第五届中国民办培训教育行业发展高峰论坛通知
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本网站由上海市教育科学研究院民办教育研究所承办当前在线人数：120;累计访问人数：5749824第五届培训行业趋势论坛（5000人）大伽云集，错过今年，您可能错过整个趋势！
11月28-30日
全国培训行业趋势论坛精彩内容回顾
本届拟邀嘉宾
嘉宾排名不分先后，更多嘉宾正在邀约中……
聚成股份董事长
行动成功董事长
单仁资讯董事长
海星会创始人
实践家集团董事长
华师经纪董事长
巨思特董事局主席
易中浩富董事长
中旭股份董事长
陈安之国际教育总裁
资邦普达联席董事长
道成咨询集团CEO
培训产品博览会
围绕十大板块进行阐述，培训机构除参会还可以参展……
论坛独家冠名
享受权益:开场5分钟致词
会议主题的冠名商LOGO和公司名；2次在会前或会中播放冠名商公司的宣传片；
论坛独家冠名
赠送服务:主持人介绍,40分钟上台主题分享培训导航封底，场外展位4个场内椅背广告位,28日晚上7-9点晚会活动
论坛协办单位
享受权益:主题的协办单位LOGO和公司名；1次在会前或会中播放公司宣传片；赠送服务:培训导航内页2P;场外展位2个。
享受权益:28日晚上7-9点晚会活动的主办
赠送服务:培训导航内页广告2P；场外展位1个赠送内容如已售完，则不再享有赠送服务。
享受权益:30分钟主题分享
赠送服务:培训导航内页广告2P；场外展位1个赠送内容如已售完，则不再享有赠送服务。
椅背广告位
享受权益:全场所有椅背后面广告位
赠送服务:培训导航内页广告2P；赠送内容如已售完，则不再享有赠送服务。
手提袋单面
享受权益:3000个资料袋单面广告
赠送服务:培训导航内页广告2P；场外展位1个赠送内容如已售完，则不再享有赠送服务。
享受权益:封面、封底、扉页、内页
赠送服务:培训导航广告赠送内容如已售完，则不再享有赠送服务。
享受权益:1个最佳展位/1个普通展位
赠送服务:培训导航内页2P/培训导航内页1P赠送内容如已售完，则不再享有赠送服务。
百位名师分享
百位 "明"师齐分享，实战课程片段展示，减少采购风险，让好的讲师更好！
千万课酬抵用卷豪礼大放送，先到先得，更多"明"师课酬优惠。
现场充值即赠送优惠券，另可以抽奖，10部iPhone 6S，20部IPAD，豪礼大发送！
盘点2016年：
教育培训行业是未来服务行业升级的入口，是产业升级和布局的"牛鼻子"，是供给侧结构性改革的重要组成部分之一，随着在线教育的蓬勃发展，传统教育培训行业面临着益发严峻的挑战，"创新o共享"成为今年教育培训行业的关键词。
培训机构借势资本纷纷登陆上市的势头依然增势未减；
云计算、大数据、网络社群等带动了在线学习、大规模网络课程、正式学习与非正式学习、学习社区与学习空间、学习分析等概念发展与蓬勃发展，传统培训正在经历历史性的解析与重构；
云计算、大数据、网络社群等带动了在线学习、大规模网络课程、正式学习与非正式学习、学习社区与学习空间、学习分析等概念发展与蓬勃发展，传统培训正在经历历史性的解析与重构；
培训发展论坛，为你而来，解析行业标杆成功基因，揭秘行业发展困惑与趋势…
培训项目、课程越来越个性化，培训机构之间的同质化竞争格局被打破，本土培训咨询公司在专业和品牌上的逐步崛起，侧重学习技术的公司的快速崛起；
内训师队伍建设已经成为当下非人口红利、互联网、组织转型等时代下最热点的话题，众多企业都在为知识管理、人才培养、组织经验萃取、微课开发等投入巨大资源；
培训的注重从课堂上的客户体验转向训后的客户体验，企业期望能够用培训的钱购买咨询的产出成果。企业培训更加注重解决实际问题；
中国的培训正经历着一场由互联网以及移动互联网主导的深刻变革：一个人、一直话筒、一个课件……这种传统的模式正逐渐被改变，新的资源呈现和传递方式、 新的教学模式以及新的学习方式正悄然进入培训课堂优质培训资源进一步共享，资源覆盖面日益加大，网络化、开放化成为资 源建设的发展趋势。互联网+，O2O，供给侧，新常态、新生态、资本化、去库存、要素升级、结构性改革是中国培训行业亟待解决的问题。
大会聚焦国内培训咨询界备受关注的发展瓶颈，以强大的嘉宾阵容、鲜明的主题、实战性的内容、生动的会议形式以及前沿趋势分析，为培训业的发展指点迷津。
一年一度的培训界盛大聚会，错过今年您可能错过这个行业！
扫描二维码关注华师经纪本届主题：互联资本
论坛理念：平台借势
主办单位：全国培训发展论坛组委会
承办单位：深圳市华师兄弟文化传播有限公司
&&&&&&&&支持单位：新东方教育集团、跟谁学、逻辑思维、海星会、聚成股份、行动成功、巨斯特教育集团、单仁资讯、和君咨询、邦德教育、百年基业
&&&&&&&&&会议形式：主题演讲、课程展示、工具类和咨询类产品发布
参会对象：培训机构同行；企业培训从业者；高校总裁班、EDP班、商学院同仁
互联网把我们变成一个地球村
互联网把我们变成一个地球村，使竞争没有边界区隔，颠覆没有行业限制，产业模式更新以周为单位，工业制造回归品质本源。
资本让我们变得国际化，丝绸之路复兴带动经济超速前进，亚投行让中国的强项——基础工业建设大规模输出。资本还让中土微小公司一夜爆棚，让90后登上创新头条。
培训业同样进入互联化，资本化，无界化，即有为期五年的体系课程，也有30分钟的微课题分享。即有高中基三级贯通的共创课程，也有像刀片样的窄群课程。
这一年，培训市场充满更多的不定，更大的诱惑，更多潜伏的对手，我们如何应对？
中国培训发展论坛，为你而来，解决这些革命性难题……
回顾这一年
世界经济在探寻新的转型，中国也以全新的姿态，改写了在全球经济中的战略地位。
这一年，习主席提出一带一路战略，将"丝绸之路"新经济合作带拓展至亚太乃至全球；
这一年，李总理制定"互联网+"行动计划；
这一年，【中国制造2025】规划纲要发布，由"中国制造"迈向"中国智造"；
这一年，行动成功在新三板挂牌上市，成为国内第一家上市的管理机构，和君商学紧随其后也在新三板挂牌上市；
这一年，李善友凭借【颠覆式创新】研习社，开创互联网社群模式，成为年度的黑马；
这一年，著名财经作家吴晓波率领互联网转型专家，全国巡回推出【转型之势】大型论坛，成为培训行业一支重要生力军；
这一年，陈向东转型培训【跟谁学】获得单笔融资额最大的实例，再次颠覆；
这一年，培训深度延伸，进入"课程开发与设计"领域，知识搬运的讲师迎来巨大挑战；
明年？？？
明年，借势资本、在线教育、颠覆式创新、社群培训、微课程，将如何引领趋势？
明年，互联网+课程，互联网+讲师，会带来的什么样的推动？
11月28-29，我们为你而来！你坐什么工具前来？
-29日，第4届培训发展论坛将在深圳举行，届时3500位培训机构负责人莅临现场，共同见证培训的发展。这是行业的骄傲，主办方的坚持，也是价值3亿的商机。
你可以主办一个论坛，也可以选择有四年经验的论坛合作。赞助【培训发展论坛】，会前协同宣传消息，会中招商宣传造势，会后持续报告宣传，让你的产品与服务，用3天时间传遍全国，找到你的供应商和代理商，找到你的投资人和融资对象，这是价值3亿商机的全国性论坛。
-29日，第一届论坛论于杭州举行，与浙大继续教育学院合作，华师借势推出"银行网点转型"项目咨询案，反响空前，仅在两个课休时间，就确定20多个省市独家代理。
-29日，第二届论坛于深圳文博宫隆重举行，2000位培训同行参加，30多个场外展位在会前一个月抢购一空，除培训业产品，还有跨行跨业的顶级服装设计，汽车智能导航，智能净水器，手环，还有IBM（代理商）产品，同时吸引央视主持倪萍等人参与，并在现场倾情演讲。
-29日，第三届论坛于深圳金茂园大酒店举行，有前两届基础，这次还吸引到北京新高度教育集团冠名赞助，场外50展位盛况空前，来宾人数突破3000人。
本次论坛的赞助合作形式将进行升级，给赞助伙伴更多的支持，更细腻的传播途径，更巨大的宣传空间。
A计划：独家冠名
开场5分钟致词会议主题的冠名商LOGO和公司名； 2次在会前或会中播放冠名商公司的宣传片；
场内椅背广告位
2-3分钟开场主持人专题介绍冠名商（内容有冠名商提供）
40分钟上台主题分享
培训导航封底
场外展位4个
28日晚上7-9点晚会活动
B计划：协办单位
会议主题的协办单位LOGO和公司名；
1次在会前或会中播放冠名商公司的宣传片；
培训导航内页广告2P；
场外展位2个。
享有权益与增值服务
手提袋单面
享有内容：3000个资料袋单面广告
赠送服务：1、培训导航内页广告2P；2、场外展位1个
赠送内容如已售完，则不再享有赠送服务。
享有内容：28日晚上7-9点晚会活动的主办
赠送服务：1、培训导航内页广告2P；2、场外展位1个
赠送内容如已售完，则不再享有赠送服务。
享有内容：30分钟主题分享
赠送服务：1、培训导航内页广告2P；2、场外展位1个
赠送内容如已售完，则不再享有赠送服务。
椅背广告位
享有内容：全场所有椅背后面广告位
赠送服务：培训导航内页广告2P
赠送内容如已售完，则不再享有赠送服务。
培训导航广告
封二、封三广告
培训导航普通内页广告
享有内容：1个最佳展位
赠送服务：培训导航内页广告2P
赠送内容如已售完，则不再享有赠送服务。
享有内容：1个普通展位
赠送服务：培训导航内页广告1P
赞助权益：
每个大类仅限3家公司参与赞助，先到先得，位置依次安排
可为赞助方协助制作广告页，统一印刷
现场派送宣传手册
华师经纪简介
培训发展论坛简介
华师经纪是中国最大的、也是中国第一家、专职促进培训师、培训产品与培训公司合作的公司。华师经纪，始终引领中国企业培训师、课程研发及合作模式的发展，以"成就讲师，帮助企业，造福社会，教育兴国"为使命，秉承"诚信、正直、责任、感恩"的核心价值观，开拓创新、追求卓越，经过坚持不懈的努力，成为了中国培训咨询经纪领域的第一品牌。
公司自成立开始，持续在全国范围内开展讲师经纪活动，和全国近8万家培训公司有互动，和国内产值过亿的20家大培训公司中，50%以上的有紧密合作关系，和产值过千万的近1000家培训公司中70%的长期合作。有伙伴合作关系的培训公司逾1000家，稳定合作的近3000家，尝试合作的近1万家，公司力争和全国培训公司都有合作，专注服务培训机构，坚绝不做终端。
在产品方面，公司有目的性的组织老师、专家不断地深度研发课程和产品。公司目前共分为十五个培训课程研发中心：经营战略、管理执行、市场营销、生产管理、物流采购、客户服务、财务管理、人力资源、项目管理、领导激励、职业人生、成功财富，金融行业、通讯行业、政府职能等十多个领域的专业产品研发中心。全力以赴地研发，以简单、实用、系统、落地为原则的各种培训与咨询，并不断地创新形式多样的课程及辅导，如定制内训、2天实战公开课、3天精品班、4天企业岗位班、5天辅导班、经营咨询等新型咨询培训产品。
我们坚持高品质、高效率、高专业度、全员服务的经营理念，选一流的老师，研发一流的产品，上一流的课程，做一流服务，不做时髦一时的畅销产品，只做可以长期为客户提供实用价值的长销产品，保质保量达到多赢，追求成为培训师的职业经纪人——终生大管家！培训公司"咨询培训产品"的持续供应商！打造"咨询培训产品"经纪的第一航母战斗群！
全国培训发展论坛，是由中国最大的讲师经纪平台缔造者华师经纪发起，旨在从培训业趋势与创新的视角，总结往年成果，放眼来年趋势。每年于11月28-29日在深圳召开，目前已成功创办三期，每年以1000人数量递增，是培训业最权威性的盛会。
大大会聚焦国内培训咨询界受关注的发展瓶颈，以强大的嘉宾阵容、鲜明的主题、实战性的内容、生动的会议形式以及前沿趋势分析，为培训业的发展指出一条明路。
已经邀请过嘉宾有陈永亮、易发久、方永飞、李肃、华红兵、侯志奎、孙雪、臧其超、周嵘、王洪庆、倪萍、杨思卓、张兆亿、张秀清等知名专家。
首届论坛回顾
第二届论坛回顾
第三届论坛回顾购买论坛门票 1980元/人，赠送价值1980元/人《结构性思维》课程！购买5860元/人的《国家绩效改进师》，赠送价值1980元/人《结构性思维》课程+1980元/人的论坛门票1张！购买结构性思维+国家绩效改进师只需打包价6000元！赠送价值1980元/人2天论坛门票2张！微信名称：绩效改进微信订阅号：pi_sinotrac邮箱：咨询热线：010-点击左上角☆分享到朋友圈绩效改进(pi_sinotrac)　
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论坛都第六届了，要是个博士都毕业了！今年还弄点儿啥~~~求解求解！！！快，关注这个公众号，一起涨姿势～绩效改进——迈向卓越的推进器 《今天简单了吗？》貌似我之前看到过一个连载~不华商基业《结构性思维》讲师认证班已经成功开班35期，场场爆满、反馈热烈！这几日忙里偷闲，本着练英语口语的心思打开了一个英语视频，却被里面的内容心里一颤，觉得不得不写点什作业企业大学/人力资源经营者你是否正在为传统面授培训居高不下的成本而烦恼？是否被业务部门的抱怨而困扰？是否为国家绩效改进师第17期-北京站胡悦
强生（中国）医疗器材有限公司 “怎样才能提升团队的专业能力，使团队绩效时间就像海绵里的水，
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——G哥第六届绩效改进论坛召开在即，诚挚的邀请每一位对“绩效改进”有好奇、憧憬、期待的老师们参加！今天，我们用微信集锦的方式，将最近的“第四、五届”的演讲内容与大家分享，让老朋友能重温当时的盛况，让新朋友可以一睹现场专业演讲的氛围。听过很多道理，但是你得改，才能过好这一生。
——G哥点击标题下「蓝色微信名」可快速关注一句话“绩效改进”绩效改进，围绕“人”并提高“人”的工作绩效结果，但不折腾在-2日的《国家绩效改进师》中级班的“绩效改进项目”的具体实施上，已经传递给现场的老师们~~~我们期望能让更多的老师们，可以运用绩效改进系统的干预措施~~~经过绩效改进课程的学习，我觉得最大的意义就是少走弯路。作为管理者，绩效改进课程应该成为其必修课，很庆幸遇到了华商基业，很幸运遇到了易虹老师。 9月9-10日
南京站内容介绍本文档主要包括块内容，便于您更加清晰了解《国家绩效改进师》初级班课程的8月21日，在里约奥运女排夺冠，瞬间引爆了中国人民30年来对“女排精神”的回忆，全国人民为之沸腾！ 而在中国第六届绩效改进论坛邀请函
“VUCA时代，绩效改进与组织变革”当今是一个VUCA的时代易变、不定、复杂9月23-24日
上海站内容介绍本文档主要包括块内容，便于您更加清晰了解《国家绩效改进师》初级班课程“VUCA时代，绩效改进与组织变革”当今是一个VUCA的时代易变、不定、复杂、模糊，是企业组织难点击标题下「蓝色微信名」可快速关注绩效改进，就是不折腾人。它倡导“先技控再人控”，让管理者对工点击标题下「蓝色微信名」可快速关注绩效改进，就是是组织提升的一种思路和方法论，是卓越管理者必备绩效改进干预措施，连载不断！我们即将在《培训杂志》推出“干预措施”方面的专业文章，大家敬请期待！！！点击标题下「绩效改进」可快速关注
1-2案例分享教育式干预措施知识管理评估工具（KMA2016年元月国家绩效改进师”东南西北“首秀！1月23-24日，上海站；1月30-31日，兰州站！时间：日（周四）晚20:00-21:00
主题：《技控or人控—吉尔伯特行为工程模型的实际应用》在第五届中国绩效改进论坛的主论坛下午“颁奖典礼”上，易虹老师发布了今年绩效改进的关键词：国家绩效改进师。10月21日，在中国培训周下午的“颁奖典礼”上，华商基业董事长刘春雷先生发表了“绩效改进专业”奖项的致辞。对中国绩效改进论坛和专业奖项感兴趣的，赶快围观哦~可在这输入内容， 易点微信编辑器，微信编辑首选。可在这输入内容， 易点微信编辑器，微信编辑首选。可在这输入内在上个世纪，科学家坚定地认为，机器人必须先会思考，才能做事。他们的普遍做法是先设计出各种“脑图”，以帮助机器每位管理者必须是绩效改进师绩效改进，就是运用系统的工具和方法，改变固有的习惯和方法，让结果变得越来越好~贺
第一批来自30家企业55人已经成功获得，由国家人社部颁发的《国家绩效改进师》初级证书，在下如何理解业务 克劳斯下面我们展示一些案例：让我们慢慢来看这个，这是一个非常高端的地图：我们把它叫做绩效剖析今天，主要是想和大家分享：在德国，我们是如何做咨询的。如果你想卖东西给你的顾客，最重要的事情就是要给他们这样每一位管理者都是绩效改进师，互联网处理大数据的思路充分展现了“先技控再人控”的绩效改进核心法则。每位管理者必须是绩效改进师绩效改进，就是运用系统的工具和方法，改变固有的习惯和方法，让结果变得越来越好~12每位管理者必须是绩效改进师绩效改进，就是运用系统的工具和方法，改变固有的习惯和方法，让结果变得越来越好~每位管理者必须是绩效改进师绩效改进，就是运用系统的工具和方法，改变固有的习惯和方法，让结果变得越来越好~12案例３-2信息技术公司调整劳动力，与企业战略和方向保持一致本期要点：ProQuest将人才管理定义为“通过使每位管理者必须是绩效改进师绩效改进，就是运用系统的工具和方法，改变固有的习惯和方法，让结果变得越来越好~12第五届中国绩效改进论坛每位管理者必须是绩效改进师绩效改进，就是运用系统的工具和方法，改变固有的习惯和方法，让案例３-１信息技术公司调整劳动力，与企业战略和方向保持一致本期要点：人才管理是指通过使拥有一定技能、行为和才案例2-3斯普林港银行收购韦斯特福德银行上期回顾：在完成现状的合理分析之前选择绩效干预措施，运作前应验这些措非常高兴能受邀来到中国演讲，关于在工作中如何进行绩效改进。我将简单介绍一下绩效改进、国际绩效改进协会，以及与pi_sinotrac介绍关于绩效改进的理论、国内外研究成果、国内应用案例、生活故事分享、线下活动推介等信息热门文章最新文章pi_sinotrac介绍关于绩效改进的理论、国内外研究成果、国内应用案例、生活故事分享、线下活动推介等信息}