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2015天津人力资源管理师培训机构哪家好
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师职业资格考试是由和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 职业培训教育网凭借多年成功辅导经验，聘请国内权威考试辅导专家，依托专业、庞大的教学服务团队，采用高清课件、移动课堂等先进教学方式，强力推出：。&
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冲刺班：迎合命题趋势，全面梳理重要考点预测考试方向及考试知识体系，讲解答题思路，传授应试技巧。考前15天推出数套含金量极高的模拟试题，专家系统点评，全面梳理考试重点。
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第一步：报名注册
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第二步：选购课程
学员可进入&&选购课程，也可通过招生方案、辅导栏目直接点击&购买&按钮选课。
第三步：交纳学费
网校提供等多种方式交纳学费，方便快捷。
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听课权限开通后，学员可随时随地登录网校，点播视频学习，并可享受答疑、练习测试等教学服务。 责任编辑：海
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