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银行业务培训心得
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你可能喜欢招商银行总行管理培训生面经
　　首先声明我是一个失败的求职者!我也不是什么牛人!从去年到今年，从开始找工作到得到录用通知，再从做出做出选择到工作几个月后又为自己的选择而后悔，其间所遇，虽谈不上轰轰烈烈，但曲折往返，困难种种，至今仍铭刻于心，是为人生可贵的经历。 　　我性格平静，脾气奇好，少与人争斗，在同学朋友的眼中再普通不过的那种，从来不是耀眼的焦点。所以说，我有点谨小慎微，自信不足。 　　年前，招商银行发布的管理培训生招募计划，刚开始压根没注意，有同学提醒我去看一下。为了增加面试机会的概率，我还是整理了一下 　　材料，寄了过去。说石沉大海毫不为过，就像一支箭放了出去，却看不到靶标。约一个月后，广东一所高校叫我过去广州面试，考虑再三，还是决定先找个工作保底，次日便乘车南下。面试之余，百无聊赖，在网吧上网时突然发现招商银行总行要招广告专业 　　硕士，我便风风火火将材料、照片又寄了一遍。在广州度了两日便往回赶，回到武汉年味儿已浓，年前的校园招聘也收尾了。 　　年后三月，学校依然冷清，出租房内，一个人老是睡到晌午才醒来，精神谈不上很好。来学校约半个月的一天中午，突然接到深圳打来的电话，正在睡觉没接。回过去后，对方告知招总管理培训生笔试通知，二日后前去考试。疲惫的身心似乎注了一支强心针，又让我看到了一点希望。正值春运，车票一票难求，狠下心买了一张去广州的软卧票，再转车到深圳。 　　幸好有铁哥们来接，但到他们住处时已是当日凌晨五时，笔试肯定是赶不上了，索性睡了个觉。中午，一番西装革履，在同学的带领下去了招总大厦，对深圳的陌生环境还满怀惊讶，在这栋巨型建筑前更感畏惧，紧张不已。 　　面试很快开始，三十几个人分成三组群面，我们一组11个人，东西南北都没分清楚，便在面试官的安排下围桌坐下，并作好自己的名字牌摆放在位置前。一番介绍后才知道，我们一组，有一个复旦男博士、一名北京理工的女博士，三分之一澳洲、新西兰回国的所谓海龟硕士，其余的都是国内名校的&土鳖&硕士了，我们的面试官居然是人事部经理。 　　面试开始，围绕一个案例展开讨论，具体记不清了，似乎是&你的老板遇到一个难题，有个重要职位要是外聘还是内部提拔，一名高级主管支持前者，另一名高级主管支持后者，让老板难以抉择，请说出您的意见，并阐明理由。& 　　一个回合下来，差别就显现出来，一位女海龟，不知所云，完全不对题;而其中也不乏强者滔滔不绝，言之有据。可能由于太投入的缘故，自己原来慌乱的心也稍安下来。接下来是围绕刚才的案例进行辩论，虽平日寡语木讷，不善言辞，但在唇枪舌剑之时，神采飞扬，激情壮怀，言辞竟有难得的畅快和爽朗。一小时后，稍作休息，一名对手拍拍我肩膀说，刚才表现得不错。 　　面试官一番总结后，开始2分钟的英语即兴演讲，抽到一个题考虑2分钟后围绕主题演讲。我和那位博士姐姐是最后两个，前面的人英语虽然不是很好，但也流畅，有一位还说得兴高采烈。终于轮到我了，抽到的题目是&DESCRIBE COMMUNICATION&虽然是我的专业，但英语实在蹩脚，说者难堪，听者难受，好不容易鳖出几句，面试官说时间到了。我身边的博士姐姐更是涨红了双脸，只好求饶说，&太紧张了，说不出了。& 　　足足面了三小时，出去一看，其他两组早就面完了。经理告知晚上八点钟前通知。一番寒暄后，大家分手离开，心中各自计量着晚上有谁会收到复试，明天能见着谁。说实在，我已经能收到通知已不抱太大希望。 　　天色已晚，同学打电话来叫我去早点回去，大家一起聚聚。灯红酒绿，霓虹闪烁，号称改革开放最前沿的地方，繁华程度完全配得上&特区&二字。同学热情款待，时间一分一秒过去，八点后，我还是没有接到消息，虽然心中有些气苦，但想了想，还是心下坦然，准备稍歇一日便往回赶。 　　次日八点，深圳阳光暖洋洋的，我决定上街逛逛，好好享受一下特区的凤光。才走出住所一百余米，就接到人力资源部经理电话，叫我马上赶到大厦去面试。也顾不上穿西服打领带，穿着一身老土皮衣，夹着文件袋往外跑。银行里各个都是西装革履，一位打扮精致的阿姨将我带进结构复杂的大楼内。电梯内碰到一位和我一样遭遇的求职者，他先进取面谈，我在坐外面休息室等候。 　　大厦26楼往下去，豪气顿起，远处是红树林海滩，烟雾迷蒙;近处是一幢幢住宅高楼，楼下是宽敞的深南大道，路边是望不尽的绿色。我抑制不住心里的冲动，当时想，能在这工作该多好啊。 　　面试官是一位40不到的男子，风度翩翩，微微笑叫我谈谈自己。但是我没说好，中途被打断，之后他就接电话去了，叫另外一名女士来接待我。女士是武汉人，先问我有没有工作经验，接下来便叫我策划下招行20年庆应该怎么做。从头到尾，我发挥得极差。我知道自己已经和招行无缘，第二天一早收拾好东西后，拨通人力资源部经理电话，问结果如何，他表示遗憾，并为让我远道而来面试感到抱歉。 　　我踏上北上的列车，就这样结束了我的招行之旅。但这次面试的确让我增加了不少信心，之后我又面试了网易、深圳广电集团等几家企业，由于各种原因，我一再失败了。求职路艰辛，还是不得不走，&活着&二字是一切的诠释。 　　愿所有求职业毕业生能有一个好的归宿，也愿天下所有二字在求职的父母们健康，您们的儿女会有出息的! 【更多相关内容推荐】
&　　首先要区分所面试的银行属于什么类型，比如工农中建四大行属于一类，他们规模比较大，有愿意和能力来培养员工，更看中员工的长远发展注重团队协作能力和沟通能力(个人背景另说)下面列出这一类银行面试的侧重点。 　　表达能力; 　　银行是一个需要与人交往的企业，这就要求员工能清楚向客户推销金融产品、协商合作以及协调关系等等，另一方面，也要求员工能在银行内部与同级、上下级有效传达信息。所以，面试时候，放下思想包袱，不要畏惧，和HRer的交谈尽量自如从容，很多时候他们不关心答案，更关心你如何说出答案! 　　团队协作能力; 　　银行内部权责分明，但要完成好自己的工作，靠一己之力能难做好，所以需要和同事、领导甚至客户一起完成。面试时，银行的HR会给出考验团队协作能力的场景，面试人需要注意几点：一、不要过于表现自己，而让其他团队人员显得无关紧要，;二，不要过于沉默，答案没那么重要，积极参与团队讨论的态度是考察的重点;三，有分歧的话，积极妥协，而不是被动妥协，除非你有把握说服队友，但是谁知道队友是不是&那啥&。 　　踏实、实干精神; 　　大银行希望培养他们的员工，也又能力培养，并且刚毕业的大学生都半斤八两，离一线距离不小，所以他们不太介意你知道得多不，他们关注的是你有没有虚心学习的态度，从零开始、从基层开始的意愿，基本上所有的银行职员都从柜员做起，或长或短，这不是大材小用，而是晋升的必经之路。面试时，一定要向HRer展现虚心学习，踏实肯干的态度，别被他们问的三年五年八年柜员吓到，退一步说，银行不缺柜员，所以你懂得。 　　个人形象; 　　这个没法改变，可以说的是，不管外貌如何，穿衣一定要得体。男士注意搭配和干净，千万别穿花花的西服或者西服配牛仔，西裤运动鞋;女士可淡妆，最好不要过于火辣和另类，银行需要值得信赖的人，不是不明职业的人。 　　逻辑思维; 　　这项能力很重要，但不易改变，逻辑清晰的人无需赘述，而逻辑比较混乱的同志，说了也没多大效果，反正面试时，注意因果、转折关系的运用和结论不要矛盾。 　　个人背景; 　　这一点最后说，因为比较负能量!两句话，1.高人提携比个人努力有效得多。2.大银行的面试好像公平公正，但是中国特色依然有效。 　　下面说说另外一类银行，以招商、广发、光大、民生、深发、兴业、中信、浦发等股份制银行为代表，这些银行因为规模不大，人员流动性高，对员工培养意愿较低，所以，他们更倾向于招之即用的类型，这些银行往往比较现实，如果你能展现出你有多少&资源&，胜算立刻爆棚。如果是面试这类银行，不要谦虚，别害羞，❶有资源就跟HRer说。❷外表比较重要，如果自己姿色过人，建议多考虑这一类银行。❸其他事项可参考上面四大行的侧重点，当然重要程度就要打折了!
&　　招商银行初面流程： 　　1. 一般初面的内容是：1) 每人1分钟的自我介绍; 2) 无领导小组讨论; 　　具体流程是： 　　a) 3-5分钟的阅读材料， 　　b) 30-40分钟的小组讨论， 　　c) 由小组推荐一个人做总结陈词，形成小组的统一观点。 　　注意细节：一定要讲究配合，只有合作才能够共赢;切忌不要随便的打断别人的发言，一定要讲究合作，注意给每一个人发言的机会，尊重每一个参加面试的同学。记得一网友分享自己参加招商银行深圳分行群面的经验，他们小组合作的很好，所以小组10个人，最后9个人进入了下一轮面试。 　　2. 终面-压力面试 多对一的面试; 一般主要是一个人对银行的多个人 　　面试官需要了解的信息： 　　个人的简历展示信息; 　　个人在校学习，实践经历; 　　PS：要对简历上面的信息能够详细的解答
&　　成立于日，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。自成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，是国内第一家采用国际会计标准的上市公司。和大家分享招商银行的面试经验，有需要的同学可以参考一下。 　　我是在26号晚上10点接到短信通知，第二天下午4点半到面试地点参加一面的。当时是有些不大想去，因为受之前的笔试(反正是考得很差，后面的英语阅读都没时间看瞎勾答案的，还有最后一道央行加息的作文题更是另我当场就想打道回府)和交通银行的面试(这次面试让我知道银行对形象要求都很高，鄙人这张脸倒是对得起观众，只是身高只有170，而且体型严重偏瘦)打击太厉害，觉得自己不是银行这块料，而且招行总行的管理培训生全国只招50名，武汉地区估计就只招个位数了，何苦折腾自己。挣扎再三，最后决定还是去闯闯，当是见见世面。所以忙着准备第二天要交的材料，疯狂看面试经验，为招行专门制作的一份简历、从电脑里挑出一张自认为比较满意的数码照洗成的5存生活照，还有理掉了2个月来辛苦积累的长发，然后沐浴更衣，人也精神了，对着镜子打量一番，自信心顿时大增。 　　不过这份大增的自信心并没有持续到2个小时，就被同样来应聘的小组partners(或者说competitors )打击下来。我是提前半个多小时赶到弘毅大酒店的，先是感受了一下四星级酒店的华丽，然后就是与武大、华工、财大的精英们聊天了。我本来也不是个很热情的人，不过当时在那种热情的氛围里也不由得跟着热情起来。一从电梯里出来，就与坐在旁边的一位华工GG握了个手，我夸他穿的很帅啊，他说先天条件不好只好在这方面弥补弥补了(还挺幽默的)。接着我就发现到场的GG、MM们个个都穿得正式，看起来成熟职业，我当然也是西装革履，只是少了条领带(懒得买，也懒得打)，加上我又是里面男生里算矮的一个，所以先前积累的自信此刻就完全丧失了。 　　不过既然这样，那就破罐子破摔吧，老子反正就是来玩的，我想这种心态应该是这些优秀的人儿不具备的吧。半个小时后，上一批面试的一出来，我们当中就有同学拉着他们问面试的程序，一听知道是一个自我介绍，一个是案例分析(还好，没有英语演讲)。我当时就在设计自我介绍的台词，打算从三个方面突出自己的优点，我习惯于这种分点的叙述。 　　进入考场(一个会议室)，大家坐定之后，就开始递交简历和生活照，并且折一个三菱柱的牌子写上自己的姓名。接着就是按座次顺序自我介绍，我是在中间，还有时间构思。但一听前面几位的介绍，我就没心情构思了。这些人不光是一个比一个优秀，而且是一个比一个更有备而来，一个比一个声音洪亮。比如，有的既在工商银行的分行实习过，又在交通银行实习过;有的是学生会主席和什么星空俱乐部的首席会长，还有的结合招商银行的企业文化，大谈特谈自己的性格，以证实自己就是招行一直在寻找的人。还有的女生发了7篇论文，有的女生做了7个项目，有的女生拿了全国英语演讲比赛一等奖。 　　轮到我的时候，我几乎已经被吓慌了，加上我的表达能力本来就不强，所以自我介绍得断续而底气不足。我谈了三点，第一是我的逻辑思维能力比较强(本来之前是想用&很强&的，但当时却硬是说成&比较&了)，为了证明这个观点，说了我的考研成绩420分，比第二名高29分，还有数学成绩149分。第二是我对搜索引擎和互联网很了解，对互联网市场、产品和用户需求都比较了解(又是&比较&)。第三我谈了谈自己的性格特点：踏实诚恳严谨，认真专注和一丝不苟。就这么完了，另外自我介绍时，我的余光告诉我大家都是笑我，似乎在说&你是来送死的吧!&。 　　第二个环节是案例分析，给大家一分钟的时间阅读一个案例：简单的讲一下，是6只蜜蜂和6只苍蝇分别放入两个瓶子做实验，把瓶底朝着窗口，结果发现蜜蜂全死了，苍蝇全逃出来了，从这个实验中你可以得出什么?然后是面试官(忘了交待面试的是两位MM HR，实际上一位是助手，一位主持面试)随便点人回答。首先点到一位mm，这位mm讲的是如此的好，观点和感想是如此的多(反正是几乎把我能想到的都说完了)，以至于她慷慨陈辞之时我都忍不住不停地做笔记。这也直接导致她讲完之后，HR第二个点我的时候我还在笔耕不辍地记着呢?我那个时候大脑是一片空白呀，但还是硬着头皮讲了一字一句地谈了两点：第一，蜜蜂是由于过分热爱阳光，所以才会急切地作出一些不正确、不合理的行为&&撞向瓶底，这个案例告诉我们对待自己感兴趣的一些事物或机会，要保持清醒和冷静(现在看来这一点完全没有道理)。第二，按通俗的观点，蜜蜂往往是优秀的、遭人喜爱的一类人，而苍蝇则是惹人厌恶、甚至被人唾弃的一类人，但是苍蝇有时候能做到蜜蜂做不到的事，所以我们要宽容，要给所有人机会(这点还好，后面有几位发言都提到这点。当然，后面的发言还是很精彩的，有的将实验应用到管理，有的联系到招行的企业文化创新，有的讲6只苍蝇和蜜蜂比作一个团队，有的讲蜜蜂和苍蝇代表这两种经营策略，本身无对错，关键在于根据环境和市场的选择 等等。 　　第三个环节是提问，我没有提问，因为我不了解招行，提不出好问题不如不提。比如有几位同学提的问题个人觉得就不是很好，比如有一位帅哥问招行这次为什么笔试和面试之间隔这么长的时间，与招行往常的办事效率高不符啊，然后HR mm回答说这次招行是全国统一招聘，她们很辛苦，全国到处跑，经常晚上2点多睡。这位男生赶忙解释自己没有责怪招行的意思，只是想知道招行这次招聘的流程，还说自己一直在担心自己笔试挂了之类的。还有一位MM说我们这次面试之后肯定有很多同学不能进入下一轮，但还是想从这次面试对以后的面试有帮助，希望 HR告诉她招行从面试中最看重的能力是还是那么。HR则说按照行规他们是不会告诉我们最看重的素质或能力的，但我们从招行网上招聘中应该可以看到招行的用人标准。如果她的回答不能很好满足这么MM的提问的话，希望她能够上网看看别人的面试经验找到答案。 　　第四个环节是推荐，每个人推荐两个人，并说明理由。在推荐过程中，可以看出有的在卖人情或还人情，即推荐自己的同学朋友和推荐那些推荐过自己的人，我认为这也是不可取。我推荐了两位女生，理由是他们发言时都很平和、镇静，条理很清楚，这是管理者应具备的素质之一。那么到这里第一轮面试也就结束了。我当时的结论是我挂了，并同时得到解脱了。 　　招商银行在面试过程中主要考验大家的随机应变能力和团队合作能力，二面有高层领导参加，能不能通过二面拿到offer就看大家的临场发挥了，以前有过辩论方面面试经验的同学会有一些优势。推荐这篇日记的豆列
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跟银行签了一份3年的合同，但是后面我不想去了，一天都没有去上过班，银行也没有给我培训什么的，签的时候
wl1276fakh
跟银行签了一份3年的合同，但是后面我不想去了，一天都没有去上过班，银行也没有给我培训什么的，签的时候也没有说有违约金（可能有是我自己没有仔细看）试用期3个月，但是现在银行说不去要给违约金，假如我在试用期辞职算不算违约，需不需要支付违约金啊？谢谢
发表时间： 18:03
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