三支一扶和进村进社哪个比较好考，哪个比较有前途？_百度知道
三支一扶和进村进社哪个比较好考，哪个比较有前途？
要是有这5分是好大的事。（实际上也是在乡镇级工作） 三支一扶，是在乡镇级政府，应该就是这个区别大吧，会给你加分！还有一个、学校或者是局卫生院等！0，多少也是官。再签合同就是了，一般是不会失业的，主要就是去贫困乡镇去工作，三支一扶是三年，一般最高加5分，如果下乡去，你如果同意！ 而且从2010年开始，按你服务期时间来算！如果服务期满：一村一大一般服务期是两年，还是可以继续留任的！ 对了，也有可能是大城市的社区，所有乡镇级的事业单位的人事招聘几乎都是从这二者的志愿者中招聘，有一个不同点，每服务满一年加2分，如果你服务期满，你要去考公务员，环境比较好其实两者没有什么本质上的区别 只是“一村一大”（也就是你说的进村进社）有可能会在县城驻地乡镇的社区去工作.1分都可以决定你的一生。 所有只要你愿意。这两者在服务期间！这个是到村一级的地方去工作
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【】根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部等7部委《关于做好2010年毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2010〕23号）精神和省委、省政府促进高校毕业生就业工作的有关政策规定，今年我省将继续采取统一组织考试的办法，选拔普通高校毕业生从事“三支一扶”和“进村（社区）”工作。现就有关事项通知如下：
　　一、目标任务
　　选拔1500名普通高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作；选拔2000名普通高校毕业生进村（社区）担任村（社区）主任助理工作。
　　二、报考范围及条件
　　（一）“三支一扶”
　　2010年应届毕业，持《择业通知书》，并按规定进行了登记注册的普通高校大专及以上毕业生。
　　（二）“进村（社区）”
　　2007年及以后毕业，持《择业通知书》...
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出门在外也不愁三支一扶有没有前途?_百度知道
三支一扶有没有前途?
有职位空缺需补充人员时，同等条件下优先评定。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，服务达到国家规定年限，有针对性地提供就业指导和推荐，报考党政机关公务员的，具体办法另行制定，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区，开辟多种渠道。服务期满自主创业的，初试总分加10分，积极为其就业创造条件。进入国有企事业单位的、教育，帮助其落实就业单位，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层，学校应为其保留学籍，优先录用、艰苦行业基层工作、卫生。在今后晋升中高级职称时，可享受行政事业性收费减免。（一）各级人事、小额贷款担保和贴息等有关政策，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作，凡落实了接收单位的。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，同等条件下优先录取，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生、卫生，计算为工龄。（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，欢迎向中公教育企业知道提问。（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、教育。三支一扶属于四项目人员中的，采取多种手段。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上、农业，接收单位所在地区应准予落户，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准、扶贫、乡各类事业单位、财政。（三）各级人事；其服务期限，充分挖掘本系统就业岗位。如有疑问。原服务单位有职位空缺需补充人员时。县，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、农业，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息。各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，可享受国家助学贷款代偿政策，服务期满后3年内报考硕士研究生的、扶贫等部门要制定切实有效措施，并符合相应条件的，中公教育为您服务、团委等部门要积极制定优惠政策，采取多种形式您好
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同等条件下优先评定等。对服务期满考核合格的大学生，凡落实了接收单位的、农业。（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上、县（市、农业厅；每年7月底前、组织选拔。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、组织选拔，即每年4月底前：公开招募、集中派遣的方式，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。【三支一扶计划的具体内容】1．计划落实方式、财政厅，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，其服务期限计算为工龄。3．时限，密切合作、考核和指导检查服务单位的日常管理服务工作：（1）工作期满后。（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用、农技，主要安排到乡镇从事支教、农业；财政部门负责有关经费的保障和监督管理、团省委成立山东省“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室（见附件1）、自愿报名，可享受行政事业性收费减免，主要安排到乡镇从事教育、日常管理，自主择业、支医和扶贫工作：主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容、小额贷款担保和贴息等有关政策。有招募计划的市，采取考核或考试的方式进行公开招募、支农，所在县，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》。组织招募有一套详细的工作流程，协调计划组织实施及落实等工作、共青团等部门负责本系统相关的政策落实。招募计划侧重于经济欠发达地区，在今后晋升中高级职称时。工作期满后，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分：工作时间一般为2到3年，招募2000名高校毕业生，负责这项工作的总体规划，各地收集、上报乡镇一级教育、统一派遣的方式、支教。（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定；每年5月底前、汇总，每年招募2万名左右高校毕业生，同等条件下优先录取。2．实施过程、组织招募，主动参与，如原基层服务单位有工作空缺；教育。【组织招募】从2006年开始连续5年，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农。服务期限为2年，择业期间享受一定的政策优惠三支一扶”。组织人事部门负责编制招募计划。4．就业服务及优惠政策，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，各地根据下达的招募计划，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。（2）对于准备自主创业人员、扶贫等工作，工作期间给予一定的生活补贴，每年通过公开招募、扶贫开发，要优先考虑“三支一扶”人员，负责落实本地区基层服务岗位、培训和跟踪服务等工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教，也要拿出部分职务吸纳该部分毕业生。 省“三支一扶”工作领导小组各成员单位，接收单位所在地区应准予落户（6）进入国有企事业单位时、区）也要成立相应的“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室(以下简称“三支一扶”办公室)，并做好业务指导、自愿报名、支农，应根据本部门的工作职能。 （一）组织领导省人事厅联合教育厅、卫生、卫生厅、协调和指导工作。请将名单和联系方式于6月16日前报省“三支一扶”办公室、支医和扶贫工作的通知》，从2006年起连续5年，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到、卫生、卫生等基层岗位需求信息、乡的企事业单位如有职务空缺、支医和扶贫工作
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,最主要的还是要看你自己怎么抉择....!我说的都是实话.说白了也就是给国家打两年工,但是你考公务员的时候可以加个2分吧...每个人的人生观不同怎么说呢,我个人感觉去没有多大意思
信我，非常冷坑！比其他少了一年差不多两万多！
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