去产能 人去哪？——山西煤炭企业分流矿工的选择
去产能 人去哪？——山西煤炭企业分流矿工的选择
来源：中国网
时间： 19:21
导读 : 在山西晋煤集团凤凰山矿，44岁的工程一队队员范军龙走出井口(7月22日摄)。
在山西晋煤集团凤凰山矿，44岁的工程一队队员范军龙走出井口(7月22日摄)。 范军龙说，和他差不多年龄的井下工人即使工资下降，也不愿意离开煤矿，出去了不知道能干什么。现在煤矿在探索提供技术服务的方式安排职工组团走出去，他觉得挺好的，也是工人们的一条出路。 煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来，“跌跌不休”的煤价，把山西经济拖入谷底。2016年以来，煤炭困局仍在吃紧，煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能，人员分流势在必行，“人去哪儿”成为首要难题。据了解，2016年山西将退出2000万吨煤炭产能，到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内，“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题，是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到，政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进，已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式，同时鼓励企业转型转产、创新创业，千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来，山西煤炭行业职工的命运也随之改变。
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里约奥运会上，裁判问题曾多次引起争议，尤其是拳击裁判在多场比赛中，都曾引起过选手们的强烈不满。去产能 人去哪？——山西煤炭企业分流矿工的选择
煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来，“跌跌不休”的煤价，把山西经济拖入谷底。2016年以来，煤炭困局仍在吃紧，煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能，人员分流势在必行，“人去哪儿”成为首要难题。
在山西晋煤集团凤凰山矿，44岁的工程一队队员范军龙走出井口（7月22日摄）。
范军龙说，和他差不多年龄的井下工人即使工资下降，也不愿意离开煤矿，出去了不知道能干什么。现在煤矿在探索提供技术服务的方式安排职工组团走出去，他觉得挺好的，也是工人们的一条出路。
煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来，“跌跌不休”的煤价，把山西经济拖入谷底。2016年以来，煤炭困局仍在吃紧，煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能，人员分流势在必行，“人去哪儿”成为首要难题。据了解，2016年山西将退出2000万吨煤炭产能，到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内，“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题，是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到，政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进，已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式，同时鼓励企业转型转产、创新创业，千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来，山西煤炭行业职工的命运也随之改变。新华社记者 詹彦 摄
在山西晋煤集团古书院矿，升井的矿工取下头灯（7月21日摄）。
近年来，古书院矿通过组建后勤物业公司、对外提供物资仓储配送服务、开办超市等方式分流安置职工，取得了阶段性实效。矿上最高峰时有6000多人，通过多渠道分流安置职工，如今剩下不到4000人。
煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来，“跌跌不休”的煤价，把山西经济拖入谷底。2016年以来，煤炭困局仍在吃紧，煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能，人员分流势在必行，“人去哪儿”成为首要难题。据了解，2016年山西将退出2000万吨煤炭产能，到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内，“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题，是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到，政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进，已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式，同时鼓励企业转型转产、创新创业，千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来，山西煤炭行业职工的命运也随之改变。新华社记者 詹彦 摄
在晋城晟皓光电科技有限公司封装车间，37岁的李丽霞在检查设备（7月20日摄）。
李丽霞原来是古书院矿水暖科的职工。
近年来，晋煤集团古书院矿进入衰老期，资源即将枯竭，晋城晟皓光电科技有限公司成为这个老矿众多转型方向中的一个，2012年正式注册成立以来，包括李丽霞在内的200多名职工陆续来到晟皓光电科技有限公司工作。煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来，“跌跌不休”的煤价，把山西经济拖入谷底。2016年以来，煤炭困局仍在吃紧，煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能，人员分流势在必行，“人去哪儿”成为首要难题。据了解，2016年山西将退出2000万吨煤炭产能，到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内，“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题，是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到，政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进，已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式，同时鼓励企业转型转产、创新创业，千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来，山西煤炭行业职工的命运也随之改变。新华社记者 詹彦 摄
在山西省晋城市司徒小镇民国照相馆，申岩（右）在给顾客拍照（7月22日摄）。
39岁的申岩是晋煤集团成庄矿宣传部的一名职工，今年5月办理了停薪留职，他利用自己的特长，在司徒小镇景区自主创业开了一家照相馆。申岩说，他在煤矿工作了19年，出来创业也有一些迷茫，但他相信这是一个新的开始。
煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来，“跌跌不休”的煤价，把山西经济拖入谷底。2016年以来，煤炭困局仍在吃紧，煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能，人员分流势在必行，“人去哪儿”成为首要难题。据了解，2016年山西将退出2000万吨煤炭产能，到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内，“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题，是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到，政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进，已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式，同时鼓励企业转型转产、创新创业，千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来，山西煤炭行业职工的命运也随之改变。新华社记者 詹彦 摄
在晋城市万德福超市龙湾店，40岁的魏福晋在摆放食品（7月20日摄）。
古书院矿总务科职工魏福晋现在是万德福超市龙湾店生鲜区的工作人员，月收入相比在矿上工作有所增加。魏福晋说，以前在矿上工作按部就班，做好分内的事情就行。现在来了超市，需要改变自己适应新工作，处处为顾客着想。万德福超市是古书院矿众多转型方向中的一个，经过多年发展，古书院矿旗下的万德福已经成为晋城当地第二大超市品牌。
煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来，“跌跌不休”的煤价，把山西经济拖入谷底。2016年以来，煤炭困局仍在吃紧，煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能，人员分流势在必行，“人去哪儿”成为首要难题。据了解，2016年山西将退出2000万吨煤炭产能，到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内，“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题，是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到，政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进，已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式，同时鼓励企业转型转产、创新创业，千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来，山西煤炭行业职工的命运也随之改变。新华社记者 詹彦 摄
在晋城市万德福便利绿苑店，24岁的毋田田在整理货架（7月20日摄）。
2015年年底，毋田田还是晋煤集团古书院矿洗煤厂的一名职工。如今，她已经是一名熟练的便利店工作人员。
煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来，“跌跌不休”的煤价，把山西经济拖入谷底。2016年以来，煤炭困局仍在吃紧，煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能，人员分流势在必行，“人去哪儿”成为首要难题。据了解，2016年山西将退出2000万吨煤炭产能，到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内，“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题，是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到，政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进，已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式，同时鼓励企业转型转产、创新创业，千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来，山西煤炭行业职工的命运也随之改变。新华社记者 詹彦 摄
在晋城市维古文化艺术有限公司健身中心，33岁的王军（左）在指导学员进行训练（7月21日摄）。
今年6月，古书院矿工会职工王军来到健身中心担任健身教练。近年来，晋煤集团古书院矿进入衰老期，资源即将枯竭，维古文化艺术有限公司成为这个老矿众多转型方向中的一个。目前，古书院矿有50多名职工来到维古文化艺术有限公司担任健身、舞蹈、音乐等培训中心的老师。
煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来，“跌跌不休”的煤价，把山西经济拖入谷底。2016年以来，煤炭困局仍在吃紧，煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能，人员分流势在必行，“人去哪儿”成为首要难题。据了解，2016年山西将退出2000万吨煤炭产能，到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内，“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题，是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到，政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进，已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式，同时鼓励企业转型转产、创新创业，千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来，山西煤炭行业职工的命运也随之改变。新华社记者 詹彦 摄
在晋城市维古文化艺术有限公司健身中心，郭媛媛带着学员们在跳肚皮舞（7月21日摄）。
今年6月，31岁的郭媛媛完成了从古书院矿文工团职工向舞蹈老师的角色转变。近年来，晋煤集团古书院矿进入衰老期，资源即将枯竭，维古文化艺术有限公司成为这个老矿众多转型方向中的一个。目前，古书院矿有50多名职工来到维古文化艺术有限公司担任舞蹈、音乐、美术等培训中心的老师。
煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来，“跌跌不休”的煤价，把山西经济拖入谷底。2016年以来，煤炭困局仍在吃紧，煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能，人员分流势在必行，“人去哪儿”成为首要难题。据了解，2016年山西将退出2000万吨煤炭产能，到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内，“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题，是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到，政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进，已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式，同时鼓励企业转型转产、创新创业，千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来，山西煤炭行业职工的命运也随之改变。新华社记者 詹彦 摄
在山西晋煤集团古书院矿，29岁的刘佳在操作叉车搬运货物（7月21日摄）。
刘佳原来是井下综采队的工人，2015年古书院矿开始对外提供物资仓储配送服务，刘佳和50多位职工一起来到“工业超市”工作。
煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来，“跌跌不休”的煤价，把山西经济拖入谷底。2016年以来，煤炭困局仍在吃紧，煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能，人员分流势在必行，“人去哪儿”成为首要难题。据了解，2016年山西将退出2000万吨煤炭产能，到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内，“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题，是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到，政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进，已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式，同时鼓励企业转型转产、创新创业，千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来，山西煤炭行业职工的命运也随之改变。新华社记者 詹彦 摄
上左：晋煤集团成庄矿工毕智慧出井后在更衣室柜子边休息（2013年摄，资料照片）；上右：毕智慧（左三）和团队成员在晋煤集团总部附近拍摄微电影（2015年摄，资料照片）；下左：毕智慧（左一）在成庄矿拍摄矿工（2015年摄，资料照片）；下右：毕智慧在工作室对微电影进行后期剪辑（7月22日摄）（拼版照片）。
25岁的毕智慧是成庄矿的一名井下打钻工人，今年6月办理了停薪留职，开了一家拍摄微电影的工作室。面对全新的领域，毕智慧说他会继续发扬煤矿工人吃苦耐劳的精神，迎接挑战。
煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来，“跌跌不休”的煤价，把山西经济拖入谷底。2016年以来，煤炭困局仍在吃紧，煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能，人员分流势在必行，“人去哪儿”成为首要难题。据了解，2016年山西将退出2000万吨煤炭产能，到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内，“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题，是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到，政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进，已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式，同时鼓励企业转型转产、创新创业，千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来，山西煤炭行业职工的命运也随之改变。新华社记者 詹彦 摄
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使用"扫一扫"即可把网页分享到朋友圈。麻烦问一下从晋城火车站怎么坐公交到晋煤集团,还有晋煤集团怎么坐公交到汽车站(坐车去长治），希望哪位_百度知道
麻烦问一下从晋城火车站怎么坐公交到晋煤集团,还有晋煤集团怎么坐公交到汽车站(坐车去长治），希望哪位
麻烦问一下从晋城火车站怎么坐公交到晋煤集团,还有晋煤集团怎么坐公交订讥斥客俪九筹循船末到汽车站(坐车去长治），希望哪位本地大侠指导一下，大恩不言谢！
提问者采纳
火车站坐公交车到人民广场！改坐6路订讥斥客俪九筹循船末车到晋煤集团下车！火车站到广场的公交车太多了！去长治的话火车站旁边客运中心就有去长治的车
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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出门在外也不愁在山西省晋城市司徒小镇民国照相馆，申岩（右）在给顾客拍照（7月22日摄）。39岁的申岩是晋煤集团成庄矿宣传部的一名职工，今年5月办理了停薪留职，他利用自己的特长，在司徒小镇景区自主创业开了一家照相馆。申岩说，他在煤矿工作了19年，出来创业也有一些迷茫，但他相信这是一个新的开始。煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来，“跌跌不休”的煤价，把山西经济拖入谷底。2016年以来，煤炭困局仍在吃紧，煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能，人员分流势在必行，“人去哪儿”成为首要难题。据了解，2016年山西将退出2000万吨煤炭产能，到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内，“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题，是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到，政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进，已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式，同时鼓励企业转型转产、创新创业，千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来，山西煤炭行业职工的命运也随之改变。新华社记者 詹彦 摄& 在晋城市维古文化艺术有限公司健身中心，33岁的王军（左）在指导学员进行训练（7月21日摄）。今年6月，古书院矿工会职工王军来到健身中心担任健身教练。近年来，晋煤集团古书院矿进入衰老期，资源即将枯竭，维古文化艺术有限公司成为这个老矿众多转型方向中的一个。目前，古书院矿有50多名职工来到维古文化艺术有限公司担任健身、舞蹈、音乐等培训中心的老师。新华社记者 詹彦 摄在晋城市万德福便利绿苑店，24岁的毋田田在整理货架（7月20日摄）。2015年年底，毋田田还是晋煤集团古书院矿洗煤厂的一名职工。如今，她已经是一名熟练的便利店工作人员。新华社记者 詹彦 摄在晋城市万德福超市龙湾店，40岁的魏福晋在摆放食品（7月20日摄）。古书院矿总务科职工魏福晋现在是万德福超市龙湾店生鲜区的工作人员，月收入相比在矿上工作有所增加。魏福晋说，以前在矿上工作按部就班，做好分内的事情就行。现在来了超市，需要改变自己适应新工作，处处为顾客着想。万德福超市是古书院矿众多转型方向中的一个，经过多年发展，古书院矿旗下的万德福已经成为晋城当地第二大超市品牌。新华社记者 詹彦 摄在山西晋煤集团古书院矿，升井的矿工取下头灯（7月21日摄）。近年来，古书院矿通过组建后勤物业公司、对外提供物资仓储配送服务、开办超市等方式分流安置职工，取得了阶段性实效。矿上最高峰时有6000多人，通过多渠道分流安置职工，如今剩下不到4000人。 新华社记者 詹彦 摄在山西晋煤集团凤凰山矿，44岁的工程一队队员范军龙走出井口（7月22日摄）。范军龙说，和他差不多年龄的井下工人即使工资下降，也不愿意离开煤矿，出去了不知道能干什么。现在煤矿在探索提供技术服务的方式安排职工组团走出去，他觉得挺好的，也是工人们的一条出路。新华社记者 詹彦 摄在晋城晟皓光电科技有限公司封装车间，37岁的李丽霞在检查设备（7月20日摄）。李丽霞原来是古书院矿水暖科的职工。近年来，晋煤集团古书院矿进入衰老期，资源即将枯竭，晋城晟皓光电科技有限公司成为这个老矿众多转型方向中的一个，2012年正式注册成立以来，包括李丽霞在内的200多名职工陆续来到晟皓光电科技有限公司工作。新华社记者 詹彦 摄在晋城市维古文化艺术有限公司健身中心，郭媛媛带着学员们在跳肚皮舞（7月21日摄）。今年6月，31岁的郭媛媛完成了从古书院矿文工团职工向舞蹈老师的角色转变。近年来，晋煤集团古书院矿进入衰老期，资源即将枯竭，维古文化艺术有限公司成为这个老矿众多转型方向中的一个。目前，古书院矿有50多名职工来到维古文化艺术有限公司担任舞蹈、音乐、美术等培训中心的老师。新华社记者 詹彦 摄壹佰钢铁网资讯(news-100steel)　
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