关于全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,也就是软考的一些疑问_百度知道国家软考考出来的证书，对找工作有哪些帮助？
国家软考考出来的证书，比如软件设计师证书什么的，对找工作的帮助大吗，貌似好多企业都不太认可这个证书的说……
工作7,8年了，考了个系统架构师，软考除了高级那一级，其他感觉都是没什么大用处。由于本人对于项管不感冒，我说的高级特指系分，架构和网规。另外总的来说，我觉得软考对于已经工作的人比较有帮助。用处1：和上面某位的答案一样，也是我感觉最有用的，提升你自己的自信心。下图可以看出，2011年一年通过的系分和架构加起来不足1500人。至少不是一个泛滥的证书。用处2 ：系统的梳理一遍自己的知识体系。目前的系分和架构的知识体系还是很完备的，基本从硬件到软件，从前端到后端，从设计模式到架构风格，从企业开发到互联网技术，几乎所有的软件开发要涉及到的东西都会考。对于有工作经验的人来说，是非常好的总结。另外从最近几年的考试题来看，出题慢慢的开始往实际方向走了，写名词定义的题目很少了，比如以前基本每次必考的：什么是系统架构风格。。。用处3：会加强一点写文档的能力，毕竟是要写几千字的论文，虽然模板泛滥，但是也毕竟是当场写出来的不是。顺带还能练练字。用处4：不少二线城市的IT企业会需要这个证书搞资质。用处5：据说可以挂靠赚钱？再就是可以看一下这位大哥写的，高级软考的意义，很详细了：
对于没考过的人来说，在这里发言真是蛋疼，要是看一两个星期就能考过，我只能是说膜拜，我工作三年，毕业前就考过软考中级和计算机四级，貌似四级没有任何用，除非考公务员，毕业直接工作，软考中级给我加了500快工资，当时比研究生工资高三百，去年考过高级今年那带证书又加了五百，这种事情看单位了，我是国企，考软考对你没坏处……
十年前考了个高级程序员。到了新加坡，给面试我的PM胡吹了一番这个证书有多厉害，然后就拿到offer了。我当时想，高程真有用啊。可是后来和她聊，她表示，那时候看我的样子就像程序员，所以也没听我说什么就要了。所以，还是看脸。
一点儿用都没有
公务员，事业单位等有用，可以评职称。其他毫无作用。
国家主办的考证，对非政府经济实体的影响力，远远不如华为思科等行业巨头或行业协会主办的考证。但系，机关、事业等政府主导的实体，在人员招聘时，证书要求不可能写非政府主办的证书(任你思科再高级)。所以，国家软考证书对IT人员考政府组织是有些好处的。对了，某些证书可以要求单位聘用职称来加工资，聘不聘看单位意见。单位不聘用职称，可以挂到其他单位兼职聘用职称(不能被所在单位发现)，只拿“工资”不用上班，不买社保，无劳动义务。(企业资质升级评定需要一定数量员工持有的指定软考证书，鉴于人力成本，未必会聘用全职人员，聘用兼职人员是常用的冲证书数量办法。)我的两个中级是裸考过的。计算机系的学生专业课成绩好些，裸考基本无压力。
大四学生，有软工和细系分证书。首先，从考试难度上讲，软考初级中级专业知识学的稍微靠谱一点的大学生都能通过，高级有些难度，主要还是涉及面广，不存在深度问题。含金量没有很高。其次，考试太重于理论几乎完全忽略实践，再加上以考代评没有工作年限限制，即使考过也不能说明你的能力。再次，职称相对于这个行业前面有人谈了，除了企事业单位的确没啥用。最后，以我个人经验讲，找工作你的一切证书获奖什么的都不是重点，关键还得人靠谱才行，毕竟这不是资格证对吧，没有它你还是能当程序员。当然考证也不是一无是处，感觉对我的真正用处有两项：1.这些能给自己增加一点信心，信心很重要。2.由于考试范围很大使我额外增加了专业知识的广度，虽然都是浅显的理论，但起码能让你更好的了解整个行业。
综合来讲高票答案没有给出项管的合格率总体数据，只取了2011年的，实际上2011年恰恰是项管题目最简单，最容易考的一年，不能代表项管整体难度。2011年以后，项管通过率一直徘徊在10%~20%之间，特别这几年项管、架构两个考试合格率基本都差不多，只不过架构考得人比较少而已，网络架构师的合格率都比这两者高或者持平。这几年难度最高的是系分，以南京为例，这几年每年才通过1~3个人，名副其实的难考。项管这个证在事业机关单位的信息部门还是比较认的，近期一些事业机关单位招聘都指名道姓要这个证，这是一个趋势。另外一些集成类企业和制造类企业对于持有这个证的人是比较欢迎的，特别需要挂靠的企业常年是缺这个证的，对于有这个证的人得到offer是加分项。当然别指望以程序员为主的互联网企业在乎这个证，大部分是不在乎的，因为对于他们没啥用。以2015年数据为例资料来源：
你这个问题也就是在变向的问，软考认证的价值有哪些？第一：可以帮助北上广天津的朋友们申请居住证加分第二：升职加薪，以考代评第三：申请项目经理资质这就是软考比较常见而且是日常生活中最容易受用的几大价值所在。
软考证书在全国都是具有权威性，含金量也是最高的计算机专业职称证书。其中“信息系统项目管理师（高级）”“系统集成项目管理工程师（中级）”含金量先对比较高。软考的价值体现在：1：对企业的价值：能够培养IT项目管理专业人士，储备项目经理/高级项目经理，成为申请系统集成企业资质条件（也就是说如果小公司员工拥有此证书就可以迅速获得接手大型项目的资质），提升企业项目管理综合竞争力。2：对个人的价值：知识面广，系统提升IT项目综合管理知识，拥有相关证书企业会有相对应的补贴与更高的升职、加薪机会，职称以考代评，纳入养老体系，提升退休待遇，也可以成为一线城市申请户口居住证条件之一（例如：北京），最重要的是提升自己的自信心。了解
已有帐号？
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社交帐号登录软考考些什么_百度知道公司看重软考证书吗？软考含金量大不大？
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公司看重软考证书吗？软考含金量大不大？
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