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申报正高和破格申报副高职称人员需面试答辩
19:03:08来源：湖南民生网作者：徐利平编辑：徐利平
通过率控制&&& 正高40%以内，副高55%以下
提交职数核准表和专项报告时间&&& 6月30日至7月13日
评审材料接收时间&&&&&&&&&&&&&&& 8月13日至15日
日前，湖南省人力资源和社会保障厅下发通知，部署做好2014年度高级职称评审工作。
根据安排，高级职称评审申报分事业单位和非事业单位进行。事业单位申报原则上按照完成岗位设置且有空缺岗位，在核定的岗位结构比例内对空缺岗位(专业)差额申报的要求进行。无空缺岗位，原则上不得申报。但两类情况可由单位提交专项报告经市州、省直厅局、省属本科院校同意后报省职改办，即：国家或省重大科研专项、重点学科、战略性新兴产业等急需紧缺人才，确实需要申报的;按照&退多补少&的原则，单位可根据现在岗在聘2015年底前退休的高级职称人数，提交专项报告。具有人事档案管理权的非事业单位(国有企业、改制成国有企业的科研院所等)专业技术人员申报，仍按原办法执行。民办教育机构、非公企业人员、国有企业临时聘用人员和社会流动人员等，已进行人事代理的，由县及县以上人才流动服务机构负责申报;未进行人事代理的，须到县及县以上人才流动服务机构进行人事代理后再申报。
通知强调，2014年度高级职称评审将进一步规范职称评审程序，不按规定进行评审的，其评审结果一律不予确认，造成重大不良影响的，将予以通报。进一步完善量化评价办法，坚持把品德、知识、能力、业绩作为衡量专业技术人员的主要标准，突出创新能力和业绩贡献，在同等条件下注重向基层、企业、非公组织和生产一线专业技术人员倾斜。进一步改进职称评价方式，根据不同类型、不同层级专业技术岗位的特点，采用笔试、考察、人机对话、论文盲评、教学测评等多种手段及定量与定性相结合的方式对参评人员的专业水平和能力进行综合评价，不得采取单一方式单一环节进行评审。对申报正高级职称、破格申报副高级职称的人员要进行面试答辩。同时，继续实行比例与职数控制，2014年度高级职称评审通过率控制在正高40%以内，副高55%以下。评委会在投票表决时，还须将事业单位(含中学)的参评人员与核准的评审职数(对应申报专业备案表)进行核对，不得跨专业、超职数评审。
省人社厅负责人介绍，&职称评审工作政策性强，涉及面广，社会关注度高。各地、各部门要高度重视，加强领导，精心组织，统筹安排，密切配合，注意及时发现和解决遇到的新情况、新问题，确保评审工作任务及时完成。&个人在填报《专业技术职称评审表》时应明确到具体单位;人才流动服务机构在录入系统时，须在所有代理参评对象的&工作单位&栏内加注人才流动服务机构人事代理名称。据悉，提交事业单位申报高级职称评审职数核准表和专项报告的时间为6月30日至7月13日。接收全省高级职称评审材料的时间为8月13日至15日。
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2016年高级职称面试答辩通知
发布：人事处&&&&}