职业规划，用最小代价成功
主持人：我们也明白了学习MBA是提升我们职业生涯之路，那么职业规划如何用最小的代价取得成功呢，有请职场规划名家，古典先生。
各位大家好，看到你们很荣幸。
&&& 所有人起立，我测试一下你们的模范能力。我会做一个动作看看你们能不能一次学成功。
&&& 有人做到，有人做不到，其实这里面跟你的模仿能力还真的没有什么关系。你知道这是考你什么的吗？这两个手如果你扣出来的之后，如果右手压在左边的下面，再翻过来你会发现你永远打不开的，你会卡住。但是你把这两个手换一换，你试试看，会不会简单一点。是因为你刚才两手合并的时候你的有一个脑会比另外一个脑反映稍微快一点点。所以你右手手指就会盖在左手的上面，如果你第一次就打不开你的手的话，我祝贺你比别人更加容易成功，因为你是右脑型的人，你这样一个人比别人更有思维敏捷能力，思维更有调理性。如果你第一次打的开，我也祝贺你，你有个人领导魅力，因为你是一个左脑型的人。如果你是一个左脑型的人，你的情商会变高，但是同时你会更加了解大局的同时，你的细节会非常模糊，你做决策会非常不容易出错的，但是小地方经常出问题。如果你第一次就打不开的话你是一个右脑型的人，你做事更加讲逻辑，更加地严密，更加地关注细节。现在觉得是右手型好还是左手型好？哪个更适合学MBA？都适合。因为左手有左手型的MBA，右手有右手型的MBA，关键你要明白自己的思维风格和方式，就可以更快地帮你自己做决定。你有没有意识到其实每天吃什么菜，这个老师讲话想不想听，你今天做车还是打车，所以决定都是你一瞬间做出来的。你并没有认真思考这个人可信还是不可信，这个决定通过还是不通过，更多在你瞬间决定出来，什么东西决定你的瞬间决定，就是你自己的思维方式。所以当你了解了你自己的思维方式，你就有能力把自己放进一个适合于这种方式的工作去。如果一个人他是左脑类，他做画家很容易成功，但如果让他做会计，你直接把他杀掉好了。当然这个测试只有30%的准确性。
&&& 我们现在再做一个游戏，如果你是右边拇指在上面你是右手型，如果左手在上面是左手型。
&&& 还有第三次，两手抱肩，看看哪个手的手腕是压在上面的就是什么型。现在三选二，好歹会有一个手型，你现在明白如果三次你都是一个手型的话，证明你是纯右或者是纯左的人，如果有两次的你是一个偏右或者偏左的人，右手型和左手型都很好，关键是你找到适合的自己的东西。
&&& 还有第二个游戏是测试有没有同性恋倾向的。这是我一个朋友告诉我的，当年中国同性恋，尤其男同性恋是犯法的。以前的北海公园晚上是个热点，每到晚上11点半的时候，警察去抓人去，他们是无辜的，然后老哥们下下棋也被抓去。他们需要测试去辨别一下，哪些人是有问题的。
&&& 你可以重演一下当年的情景，第一个请你好好看一看，自己左手中指指甲盖最上面会有一个小的月牙，好好看看它的颜色以及大小。你再看一看你的鞋底是磨内侧还是磨外侧。其实这些人会被关到房子里面去，你左手中指指甲盖长什么样并不要求，关键是你怎么看的，你要说这么看的，这个人就会提出来，大哥对不起冤枉你了，这个地方相当危险，赶紧离开。你要这么看，这个人就会被抓起来，把皮带、鞋子收走，把他关到另一个房间里面。看自己的鞋，如果你要这么看，这个人就会带出去，说大哥对不起，冤枉你了，这个地方相当危险，赶快离开，拜拜。如果你这么看，这些人就被抓起来，然后拘留15天。
&&& 我澄清一下这个测试后来被认为是极其不准确的。我今天做了两个测试，第一个测试真的是非常有依据的，它在美国被作为小学生，中学生、大学生选文理科的一个依据之一。第二个测试是毫无依据的，但是我觉得这两者都会很有意义。
&&& 这是我今天讲的一个题目，就是职业规划用最小的代价来成功。
&&& 第一个今天你听了3&4个人讲职业规划，有没有人跟我讲什么叫职业规划？
&&& 女：大概就是规划人的未来吧。
&&& 男：树立人生目标。
&&& 古典：我来举个例子，一般讲职业规划会讲到唐骏。你知道唐骏当年去北邮的时候，他的智商其实是很一般的，但是到大四毕业的时候。唐骏他是以当年考研第一名的成绩进入研究生队伍的。为什么呢？有人采访唐骏的时候，唐骏说我的智商很一般，为什么我可以在四年的时间做出比别人更加强的东西，很简单。就是因为一进大学的时候我就想明白，我什么都不用，我就要读研，所以你们是花大四的最后一个学期来读研究生，我从大一开始就学了五门课，别人用半年时间学五门课，我花了四年时间学五门课，所以我们的智商一样，但是我一定可以把成绩考得比别人好，我的其他科目可以很糟糕，但是我的文科一定要学到全年级第一。所以唐骏就可以一个非常基本水平考到全年级第一，进入考研，这是一个大学生的职业规划。你觉得这是不是职业规划的全部？不是。如果他们唐骏考上发现原来一点都不希望读研究生，他不仅没有成功，反而带来更大失败了。
&&& 其实职业规划很简单，三个要素。
&&& 第一个叫做我是谁。第二个叫做你要去哪儿。第三个叫做如何去。
&&& 我曾经跟一个MBA的培训师沟通过，你的体系很奇怪，我在MBA讲了十几年职业规划。我的体系第一个设计目标，第二个是评价目标，第三个叫做聚焦。第四个讨论价格，第五个达成，我说你这个体系挺好的，但是我们最后一步如何去。我说如果今天我的房间里面要买一个沙发，你会怎么做？他说我会先找出所有的沙发出来，聚焦一下最喜欢的类型，然后去讨价还价，最后搞了一个最便宜的沙发，送到你们家。我说你错了，如果我们家买沙发，第一件事情是量一下你的房间到底有多大，这就是我想讲的职业规划最核心的东西，当很多人出去要，要那个的，抢这个，抢那个的时候，很少有人问自己你要什么？你真的是想要吗？包括您今天来这个MBA这个学位，这个学位意味着什么？你真的是想要吗？有人想要这个学位去赚更多的钱，有人要用这个学位抚慰一下自己的心，好歹是MBA，有人想用这个学位扩展人脉，但更多我想要，好像想要，为什么呢？不知道，于是就来了。我们的理由他有了，他也有了，他也有了，所以我们给自己设计了很多很多目标，你却并不知道哪一个真心是你要想的。我觉得唐骏这个地方做的很好，他很清楚自己要出国，所以必须需要读研。你想象一下当唐骏在大学读这五门课的时候，如果有另外一些同学成绩比他好，你觉得唐骏内心是很爽还是很不爽？是很宁静还是很不宁静？我知道我在干什么，我也知道我为什么比你差，所以我很宁静。在座各位你今天的心宁静吗？你是不是看到一个同事比你多赚一点钱，于是你就心中很不爽，你的女朋友嫁的好一点点，嫁给一个大老板，你就回家暗自身伤三天，甚至去拉皮、整容；你有没有看到你的同事升职你觉得很难受。今天为什么内心不平静？不是因为你比别人差，而且因为你不知道你在为什么东西做着，所以当别人超过你的时候，你就会下意识地觉得内心不舒服，你会争，你会抢，你会内心不平静的一个原因。
&&& 我举个例子，今天我来之前我是开车过来的，我开到一半的时候，前面有一辆车超过了我，并且别了我一下，你觉得我应该怎么样？我会不会别他一下？不会，因为我很清楚知道我来这个地方给你们讲课，所以我保持我的速度，没有加大我的油门，该转就转，该停就停，我准确到达。你想象一下，如果我是满无目的地先把车子开出去，我再别他一下，可能开出去300多公里。这是你的状况吗？我遇到这样一个人，35岁了，问他做过什么？他说前几年我跟一个人争经理的位置，争到以后我又去夺股份，争到股份以后，我又觉得做金融赚钱，又去做金融，然后又去做重型起动机的销售，35岁做了7、8个工作，我不知道自己要干什么，我每次都想赚钱，但是每次都没有赚到很多的钱。我说最聪明的职业规划钱就像贼一样在你这跑来跑去。最高明的职业规划者是这样的，把手一伸，抱着自己，慢慢地到了一定程度钱就会过来找你了。所以其实如果把你比喻为一辆汽车的话，你可以走多远不是取决你油箱有多少油，也不取决你这个司机是不是头脑清醒，甚至也取决你的方向盘打的合适，而取决于你有没有一张适合的地图。很多人这一辈子开来开去他就开不出六环，原因是他没有地图，他就知道往前开，所以很多年过去以后，也许到今天你陷在尴尬的，不知道自己去哪儿的地步。这就是在这中间你思考了我们要什么，以及如何去，你没有真正想过我是谁，以及为什么我要这样东西。
&&& 第一个为什么职业规划可以让人用更少的代价来成功呢。你的职业规划中间最大的代价是什么？时间。我们经常说时间是不会被存下来的。你自己花了三年时间错发现自己不适合这个公司，你又花了三年时间去了另外一个公司，发现自己不适合这个行业，你又花了两年时间才发现自己原来根本不喜欢这个职业，这个时候已经过去了八年，你还几时间来试。所以其实在整个择业规划中间最大的代价就是时间。有一个人跟你们一样，这个人被称为中国女性的楷模，就是杨澜。你们都知道杨澜曾经有过职业规划的弯路，原来这个人曾经做过一个电视台叫做阳光卫视，投资2.2亿港元，三年以后全部亏清，于是杨澜彻底退出来，卖了3千万。当杨澜接受张越采访的时候，张越问他说，你觉得这次经商的失败对你来说最大的收获是什么？你花了三年时间去试错，2.2亿港元的代价去史错，杨澜说它给我上了我人生最重要的一课，它告诉我，我杨澜懂得一个商业的文化人，而不是一个懂得文化的商业人，就是我应该重新回到文化领域。我解的杨澜就是缺乏一个职业规划，我们有很多的方式可以帮助你不用那么大代价，花那么长的时间去试错，其实很多很多东西在早些的时候能够通过测试、游戏、体检、对话、访谈、咨询、测评都可以得出来，即使杨澜说我就不信这个邪，我就试一下，我们有很多很多的职业探寻方式，让你用更小的代价把这个结果测试出来，而没有必要花那么长的时间去做那么大一个错误。所以我觉得职业规划的最大好处是帮你少走一点点弯路，我相信人生是没有捷径，但是人生会有很多的弯路。你自己回顾你以前的历程，你有没有意识到你自己多多少少在走一些弯路，现在今天你也许看到未来有一些所谓的直路，有一些机会，但这个机会是不是真正适合你的机会，这个直路是不是真正可行的呢，你需要更多的了解和试探，这是职业规划的核心。
&&& 所以其实我觉得大部分人在这个职业上面，他花的职业规划时间都是不够的。我看你们事业有成在北京买得起一辆车，在北京最便宜一辆车是3万块钱，我估计你可以买一辆十几万的。我想问问各位如你要想一辆15万的车，你大概会花多少时间去了解，探寻，而去研究这辆车呢？有没有想过这个问题。我自己买了一辆福克斯，我买这辆车之前，我曾经坐车打车去看车展看了几次，第二次我上网点很多网页，后来我看了很多的测评，去参加了一次车友活动，还拿了几本车友杂志，我算一算我要买一个16万的车我大概需要花在资料和信息费上面，大概是500块钱。那么你们有没有算过，你人生最大一笔投资是什么？是你的职业。你自己一天工作8小时，一周就是40个小时，每年52周，你工作40周，一年就工作1600个小时，假设你工作40年，20到60岁一共是要工作64000个小时，你一小时赚多少钱，你就算得出来，这笔投资大概是一笔多大的投资，如果一小时只赚一块钱的话是6万4，如果一小时赚100块钱就是640万，如果你要在北京活下去的话，终身需要500万的人民币。所以我想说这将近640万的投资你却基本上没有花一点的时间去测评，你是不是觉得内心挺恐怖的，所以我想说大部分人花在职业规划上的时间都太少太少太少了。你能花600块钱去关心一辆车，你会花2千买一件好一点的西服，你却从来没有花上超过一周的时间，去评估你这一辈子最大的投入是不是值得，你三到四年的时间是不是应该花在里面，我觉得是一个特别恐怖的事情。
&&& 有人说我期望那种随遇而安的生活，但是谈到职业这么严肃的话题，你想想看随遇而安的你需要冒多大的风险，美国有一个著名的规划大师，今年9月份会来中国讲课，他说一个人第一次就碰到他自己最适合的职业的概率大概是1/700，你的职业关系到这一辈子最好年华的投入，它关系到你这一辈子大部分的心理成成感，以及快乐感，它关系到你这辈子大部分的社会地位以及名声，它关系到你的社会阶层以及未来你孩子的教育，你是不是还敢不去思考这个事情。所以我想说在座每一个人，你都应该花至少两到三年的时间谨慎去给自己做一个职业规划，因为这是你投资最核心的事情，给你的职业做一个投资，给这个投资做一个评估，风险评估、项目评估，这是你这一辈子最应该做的一件事情。有人说21世纪理财是最重要的技能，我觉得不是，如果职业没有搞好，哪里有财，所以我觉得在理财之前先要理职。
&&& 有人说我一直没规划其实也挺好的，我不相信这件事情。在中国如果你不给自己做职业规划，你会不会就没有职业规划呢？你不会，因为你不给子做规划，别人就会过来规划你。你发现了没有。老板会给你做规划，我觉得你挺好的，升吧，升不升你自己看着办；猎头会帮你做规划，这位兄弟跳到这个地方来这个钱更多。你老婆会给你做规划，亲爱的别上那么多班级，回来多陪我一点，亲爱的多赚一点我喜欢这个手表；你儿子给你做规划，说老爸我搬哪儿去，我要搬这儿去，这个地方离学校近。你不给自己做规划，就有无数人帮你做规划，所以其实不管你愿不愿意，每个人都在无形地被规划着，所以与其别人帮你规划，不如你帮自己规划。
&&& 第二个职业规划是一个可以让你自己内心安静的东西。我刚才说了就像开车一样，当你真真正正有自己的目标、时间段的时候，你不会为其他的车所骚扰，不会像今天你这样着急焦虑、心神不宁，或是因为你个人都不知道你最终将去哪儿。这是管理于职业规划的观念，以及每个人都需要做规划，最后面不规划自己别人就会帮你规划。
&& 我个人认为职业规划应该包括四个因素，这个举证是我自己做出来的，那么当初一发表被认为最适合中国中国国情的举证，这个理论被美国认为最适合发展中国家的职业规划发展理论。解释一下它跟通常理论有什么区别。
&&& 第一个是能力。这个能力不是一般能力，而指你的核心竞争力。如果你今天有一个地方有优点，有一个地方有缺点，你觉得应该选择你的缺点，还是提升你的优点？短板原理在今天的社会中间是错误的，在今天这个分工那么明确、细化的社会中间，短板更多是以你的合作方式来弥补。一个木桶装了水难道不是由它最短的板决定的，不是，是由它最长的板决定的，我可以倾斜过去，装水的长度由这边来决定，而不是这边来决定。在以往也许社会分工不明确，所以很多事情由短板来决定，到了今天专业化如此地细腻的时候，你会发现由你的最长板来决定。举一例子，大家知不知道APPLE是哪儿造的？你们在市场上买是所有的APPLE，在深圳市龙华镇有一个工厂叫富士康里面造出来，全世界所有的APPLE都是这样造出来的，它造成出来以后直接运到美国，然后美国的朋友给拆开包装给寄回来，这个世界已经精细分工到这样一种程度了，一个完全看起来美国的机子是中国的制造，相对来说人工便宜，然后运到国外去，然后再重新卖回来。所以你自己把你的优势发挥到极致就足够了。你知道APPLE当年上市的时候，它几乎拥有所有PM3播放器的缺点，第一贵，第二重，第三不禁摔，但是APPLE只有一个有点，太漂亮了，所以当所有人去买，当APPLE捞到第一笔钱以后，APPLE把自己慢慢变得经率、便宜，但是是之后的事情，前提是在某一个方向做到极致，所以这就是核心竞争力。
&&& 有一个人叫吴大维，他这个人既长的不帅，唱歌也不帅，又没有肌肉，又不会搞笑。吴大维这个人如果温哥华有同一首歌一定是他上，纽约有同一首歌一定是他上，为什么？因为吴大维他是全世界做中文双语主持最好的人，他没有其他任何的特长，就那么一点就可以成为全世界最好主持人。当比尔盖茨来香港发表演讲的时候，特地指定吴大维做他的私人翻译，就是因为全世界中英互换最好的主持人之一。你觉得贝克汉姆的特点是什么？定位球。在85年看一个曼联的宣传片，所有人都觉得这是一个特技，没有人知道贝克汉姆他就是这样来练球的，他每天需要这样踢进五个球，才可以确保自己可以去休息，所以贝克汉姆这个人体力不如别人，技术不一定很强，素质也不一定很好，但是他会长期成为英格兰的队长，就是因为他有核心竞争力，是可以通过很多的方式去定位，去确认的。很多人没有核心竞争力原因是第一个你没有更加好的定位你的天赋。
&&& 第二你从来没有机会把你的所有的能力，一百多项，一项一项扫描一遍，经过对比，经过组合，你会组合出来你最好的能力。
&&& 比如说我有一个核心竞争力，就是把复杂的东西高度的系统化，并且用具体语言的表达出来的能力。它可以帮助我到新东方三年之内我可以是全新东方GRE考试的第一名的讲师。当年我去新东方的时候我选择去托福也可以GRE，你觉得我要去哪个？GRE，为什么去？因为够复杂，托福词汇只有6千，根本不足以体现我的能力，所以我去了GRE词汇，然后整理出来只有100个词数，这100个词数在10之内背完这1万词汇，这就是我的核心能力。到今天我还是全中国网络词汇被下载次数最多的词汇老师，包括盗版。
&&& 再比如说几年以后我开始做职业规划，开始做心理咨询，每一次我都有能力可以迅速地成为这个行业的最好的人，我很清楚我的核心能力力是什么。
&&& 第二个是注意定位，你喜欢什么。我发现大部分人找不到自己喜欢的，大部分人不断地跳槽，不断地换工作，因为他不是用喜欢来选举职业的，他是去用恐惧来选择职业的。你去做销售因为你害怕没有钱，你从国企到外企因为你害怕生活单调，你这么多年从来就用害怕来选择，你没有用爱来选过东西，所以到未来你还是会继续被动，因为你这一辈子怕的事情会有很多个，你喜欢的东西可能就那么一到两样，你的核心价值观是一辈子很难改变的。我遇到一个经理，他35岁他父亲忽然去世了，让他原来不应该花那么多时间在事业上，他的想法完全改变了，原来是事业，现在是家庭，我说你错了，你的价值观不是改变，只是回归了，你只是重新出来提醒一下你的价值观。实际上一个人从他7岁开始他的价值基本上被定行，到16岁完全定型，接下来这一辈子你只是按照这个模板让你自己重新选择。其实很多工作获得内心的平静和快乐，或者不够强大的话，一定是因为你不够乐观。
&&& 如果你有机会去做测评的话，你会发现很多测评跟我讲的一样，天赋能力、潜能、价值观去做一个职业选择，但是到此为止。你们有没有做过企业提供的，比如说职业测评软件，你要做过的话你会发现挺滑稽的，比如说你29岁，然后我是干什么，然后电脑显示出来你什么什么样，你适合做建筑师，我是学会计的，怎么办？不知道，你适合做建筑师，有没有这种情况。你会发现你做出来很多东西是什么？是虚伪的，画一个遥不可及饼，却从来不告诉你如何去拿下来。所以我这个体系被认为是整个中国最适合职业规划体系，就是因为我除了这条线以外，还有两条线索，第一，这个职业符合我的核心能力，用我终生的热爱，但是有没...
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