广东珠江人才计划等人才培养工程入选名单公示
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摘要： 省人才工作领导小组办公室相关负责人表示，由于“珠江人才计划”在海内外影响不断扩大，今年的申报团队和个人比前三批明显增加。
2013年广东省珠江人才计划、扬帆计划和百名南粤杰出人才培养工程
拟入选名单公示公告
按照《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》、《广东省引进领军人才评审暂行办法》、《关于组织实施2013年粤东西北地区人才发展帮扶计划的通知》及各项目实施办法、《广东省百名南粤杰出人才培养工程实施办法》的相关规定，经申报评审等各项程序，现对2013年“珠江人才计划”引进第四批创新创业团队、领军人才，“扬帆计划”竞争性扶持市县重点人才工程、引进创新创业团队、引进紧缺拔尖人才、培养高层次人才、培养高技能人才等项目以及“百名南粤杰出人才培养工程”第三批拟入选名单予以公示。各项目拟入选名单详见广东组织工作网：。
在公示期限内，社会各界可通过来信、来电、来访等形式反映公示对象存在的情况和问题。以单位名义反映情况的应加盖本单位公章。以个人名义反映情况的提倡签署或自报本人真实姓名。反映公示对象的情况和问题，要坚持实事求是的原则，不得借机诽谤和诬告。
公示时间：从12月25日至12月31日止，共7天。
广东省人才工作领导小组办公室
我省“珠江人才计划”和“扬帆计划”引进国内外高层次人才 9.52亿引智助力打造两个经济增长极
在34个拟入选的创新团队和领军人才中，来自境外的分别占80%和85%；市有2个团队拟入选，实现了粤东西北地区创新创业团队引进“零的突破”；2013年广东新增选“两院”院士的4人中，有2人是“南粤百杰”培养对象。2013年以来，省人才工作领导小组认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记视察广东重要讲话精神，紧紧围绕省委、省政府促进粤东西北地区加快发展、推动珠三角地区加快转型升级的战略部署，由省委组织部、省财政厅、省科技厅、省人力资源和社会保障厅联合实施“珠江人才计划”和“扬帆计划”两大重点人才工程，大力引进国内外高层次人才，培养本土人才，为把珠三角地区增长极做优做强、粤东西北培育成新的增长极提供坚强的人才支持和智力支撑。
珠江人才计划
8.37亿引进全球顶尖人才
147个团队和152名个人申报。经评审，“新型柔性显示技术团队”等34个团队拟入选我省引进第四批创新创业团队，尼克·德·罗伊等20人拟入选我省引进第四批领军人才；省财政将投入8.37亿元，资助第四批引进团队和领军人才。
省人才工作领导小组办公室相关负责人表示，由于“珠江人才计划”在海内外影响不断扩大，今年的申报团队和个人比前三批明显增加。这些团队和领军人才学术、技术水平高，发展潜力大，创新创业成果丰硕，部分成果达到国际先进水平，成果转化和发展前景良好，有效推动了珠三角产业转型升级和经济社会发展。
34个拟入选团队和20名拟入选领军人才，分布在、、、、、汕头等城市，而汕头市今年有2个团队拟入选，实现了粤东西北地区创新创业团队引进“零的突破”。
省人才工作领导小组办公室相关负责人表示，上述团队成员和领军人才共221名，包括11名发达国家院士、2名中科院院士，高级职称178名，博士201名。引进的团队和领军人才依托企业数量多、项目产业化前景好。34个团队中，由企业引进23个，其余11个也多数与企业签订了产业化合作协议； 20名领军人才中，由企业引进7人；企业引进比例比前三批均有提高。34个团队累计已获得风险投资金额3.5亿元，预计2年内有16个团队可获得生产批件、研发出样机或实现小规模生产。
此外，人才来源也更趋国际化。34个团队中，来自境外的27个，约占八成，其中美国20个，香港2个，日本2个，西班牙、荷兰和澳大利亚各1个。20名领军人才中，来自境外的17人，占比达85%，其中美国8人，加拿大、新加坡和香港各2人，英国、日本和瑞士各1人。境外引才比例比前三批均有大幅度提高，且绝大多数来自欧美发达国家。
人才结构也更年轻化。202名团队成员平均年龄44岁，其中35岁以下的成员46名，占22.2%，为历年来最高，有1位带头人仅31岁。20名领军人才平均年龄52岁，50岁以下的达9人，也是历年来最多。
2009年我省启动实施“珠江人才计划”，大力引进产业转型升级和发展战略性新兴产业紧缺的创新创业团队和领军人才，先后引进了三批57个团队和49名领军人才。他们累计申请专利1293项，实现授权专利273项；申请项目2338项，总金额约23.5亿元，获得奖项总量57项；成果转化211项，销售额约6.8亿元，利润7211万元，带动相关产业产值近30亿元。以才引才、以才育才效应显著，集聚高层次人才2292人，培养人才总数2559人。
1.15亿招贤助力粤东西北发展
今年7月，省委、省政府制定《关于进一步促进粤东西北地区振兴发展的决定》。在省委、省政府发出粤东西北地区振兴发展的“动员令”之后，省人才工作领导小组对去年实施的“扬帆计划”扩容提质，省财政投入资金1.15亿元，大力支持粤东西北地区招才引智、培养人才、用好人才，逐步形成集聚人才的体制机制，推动粤东西北地区经济社会加快发展，推动粤东西北培育成新的增长极。
针对以往粤东西北地区人才工作存在投入不足、工作缺乏抓手、主动性、积极性不高等问题，优化实施“竞争性扶持市县重点人才工程”，鼓励粤东西北各市、县（市、区）围绕当地重点发展的主导产业、特色产业、优势产业、重大项目策划实施重大人才工程项目。通过竞争方式，择优扶持实效性、操作性、创新性、示范性较好的6个市级和25个县级人才项目。每个市级项目和县级项目分别给予150万元和80万元资助。项目实施后，通过跟踪考核和绩效评估，从上一年度入选项目中择优评选2个市级和10个县级优秀项目继续给予扶持。经评审，“市‘十百千’旅游人才希望工程”等6个市级项目、“汕头市澄海区培育特色农业科技人才示范工程”等25个县级项目拟入选。
为解决粤东西北地区经济社会发展相对落后，在引进人才特别是高层次人才上难以与珠三角地区同台竞争的难题，今年“扬帆计划”特意为粤东西北地区引才开通“绿色通道”，采取单独申报、单独评审、特殊资助的方式，支持粤东西北地区依托企业、重大项目、高等院校、科研机构引进具有先进水平的创新创业团队和紧缺拔尖人才，以人才结构的转型升级推动粤东西北地区产业结构提档升级。分三个档次引进10个团队，分别给予800万元、500万元、300万元资助；引进20名紧缺拔尖人才，每名给予100万元资助。为了进一步突出倾斜粤东西北的政策导向，今年入选“珠江人才计划”的创新创业团队和领军人才还可免于评审、自动入选并重复享受该项目资助。共有51个团队和47名个人申报，经评审，“日系整车配套的高端钎焊箔技术开发团队”等12个团队和范衠等20人拟入选；“淀粉功能材料的研发及产业化团队”等2个团队因入选“珠江人才计划”创新创业团队、李因入选“珠江人才计划”领军人才，可免于评审、自动入选本项目。
针对粤东西北地区高层次人才少、引领作用弱等情况，遴选30名基础好、素质高、潜力大的中青年优秀人才作为重点培养对象，每名培养对象资助20万元，其中，入选“广东特支计划”的培养对象，将免于评审、自动入选并享受该项目资助。共有94人申报，经评审，广东金明精机股份有限公司（汕头市）高级工程师陈新辉等30人拟入选。针对粤东西北地区技能人才结构不合理、高技能人才严重缺乏的现状，通过激励新晋升的高级技师，每名新增高级技师可获1万元培养经费。共有238人申报，经审核，王蒙等215人拟作为资助对象。
南粤百杰遴选培养两院院士后备人才
2013年广东新增选“两院”院士的4人中，有2人是“南粤百杰”培养对象。
这2人是陈勇院士和郭仁忠院士。他们在省内的另一个荣誉头衔则是“南粤百杰”培养对象。今年上半年中国科学院、中国工程院分别公布了2013年院士增选有效候选人名单时，广东入围的30人中，就有8名是“南粤百杰培养对象”。
而广东今年新增选的另一位院士中国科学院南海海洋研究所长张偲则是今年第三批“南粤百杰”有效候选人。
业内人士表示，“南粤百杰”慧眼识金，遴选培养两院院士后备人才可谓精准。
2011年我省启动实施“百名南粤杰出人才培养工程”，决定每年遴选15名左右思想素质好、业务水平高、创新能力强的优秀人才作为培养对象，由省财政提供专项培养资金，着力培养一批有实力竞争中国科学院、中国工程院院士的高层次人才。前两批共遴选培养29人。今年共有75人申报“百名南粤杰出人才培养工程”，经合规性审查、专业组评审和评委会评审，遴选出15名拟入选对象。
省人才工作领导小组办公室相关负责人表示，总的来看，这些拟入选人选处于世界科技的前沿和产业的高端，科研成果世界先进或国内领先，拥有多项发明专利。其中，入围今年“两院”院士有效候选人4人，“新世纪百千万工程”国家级人选4人，“长江学者”2人，获国家发明、自然科学、科技进步“三大奖”二等奖以上的6人，“973”、“863”首席4人，“杰出青年科学基金”获得者6人。而从发展方向看，发展方向为中科院的7人，工程院的8人，比较集中于生物医药等领域；从单位性质看，科研院所6人，高校5人，企业3人，医院1人；从报送单位看，广州1人，1人，深圳1人，省直5人，中直驻粤7人。
南方日报记者 周志坤
通讯员 粤组
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2015年“广东特支计划”申报公告
为加快建设“人才高地”，服务创新驱动发展战略，根据《广东省培养高层次人才特殊支持计划》（简称“广东特支计划”，粤组通〔2014〕18号），现就2015年“广东特支计划”各项目申报工作公告如下：
一、遴选对象数额和基本要求
遴选对象包括3个层次9类人才：
（一）“广东特支计划”杰出人才
遴选15名。基本要求：有突出的学术水平，研究方向处于科技发展前沿领域，在本学科领域有重大发现和较大影响力，具有成长为中国科学院、中国工程院院士的潜力。
　　（二）“广东特支计划”领军人才
1、科技创新领军人才，遴选30名。基本要求：潜心应用研究，在国家和省中长期科技发展规划确立的重点方向，承担国家重大科技计划、战略性新兴产业重大专项或省级重大科技专项等重点项目，领衔高层次创新团队，成果具有重大创新性、产业化前景好。
2、科技创业领军人才，遴选30名。基本要求：运用自主知识产权创办企业的科技人才，且是企业核心专利技术或科技成果持有者，其企业符合我省产业发展方向并处于领先地位，对产业转型升级具有示范引领和辐射带动作用。
3、教学名师，遴选30名。基本要求：长期从事一线教学工作，师德高尚，爱岗敬业，教育理念先进，对教育思想和教学方法有重要创新，为教育事业作出突出贡献。
4、百千万工程领军人才，遴选30名。基本要求：潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用。
　　（三）“广东特支计划”青年拔尖人才
1、科技创新青年拔尖人才，遴选100名。基本要求：35岁以下，具有较强的科学研究和技术创新潜能，研究方向、技术路线有重大创新性和产业化前景，重点支持在一线从事应用性研究的青年人才。
2、百千万工程青年拔尖人才，遴选50名。基本要求：35岁以下，潜心基础研究，取得一定成果，具有较强的创新能力和发展潜力，对基础学科发展具有积极促进作用。
二、组织实施
1、本计划由省人才工作领导小组组织实施，由省委组织部牵头，在有关部门设立评选平台，组织开展相关类别人才的申报评选。
2、省人力资源社会保障厅负责“杰出人才”、“百千万工程领军人才”、“百千万工程青年拔尖人才”的申报评选；省科技厅负责“科技创新领军人才”、“科技创业领军人才”、“科技创新青年拔尖人才”的申报评选；省委宣传部负责“宣传思想文化领军人才”、“青年文化英才”的申报评选；省教育厅负责“教学名师”的申报评选。
3、评选工作坚持好中选优、宁缺毋滥，确保人选质量。经资格审核、初评、复评、公示，报省人才工作领导小组同意后确定并公布最终入选名单。
三、有关事项
1、各项目具体申报时限、条件、申报评审程序及资助政策等，参见各项目具体申报指南（见省级财政资金管理平台、广东组织工作网及广东省人才工作管理平台http://rc.）。
2、申报人本年度只能申报一个项目；入选“广东特支计划”后，可参加更高层次申报评选，但不得再参加同一层次其他类别或下一层次申报评选。
3、我省“珠江人才计划”入选领军人才和团队带头人必须全职在广东工作5年以上方可申报“杰出人才”项目，不可申报其他项目，入选后不享受“广东特支计划”重复资助，不占计划名额；“珠江人才计划”入选团队其他核心成员必须全职在广东工作5年以上方可申报。
4、申报人须按要求如实填写、报送申报材料，如发现有弄虚作假行为，一律取消申报资格。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中共广东省委组织部&&&& 中共广东省委宣传部
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 广东省教育厅&& &&&&&&&&广东省科学技术厅
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &广东省财政厅&&&&& 广东省人力资源和社会保障厅
&&&&&&&&&&&&&&&&& 2015年9月28日广东省科学技术厅关于组织申报2014年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队项目的通知
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广东省科学技术厅关于组织申报2014年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队项目的通知
各有关单位：　　为贯彻落实省委、省政府关于推动珠三角地区优化发展、粤东西北地区加快发展的战略部署，大力引进海内外高层次人才来粤创新创业，根据《2014年广东省&珠江人才计划&引进创新创业团队和领军人才申报公告》(附件1)文件要求,现就组织开展2014年广东省&珠江人才计划&引进创新创业团队项目申报工作有关事项通知如下：　　一、申报条件　　详见申报公告。　　二、申报要求　　1.今年团队申报类型分为&应用基础研究&与&技术研发产业化&两类。其中，&应用基础研究&类团队资助总额不超过本年度团队总资助额的30%,&技术研发产业化&类团队资助额度不超过其项目预算的50%。&创新药物领域&临床前研究团队仅限于&应用基础研究&类团队申报，且资助额度不超过2000万元。各申报团队及其申报单位须认真填写申报类型。　　2.团队预期取得成果情况，由各申报团队视项目实际情况自行填写，其中&应用基础研究类团队&注重成果的创新性、前瞻性、研发平台建设、人才队伍建设及其他研发产出，如获得国家级高水平项目、高质量论文发表、核心专利产出及支撑产业科技创新、技术转化的社会经济效益等方面指标；&技术研发产业化类团队&注重核心技术创新、战略产品研发、销售利税、技术市场成交额及带动相关产值等方面指标。　　3.形式审查中，团队带头人因任一项形式审查不合格的，无论是否满足&团队至少5名成员&条件，该团队形式审查不合格。团队核心成员中，有任一成员因任一项形式审查不合格，须删除该成员。删除形式审查不合格成员后仍满足&团队至少5名成员&条件的团队通过形式审查，删除形式审查不合格成员后不满足&团队至少5名成员&条件的团队，不得增补或替换核心成员，整个团队形式审查不合格。　　4.团队成员（含带头人及核心成员）如在外省担任院士、国家级研究平台负责人、长江学者等重要任职的，须提交《保障来粤工作时间说明函》，承诺入选后将人事关系转入广东省内用人单位并全职在粤工作，告知保障来粤工作具体方式，并亲笔签名确认。如无提交的，视为形式审查不合格。　　5.今年形式审查将对团队成员知识产权情况（包括授权发明专利、申请发明专利）的真实性、有效性、关联性和权属性进行核实，并形成知识产权审查报告，作为评审重要参考资料提供给各阶段评审专家，各申报团队须认真填写相关内容。　　6.申报团队及其申报单位应根据项目实际需要，科学合理填写项目总预算；经专家评审项目总预算严重失实的，取消参评或入选资格。　　7.申报团队项目研究成果知识产权原则上均应归申报单位所有。如团队及申报单位协商另行约定的，可从其约定，但这类成果均不列入团队项目预期取得成果范畴。　　8.团队成员（含带头人及核心成员，下同）为创新长期、外专千人、青年千人、溯及既往、顶尖人才与创新团队等省外千人计划入选者，视为国内引进人员，引进后需连续五年全职在粤工作，且需将千人计划关系转入广东省内管理。团队成员为外省创新短期、创业千人计划入选者，入选后需提交外省千人计划合同已到期相关证明或外省千人计划合同解约相关证明或境外单位解约相关证明。　　9.同一单位不同分支机构（不具有独立法人资格）之间的人才流动，以及引进后在申报单位省外、国（境）外研究机构或产业化公司工作的，不在此次申报范围之列。团队成员现用人单位（即引进单位，广东省内单位）与团队成员原用人单位（广东省外单位）存在隶属关系的，须提交原用人单位出具的承诺函，承诺该成员入选后将全职在广东省现用人单位工作，且将人事关系转入广东省现用人单位。　　10.申报书及申报附件一经在线提交至专项办后，不再退回修改。申报书中所有填写内容须与附件佐证材料一致，如有缺失、虚报、前后矛盾的，视为形式审查不合格（详见附件4），取消后续评审资格。　　11.申报团队自申报公告发布之日起，即可下载《广东省引进创新创业团队申报承诺书》（带水印PDF版本，附件6）,打印并请各团队成员逐一亲笔签名确认申报。该申报承诺书可替换纸质版正式申报书相应内容，其法律效力等同正式版纸质申报书内相应内容。团队带头人及核心成员一经亲笔签名确认的，即视为团队带头人及核心成员个人已知悉申报书内容并了解在团队中将享受的权利和承担的义务。　　12.申报团队及申报单位所提交的申报书及申报附件等申报材料，均应真实、合法、有效。如有弄虚作假的，视为自动放弃广东省引进创新创业团队资助资格，并承担相关法律责任，赔偿相应损失，申报单位承担连带责任。　　三、申报流程　　2014年广东省&珠江人才计划&引进创新创业团队项目实行网络申报，符合申报条件的团队及申报单位（即用人申报）通过广东省人才工作综合管理平台（以下简称&平台&，网址：http://rc.）进行注册，各申报团队自日起，可登录平台进行在线申报。具体流程如下：　　1.单位注册。首次注册的单位请登录平台，由单位管理人员注册单位信息，获得单位申报账号和密码。该账号仅用于本单位相关人才专项及申报团队管理，无法进行项目申报；如需申报项目，可登录平台完善单位信息并为本单位申报团队创建申报账号。已在&广东省引进创新创业团队信息化综合管理系统&注册过的单位继续使用原有账号密码登录平台。（注：如忘记账号密码可登录平台首页&下载中心&栏目，下载《找回单位账号或密码申请表》填写盖章后传真至020-）　　2.团队申报。申报团队从单位管理人员处获得申报账号后，即可登录平台完善团队信息并在线填写申报书，在线提交至申报单位审核。　　3.单位审核。申报团队在线完成申报材料的填写和提交后，由申报单位对其填写的申报材料进行审核，并根据申报流程提交至上级归口管理部门。申报单位需对申报团队提交的所有信息的真实性、有效性、合法性负责。形式审查不通过者将取消评审资格,请各单位严格把关(详见附件3、4) 。　　4.归口管理部门审核。申报单位审核通过后，由其归口管理部门对申报材料进行在线审核推荐，并按系统要求提交至广东省引进创新创业团队专项办公室（以下简称&专项办&）。申报材料提交到专项办后不再退回修改，请各归口管理部门严格把关（详见附件3、4）。　　各单位归口管理部门如下：　　(1)市、县（市、区）辖管申报单位（含非公有制单位），由地级以上市委组织部牵头，地级以上市科技局负责上报专项办。　　(2)省直申报单位，经省级业务主管部门审核材料后上报专项办。　　(3)中直驻粤单位，经所在单位审核材料后上报专项办。　　(4)其他非公有制单位，经所在单位审核材料后上报专项办。　　归口管理部门账号密码获取方式如下：　　(1)归口管理部门的用户名与密码由专项办统一创建。　　(2)初次在平台获取账号的科技管理部门请填报《归口管理部门用户名与密码申请表》加盖单位公章传真至专项办，专项办核实后进行用户名与密码分发。　　(3)已获取&广东省引进创新创业团队信息化综合管理系统&登录账号的部门请继续使用原有账号密码登录本平台。　　(4)如忘记账号密码可登录平台首页&下载中心&栏目，下载《找回用户名、密码申请表》填写盖章后传真至020-。　　5.申报团队下载正式版本申报书并进行打印装订。申报书在线提交至专项办之后，申报状态显示为&等待专项办预受理&,专项办点击预受理后，平台生成正式版本PDF申报书（带有水印号，无草稿字样），团队申报状态显示&等待受理纸质材料&。申报团队登录平台下载正式版本PDF申报书，并按申报指南中《纸质版申报书及申报附件规范装订与提交说明》(附件3)相关要求进行打印装订。打印装订申报书的同时，还需打印装订申报附件及刻录申报光盘。申报书一式15份，申报附件和光盘各一式2份。　　6.纸质版申报材料逐级盖章。申报团队按要求逐一在申报书上签名确认申报后，逐级提交申报单位、归口管理部门盖章。其中地市归口管理部门包括市委组织部门和市科技部门。　　7.归口管理部门正式行文推荐申报团队。申报团队将纸质版申报材料送交归口管理部门后，由归口管理部门盖章确认推荐申报，并填写《广东省引进创新创业团队申报团队推荐情况汇总表》（附件5），以正式行文方式择优推荐其申报团队。其中，地市申报团队需所属市委组织部门和市科技部门联合行文进行推荐申报。　　8.提交纸质版申报材料。申报团队将纸质版申报材料送交归口管理部门后，由归口管理部门统一将纸质材料送交专项办，其中地市申报团队由所属市科技部门统一送交。申报材料一经提交，不得更改。　　9.形式审查。收到团队纸质申报材料后，专项办按照有关规定，组织开展形式审查工作，对申报材料的合规性、一致性、完整性进行审查核实。申报书中所有填写内容须与附件佐证材料一致，如有缺失、虚报，前后矛盾者，视为形式审查不通过；形式审查不合格者（详见附件4），取消后续评审资格。　　四、申报时间　　2014年广东省&珠江人才计划&引进创新创业团队项目申报自申报公告发布之日起开始，至日截止在线申报，纸质材料送交截止时间为日。具体安排如下：　　(1)团队在线申报及申报单位在线审核应在日17:00前提交归口管理部门；　　(2)归口管理部门在线审核应在日17:00前提交专项办；　　(3)专项办预受理结果应在日17:00前在线反馈申报团队；　　(4)申报团队及其申报单位应在日17:00前将纸质版申报材料送交归口管理部门；　　(5）归口管理部门应在日17:00前将纸质版申报材料送交专项办。　　五、注意事项　　1. 本通知及申报要求解释权归属广东省人才工作领导小组办公室。　　2.申报团队及申报单位应按上述申报时间进度要求，合理安排各申报环节时间。逾期未完成申报书及申报附件的在线提交的，视为申报无效，相关责任由申报团队及其申报单位自行承担。　　3.由于申报附件扫描上传工作量大、耗时长，请各申报团队提前按照附件提交要求准备并上传申报附件，避免在最后一天集中上传，造成网络堵塞，影响申报材料的及时提交。　　六、联系方式　　负责部门：广东省引进创新创业团队专项办公室　　　业务咨询：（020）163919　　技术电话：（020）　　传真电话：（020）　　附件：　　1.　　2.　　3.　　4.　　5.　　6.　　7.广东省科技厅 日&关于开展2016年广东省“珠江人才计划”领军人才申报工作的通知
关于开展2016年广东省“珠江人才计划”领军人才申报工作的通知
江人社发〔2016〕320号
各市、区人力资源社会保障（社会事务）局，各有关单位：
现将广东省人才工作领导小组办公室《关于开展2016年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才申报工作的通知》（粤人才办〔2016〕10号，以下简称《通知》）转发给你们，请结合实际，按照要求积极做好领军人才项目申报工作：
一、要认真学习文件精神，充分认识申报2016年广东省“珠江人才计划”领军人才是贯彻落实省委、省政府关于实施创新驱动发展的战略部署，对我市落实人才强市战略具有重要意义。请各市、区人力资源社会保障（社会服务）部门及时将《通知》转发到各工业园区和企业，切实做好申报动员工作。
二、要认真对照有关评选条件，按照上级要求做好申报工作。同时，要把握以下原则：同一申报人不得同时申报创新创业团队和领军人才项目。
三、申报办法。实行网络在线申报，各领军人才项目申报单位应于8月24日前登录广东省人才工作综合管理平台（），注册账号并完成在线填写申报书及上传相关附件，按系统要求提交审核。
四、申报培训会议。为帮助用人单位及高层次人才做好申报工作，省外专局拟于下周（具体时间待定）来我市召开申报工作培训会议。请有意向参加培训会议的单位于8月8日上午下班前填妥《参会回执》并反馈我局外国专家管理办公室。
联系人：吴美兰，联系电话：3317363，电子邮箱：。
江门市人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　& 2016年8月3日
公开方式：主动公开}