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事业单位中行政编和事业编的差别是什么？
http://www.chinagwy.org &&&&&& 17:06&&&&&&来源：国家公务员考试网
　　国家公务员、事业单位中行政编和事业编的差别
　　2016年的国家公务员考试开考在即，各地方的事业单位考试也在紧锣密鼓地进行。那么公务员和事业单位中的行政编制与事业编制有什么区别呢？广西公务员考试网（）小编带大家来一起了解下：编制总的来说分为行政编制和事业编制。
　　行政编制
　　工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。
　　公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
　　事业编制
　　事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
　　事业单位的人员
　　事业单位人员编制通常有三种情况：一是占用事业编制的人员;二是除有事业编制人员外，他们按企业用工对待且不占事业编制，属于工勤人员;三是事业单位另办有企业性质的单位，这个企业隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的，工资和福利标准都执行不同的规定，这点在退休后的待遇就会更明显。从实际上看，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，现在事业单位也搞聘用制，是签合同的。
　　公务员与事业单位人员的区别，主要有以下几方面：
　　一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
　　二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
　　三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
　　四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
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微信名： 公务员考试报考提示
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功能介绍： 公务员考试，报名，考试指导，相关提示信息事业单位考什么―医疗类
14:16:11 来源： 浏览次数：
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近年来，事业单位医疗卫生部门的招聘考试越来越多，但是面对每年大规模的高校毕业生，招考的职位对广大考生来说，仍旧是凤毛麟角。可以非常形象的来形容我们的事业单位医疗卫生考试，就像是社会上最流行的选秀节目的海选-人员众多、竞争激烈、藏龙卧虎。
如何在众多考生中脱颖而出呢?相信这是广大考生非常困惑的问题，不要慌张，中公医考的专家们将会为大家答疑解惑
所谓&知已知彼，百战不殆&，要想在事业单位医疗考试中取得好成绩，首先应该明确它&考什么?&
一般来说，事业单位的招聘考试，都会分笔试和面试进行，医疗行业由于其特殊性，还会考查实践操作技能。本篇文章将就笔试部分的考试作一个详细的阐述。
首先，我们要明确笔试的目的。这是用人单位在广大&海选&的考生中做的次筛选。用人单位当然希望选出来的都是基础知识扎实，学习和动手能力都比较强的。为了考查考生的这些基本的专业素养，在考试的内容上一般都会设置我们在学校所学的必修科目。
其次，各地甚至各医院的考试侧重差异很大。我们知道，每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。是卫生系统统一招考呢，还是各医院分别命题呢?当地有哪些医学界的泰斗，他们的主攻方向是哪些?如果是各医院自命题，则要了解该医院的优势科室是什么等等一系列问题。
第三，&万变不离其宗&。虽然各地考情差异很大，但是由卫生局统一命题，专业必修课、主干课，仍然是最多、最常见的一种考查内容。下面我们将就这种情况详细说说各专业都&考什么&。
(一)临床医学专业
临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。又根据用人科室的不同略有侧重。这就要求考生们要仔细研读职位表，明确自己报考的职位。此外急诊科学和传染病学因是临床中经常需面对的问题，故也为考查的重点。近年来，医患关系的问题越来越受到社会的关注，故对于医生的职业道德和卫生法律法规的考查也越来越受到命题者的青睐。
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事业单位大型直播公益讲座听课方法& 求助：事业单位编制面试一般考些什么内容？ ...
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前几天参加了我市的事业编制招聘考试
刚刚看了笔试成绩，我第3名
面试名单虽还没公布但我的成绩应该进去了
找关系、后台什么的我懒得去研究了，现在我想请教大能事业单位编制的面试一般会问你些什么内容？
跟公务员面试一样吗？
如果我想报辅导班，有用吗？报的话我应该报什么班啊？
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本帖最后由 11区TV众 于
17:06 编辑
我只面试过公务员。。
事业单位面试去大型的公务员论坛找的到资料的
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第三名 不错&&不过要看招几个&&最好找个补习班心安& &多少有点用
重来不水的&&只偶尔浇浇花& &绝大部分时候就事论事& & 偶尔碰到某些坏淫& &一下子就歪楼&&真的不是我的错
性别男&UID428191&帖子79&主题1&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分2&阅读权限70&好友2&注册时间&最后登录&
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恩，事业单位笔试第一，面试第一路过，既然笔试过了，那就看看QNNZ的公务员面试攻略吧，记得一颗平常心，发挥正常水品，三件套加良好精神状态，说话参考攻略。那个，面试的题和公务员是基本一样的。比如领导让你干活，这边来个上访的。某大会要求报告不超过3000字，你有什么感想之类的。报班没去过，估计去了就是给你搞个情景模拟，训练一下你，让你熟悉一下，不要太紧张。我是没报过，自己在家模拟的（我在大学到工作经常主持人的干活，O(∩_∩)O哈哈~）。
最后，我不保证你们那边会不会搞个什么创新。
如此良辰非昨夜，为谁风露立中宵
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女的问三围
男的问长度
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如果招一个，你笔试第三，没有很硬的关系基本上是难翻盘的了.........差分不大出外，另外笔试是占40%面试60%的，不知道你的省份是不是
互撸娃，互撸娃，一干疼上七个晚，犯罪欲大，都不怕，啦啦啦啦！弟大大洞洞大大，互撸娃，弟大大洞洞大大，本领大！啦啦啦啦！互撸娃，互撸娃，草~泥~马~
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这个难说&&话说楼主最好祷告 他那个位置 没什么强硬后台的人进面试& &事业单位基本都比关系&&没考进的一大把
重来不水的&&只偶尔浇浇花& &绝大部分时候就事论事& & 偶尔碰到某些坏淫& &一下子就歪楼&&真的不是我的错
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进入面试的话一般靠人脉了。。。不过幸运的话没准能进去
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我报的这个是市里组织的
300多人报考
名目是事业编制工作人员
具体哪些部门要人没有公布，说是说招上以后统一分配到各局
性别男&UID417178&帖子269&主题20&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分0&阅读权限20&好友1&注册时间&最后登录&
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郭海藻 发表于
我报的这个是市里组织的
300多人报考
考什么内容不好说，各个地方都不一样的，最好能找到相关单位的人问一下吧。
我当时考图书馆，记得是先自我介绍，然后随机抽了2个问题回答，有一个是要你组织读者活动，怎么怎么办，还一个不记得了。
另外既然招30个那么多，你排名又前，找一下关系进去没问题的
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我们这里是笔试60面试百分之40
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我就是传说中的好人~龙空闲话基地QQ群 ，欢迎加入~
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常规题的多，为什么选择这个岗位啊，遇到突发状况如何处理啊，
上司决策出错如何提醒挽救之类的。 反正当年来来回回就这些。
回答的一塌糊涂。不过专业限制，竞争不大
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看你的献身精神
面壁十年图破壁
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考爹，李刚神马妥妥的
除了前面那只鸟，我坦白了我的所有
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听说事业单位招聘很多都是内定的
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前段时间鼓励朋友考事业单位，结果考了几个都被刷下来了，我就纳闷了，其实他水平不错的，咋么就考不上呢？后来问问以为老前辈，说事业单位基本都是内定的，考试就是走过过场，心寒……有例外的同志么……
你才知道啊，看来你是生活在美国啊！！！&
不然还叫啥事业单位？那就叫公务员了&
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TA的每日心情开心 11:42签到天数: 242 天[LV.8]II主题帖子积分
送人玫瑰，手留余香
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& &真的& &这样吗
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是不是看结果呗！& && &&&
TA的每日心情开心 19:45签到天数: 4 天[LV.2]II主题帖子积分
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淡定。。。。。。
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基本上是，呆子，特别是有油水的事业单位
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你去考维管处运管处我们看看？你去考城市规划部门我们看看，别伤心，习惯就好，好的事业单位是靠关系进的，考试那都是骗小孩子的玩意
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一个受过严格武术训练、科学训练和神话训练的地球人
确实大部分内定，也有例外的，就是内定的人笔试没过
有外星人耶！！
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萝卜么。。。。。。。。。。。。。。
用眼去观察，用耳去倾听，用手去触摸，用脚去感受，用心去体验。
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淡定。。。。。。
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也有内定的没上的，黑马上的
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勺湖, 积分 107, 距离下一级还需 93 积分
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还是要多尝试，有漏网之鱼啊，不说实际情况还是比较黑~~
TA的每日心情开心 13:13签到天数: 223 天[LV.7]I主题帖子积分
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就没有靠实力考上的吗
你这个朋友还是多复习复习吧
将自己的分数跟第一名的比一比，就知道差距了
Eyes on me.../
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天朝特色........
又TMD活了一天！
活着真TMD不容易
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小皮球不出意外是牛B的小号。&&虽然到现在才看过两次。&&
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那是肯定的呀！
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考不上的都说内定的，笑死了~不可否认，确实有内定的，但是比例很小。
TA的每日心情慵懒 08:13签到天数: 5 天[LV.2]II主题帖子积分
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确实内定，例外基本就是内定的人笔试没过
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这个还用怀疑么,我可以很负责任的告诉你,连保洁员都是关系,
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事业单位的概念？他的性质和宗旨是什么？
什么是？他的性质和宗旨是什么？
　　的概述 　　（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《登记管理暂行条例》国务院第252、411号令） 　　一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 　　中国的在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非政府组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的和政府的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，有的是由于中国的社会自治能力不足造成的。
　　的分类 　　一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些予以财政补助，分为全额拨款、差额拨款，还有一种是自主，是国家不拨款的。 　　1、全额拨款也称为全供，也就是全额预算管理的，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
　　这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对的收入进行全面的管理和监督，同时，也使的经费得到充分的保证。 　　2、差额拨款，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。 　　　　差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。 　　3、自主又称为自收自支，是国家不拨款的。自收自支作为的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支有不断膨胀的趋势。
　　 　　的性质和宗旨 　　1、的性质 　　是相对于企业单位而言的首先包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。 　　企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构！企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓&自负盈亏&意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。 　　2、的宗旨 　　是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
　　其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。的登记在编制部门进行。与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，进行人事仲裁。
　　 　　事业位的特征 　　1、依法设立。的设立，应区分不同情况由法定审批机关批准，依法登记，或者依照法律规定直接进行法人登记。 　　2、从事公益服务。从事的是教育、科技、文化、卫生等涉及人民群众公共利益的服务活动，一般不履行行政管理职能。 　　3、不以营利为目的。一般不从事生产经营活动，经费来源有的需要财政完全保证，有的可通过从事一些经批准的服务活动取得部分收入，但取得的收入只能用于的再发展，不得用于管理层和职员分红等。 　　4、社会组织。是组织机构而不是个人，要有自己的名称、组织机构和场所，有与其业务活动相适应的从业人员和经费来源，能够独立承担民事责任。 　　在改革中，应根据的四个特征，对以前被界定为的，有计划、分阶段通过改革逐步还原其应有属性。同时，在宪法和现有的法律框架内，重新统一规范目前存在的各种公益服务组织，实行统一的法规和政策，实现政府&有所为，有所不为&和提供公益服务方式多样化的目标，促进各项社会公益事业的健康发展。
&　　　　 　　通俗解释 　　一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些予以财政补助。分为全额拨款，如学校等，差额拨款，如医院等，还有一种是自主，是国家不拨款的。 　　与企业单位的划分管理是我国特有的模式。 　　企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动议后，企业单位进行劳动仲裁。
　　是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。的登记在编制部门进行。与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，进行人事仲裁。
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