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南京师范大学人事处人事信息管理岗工作人员招聘启事
南京师范大学人事处人事信息管理岗工作人员招聘启事
因工作需要，人事处面向校内外招聘人事信息管理岗工作人员1名，上岗条件为：
1、硕士学历，年龄原则上在35岁以下，中共党员优先；
2、身体健康，品行端正，作风正派；
3、具有计算机及应用专业硕士学历背景；
4、具有较强的计算机在教育管理中的应用能力；
5、安心本岗位工作，责任意识强、爱岗敬业，勤勉务实；
6、具有信息系统开发、维护和网站建设、管理方面实践工作经验者优先。
符合条件且有意向者请于日前将本人简历及相关材料交人事处办公室陶老师处。
联系电话：（025），电子信箱：taoqin@
南京师范大学人事处
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厦门大学人事处
黄金榜眼&&&&
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发布时间：【 16:37】 【】
登记时间：【 16:37】 有效时间：【 16:37】
招聘职位索引：1)、2)、3)
厦门大学审计处、基建处党政人员招聘启事
厦门大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办，是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学，也是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学。因事业发展需要，现面向国内外招聘党政人员。
一、招聘岗位
审计处岗位1个、基建处岗位2个。
二、招聘条件
（1）全日制本科及以上学历；
（2）专业要求（本科所学专业）：土木工程、工程管理、工程造价、安装工程；
（3）具备造价工程师资格或工程师以上职称，熟练使用广联达及相关预算软件，至少3年以上造价咨询公司或施工单位预结算实务经验，熟悉建设工程的概算、预算、结算编制或审核等工作；
（4）具有较强的工作责任感及原则性，沟通、管理及判断分析能力较强，心理素质好，身体健康。
（5）年龄在35周岁及以下（日之后出生）。
（1）全日制本科及以上学历；
（2）应届毕业生（2014年6月～2015年7月之间取得学历学位证书）要求毕业于国内外知名高校，非应届毕业生要求具有工程师专业技术职称；
（3）专业要求：建筑或土木工程专业；
（4）思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，身体健康；
（5）年龄要求：应届本科毕业生要求日之后出生，应届硕士毕业生要求日之后出生，应届博士毕业生要求日之后出生，非应届毕业生要求日之后出生。
（1）全日制本科及以上学历；
（2）应届毕业生（2014年6月～2015年7月之间取得学历学位证书）要求毕业于国内外知名高校，非应届毕业生应具有工程师专业技术职称；
（3）专业要求：电气工程或给排水专业；
（4）思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，身体健康；
（5）年龄要求：应届本科毕业生要求日之后出生，应届硕士毕业生要求日之后出生，应届博士毕业生要求日之后出生，非应届毕业生要求日之后出生。
1.本次招聘的岗位为事业编制，实行聘用制，实行人事关系代理；
2.按规定参加医社保，工资和福利待遇按学校相关政策和规定执行。
四、招聘程序
1.岗位申报
符合招聘条件的应聘者，请登陆厦门大学人事处网站“人员招聘系统”,网址为，注册并登录后选择相应岗位填写应聘信息。请务必如实填写个人资料，如有虚假，取消聘用资格。报名时间截止至日。
2.资格审查
报名时间截止后，学校进行资格审核，根据学校岗位聘用要求和招聘基本条件确定参加笔试人员名单。
通过资格审查人数不足1：5的岗位取消招聘。
笔试名单及考试时间和地点将通过厦门大学人事处网站及人员招聘系统通知，请应聘者关注人事处网站并登陆“招聘系统”进行笔试确认、打印准考证。
面试将于笔试完成后进行，时间和地点将另行通知。面试阶段学校将复核面试人员的身份及各类应聘资料的真实性和有效性。
拟聘人选确定后，学校将通知拟聘人选进行体检。个别体检不合格者需再经医院进行复检，复检不合格者取消聘用资格。
体检合格的拟聘人选名单在人事处网站上公示5个工作日。公示期无异议者，则确定为我校聘用人选。
7.办理聘用手续
聘用人选确定后，人事处通知聘用人选办理聘用相关手续。聘用人选若放弃录用资格，应提交书面声明。
五、其他注意事项
1.资格审查及笔试、面试结果将在人事处网站公布，请勿来电或来访咨询。
2.招聘工作全程如若出现以下任何一种情况，学校可视具体情况随时终止相关人员或岗位的应聘及录用工作：（1）应聘者个人资料不符合招聘条件；（2）其他违反规定或影响应聘者实际录用的情况。
3.报名参与应聘而未能在规定的时间和地点参加此次招聘的任何一个工作环节者，视同放弃应聘资格。
六、联系方式
单位名称：厦门大学人事处人事科
单位地址：厦门市思明南路422号
邮编：361005
联系电子邮件如下：&
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应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识，承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任，
在收到用人单位提供的书面通知后，再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续，并在求职入职的过程中，对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动，
你可以在第一时间内向我们投诉（每个职位底下都有【向网管投诉】），我们会及时核实，投诉情况属实者我们将会处理，严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为，
可直接向劳动监察部门（，举报电话：）投诉举报，维护自身合法权益。
法律法规及资讯请参阅：
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中国科学院化学所人事教育处2016年1月招聘管理岗位人员启事
中国科学院化学研究所成立于1956年，是以基础研究为主，有重点地开展国家急需的、有重大战略目标的高新技术创新研究，并与高新技术应用和转化工作相协调发展的多学科、综合性研究所，是具有一定国际影响、我国最重要的化学研究机构之一。
因工作需要，根据《关于印发&中国科学院人员聘用制度暂行规定&的通知》有关规定，化学所人事教育处现公开招聘管理人员1名。
一、岗位需求
人事教育处综合事务管理主管/助理1人
二、岗位职责和任职条件
岗位职责：负责室级项目聘用、临时劳务、职工培训和继续教育及人事教育处综合事务管理等工作。具体职责为：
1、拟定综合事务管理规章制度；
2、室级项目聘用和临时劳务人员管理；
3、全所职工的培训和继续教育全过程管理；
4、全所职工考核管理；
5、人事调配、公派出国和出国政审等；
6、完成领导交办的其他任务。
任职条件：
1、化学或相关专业硕士及以上学历，中共党员；
2、具有良好的文字功底、政治素养以及专业知识；
3、具备良好的人际沟通和组织协调能力；
4、具有服务精神，责任心强、工作积极主动，为人诚实正直。
三、聘后待遇和管理
实行合同管理，其人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及化学所制定的规章制度执行。
四、招聘程序
1、应聘者须提供以下材料：
（1）个人简历及本人照片1张；
（2）应聘岗位陈述（简述对岗位的理解、个人应聘优势、工作设想等，800字左右）；
（3）能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等）。
2、符合上述任职条件的应聘者，请将应聘材料（建议打包压缩）发至。邮件标题格式为：人事教育处综合事务管理+本人姓名+硕博英才网。报名时间截至日。
五、联系方式
通讯地址：北京市海淀区中关村北一街2号，中国科学院化学研究所人事教育处
E-mail：rjc@
联系人：衣冰中国科学院声学研究所简介
中国科学院声学研究所成立于1964年，主要从事声学和信号信息处理研究，特色研究领域包括水声物理与水声探测技术，音频声学与噪声控制技术，超声学与超声技术，语言声学与语音信号处理技术，声学智能制导与数字系统集成技术，以及数字音视频和宽带网络技术。
声学研究所具有雄厚的科研力量和人才实力。现有18个实验室（其中：1个国家重点实验室、1个国家工程研究中心、2个中科院重点实验室）和分布在海南、上海和青岛的3个研究站及嘉兴分中心。全所在职人员710余人，其中科研人员占80% 以上，300多人拥有博士和硕士学位,具有高级专业技术职务人员占科研人员总数的40%（含中国科学院院士6人，博士研究生导师40人），国家杰出青年科学基金获得者1人，国家级“百千万人才”3人，中国科学院“百人计划”入选者10人。
多年来,声学所承担了国家各方面的大量基础性、战略性和前瞻性的创新性研究项目。如国家自然科学基金、国家重大科技专项、科技支撑、"863"、"973"、预研与重大工程任务、院重大、重点项目等。1979年以来共取得500多项科研成果。获国家级奖30余项，部、院、省级奖近200项。截至目前，承担“十一五”项目800余项，合同经费14亿元；总资产达11.4亿元。
在国家经济建设、国防安全和社会进步等方面声学所发挥了重要作用。 近年来，浅海声学理论、新概念声呐技术、概念网络层次理论、语音处理技术、非线性驻波场理论、有源噪声与振动控制技术、微穿孔板理论、医用升学、智能声场控制、压电体声电耦合理论、多界面无损检测技术、数字信号处理、超大规模集成电路设计、数字多媒体与网络通信技术等，在国内外声学研究领域均享有盛誉。
声学所实验手段齐全，主要设施包括音频声学实验室、高声强实验室、超声电子学实验室、水声测量实验室、超声检测实验室、语言声学实验室、水声实验船等以及相关的仪器设备。
在国内声学界充分发挥了国家队的作用，挂靠有中国声学学会、全国声学标准化技术委员会、中国科学院声学计量站、中国环境科学学会环境物理委员会等学术机构或组织。编辑出版《声学学报》中英文版、《应用声学》、《微型计算机应用》、《声学技术》、《中国医学影像技术》、《中国介入影像与治疗学》等多份专业学术杂志。
声学所是声学专业和信号与信息处理专业的博士
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中国科学院化学研究所人事教育处管理岗位招聘启事
中国科学院化学研究所人事教育处管理岗位招聘启事
　　根据本单位工作需要，遵循&公开、平等、竞争、择优&的原则，面向社会公开招聘人事教育处人事档案与综合事务助理1名。欢迎愿意与中国科学院化学研究所共同发展的有识之士应聘。
　　一．招聘岗位
　　人事教育处人事档案与综合事务助理
　　二．岗位职责及任职条件
　　1、主要岗位职责
　　(1) 人事档案管理
　　(2) 劳动力管理工作
　　(3) 综合事务工作
　　(4) 内部事务
　　2、任职条件
　　(1) 具有化学、化工等专业或人力资源专业等相关教育背景，硕士及以上学位；
　　(2) 应具有高度责任心、服务意识以及从事应聘岗位工作的素质和能力，较强的组织管理能力和团队合作精神，具有良好的中英文基础和计算机应用能力；
　　(3) 年龄一般30岁以下。
　　三．招聘程序
　　1、有意应聘者，请在日之前将应聘材料的电子版发送至，应聘材料具体包括：个人简历、身份证复印件、最高学历和学位证书、相关证书扫描件等。未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回；
　　2、初选通过者将电话通知面试事宜。
　　四、聘后管理
　　1、聘用人员按中科院和研究所现行人事制度管理；
　　2、执行化学研究所各项分配制度。
　　五、联系方式
　　地址：北京市海淀区中关村北一街2号　 邮编：100190
　　联系人：衣冰
　　Email：
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