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原因分析改善对策总结
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内控制度执行情况不到位成因分析 doc
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当前话题公司制度执行不到位的原因有哪些
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一、管理者没有常抓不懈己身不正，虽令不从二、管理制度不严谨，朝令夕改第一条：用制度规范执行力的标准第二条：用制度统一员工与组织的执行力第三条：用制度建立一个执行机制1、选其首恶，杀鸡儆猴2、树立典型、强化意识案例:任正非：僵化到优化再到固化三、制度本身不合理1、在制度人性化 的前提下，坚决执行。2、切忌反复制定制度四、执行过于繁琐或者囿于条款1、官僚机制：顾客不会理解我们内部有多少程序，只关心执行结果2... ... 欲阅读全文，请先登录或注册，或扫描右侧二维码查看全文
小草01 编辑于
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用户评论：
发布时间： 16:32:25&9楼
回复主题：回复主题：公司制度执行不到位的原因有哪些
多谢指教，我本人也是认为制度权威不可侵犯，可是很多管理者倾向于爱心管理，**39;差不多过得去&就不管了。
发布时间： 22:36:35&8楼
回复主题：公司制度执行不到位的原因有哪些
增加两条：
1、树立制度高于一切的管理思想。
2、对制度的执行缺乏定期总结。
发布时间： 17:07:55&7楼
回复主题：回复主题：公司制度执行不到位的原因有哪些
也许我们领导所谓的领导力就是爱心管理。
发布时间： 11:01:18&6楼
回复主题：回复主题：公司制度执行不到位的原因有哪些
我也是认同要想成长，要想改良，首先得有一个有领导力的管理者，否则所谓制度放在那里就是废纸一张！
发布时间： 10:59:26&5楼
回复主题：回复主题：公司制度执行不到位的原因有哪些
是为了改进需要，可是如果想要改进，首先需要执行制度啊。
发布时间： 00:31:45&4楼
回复主题：公司制度执行不到位的原因有哪些
一定要记住一点 制度永远都不是 用来解决问题的，制度的存在是为了持续改进的需要，它是组织的一部分
发布时间： 00:26:13&3楼
回复主题：公司制度执行不到位的原因有哪些
上述所有原因都是结果，原因在于领导力不够，或者具体一点激励不足，不想干，不想干 就会有上述结果·········
发布时间： 10:36:19&2楼
回复主题：公司制度执行不到位的原因有哪些
领导自己制定了制度，自己首先破坏了执行，只是想说说......
现有8个回复，共1页，目前第<font color="#页
长桶理论害死了多少人，无数人一心想去弥补自己的短处，却从没有想过让自己的优势发挥到极致，打造自己的核心竞争力。
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按企业性质新课程实施中的作业问题及原因分析--《新课程(教师版)》2006年04期
新课程实施中的作业问题及原因分析
【摘要】：正一、作业现状面对面——学生作业的新变化1.形式活,内容广。在调查中发现,新课程推行前后的教师学习培训对教育者观念的更新起到了决定性的作用。教师在作业设计和安排上有了不少的新招
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：G622.4【正文快照】：
一、作业现状面对面——学生作业的新变化1.形式活,内容广。在调查中发现,新课程推行前后的教师学习培训对教育者观念的更新起到了决定性的作用。教师在作业设计和安排上有了不少的新招术。学生的作业少了许多机械、枯燥的练习,练习更具生活性、操作性。以语文为例,除课本配
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