大学期间没有实习经历 简历该怎么写？
过来人求职网
不少刚刚毕业的求职者为了让自己的简历上看起来更加的丰富，在简历中加入各种人才评估，获奖证书等等，事实上，这样的做法效果并不理想，起不到用人单位对你的“另眼相看”的作用。要想在让你的简历更加有内容，你需要做以下几点：第一 突出实习。作为应届毕业生，你或许没有工作经验，但多少会有一定的实习经历，其实实习工作的性质或内容同许多工作是相似，都需要自律以完成多项任务。通过实习，你有可能已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物应该在工作经历栏目中突出体现出来。实习经历在于精而不在于多，并不是简历上的实习经验越多越好的，不需要把自己曾经去过的所有的经历都写出来，重点选出和求职职位相关的表现出来就好。第二 突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长或是创立社团，代表领导能力；独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用这些相关的社团经验，可以有效的帮助主管识别你的个人特质与个性，同时也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，所以在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。第三 学习至上。作为应届毕业生，你需要强调你所具备的极强的学习能力，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充，能够有效地弥补欠缺的工作经验。另外，你在简历中可以简单地陈述，你所熟悉的能够运用到新工作中一些最新的趋势与技术。这说明你有学习、研究新事物的能力，能更快更好地学习新工作所要求的技术。此外还可以列举一些你在其它行业的工作技巧。第四 假如你在大学期间工作经历很少或者几乎为零，那要如何写?如果出现了这样的情况，这需要你技巧性的写出这部分，好好的挖掘一下自己所做过的事情，比如在学生会当过干事，或专业实习过，或在高中做过什么比较杰出的事情，或参加过什么比赛之类的。找3个跟所申请的职位最相关的经历，之后按照时间顺序，每条经历中写3小条具体内容以及学到的能力，最后使用数字证明。采用33原则和数字化原则，能将收集到的信息更加具体化，一份完美的实习经历出炉了。
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
相关搜索：
看过本文的人还看了
腾讯教育官方微信
扫描左侧二维码或添加qq_edu
总有一种力量推动教育前行
校园好时光
扫描左侧二维码添加“小园同学”
交朋友长知识收礼物
[责任编辑：oasisli]
热门搜索：
Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved
哪个不是领导正确决策的标准？
有明确目标
大部分人信服
课程提供：
恭喜您，答对了！看一下您是不是和老师们的思路一样
每位回答正确的答题者，都将进入本期抽奖池。每期抽取1名幸运答题者，奖励10Q币。
上期答题获奖者：QQ
很遗憾，答案错误。赶快看看正确答案和思路是怎么样的吧
每位回答正确的答题者，都将进入本期抽奖池。每期抽取1名幸运答题者，奖励10Q币。
上期答题获奖者：QQ
答对啦，看看老师的思路吧！
有问有答&&徐州英才网招聘热线:3/&&企业QQ:
您在徐州招聘位置 >>
应届生申请实习的个人简历范文（适用于没经验者）
应届生申请实习的个人简历范文（适用于没经验者）
&&&&发布时间：日&&&& 来源：徐州招聘-徐州英才网
实习，除了提升实操能力外，更重要的，是为你的简历攒资本。所以，用点心，早点行动起来吧。千万比等年后再准备，那时候，好的岗位大多被手快的人给预定了，再想找可心的，不说完全不可能，但最起码难度会翻上一倍。以下是一封应届生申请实习的个人简历范文，特别的版块设计，对于没有经验的应届生，非常适用。
应届生申请实习的个人简历范文
姓名：王晓X&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 性别：女
年龄：21&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 毕业时间：2015年6月
就读院校：中国矿业大学&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&所学专业：汉语言文学
联系电话：139XXXXXXXX&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&邮箱：
意向岗位：网站编辑/文案策划
每周可到岗时间：周一/周三/周四/周五
薪资要求：面议
掌握汉语言文学专业的基础知识以及新闻、历史、哲学、艺术、教育等学科的相关知识；具有文学修养、鉴赏文学能力、较强的写作能力以及语言表达能力。
2013年6月，通过全国大学英语四级考试。
2013年11月，通过江苏省普通高等学校计算机应用水平一级级考试，能熟练操作基础办公软件。
2014年3月，全国普通话考试一级乙等。
获得学年&&&&&&&& “优秀团员”
获得学年&&&&&&&& “优秀学生干部”
获得学年&&&&&&&&&& 专业二等奖学金
获得学年&&&&&&&&&& 专业三等奖学金
时间：学年
担任职务：担任校学生会广告策划部干事/校学生会广告策划部干事部长
描述：负责学校各机关单位演出舞台美术与宣传制作；策划并实大学大型艺术展、海报设计大赛。
时间：学年
担任职务：校杂志社特约撰稿人
描述：长期担任校杂志社特约撰稿人，不定期的写作软文、新闻报道、评论，并在杂志和校报上刊登。
本人活泼不失稳重，能屈能伸，细心、认真、执着。本人在学习方面，认真刻苦，力争上游，尤其在写作方面思路清晰，文笔精炼；在校期间，经过学生会工作的锻炼，我的人际协调和写作能力有了飞跃性的进步。能在伙伴的配合下，策划组织大型活动，并取得良好的效果。
相关新闻：
· · · · · · · · · · · · · · ·
微信扫描二维码关注徐州英才网,每日推送最新的招聘,招聘会,职场等精彩资讯.
徐州招聘英才网点击榜
············
关注徐州英才网
同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品
法律顾问：江苏徐州叶飞律师
徐州市互联网行业协会理事单位
找工作上徐州英才网,每日更新大量徐州最新招聘信息
徐州招聘直播间①：人力资源交流群：
客服电话：（市区）3
　　　　　（县区）3
　　　　　（传真）0
徐州招聘-英才网 版权所有您所在的位置： >
浏览次数： 1899
应届生在制作简历的时候，工作实习经历怎么写才会吸引HR的注意？工作经验或者实习经历一般来说是简历的重点内容，如果已有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话，那通过简历筛选的几率很大。因为相关的工作实习经历最能够体现与职位要求的技能。虽然对于应届生来说，通常没有正式的全职工作经历，但是实习经历、兼职经历可以有效地弥补这一不足，所以HR在看应届生简历的时候，往往非常看重相关的实习经历描述。
那么工作实习经历到底应该怎么描述呢?
1、“三要素”必不可少
工作经历之所以会成为简历的加分项，原因在于应聘者在过去的工作经历中得到了锻炼、积累了经验以及获得了技能，所以，在描述自己的工作或者实习经历的时候，一定要涵盖这样三个要点：工作内容、工作方法（或者是自己扮演的角色）以及工作成果（或者是个人收获）。
简历关于项目经验的描述就是非常好的典范，在每一条实习或者是项目的经历当中，几乎都涵盖了“三要素”而且重点突出了工作成果，加重了实习的分量，这样的实习经历，才是能够打动HR的经历。
2、“两原则”不能忽视
用数字说话，很多有经验的简历制作者都会在描述自己的工作或者实习经历的时候借助数字来说话，因为用数据来体现自己的工作内容，既简洁直观，又具有说服力。
3、重点突出
这里主要说的是说排版上面的小技巧，以这样一份应聘银行业的简历为例：
在“实习经历”和“社会实践”两个模块当中，排版略有不同，而很明显，“社会实践”中将职位都“右对齐”的方式不仅使得版面显得整齐，而且让HR很快就可以抓住关键信息—实习职位，对于时间紧、工作量大的HR来说，是更愿意让这样的应聘者进入下一轮的。
做为一名应届毕业生，在毕业之季都需要去找工作，由于应届生没有工作经历，所以在工作经历一栏写起来比较苍白，学习会在毕业前安排学生进行实习，以此来帮助学生适应后面的工作生活，注意到以上的几点要求，可以帮助广大毕业生找到更好的自己满意的工作。
城市猎头：
热门城市：
热词推荐：
微信扫一扫 分享到朋友圈简历实践经验怎么写
简历实践经验怎么写
&&&&来源:简历技巧
　　工作经验或者经历一般来说是简历的重点内容，如果已有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话，那通过简历筛选的几率很大。因为相关的工作实习经历最能够体现与职位要求的技能。虽然对于应届毕业生来说，通常没有正式的全职工作经历，但是实习经历、兼职经历可以有效地弥补这一不足，所以HR在看应届毕业生简历的时候，往往非常看重相关的实践经历描述。　　简历实践经验怎么写才能打动招聘人员呢?下面是yjbys小编总结的一些经验，仅供参考：　　1、“三要素”必不可少　　在描述自己的工作或者实习经历的时候，一定要涵盖这样三个要点：工作内容、工作方法(或者是自己扮演的角色)以及工作成果(或者是个人收获)。　　2、“两原则”不能忽视　　用数字说话：很多有经验的简历制作者都会在描述自己的工作或者实习经历的时候借助数字来说话，因为用数据来体现自己的工作内容，既简洁直观，又具有说服力。　　重点突出：让HR很快就可以抓住关键信息，对于时间紧、工作量大的HR来说，是更愿意让这样的应聘者进入下一轮的。 &此外，如果自己之前的工作或者实习的职位与应聘职位的相关性不强，但是自己之前的公司十分牛，将工作或者实习单位的放在前。　　个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。　　工作年限　　工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。　　工作时间段　　工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。　　如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。　　工作单位　　一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。　　担任职务　　在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。　　由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。　　主要业绩　　这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。　　离职原因　　离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。
读了《简历实践经验怎么写》的人还读了:
与简历实践经验怎么写相关的文章
相关内容推荐：}