问下有规模的影视企 业是怎么进行新人导演和培养演员的公司潜力评估的?

首先你需要找到可以投简历的渠道。其实方法有很多种,一种是正式通过考试报考相关院校,自然会拥有比寻常人更多的机会。再则是通过结交一些演艺渠道人员(例如传统群头),当然这种会存在比较严重的压榨现象,所以根据市场需求,现在互联网上也诞生了一批以演员招聘为主要方向的演艺行业APP,你可以搜索一下。下面分享一下演员的简历制作注意事项:正规剧组的招聘流程基本一致,第一步先对演员简历进行初步筛选,下一步才是根据演员本人的各方面条件、素养、演技等条件决定是否录用。那么演员简历作为获取面试机会的敲门砖,我们应该怎么写才更加规范、标准,让招聘方一目了然,成功在众多简历中脱颖而出呢?1快速匹配:基本信息基础信息其实也是将你的硬件信息在纸面呈现的一个重要方式,主要包含姓名、性别、身高、体重、出生年月、毕业院校、民族、籍贯、三围、特长等内容,认真的填写能让剧组快速获取你的基本信息。除去姓名之外其他所有的资料对剧组招募来说都是重要的参考数据。性别、出生年月可以快速判断你是否符合该角色所要求的年龄段,毕业院校则是看你是否为科班出身、有没有演技基础的重要参数。身高、体重、三围等体型参数是为了让选角导演更全面地了解你的外形条件符合哪种类型的角色。而国籍、民族、籍贯等则可以对你从小接触哪种文化习俗,掌握哪种方言等进行判断。现在许多影视剧喜欢使用大篇幅的方言去展现地域特色,比如《无名之辈》这部电影,方言的优势就凸显出来了。在基础信息里,一定要详细的突出你的特长。因为运气好的时候,也许你只需要一个特长与角色匹配就会被相中!比如剧组正在招募会跳芭蕾舞的角色,而你恰会跳,那么你就极有可能被录用。因为有些角色并不会要求你的技术有多好,但是起码你的肢体动作是符合需求的,表演起来更具有真实感,对角色的呈现效果更好!因此,对特色这一栏请上心。如果你的特长是跳舞,那么是什么舞种类?芭蕾舞、民族舞、国标、街舞……如果你擅长运动,那么是什么类型的运动?足球、篮球、网球、高尔夫……2最关键:见组照和见组视频相较于文字部分,其实照片和视频更重要,因为剧组招聘一个角色要看的简历相当多,首先他们不会有太多时间和精力将一份新人演员的简历从头看到尾,第二相较于文字印象,图片和视频会给他们留下更深刻的记忆。见组照、见组视频的主要作用就是通过展示演员的五官、体态来体现演员整体的特点、气质、风格等,从而让导演看到演员的可塑性。首先,妆容方面注意只化淡妆,让五官清晰可见,这样才能体现你整个人的特点、气质;服装的选择上一定要选择符合你气质的服饰,并且越简单越好,简单的衣物往往更能够凸显一个人的气质。其次,见组照可以拍摄两组。第一组也就是我们通常所说的casting,需要正面和侧面的特写,侧面角度分别以左侧面和右侧面分别45° 、90°为准,再加一张全身照。另一组则可以在拍摄时多做几个表情,喜怒哀乐来一套。注意:以下三点禁忌请杜绝!1.浓妆艳抹2.过度ps,严重磨皮3.使用自拍角度以上三种行为都会显得演员不够重视、不够专业,同时过度P图,也会影响选角导演对你本身特点、气质的判断。很多时候导演需要的不是好看的演员,而是符合剧中角色形象的演员。所以适当保留你的原生态和特色,有时候往往是你的加分项。[标准的见组视频注意事项]标准的见组视频由两部分组成,分别是近距离拍摄和远距离拍摄。近距离拍摄以上半身为主,重点拍摄演员的五官,保证五官清晰可见。开始拍摄后演员要进行自我介绍,内容包括:姓名、年龄、身高、体重、院校、专业、特长、参演作品等。远距离拍摄则以全身为主,直观展现演员的身形条件。拍摄完演员的正面后,还需要从左侧面45°和90°以及右侧面45°和90°进行拍摄,最后演员原地转一圈。3锦上添花:演艺经历如果之前有相关演艺经历的话,一定要在简历中体现出来!不管是否科班出身,有过相关表演经历的,在某种层面上就算是有一定经验了,对于拍摄流程等都更熟悉,可以省去剧组一些不必要的麻烦。所以,如有相关经验,可以作简单的陈述你参与过什么剧、表演的什么角色、相关合作演员等,使选角导演更快速的Get你的亮点。细节决定成败:杜绝错别字、病句!}

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