学游戏开发有前途吗
? 学游戏开发有前途吗
现在学游戏开发怎么样，有前途吗？
　　根据业内人士分析，尽管自主研发已成我国游戏厂商最强烈的意愿，但目前游戏厂商开发人员“在学习中开发、在研发中学习”的工作方式，远远赶不上网络游戏发展的国际潮流，也不能充分满足玩家的服务需求。因此，游戏精英人才的匮乏已成制约中国本土化游戏产业发展的瓶颈。　　据悉，游戏开发设计师已被教育部列入2442个新增专业，纳入高等教育体系。而在职业培训方面，我国共建成15个国家动画产业基地、4个国家动画教学研究基地、4个国家网游动漫产业基地。目前本土游戏的自主研发已经成为了抑制国内游戏产业发展的瓶颈，现阶段最火爆的网络游戏大多是从日、韩引进，每年要付大笔版权费，因此只有发展自己的核心技术，进行本土化研发，培养自己的游戏开发设计人才才能保证游戏产业在国内更大的发展。。　　从大的背景来看，游戏行业虽然在我国起步晚，但发展的势头迅猛。国家信息产业部已将游戏产品的技术开发列为“863计划”重点项目之一。目前我国专业游戏开发人才不到一万人，未来5年内人才缺口近60万。据悉，网络游戏设计师、游戏美术设计师已被教育部列入2442个新增专业，纳入高等教育体系。而在职业培训方面，我国共建成15个国家动画产业基地、4个国家动画教学研究基地、4个国家游游戏动漫产业基地。　　在目前国内的游戏研发团队中，美术设计和程序设计人员是需求量最大的。金山软件股份有限公司烈火游戏工作室的技术总监刘鹏说，游戏制作部门的四大主体人员美术、程序、策划、测试人员配备比例是2：1：1：1.而游戏开发项目的不同对于专业人才的需求也各不相同，一般规模从十几人到上百人不等。他们的薪酬待遇也是分不同的层次，核心的技术人员可以达到月薪2万-3万元，最低的工资水平也维持在3000元左右。　　不仅是金山，盛大、腾讯、光通、游戏橘子、天晴数码等国内顶尖游戏公司都在招贤纳才，寻找游戏开发所需的技术、策划、设计、服务等各方面人才。薪酬与职业发展永远是一个热门话题，在游戏行业，不管是入门级工程师还是经验丰富的工程师，都对此保持相当的关注。最近的一项在职人员收入调查统计表明：游戏3D美术、程序设计工程师等薪金收入出现了2个明显变化：一是薪金有了大幅度的提升;二是入门级游戏类工程师与拥有2-3年左右工作经验的工程师收入差距加大，一般通过游戏专业培训进入游戏行业工作一年内月薪在元，而工作2年以上的游戏开发工程师平均月薪达到2-3万。　　在夏季举行的某IT人才专项招聘会上，某游戏企业打出年薪8万招聘游戏英才的宣传，应聘条件却相对简单：具备一年中型网络游戏(或手机游戏)项目开发经验，学历大专以上即可(还特别注明：条件优厚者学历不限)。而相临的一些IT企业，给出的条件相比之下苛刻了许多：本科学历，计算机相关专业，工作经验丰富，试用期月薪1000元。该游戏企业现场招聘主管坦诚说明，该企业一直与游戏培训机构进行人才合作，人才后备储备相对宽裕，主要是最近连续承接韩国游戏外包项目，游戏美工、策划、程序开发工程师人员等职位顿时紧张。用企业招聘主管的话说：“年薪8万只是一个基础衡量”!
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