我是一名煤矿井下劳动定员制度工人,井下出了工伤,该怎么办

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你好:我是煤矿工人在煤矿出了事
你好:我是煤矿工人在煤矿出了事,有两个多月了煤矿是不是该给家里点生活费?
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你好,你这种情况属于,公司要赔偿你很多项目
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没有工资怎么是工伤
等最后出院一起解决吗他们说
我们这事有多少人钱就能解决了
我们6人一起出的事,和煤矿还有合同,这会住院的钱全是煤矿出的,能解决多少?
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工伤医疗期内工资待遇不变。
吉安工伤事故律师
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿,在工伤赔偿之前,需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定,在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后,再进行工伤赔偿。
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我是一名煤矿工人(正式工),工伤期间的工资怎么发放的
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我是一名煤矿工人(正式工),工伤期间的工资怎么发放的
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【答疑】我是一名煤矿工人,井下出了工伤,该怎么办?
发布时间:日
请点击上面蓝色 & & “煤矿安全” & &&免费订阅!我是03年参加井下工,到现在已干12年,还是协议工人,受过两起工伤,03年的工伤没上报,是伤着头和脸, 第二次是伤着脚小腿,是粉粹性骨折,已报工伤的,鉴定为十级,现在单位要终止合同,请问要怎么争取赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律规定:一次性工伤医疗补助金标准为2—8个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级8个月,八级6个月,九级3个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为7—22个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级22个月,八级16个月,九级13个月,十级7个月。来自:华律网如何每天都能看到这样的好文章?大拇指长按下方二维码添加关注!内容来自网络,如有侵权,请告知,我们立即删除!
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