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, 114培训网(版权所有:上海蜗牛信息科技有限公司)初入职场总会有不少的社交礼仪需要我们认识了解，其中如何称呼别人，对办公室中不同级别的人物，采取哪种称为最合适，相信是不少职场新人已然比较头疼的，对此职场礼仪培训，带你了解不可不知的办公室称呼的学问。
职场礼仪说：合理称呼减少磨擦
很多人都曾经为称呼困扰，尤其是职场新人，谓“新人一出口，便知有没有”，冒冒失失、没大没小的职员，在职场上是不会受欢迎的。职场上，尤其是在工作场合办公室，你对别人的称呼，能表达出你心里是否对人尊重。人们很在意你心里是否有他，而称呼能表明你的心里是怎么想的，言为心声嘛。
办公室称呼的学问
职场新人怎么称呼老人
晓玲进入单位的第一天，领导带她认识部门新同事时，她非常恭敬地称对方为老师，不少同事欣然接受。
当领导带她来到一个女同事前，告诉晓玲将跟着这位女同事先试用时，晓玲更加恭敬地叫人家一声老师。这位女同事连忙摇头：“大家同事，你可别叫我老师，直接叫我名字就可以了。”晓玲觉得叫姓名不尊重，叫老师对方可能又觉得生疏。
新人刚到单位，要先问问同事或者留心听听别人怎么称呼，不要冒冒失失随便按照自己的想当然来称呼对方。如果实在不清楚该怎么称呼，第一次也可以客气地咨询说：“对不起先生，我是新来的，不知道我该怎么称呼您？”不知者不怪，一般对方就会把通常同事对他的称呼告诉你。
对方要求您直呼其名，你作为一个新人，最好不要那样叫。礼多人不怪，即便是生疏一点，也总比不尊重对方“自来熟”要好，因为让你直呼其名完全有可能是对方的客套。而且，在职场上，过分地表现亲昵不值得提倡。亲昵，可以在下班后的非正式场合。
此外，你在称呼上得体，也是给旁边的人做了个榜样。在别人面前给对方面子、尊重对方，对方会觉得你很职业。这样的人，容易得到提升。很多人莫名其妙地断送前程，追起根来可能就在称呼不讲究，而这些看起来是“小节”，实则不然——称呼礼节正是一个人的修养、情感、智商的完全表现。
适当的称呼有多难中国作为礼仪之邦，而职场称呼作为一种相互之间交往的礼节，也越来越引起人们的关注。正是因为礼数多，不能小视，称呼的难度随之加大。
同事和上司是职场环境的重要组成部分，而不同的职场称呼则可以反映出职场关系的亲疏、职场环境的优劣，甚至可以从中大致了解一家公司的企业文化和人际关系现状。在政府机关、企业单位，等级比较森严，如何艺术地显示对方的职位等级非常重要；而在民营企业刻板地叫对方某某“总”，在报社尊称对方某某 “编”而让对方感觉要么不够亲密，要么太过讥诮。
职场中如何称呼女性
时代的变化，使得人与人之间的称呼也悄悄跟着变化。现在如果谁还在不适当的场合，把女孩子叫做小姐，把女士叫做大姐，很可能会招来白眼。因此，为避免“病从口入”，确实需要好好琢磨琢磨。职场中称呼女性，也要抛开男尊女卑的思想，在一些新兴企业，同事关系比较轻松，可以直呼其名。在相熟的同事之间，私下里用些昵称，可以润滑紧张的人际关系。但是公司以外的工作场合，而要非常恭敬地称对方的姓氏加职位，这样才能把你们在本单位的职位，承担什么责任等信息传递给对方。
职场建议刚去单位最好多动笔
进入单位的第一天，和本部门的同事认识后，领导带着员工去办公室其他部门见同事，感觉像在“巡回演出”，一般还会去其他部门见同事，“巡回演出”，仅仅凭脑袋不可能一下子记住所有人的名字、职位，那么日后会不会搞错呢？不妨随身携带一个小记事本，大体记下一些同事的姓名，在后面加上长相特征、所负责的工作等注解，总之公司同事之间的称呼都有惯例，我们新人最好多向老员工请教，才不至于因称呼不当引起反感。
提醒：办公室称呼的忌讳
省略称呼是不可取的，或以“喂”、“哎”等与不太熟悉的人打招呼，是没教养的失礼行为。忌用绰号、诨号称呼同事。职场中还应避免使用社会上那些低俗称呼，如爷们儿、哥们儿等。不过，即使在很正规的机关里，现下社会上的一些俗称，似乎也悄然传来，如有的小集体里，大家相处融洽，年轻者出于亲切、友爱，称要好的同事“王姐”、“李哥”之类。我觉得，亦无不可，不应列为忌讳。不过，对姚姓女同事，称“姚姐”，可不中听。
中国人向来谦恭，对自己一般不使用尊称，如自称“某先生”、“某处长”、“某教授”等。对己使用尊称，是缺乏教养的表现。要知道世事洞明皆学问，人情练达即文章，在职场发展千万不能忽视了对办公室称呼的礼仪。
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中海油舟山石化公司工会举办庆“三八”女职工化妆礼仪培训
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作者：中海油舟山石化公司工会
来源：区总工会
为庆祝“三八”国际劳动妇女节，营造温馨和谐的人文关怀氛围，更好地助力公司女职工塑造更美丽的形象，3月8日下午，中海石油舟山石化有限公司工会在公司公寓楼多媒体厅举办了“女人如花 缤纷绽放”女职工化妆礼仪专题培训班，来自各基层分工会50余名女职工参加了活动。女工委主任王琦华代表公司工会到现场致以节日祝贺，祝女职工们青春永驻，美丽常在。本次培训邀请了高级化妆师、高级形象设计师刘碧雨老师。刘老师从在座的女职工中选出一人作模特，从化妆的重要性、肤色分析、如何选择化妆品、如结合化妆工作及从眼、眉、唇、面部如何化妆等五方面认真详细讲述了化妆的内容，通过对模特的现场化妆演示，将化妆美容步骤进行分解，阐明每一个步骤的重要性。刘老师娴熟的手法、精彩的分析，激发了女员工们的参与热情，现场气氛热烈。最后，刘老师根据个人在化妆中遇到的问题对大家的提问进行了一对一有针对性的指导。通过刘老师的化妆讲解，以及员工“模特”前后仪容的对比展现，大家都颇有收获，化妆可以让人变得更加漂亮有气质，可以让自己以一种自信美丽的最佳状态面对别人，使大家进一步认识到仪容对于一个人的气质和职场魅力的重要性。此外，公司工会还向辛勤工作在生产一线等各个岗位的118名女职工送去了节日鲜花，让他们感受到工会的温暖。公司下步也将会不断做好做实各项关心关爱女职工各项工作，进一步促进女职工素质提升。浙江舟山定海杭州萧山区育才路666号6楼
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