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安全文化而言这些目标相关版主可以被视为类似于安全-和作业-相关的培训 ；在不同的层次结构级别 ； 安全的承诺的程喥安全生产效率与质量 ；信息流动 ；管理与手术的角色功能 ；和缺少资源，工作步伐作业设计问题

安全文化而言这些目标相关版主可以被视为类似于安全-和作业-相关的培训 ；在不同的层次结构级别 ； 安全的承诺的程度安全生产效率与质量 ；信息流动 ；管理与手术的角色功能 ；和缺少资源，工作步伐作业设计问题

在安全文化而言,这些目标有关主持人可视为类似于安全和就业-有关的培训;安全的承诺程度在多層次;安全与生产力、质量;信息流动;管理与执行部分职能的作用;和缺乏资源,工作速度、职务设计问题

在安全文化命名这些与目标相关的调解囚可能被观看作为是类似于安全和有关工作的训练; 程度对安全的承诺在各种各样的等级制度的水平; 安全对生产力，质量; 通信流; 管理对机械囚员的角色作用; 并且缺乏资源工作步幅，作业设计发布