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上海市工伤鉴定等级
有一次外出，我做老板的车，出了车祸，导致肩胛骨骨折，面部划伤，有疤痕，我和老板没有劳动合同。请问这算工伤吗?如果算的话能算几级?
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如果你因为个人方便，搭乘老板的车去办个人的事情，不算工伤。老板可能会酌情承担责任，各地规定不一。这属于无偿搭乘。
假定你乘老板的车是上下班或者接受老板的指示去目的地途中，老板要承担至少是雇主的责任。
假定老板是企业的老板，那么，你在上下班途中所受到的伤害属于工伤。
你可以要求老板为你申请工伤。
如果老板不申请，你自己也可以申请工伤。
申请工伤需要提交三方面的材料。
一是工伤认定申请书，照片，身份证复印件。
二是病例，诊断证明，受到伤害的经过。交通事故认定书。
三是劳动关系证明，可以是工作服，证言，胸卡，劳动成果等等文。
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更多惊喜等着您！参保职工工伤三级伤残 由工伤保险基金按月支付
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根据《社会保险法》有关规定，如果用人单位为工伤职工参加了工伤保险，那么，被鉴定为一至四级因工致残人员应享受的伤残津贴及护理费等待遇，应由工伤保险基金支付按月支付。这是记者昨日从市社保服务中心了解到的。
工伤患者在威海市工伤康复中心接受医师指导康复。 资料片
　　讯（记者 王雪云 通讯员 于东江） 根据《社会保险法》有关规定，如果用人单位为工伤职工参加了工伤保险，那么，被鉴定为一至四级因工致残人员应享受的伤残津贴及护理费等待遇，应由工伤保险基金支付按月支付。这是记者昨日从市社保服务中心了解到的。
　　去年5月，职工阿阳（化名）在单位工作期间发生了工伤事故。事故发生后，阿阳所在单位迅速将其送往医院救治，尽管治疗比较及时，但阿阳还是留下了残疾。经威海市劳动能力鉴定委员会鉴定，阿阳系三级伤残，护理依赖程度为三级，随后，阿阳所在单位按照国家有关规定政策为其支付了应由单位支付的待遇，同时，市社保服务中心也定期为阿阳发放伤残津贴和护理费。其中，每月可领取的伤残津贴为2838.4元，护理费为1091.7元。
　　出院后，阿阳回到四川老家调养，由于距离我市较远，阿阳对能否一生领取伤残津贴和护理费感到担忧，为此阿阳的家人要求用人单位给予40万元一次性解决。
　　“按照规定，用人单位为职工参加了工伤保险，参保职工被鉴定为三级伤残，伤残津贴及护理费应由工伤保险基金按月支付。”市社保服务中心相关负责人解释，个人的要求缺乏法律支持，工伤职工的伤残待遇是工伤保险基金支付，不会因用人单位的变更而发生变故，是有法律保障和现实保障的，对此，市社会保险服务中心工作人员专程上门进行了法律解释，打消阿阳家属的顾虑，最终用人单位与工伤职工双方握手言欢。
　　政策解读
　　用人单位应为职工参加工伤保险
　　《工伤保险条例》第2条规定，我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(均称用人单位)应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(均称职工)缴纳工伤保险费。
　　《煤炭法》第44条规定，煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。
　　《建筑法》第48条规定，建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
　　职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 加旺能
　　44种工伤病种实行定额结算
　　定额结算是指经办机构与定点医疗机构按照协议约定的病种和标准结算职工工伤医疗费，其主要作用是通过集体谈判机制，实现基金效能最大化。对个人而言，出院时直接结算费用，减轻了单位与个人的经济负担和事务性负担，对个人的待遇水平没有影响。
　　目前，我市规定的执行定额结算的工伤病种共有44种，包括颈椎骨折、肋骨骨折、指骨骨折等，腰椎骨折是执行定额结算的工伤病种之一。具体为：1、鼻骨骨折;2、创伤性硬膜外血肿;3、脑外伤反应;4、颅骨开放性骨折;5、颅骨骨折;6、颈椎骨折;7、锁骨骨折;8、肩胛骨骨折;9、肱骨骨折(包括肱骨干骨折、肱骨开放性骨折、肱骨上端骨折、肱骨外科颈骨骨折、肱骨外髁骨折);10、鹰嘴骨折;11、胸椎骨折;12、肋骨骨折;13、尺桡骨骨折(包括克雷氏骨折、桡骨骨折、尺骨骨折);14、尺桡骨开放性骨折;15、指骨骨折;16、手肌腱断裂;17、掌骨骨折;;18、手指离断伤;19、指骨开放性骨折;20、腰扭伤;21、腰椎骨折;22、骶骨骨折;23、脾破裂;24、股骨骨折(包括股骨干骨折);25、股骨颈骨折;26、髋臼骨折;27、股骨粗隆间骨折;28、膝内侧副韧带损伤;29、半月板损伤;30、髌骨骨折(包括开放性髌骨骨折);31、胫骨骨折;32、腓骨骨折;33、胫腓骨骨折(包括胫腓骨开放性骨折、胫骨开放性骨折、胫骨上端骨折、胫骨下端骨折);34、跟骨开放性骨折;35、跟骨骨折;36、跟腱断裂;37、三踝骨折;38、双踝骨折;39、踝骨骨折;40、距骨骨折;41、跖骨骨折;42、趾骨骨折(包括拇趾骨折和趾骨开放性骨折);43、四肢内固定取出术;44、脊椎内固定取出术。姜岩
　　工伤职工停工留薪不能超1年
　　市社保服务中心相关负责人解释说，工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。
　　停工留薪期的具体时间应根据受伤部位，受伤害的程度，及需要治疗的时间确定。根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间也不能超过12个月。
　　另外，工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,，申请停工留薪。用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明，按照相关规定确定其停工留薪期限，并书面通知工伤职工本人。 （王晓琳）
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肩胛骨骨折肋骨1_6;9_11骨折9根伤残鉴定能评几级
　　一，肩胛骨骨折、肋骨骨折，够不够伤残鉴定标准，需要当地有工伤鉴定资质的机构出具相关的鉴定报告，以具体的鉴定单位提供的结论为准；如果对鉴定结果不满意，可以向别的鉴定单位提出申请。　　二，伤残等级评定标准：　　一级伤残　　1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2. 意识消失；3. 各种活动均受到限制而卧床；4.完全丧失劳动能力。　　二级伤残　　1. 日常生活需要随时有人帮助；2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；3. 不能工作；4. 社会交往极度困难。　　三级伤残　　1. 不能完全独立生活，需经常有人监护；2. 各种活动受限，仅限于室内的活动；3. 明显职业受限；4. 社会交往困难。　　四级伤残　　1. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；3. 职业种类受限；4. 社会交往严重受限。　　五级伤残　　1. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；2. 各种活动受限，仅限于就近的活动；3. 需要明显减轻工作；4. 社会交往贫乏。　　六级伤残　　1. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；2. 各种活动降低；3. 不能胜任原工作；4. 社会交往狭窄。　　七级伤残　　1. 日常生活有关的活动能力严重受限；2. 短暂活动不受限，长时间活动受限；3. 工作时间需要明显缩短；4. 社会交往降低。　　八级伤残　　1.日常生活有关的活动能力部分受限；2. 远距离流动受限；3. 断续工作；4. 社会交往受约束。　　九级伤残　　1.日常活动能力大部分受限；2. 工作和学习能力下降；3. 社会交往能力大部分受限。　　十级伤残　　1. 日常活动能力部分受限；2. 工作和学习能力有所下降；3. 社会交往能力部分受限。
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需要经过鉴定才能确定等级。你们可以协商解决， 协商不成，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，供锭垛瓜艹盖讹睡番精超过了时效法律上便不支持了。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
这个要以司法鉴定机构的鉴定结论书为准，就算你明确能评几级，还是要鉴定结论书才具有法律效力
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