地方进行再调查、再核实，特别是对敏感的提法、数据，可能涉及保密的事项，在请领导签字过程中要单独提出来，请领导斟酌审定。
二是坚持修改完善。公文写作是细致活，要坚持不断地调整、修改才能出精品。公文的写作思路、谋篇布局在审核中才能发现问题，查出毛病。对这类问题，在初审后要及时调整思路，重新构思，推陈出新。
总之，公文写作平时要关注天下事，收集材料要关注身边事，写作时要动眼看（学习领会）、动脑想（构思布局）、动手写（拟稿成文）、动耳听（听取意见），写作中只有坚持创新思维，坚持探索实践，才能提高写作能力，写出公文精品。办公室发言材料_办公室特色材料怎样写篇四
办公室发言材料
一、结合2014年办公室绩效考核评分，我局办公室不足之处:
1.政务管理；由于办公室的工作繁杂，涉及许多琐事，工作还不够细致，造成一些工作失误。如在起草文稿时写错一个字、用错一个标点符号，导致经常让领导误会丛生，甚到引起岐义。
2.税收宣传；税收稿件质量还不够高，去年我局共上稿241篇，但省局只有23篇，国家级无一篇。带有前瞻性、探索性和指导性的稿件不多，为领导科学决策当好参谋还不够。宣传的质量有待进一步提高。税收宣传队伍建设不够，缺少在系统内有名气的优秀通讯员。
3.文化建设：受先天因素影响，硬件欠缺，缺乏统筹，文化建设层次不明，资料档案分散凌乱，总结不够。与示范单位的差距越拉越大。
二、为提升办公室绩效管理水平，下步工作打算：
1.加大政务督查力度。围绕重点工作、绩效考核项目落实，扎实开展政务督查。加强督查督办机制建设，跟踪问效，实施监控，确保工作落实，定期不定期通报督查结果，对工作落实不力的转纪检监察部门问责。
2.提升税收宣传水平。加强宣传队伍建设。已经开展了
一次青年干部写作能力测试，发现不足，有针对性开展写作知识全员培训，提高写作整体能力，已列入全员培训计划。提升稿件质量。深入挖掘信息价值，提升上稿媒体层次。成立摄影兴趣小组，开展采风活动。制定宣传奖励办法，实施分层级和数量的递进奖励方式，鼓励干部多写稿，写高质量的稿，有针对性的培养出1-2名在系统内有名气的优秀通讯员。{办公室特色材料怎样写}.
3.加强地税文化建设。按照省局《全省地税系统文化建设示范单位创建标准》开展工作。在组织制度、基础设施、宣传教育、、文化活动、工作机制、工作特色等方面开展工作，力争取得明显成效，缩小与兄弟县区局的差距。
三、意见建议
1.加大办公室业务培训力度。
2.建议市局加强对县区局办公室工作指导，多创造条件便于县区局工作交流。办公室工作如何做好经验交流材料_办公室特色材料怎样写篇五
办公室工作如何做好经验交流材料
各位同志：
大家好！非常高兴有这样的机会与大家学习交流，刚才两位同志对公文写作知识进行了详细的讲解，讲得很全面也很具体，对公文写作方面有很大的帮助，下面我就怎样做好办公室工作与大家探讨交流一下。
首先谈一下我对办公室工作的一点认识：
办公室作为综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，具体的起来就是通常所说的：“三服务”，即“为领导服务、为基层服务、为群众服务”。
――办公室工作的作用。一是上情下达、下情上传，发挥枢纽作用；二是协助领导处理日常事务，发挥助手作用；三是草拟文件、处理信息、搞好调查研究，使领导及时掌握各种重要情况，发挥参谋作用。
――办公室的职能。根据办公室的工作性质及其所处位置，其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。具体而言，“办事”是指办文、办会、接待及其它工作等。“当参谋”体现为出主意、提方案、搜集信息、调查研究等。
――办公室工作的特点。办公室的工作千头万绪，琐碎而繁杂，但并不是无章可循，而是具有一定的特点，主要体现在：一是从属性。办公室的工作要始终遵循为领导服务、为机关服务、为基层老百姓服务的基本指导思想。二是政治性。办公室的工作是体现、执行、贯彻领导意图的工作，这些工作都具有很强的政治性和政策性，直接影响各种方针、政策的贯彻执行。三是事务性。办公室的工作大多很具体，电话、文件、会议、接待等等，事务尽管琐碎，却非常重要。四是临时性。办公室工作最大的规律就是“没有规律”，经常会接到领导紧急交办的任务，工作临时性、突发性特点比较突出。
综上所述，全面深入地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的基本要求，也是做好办公室工作的基础和前提。那么怎样才能做好办公室工作呢，我认为要做好以下三个方面工作：
一、政务工作，务实高效
办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，在众多的工作中政务工作是办公室工作中最重要的一项，在政务工作中能体现出办公文秘人员能力，能否做好政务工作也是能否当好领导的参谋助手的体现。做好政务工作就要求大家在工作中精益求精，开阔思维，放宽眼界，多多摄取知识来充实自身，做到“用什么有什么”，只有这样才能跟上形势的发展。那么我们怎能样做到“用什么有什么”呢？
（一）要提高学习能力。随着形势的发展变化，办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对办公室工作人员服务能力的要求越来越高。特别是我县现在正处在经济发展的关键阶段，各单位、各部门都在积极努力的谋求更好更快的发展，因此我们办公部门必须努力的提高服务能力，才能跟得上形式的发展。而搞好服务的前提是提高学习能力，就是做到“三个增强”：一是增强学习的自觉性。从事办公室工作的人都了解，平时大家的工作都非常忙，办文、办会、来人接待、应酬多而学习、静下心来思考的时间却不多。人的大脑不是电脑，能掌握的知识量是有限的，现在知识更新换代得非常快，如果平时不学习积累，等到用时势必会捉襟见肘。现在我们应该有一种“知识的恐慌”，时刻感觉自己要落后了，来催促自己学习，毛主席还说“三天不学习，赶不上刘少奇”呢。因此，除了单位组织的学习，平时我们还应该养成自学的习惯。每天抽出点时间看看书学习一下，学习的内容不一定多，不是有句话叫“开卷有益”吗？我们算比帐，每天拿出一个小时，看看报纸、新闻、书籍，思考些工作方面的问题，那一年365天，我们得看多少知识，想多少事呢，十年呢？我想我不说大家都清楚。二是增强学习的针对性。
办公室工作要求大家学习很多的知识，而有时所学的知识相互联系得又不太大所以，在学习中要有针对性。学习如果缺乏针对性，就很难收到好的效办公室设计材料_办公室特色材料怎样写篇六
办公室装饰材料设计
办公室室内设计旨在创造一个良好的办公室内环境。一个成功的办公室室内设计需要对室内划分平面布置界面处理，采光及照明，色彩的选择，氛围的营造等方面进行通盘的考虑。
办公室的顶棚作为办公室的顶界面，也是办公室室内设计中的一项重要内容。顶界面的形式给人的感受最为强烈，在一定程度上会左右办公室空间设计的风格和氛围。同时，作为现代办公空间，其顶棚设计涉及同照明，空调，消防等技术要求较高的专业工种的配合和协调、
（一）办公室顶棚上的设施内容
（1）照明设施。采用暗装，半暗装，明装等形式，需要规则布局。
（2）空调风口等设施。有各种类型的送风口和风机盘管等。
（3）消防设施。有烟感报警器，消防喷淋器，吸顶式紧急照明系统，紧急广播系统，吸顶
式机械排烟口，防烟分区垂暮等。
（4）用于顶棚设计的原则。
（二）办公室顶棚的设计原则
（1）通常在满足上述各项专业工种的要求的基础上，应尽量使各种设施的布局排列整齐。
（2）风口的形式和色彩选择应同整体风格一致，并同灯具浑然一体。
（3）顶棚的高度应协调好空调，照明等工种的关系。
（4）顶棚的材料应采用便于拆装，分块模式的装饰材料，如矿棉板，穿孔铝合板等。{办公室特色材料怎样写}.
（5）顶棚如不采用全部吊顶的方式，则应对顶棚内的各类设施的表面色彩统一处理，并应根据办公室空间降噪要求设置局部的吸声材料满足办公室环境的需要。
（三）采用露明天花
因为他代表高科技的主流，是打造典型办公室空间中的一中时尚且越来越流行的选择。让天花外露的一个理由是为了保有较高的楼板间距，另一个原因就是节省造价。但这样一来，头顶上那堆杂乱的配管就一目了然，而且当这种宽敞的办公室隔成小办公室时，房间的比例就不协调了。
解决办法，把明管上漆上白色或淡色油漆，配合墙面使人们忽略它的存在。另一种方式则是强调机械特征，将空调风管漆上亮色或安装特别悬吊灯具，或者吊上一片透明的木片甚至不透明的石膏板，这样可以让下面的空间感觉比较亲切，而且又能分辨出大空间的体积感。
照明是所有办公室设计师最关心的问题之一，良好的照明是提高工作效率的关键。此外，照明更在建筑物的能源消耗上占了很大的百分比，照明设计是应考虑一下两个基本因素：造价和效率。所谓有效的照明就是可以照亮整个工作区域而又不造成办公人员的疲劳。
（一）避免眩光和减轻视觉疲劳的方法
（1）避免工作面与桌面之间的强烈对比，保证工作面足够的亮度
（2）采用不反光的皮面或木板桌面，减少眩光来源
（3）注意灯光位置的安排，避免办公室其他表面产生的眩光。
（二）采用的照明设备
轨道灯，设置轨道灯是照明设计的一种弹性做法，灯泡可以分别向上乡下或照在墙壁上，强调不同的地方。露明的轨道与灯具更加增强了办公室的特色
不过仍然要有一些审美上的考虑加以注意。照明可以成就一个设计，也可以破坏一个设计。照明可以把平凡的材料变得很高雅，也可以让高级的材料表现的很粗俗。适宜的照明可以为一间办公室制造出一种热情，动人的视觉，而不适宜的照明计划也可以使一个空间{办公室特色材料怎样写}.
变得冷酷，呆板，索然无味。
墙面提供的是一个包围的感觉，他界定空间核领域，同时保障私密性。他是坚实的平面，墙内隐藏的水电管线。大部分的墙是声音的有效屏障，可以防止声音有一个房间传递到另一个房间，在同一个房间内，墙面的装修也对音响品质有很大的影响。坚硬的表面，如玻璃，砖块，塑料板，木材，和石膏板等会反射声音：柔软的材料，如布，软木，地毯等则会吸收声音。
墙也是空间的背景。最近，办公室的墙壁在心理上和功能上的重要性一直是人们注意的一个焦点。这是在争论开放式办公室设计的一项副产品，在纯粹的开放式办公室中完全没有隔墙，因为他妨碍沟通，同时也会限制组织上的弹性。但是，没有了隔阂这个背景，如何提高美感，又摆在了设计师的面前。
采用玻璃隔墙，在早期的办公建筑中，室内隔间多采用玻璃为材料，因为需要日光作为照明。然而，即使玻璃安装在眼睛高度的位置一般也是采用半透明玻璃，而非透明玻璃，这样光线可以透过，视线却不能穿透。清色玻璃是基于管理的目的时才使用的。她有如下特点：
（1）拓展日益紧缩的办公室空间视野的局限性的需要
（2）现在办公室环境中视觉上的私密已经不再像听觉上的私密性那么为人重视。此外，办公室的环境也愈来愈人性化，让在室内的工作人员可以看到室外的风景，这种心理上的好处，已不再被人否定和忽略。包围一个办公室，仍保有视线，这已经因为玻璃间隔的应用而变为可能。
（3）它可以改善员工之间的联系，节省时间和减少走动。监督和管制也同样更加方便。如果需要视觉上的私密性时，玻璃墙可以装上帘幕，如百叶窗和布幔等来满足私密需要。
（4）玻璃砖墙在20世纪30年代时非常流行，现在又再度兴起。玻璃砖的安装与石材施工的方法类似，以灰泥填缝，因此可以视为一道透光的石墙。
地面承受着冲击与重量，它比房间内的任何表面都要受到更多的磨损。地板材料根据耐久性，外观，造价和维护的不同而有很大的差别。地面的&感觉”是她最重要的特色之一，他的弹性影响了走在上面的舒适感和发出声音的大小。坚硬的地板材料（包括木材，石材，瓷砖和大布冯的合成地板）上的脚步声很大，柔软的材料（像地毯，软木和橡胶）则是相对比较安静。
地面在视觉方面也是同样重要的，地面总在人的视线之内，他是家具和认得背景。地面经设计，可以用来界定走道和座位区，他可以是一个空间产生开阔的视觉，或者把空间划分成小单元格，予以强调（使用不同的材料，或相同的材料但不同的色彩）
各种地面材料的先期成本中，一般情况下，石料地板最贵，瓷砖和砖块次之，不过价钱还是很高。合成皮，软木，橡胶地板属于中等价格，加强合成皮算是便宜的。地毯则依照品质的不同，价格也相差较大。不过先期的成本只是其中的一部分，维护和换修成本也必须同时纳入地板的生命周期加以考虑。
决定采用木材地板，在20世纪40年代末以前，木材地板在办公建筑中一直都很普遍。后来因为维护困难而且造价高，弹性地板逐渐取代了木材地板，成为建筑物的标准。
实木地板耐用持久，而且每片都有天然的色彩和纹路。即使交通量很大，也很少会把他磨穿。但对木材地板而言，沙砾的磨损，可能是他最大的威胁。
大的框架就是这样，可以配上 窗帘 办公桌 办公椅 电脑 植物和艺术品，就可以打造一个完美的电脑办公室了。1办公室先进事迹材料_办公室特色材料怎样写篇七
1办公室先进事迹材料
办公室作为一个综合办事机构，在上级党委的正确领导和所领导班子的带领下，部门人员密切配合、齐心协力。紧紧围绕和服务中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立了服务、效率意识，
使*年的工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。
一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。
一直以来，办公室始终坚持把建设一支**过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓，为了提高思想道德素质，办公室严格坚持每月两次的学习制度，组织全体人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。通过学习，增强了全体人员的凝聚力、战
斗力，以及**敏锐性、**坚定性和**鉴别力。
为能更好地参与政务、管理事务、搞好服务，办公室以建设学习型部门为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，多次派人参加业务知识培训，鼓励人员在职教育。目前，已有两人在参加函授学习（本科），大大提高了自身的素质。在领导班子的大力支持下，订阅了报刊杂志，选购了上万元的图书资料，不断充实阅览室，为全办上下营造了一种积极向上、健康有为的学习氛围。同时办公室还在全体人员中积极倡导“团结、向上、和谐、活跃”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、依法行政、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，为领导班子当好了参谋和助手。【本文章由中国物业服务网论坛()网友转载发
二、完善规章制度，促进工作规范化。
俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，没有一整套科学、严谨、高效、
规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。为进一步提高工作水平和工作效率，办公室始终坚持按规矩办事、按章理事，以制订和完善制度为着眼点，在劳动纪律、政务和事务管理方面下功夫，先后制定并完善了《桥隧所考勤管理办法》、《xx所职工千分制考评细则》、《xx所职工月度考核办法》、《安全生产实施细则》、《桥梁隧道交通安全应急预案》等一系列规章制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。物业管理招聘信息。。GOGO--&&物业招
在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室成员的职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基
三、着眼规范有序，进一步强化内部管理。
为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。年初办公室根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全体人员的工作积极性。一是高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求，岗位人员精选慎配，工作职责理顺关系，办公条件配全设施，实行办文办事限时制，大大提高了工作效率。二是严格监督机制。办公室各人员定期不定期相互抽查工作，凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的，所务会通报批评。三是奖惩激励机制。办公室主任在公开、公平、公正的原则下对全办工作人员进行考核，并将考核结果与年度评优评先结合起来，对完成任务的给予通报表扬，对完不成任务的给予批评，并不得参加评先
评优活动。这些措施大大提高了工作的积极性、主动性和创造性。!!
总之，xx所办公室在领导班子的带领下，解放思想、与时俱进、实事求是、转变作风，
为领导当好了参谋助手。在办文、办事、办会上下功夫，在强化自身建设上下功夫，使办公室与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初预
定的各项工作任务。
政府办公室个人先进事迹材料
立足本职 事争一流 努力提高服务水平 我叫XXX，26岁，大专学历，1999年参加工作，2004年。参加工作以来，先后在马庄小学、政府办公室工作，现任信息调研科科长、综合二科科长。在工作和生活中，我处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。2003年、2004年连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人，2004年作为粮改工作队员受到县委、县政府的通报表彰。 一、强化学习，努力提高自身素质 2001年8月，我来到政府办公室工作，成为一名文字秘书。政府办公室作为政府系统的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色，我把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。几年来，深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济等理论，不断地武装头脑，增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析能力。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。 二、尽职尽责，不断提高服务水平 从事办公室工作以来，特别是2004年我负责信息调研科和综合二科两个科室的工作，任务相对繁重，但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。 在信息工作方面：按照“及时、准确、全面、实效”的原则，进一步加强了信息工作对全县中心工作反馈和上报力度，并对县内信息编发工作进行了改革，积极创办了《网上信息》、《专报信息》等新刊物，进一步提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性，有效增强了信息工作的参谋服务功能。三年来，编发的《信息快报》、《专报信息》等县内刊物，得到县委、县政府领导批示16篇；被省、市信息刊物采用170余篇信息，3篇信息得到市领导的重要批示，连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人。在领导和同志们共同努力下，我县2004年的信息工作进入全市优胜单位行列。在调研工作方面：紧紧围绕农民增收、文明生态村建设、工业经济等县域经济发展以及领导关心、群众关注的热点难点问题，认真开展调查研究，形成了20余篇有情况、有分析、有建议的调研报告。所撰写的《架起农民增收的金桥—对XX的调查》被省政府采用，《改革铺就兴社路—对XX县供销社大力发展农业专业合作社的调查》得到XX副市长的重要批示。在综合协调工作方面：多次参与起草重要综合材料，努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时，积极做好了大量交办工作、临时性工作。特别是在2004年粮食系统改革工作中，作为粮改工作队员，加班加点，不分昼夜，连续作战，起草了领导讲话、粮改信息、工作等各种综合材料，做好了大量基础性工作，为推进粮食系统改革做出了应有贡献，受到县委、县政府的通报表彰。 在开展保持共产党员先进性活动期间，我主要负责办公室先进性教育活动的学习组织、文字工作。这段时间工作任务重，工作头绪多。一方面，我负责的工作多，工作压力比较大；另一方面，先进性教育活动的学习组织和文字材料任务很重，各项工作一项接着一项。为此，我克服自身困难，加班加点，圆满的完成了承担的工作任务，促进了办公室先教活动的顺利开展。 三、严于律己，积极维护良好形象 政府办公室责任重大，位置特殊，一言一行都为广大干部群众所关注，自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响，甚至会给党和政府抹黑。因此，我严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己。一是加强团结。一方面，认真维护与领导、同志们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。另一方面，认真加强同基层和群众的团结，无论是随同领导到企业和基层，还是接
待到办公室反映问题的群众，我都坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释，坚决杜绝冷横硬。二是廉洁自律。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。多年来，一直严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。三是搞好传帮带。在自己努力工作的同时，做为科长，认真搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使少走弯路，尽快适应新形势，提高办文和综合协调能力。 通过几年来的工作实践，增长了智慧，锻炼和提高了能力，也积累了一些工作经验，工作中也做出了一些成绩，但距领导的要求和加快发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的政治业务素质，力争做一名优秀的共产党员。
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