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如何提升主题教育课的正能量
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aikang12915
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近几年来，如何让员工幸福是很多企业在发展过程中遇到的重要问题。这两天我一直在关注“第六届新人力高峰论坛”。今年新人力论坛的主题就是“幸福经济与企业人才战略”，建
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而不是在为企业打工。其次是要做的赏罚分明
公证严明。接下来就是对员工的付出要肯定
一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。
员工执行力提高，自然会提高效率，会更积极，从而提高生产力，增加业绩。
提高员工执行力的方法：
1.多聆听员工看法，在思考策略时必须听取员工的意见，因为很
有些员工团队协作意识差，这个时候作为管理者该如何提升员工的团队协作意识呢? 管理者要提升员工的协作意识就要将只有竞争没有团队协作的意识提升为打造优秀团队积极协作
邹海莉 员工是企业发展的第一资源，是烟草行业推进企业全面建设和发展的一支重要力量，发挥着生力军作用。他们作用发挥如何，也直接关系到企业和谐建设和长远发展，对于提
我个人觉得“提高员工的素质”这个问题提得太泛。不过，从出题者的话里行间倒是能看出他是想问如何进行培训及对培训考核的事。我以为，培训可以分很多种。有在岗培训（如师
/news/world//195.html
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　　负能量往往是来自上司和同事没有给予肯定，或是我们太忙太累，
　　如果你自觉每天拖着疲惫的身心，沉重的脚步上班，何不趁这新的一年，增强正能量？
　　1.微笑
　　无论碰到什么问题，不要忘了提醒自己微笑。
　　有些上班族容易把情绪写在脸上，要是心情不好，就表露出一副“全世界欠我”的黑脸表情，这会影响身边同事的心情，使工作气氛僵硬。大家不妨尝试每天带着微笑到办公室，开心地开始一天的工作。
　　2.外观
　　一般人通常都会跟着心情选搭上班服饰，心情越糟糕，就更随便搭衣服。
　　其实，心情越是不好，越要穿得更加亮丽。至少在走出家门的时候，会觉得自己打扮得不错。”
　　3.把关眼睛和耳朵
　　所谓的“把关”，是指过滤并分析所见所闻。毕竟，职场上难免会碰到爱聊八卦是非的同事，不要让自己受影响。此外，在同个地方工作久了以后，对于某些同事或有一定的“偏见”，像是看不惯对方的某些缺点。在新的一年，脱掉有色眼镜，换一副新的“眼镜”看对方，也许会看到他们的优点。
　　4.选对朋友
　　一般在职场上有成就的人士都有些共同特质，除了积极向上，还包括身边有正能量的朋友群。
　　如果你成天被爱讲是非，爱聊八卦的朋友包围，那些小心眼人的小目光，会限制你宽阔的发展。在跟他们聊天时，要提醒自己不要被对方影响。当你处于‘毒’的环境要学会‘消毒’，另外要有一群好友，定期聚会，向他们抒发心情。
　　5.上课
　　在同个工作岗位一段日子后，难免会觉得自己没有突破，卡在瓶颈，这时，职场人士应该去上课，学新的事物。如果想上跟工作领域有关的课程，不妨跟上司商量其可能性和选择。
　　当然，课程未必要跟工作挂钩，也可以是一门新的嗜好，比如：学舞蹈或是新的乐器。这一来，下班后就有所期待，同时又有助陶冶心情，开拓视野。
　　6.放慢步伐
　　很多上班族几乎每天都是匆匆忙忙的过，大家应放慢步伐，让自己有喘气的空间，休息的时候。
　　何不利用假期，做自己喜欢的事。男生可以去逛电器店，女生则去购物或是看电影，又或接触大自然，到公园散步散心，让自己暂时抽离职场
　　此外，可以运动，阅读激励书籍，或是从各自的宗教信仰获得能量。
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只会简单家常菜。
资深吃货一枚，拥有刁钻的舌头和坚韧的肠胃。爱吃、会吃、爱做。
吃喝玩乐，快乐分享。
热爱美食，喜欢做好吃的东西给自己、家人和朋友。
希望用自己的手分享美食，用自己的眼发现美食，用自己的心体会美食！
一人，一兔，一厨房。一盘，一碗，一世界。The page is temporarily unavailable
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