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2016年中小学教师涨工资的最新消息
编辑：东兰
　　十三五规划纲要提出，把提升人的发展能力放在突出重要位置，全面提高教育、医疗卫生水平，着力增强人民科学文化和健康素质，加快建设人力资本强国。下面小编就为大家带来2016年中小学教师涨工资的最新消息，欢迎阅读!
　　为什么要给中小学教师涨工资?对改善薪酬待遇，老师们又有哪些期盼?
　　1、中小学教师待遇为何亟待提高?
　　(一)中小学教师待遇水平低，老师们抱怨多
　　&老师之所以迫切需要涨工资是因为老师们活得很困难，尤其是我们农村单职工家庭，我工作十三年，每月领到手工资3274元，每月上1167元房贷，物价飞涨，一家人加上老人我觉得自己已经活不下去了，想贷款做生意又怕影响工作。跟太多的人相比我们的日子只能用&一家人尚且在喘气&来形容，无法安心工作，整天在想钱怎么挣。&其他一些男老师尤其是乡村男老师也有同样的感受，他们抱怨说如此低的工资，连媳妇儿都娶不起，难以养家糊口。
　　(二)教师付出多，理应得到更多回报
　　有人认为教师就是一个职业，给那么高待遇干嘛?要知道，教师是一个特殊的职业，这个职业不仅要求教师本身有知识、有文化、专业程度要高，而且在教育过程中，教师对学生需要付出很多心血。尤其是中小学教师，他们所教的学生是处于成长中的孩子，这些孩子复杂而多变，而且彼此之间存在很大差异，更需要因材施教。因此，教师这个岗位不是随便什么样的人都能胜任的。在日常生活中，一些为人父母者在面对自己孩子出现的问题时，常常束手无策，有的打电话给老师，有的送到学校让老师来处理。
　　(三)提高中小学教师的待遇和社会地位，保障良好的师资队伍
　　教师的重要性几乎等同于教育的重要性。老师承担着培养、教育下一代的神圣职责，而目前中小学教师的较低待遇，显然已经无法吸引足够多承担这一使命的人才。
　　许多老师因为工资低，在课余时间和假期开办各种有偿辅导班，甚至有的老师课堂教学时有所保留，强迫学生参加自己办的辅导班，这无疑加重了学生的负担。有的老师因为赚钱少，到辅导机构兼职，不专心教学。因而，提高教师待遇后，可以让教师安心教学，以薪养教。
　　2、如何改善待遇，老师们有话说
　　(一)提高工资
　　对中小学教师的调查反馈显示，绝大多数老师认为应该提高教师工资水平。不少老师反映目前自己的收入是3000元左右，低收入使他们生活拮据。那他们的薪资要求是多少呢?
　　&一个月6000就好&、&内地高中老师每月至少拿到六七千吧&，部分老师认为中小学教师收入应该在6000以上。
　　一位乡村教师说，如果工资涨到4000多就好了。
　　&每个月至少七八千吧，这样好多人会去抢老师这一饭碗吧。&
　　有老师反馈说，现在的工资已经跟不上生活水平了，车子、房子、老人、孩子等家庭各方面都需要支出，现在的工资只有三千多，只够一个人开销，月尾有工资月头就要赤字了!&总归一句话，工资谁都不会满足，但至少跟得上生活水平才好!&
　　(二)加大住房公积金补贴
　　一些老师留言抱怨说，&现在工资2100，希望涨到2500，在广西北流的一个偏僻的小乡村呆八年了，缩衣节食也没办法凑一套房的首付。& &昆明房价均价8000多。我在市区公办学校，工作两年，月均收入3500不到，其他为零，买不起房子。&改善教师待遇，他们希望可以加大住房公积金补贴。
　　(三)提供充足的培训进修机会
　　&除了涨工资，教师社会地位应该提高，多一些更新知识储备、货真价实的培训。工作之余，应该设法丰富教师生活，减少教师职业倦怠。&多一些有针对性的高规格培训，让老师们不断更新知识，提高技能，拓宽视野，开阔眼界，这对提升教师专业水平和职业幸福感都有帮助。
　　(四)改革职称晋升制度，改为绩效工资
　　在工资收入分配上，一些老师希望改革教师职称评聘制度，改为绩效工资。&我认为晋级和涨工资不应该挂钩。晋级是名、涨工资是利，现在单位里很多这样名利双收的老师从一线退下来，干最清闲的工作。其他老师做最累的工作，却与晋级无缘。我和同事都认为，绩效工资最合理。&
　　(五)更多利好政策向乡村教师倾斜
　　改善教师待遇许多老师为之欢呼 。一些乡村老师则希望这些利好政策更多向乡村教师倾斜。
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全国各省区小学一级教师的工资条？
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全国各省区小学一级教师的工资条？
“小桔灯”头条号一直致力为乡村教育鼓与呼，永远关注乡村一线教师，旗帜鲜明的站在广大教师一边。可能是近来关注的有关教育的司法案例比较多，有读者朋友说小桔灯是专门不说教师好话的头条号。这真是天大的冤枉。小编曾经是一位乡村教师，身边依然有许多亲人和朋友仍然 奉献在三尺讲台。我们希望教育越来越好，尊师重教蔚然成风。几个月前，我们就写过这样一篇文章《让一线老师拿最高的工资，才是最大的“尊师重教”！》4月份，我们还编发了一篇文章《教师工资是民生问题！关注教师工资就是关注民生？》这两篇文章，得到许多的积极反应，在此表示感谢。我们知道，当下教师工作量大，任务重，工资低，社会地位不高，广大教师的工作积极性受到影响。但是，绝大多数老师仍然默默工作，踏踏实实的完成每一节课，送走一届又届的学生，直到鬓染霜花。我们感谢教师，每一个人的成长中，都离不开教师的教诲和鞭策！教师 ，任何时候都值得张扬和歌颂，是这个社会最应该感恩的人。这里，我们整理一下全国各省区小学一级教师的工资情况，其中，中学教师二级相当于小学教师一级，我们也算作列入。也算是给广大教师提供一个这方面的资讯吧。全国各省区小学一级教师的工资条。华东地区——1、山东：山东青岛某县级市小学一级教师， 教龄21年，现在涨工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了，所以过节就什么都没有了。2、江苏：小学教师， 江苏， 工作第五年 ，12级工资3720，绩效一万一左右一年，十三个月只有基本工资两千，其他全无。3、安徽：安徽农村教师，中学二级教师，工作五年，每月打卡工资1895元，住房公积金1162元。4、浙江：浙江湖州安吉初中教师，4年教龄，打卡每月2800，公积金2000，年终发了21000，包括什么晚自习加班什么的吧。5、福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右，其他没有。6、上海：调查显示，受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金，基础社保福利覆盖完备。华南地区——7、广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W多。8、广西：小学，广西柳州。16年。小教高级，2600元（扣完后），半年4500元，其它全无。
9、海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的。实话。华中地区——10、湖北：湖北武汉，经济落后的一个老城区，普通高中，工作十三年，中学高级未兑现，拿中一工资，两个班非语数外，每周8节课，2个自习，岗位工资+薪级工资+住房补助+医疗补助+月绩效一共3328元，班主任误餐补助440，班主任月补贴300，周六值班300，补课费财政发放，一个半小时晚自习发80元，高三再加10元，一般每月晚自习费700元，每月医保卡发120元，每年可报销3000元医疗费，每月公积金1100元，年底绩效工资班主任拿16000元，高三奖金6000到1万多元不等，高三旅游费4000元，去年暑假补绩效发了13000，不知道今年有没有，平时期中期末考试有一点奖励，高三四次调考奖金2000元，但要和成绩挂钩，另外年节有些小福利，不多，参考武汉新房均价12000。11、湖南：湖南一少数民族高山地区（1800米）距离县城60公里，教龄：8年，职称：小一，月工资：打卡1800左右+180元每月高寒补贴（其他乡镇没有）+360元每月人才津贴。绩效工资：5000元左右每年。其他：节假日不准发补贴，全年只有教师节学校食堂聚餐。12、河南：河南的一个老教师，教龄已经35年了，一级教师，现在月工资加绩效才领到2800多元。13、江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄6年，中二，工资12档，打卡2220，绩效一个月800，自习等辛苦费一个月400（学校的钱发），班主任津贴160，高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有，班主任多1500左右，只周六补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。学校福利：无！ 经常扣税，一年下来要扣200左右的税。华北地区——14、北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就2 3百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手10万左右， 工资6k ，补发工资大概一年2万多不到3万。15、天津：小学，天津市 西青区、5年小一、月薪5000左右。福利：公积金4400每月，学期末绩效奖励2000，13月工资。16、河北：高中、中一，实际中二工资1690，绩效半年2400。17、山西：山西一个市，工作十年，工资2200左右徘徊，绩效一年5000左右徘徊，无福利，自习白上。18、内蒙古：内蒙，小教一级。08年上班。打卡3070，绩效一年7000多，别的没有。西北地区——19、宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。20、新疆：欢迎补上。21、青海：欢迎补上。22、陕西：中学（初中），陕西 渭南市 乡镇，6年，中教二级，950元，绩效：每月1720元。节假日 过年无任何补贴。6 U7 P- L; a$ z
24、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手，绩效工资一年只有1400无任何节假日福利。取暖费一年3000，冬装费2000。西南地区——25、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱（但每年会去聚餐游玩一次）。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。26、云南：昆明， 高中三年 ，工资2300， 绩效10000一学期， 年终奖12000。平时班主任福利500每月 过节至少1000。27、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。28、西藏：初中教师，西藏林芝地区，教龄6年，工资最初3400，调整两次3900到手工资，没有绩效没有福利节假日也没有。本人在县里！应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。29、重庆：重庆梁平县，初中教师， 中教二级，工龄三年。打卡1900多 。年绩效6000多 ，班主任津贴2500 ，去年有物价补贴一万 ，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2000福利 。去年全年收入不加公积金大约在四万多点， 加上公积金接近五万吧。东北地区——30、辽宁：沈阳，小一，工作七年，2800余，全年福利400。不多，很穷。31、吉林：吉林省公主岭市，小学一级教师，教龄十五年，卡工资2761，绩校无，福利无，病假一天扣30，所以不敢病，挺着。32、黑龙江：黑龙江县城小学，工作31年 小学高级，卡发 3114 （年末一起扣公积金百分之八 扣完每月2865元），没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资（13年和14年按全额给的，以前发工资的前三项），台港澳地区——台湾、香港、澳门8 R3 \9 p8 f% [* ]/ a
这些数据大多来自网络，没有做认真的考察。多是一些个体情况，可能有代表性，也不排除有许多的错误在其中。我们将它整理出来，只是想为希望了解的朋友提供一个参考资讯而已。如果你愿意将自己的工资情况说出来，我们下次整理时，将收集使用。（内容 包括：所属省区县，任教中学还是小学，教龄，职称，工资，其它收入。谢谢）从上面的数据，我们可以看出，教师的工作虽然繁重，但是工资并不高。向每一位教师致敬！在整理数据的过程中，看到一位地方教育局长中招总结会中的讲话：要使广大教师明白，教师的地位不是争来的，而是靠守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、兢兢业业、恪尽职守，以优异的教育教学成绩赢得社会认可取得的。======================小桔灯公众号：xjdwhcb ，分享教育、生活、读书内容！
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小学老师不补课的话就2000多块钱
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级别：大江舰队上尉, 积分 1289, 距离下一级还需 211 积分
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和当地其他行业工资比下。&&在报下私下的补课费
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级别：大江舰队下士, 积分 6, 距离下一级还需 94 积分
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现在跟企业比，还真不低，我们单位在赣州还算比较知名的企业，没有职务人员，每月个人社保才199元，公积金72元，一般技术研发人员3000元到手每月，年终奖1500元，没有其他任何补贴。# T: Y& U6 g6 D
其实认学历，应该比这些老师有过之。
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级别：大江舰队中尉, 积分 863, 距离下一级还需 137 积分
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" j4 W" U. d: W8 S$ B6 O
教师工资真不算低，看看其他行业吧
真不低了，公积金也算一份，至少买房没那么大压力，私人企业一个月收个4000也没什么公积金，年终奖也没什么，而且还没寒假暑假，一个月休4天。国家的工人，就是其他福利多，还真不看基本工资的。应该是看单位给你付出了多少钱，有的是收的不多，存的多（公积金，养老保险之类），很多人想去做老师也进不去，老师也可以选择出来找工作啊，一样的。别以为老师为国家付出得更多，大家上班都是为社会做贡献的，创造的价值不一样而已。' ~" f( `0 h0 _6 ]
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级别：大江舰队中将, 积分 8296, 距离下一级还需 1704 积分
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有什么工资低的，一天几节课，一年三个月的假，工资低去做别的事情啊
中国教育的悲哀就是有你这种思想的人太多了！只看到进了教室的几节课时间是在工作，其它时间都在玩！&&v) d/ [1 J0 N1 e' B8 U# K0 v
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级别：大江舰队少将, 积分 5225, 距离下一级还需 1775 积分
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问题是教师的职业前途基本注定的，如果你拿毕业5年内的工资比较，感觉教师不是太差，但是放在10年、20年后，教师真的没有多少前途！8 p5 n( p# F/ Q8 e: t- j/ u8 a
在内地做教师奉劝早点改行，不要太讲奉献。那些希望你奉献的人都是无耻的教育管理者和想贪便宜的家长，自己都教育不过来自己的小孩，这个待遇还希望人家管好几十号小孩，要不要脸啊？
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级别：大江舰队中尉, 积分 654, 距离下一级还需 346 积分
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有什么工资低的，一天几节课，一年三个月的假，工资低去做别的事情啊
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级别：大江舰队上尉, 积分 1154, 距离下一级还需 346 积分
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江西省赣州刚参加工作几年的公务员也就3000元，工资水平不高，年终奖，下乡，其他另有每个月一千元，要生小孩，租房，平时的生活必需品，没什么钱，
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级别：大江舰队中尉, 积分 654, 距离下一级还需 346 积分
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新余老师工资好像挺高的
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圣法兰雅德信马可勃罗德圣会亚洲
级别：大江舰队副司令, 积分 19596, 距离下一级还需 404 积分
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教师工资真不算低，看看其他行业吧
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乡村教师辛苦，可以理解，乡村农民也辛苦。谁让我们是乡村的呢。农民种地也没几个钱，出血出汗，农民还羡慕那些教书先生。
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级别：大江舰队上尉, 积分 1239, 距离下一级还需 261 积分
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好地低虫啊
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