每个关卡都有多种解，除了送的女主阿米娅，主线和活动中没有关卡必需某个干员才能通关，加上没有PVP和排行榜，所以不必过分追求某个强力干员，顺其自然地玩，根据抽卡情况，培养适合自己的阵容。

有游戏相关问题，可以在评论区评论，一般1天之内会给回复。

决定练一个干员前，可以在b站输入干员名字，搜一下使用方法。

干员星级越高，培养所消耗的材料就越多。非六星干员，一般承担过渡或辅助作用。

进入关卡后，一般先下先锋回复cost，再摆放其他干员。

一般主力队伍：对空狙击两个（一主一副）；先锋两个（一技能回费，一击杀回费，或其他）；近卫若干；单体术师，群攻术师，单奶，群奶，物防盾，奶盾，各一个；辅助若干，特种若干

按照主力队伍进行推荐：

干员后缀的数字表示推荐专精的第几个技能。材料不够专精技能的时候，可以先升到7级，一般7级相对于6级会有质变。

狙击：对空狙击（速射手）能天使3+任意速狙，缺就从（ash 2（限定）/空弦3/蓝毒2/白金2/灰喉2/克洛丝（三星or五星异格）等速射手）中选。其他非必要但有特色的狙击为：假日威龙陈3（限定，可当主力输出），8月夏活300抽可以井；鸿雪3（可当主力输出）；黑3，破甲线比较高；菲亚梅塔2/3，三个技能均可对空。

击杀回费先锋：风笛2/3，缺风笛就练红豆。

技能回费先锋：优先练桃金娘1(公开招募词条：治疗+费用回复or先锋）。六星先锋都可以练，有多个就先练1个，琴柳3，焰尾3，嵯峨2/3，推王2。五星有极境2；德克萨斯2，完成见习任务第八阶段，送一个德克萨斯。

另外两个先锋模板 平A回费先锋：技能持续期间平A回费，复活较快，可对空，晓歌1。战术家先锋：本体可对空，站高台，带0费召唤物，伺夜2（赠送六星），夜半2。

单体术师：艾雅法拉3/2，澄闪3/2，都没有可从(黑键2，刻俄柏2)中选一个。要通过第八章就必须精二阿米娅，没有艾雅法拉和澄闪时，精二一个阿米娅就够了。

群攻术师：伊芙利特3/2，异客3，没有就从（夕(限定）/莫斯提马/远山（四星））中选一个。群法费用较高，如果有艾雅法拉，用2技能可在大部分场景下替代群法。

单奶：凯尔希3/2（召唤物当挡三物防盾和强力输出用），流明3(赠送六星，抵抗奶，唯一解控干员，3技能在不消耗子弹时永续），华法琳2，闪灵3，赫默2，都没有就从（苏苏洛2（四星）/安赛尔（三星））中选一个。清流（抵抗奶，公招词条：支援+医疗/治疗），练了流明就不需要练其他抵抗奶了。5星行医蜜莓1(红票兑换）/桑葚2，后期需要练一个。

群奶：夜莺3，白面鸮2，都没有就练调香师。

物防盾：泥岩2/3，没有就从（斥罪3/星熊2/年2（限定）/蛇屠箱2/雷蛇）中选一个。

奶盾：塞雷娅2/1/3（队伍已成型则先练3），没有就从（瑕光/临光/古米/斑点（三星））中选一个。

要塞盾：不对空，重装输出类型模板，非必要。号角3/1（可当主力输出），把第一条命用掉后，触发天赋“血战”，再上医疗奶号角。

辅助：令3/2/1（限定，可当主力输出），铃兰3/2，浊心斯卡蒂2/3/1(限定），巫恋2，灵知3/2，白铁2，安洁莉娜3。令的上手难度较低，精二60级解锁模组后，令的召唤物费用分别减3/3/5费，提升比较明显。新手精二个桃金娘，借个开了模组的令，能通关大部分关卡了。

近卫：史尔特尔3（可当主力输出），玛恩纳3（可当主力输出，不开技能时阻挡数为0），银灰3，棘刺3，耀骑士临光2/3（限定），百炼嘉维尔2/3（限定），山2，煌2，艾丽妮3（可浮空大部分boss），陈2/3，斯卡蒂2。没有史尔特尔可以练个幽灵鲨2(自回挡三，锁血)，缺地面输出的从（羽毛笔1or2/拉普兰德2）中选一个。其他五星近卫也各有特色。舟游近卫较多，比较全能，后期多练一些。

特种：缄默德克萨斯3/2（限定），傀影2/3，温蒂3，歌蕾蒂娅(赠送六星），红2，砾，伊桑2，孑2，阿3。没有温蒂，阿消精一技能7级，没有歌蕾蒂娅，暗锁精一技能7级。特种不经常上场，但需要特种上场的时候往往能起到比较关键的作用。

某些六星干员没有推荐，不是因为强度不高，如“森蚺”，3技能单挑厉害，但其自身特性使得她不太适合新手；如归溟幽灵鲨，培养成本高（需要开三级模组，但模组资源稀缺）；如麦哲伦，强度高但上手难度也高。主力队伍成型后，可以根据自己的xp或者强度需求练干员。

商店180黄票可以换一个六星干员。如果有强力干员进商店的话，直接换会比较好。在商店258黄票可以换38抽。

干员信赖：干员信赖可以增加干员属性，100后不再增加属性，满值为200。借好友的助战干员，按照信赖值除以2，计算属性增加值。干员信赖有两个来源：1.带信赖未满的干员刷消耗理智的任意关卡，编入队列不下场也可以；2.把信赖未满的干员放在基建中，每天凌晨4点后，刷新一次信赖互动，信赖增加值与宿舍氛围值有关，下午4点后，控制中心的基建副手额外刷新一次信赖互动。

培养干员的顺序（个人观点）：一般而言，精一>技能7级>精二60级>专精关键技能>模组升级。某些干员不升级模组时缺陷较大，如果要用的话，需要优先升级模组，再专精关键技能，如令（召唤物费太高）、归溟幽灵鲨（不开模组比较弱）、森蚺（阻挡时才回技力）等。

集成战略三个难度，博士等级60以下的，主打浪静风平难度，分数结算乘0.5；博士等级高于60，打波涛迭起难度，难度分级0-7，分数结算×1-1.5，高于7难度，分数结算×1.5。因为不耗费理智，活动周期长（每月1号更新小版本，半年多更新一次大版本），打低难度的模式也可以拿全奖励。集成战略主界面，升级"认知塑造"，可以增强自身实力，降低通关难度，升级点数在集成战略每次结算时获得。

集成战略模式（又称肉鸽）推荐：（低星干员在游戏前期可用）二星夜刀；三星克洛丝、斑点、芬、安赛尔、梓兰、史都华德；四星孑，桃金娘，调香师；五星白面鸮，针对精神损伤练一个桑葚或者蜜莓，晓歌，梅尔；六星百炼嘉维尔，玛恩纳，鸿雪，缄默德克萨斯，凯尔希，假日威龙陈，澄闪，令等强力六星。现版本出场率较高的干员为

伤害机制简单来说，防御：敌方防御200，干员攻击力600，物理攻击，一次普通攻击造成伤害600-200＝400。抗性：敌方抗性20，干员攻击力600，法术攻击，一次普通攻击造成伤害600*(1-20/100)＝480。一般针对防御高的敌方单位，用法术伤害打。针对抗性较高的敌方单位，用物理伤害打。双抗都高的：（1）削弱型干员，降低防御或抗性（2）真伤型干员，无视防御和法抗。有保底伤害的机制。想了解更多的伤害机制，可以查找相关的帖子。

模组：部分干员在精二之后（6星精二60级，5星精二50级，4星精二40级）解锁模组升级系统，模组每级都加少量的基础属性，一般在主力队伍成型后才考虑升级模组。升级模组所需材料可通过任务、保全派驻模式、活动和凭证交易所获取，零氪党所获取的模组升级材料不够升级所有的模组，所以需要考虑升级模组后的干员的强度如何。为完成模组任务，推荐开模组的4星为砾，孑，或伊桑，5星为白面鸮或红。

推荐开2-3级模组的干员：令（至少2级，最多同时部署4个，3技能可以在场3条大龙1条小龙；常用则开3级，召唤物属性更强）。其他可根据个人需求进行升级。

保全派驻：通关1-5且至少解锁一个一级模组后开启。现版本，带控制或群攻的干员适合站场。敌方会随着时间推移，慢慢变强。辅助“过牌”，特种“回收干员进手牌”（推拉特种可部署在近战位或者高台位）。用先锋和近卫给泥岩2/艾丽妮3叠技力回复和攻击力，用术师给水陈3/艾雅法拉3/异客3/澄闪3/灵知3等叠技力回复和攻击力，用狙击给灵知1/澄闪2/异客1or2/铃兰2等叠攻速。艾雅法拉，澄闪，艾丽妮等也可以承担清杂过渡的作用。玩适合自己阵容的体系，开局可以借好友的主力输出作核心。

关卡打不过去了，可以在B站搜索攻略，输入关卡名字就可以，比如“1-7”。因为大部分攻略者会刻意追求低星低练少人，所以参考他们的思路即可，学习他们如何处理关卡中的难点，不要照搬他们的阵容，避免为了抄作业而培养过多的低星干员。低配作业的3/4星干员一般信赖加成属性和潜能都是满的，比新手的干员属性强一点，替换成上位高星干员，一般能起到更好的作用，缺费就多带一个先锋。

第九章解锁条件：通关第三章。第九章初始难度较低，难度逐渐上升到与第八章差不多。

危机合约常驻图达到18等级，每日轮换图达到8等级，再做完挑战任务就可以拿全奖励，常规主线阵容在B站抄作业可以过。常驻图第2周会给一些白送的词条，不在意首周达到18级的蚀刻章的话，第二周再打18级更容易，奖励一点不少。危机合约解锁条件为通关主线2-10.

基建还是比较重要的，可以产出龙门币和录像带，合成材料和芯片，专精干员技能，提升干员信赖，交流线索等。新手推荐243，攻略搜“明日方舟基建”，知乎和B站都有详细的攻略。不建议搓玉，因为会拖慢练度，但如果你详细了解了搓玉的细节和利弊，可以自行选择是否搓玉。线索交流获得的信用每天凌晨4点会清除多于300的部分，所以需要花到300以下。有两个手机号的，可以再建一个小号给大号送线索。

皮肤不影响干员强度。白送的皮肤一般不会动、无攻击特效（偶尔良心发现），15源石的不会动无攻击特效，18源石的不会动有攻击特效，21源石的会动有攻击特效，24源石加了入场动画和专属语音。可以根据自己的喜好和钱包情况购买～

限定干员有一年的不可获取期，即使后面复刻了，获取难度也比刚出的时候大。一般半周年庆、周年庆、新年庆典会出一个限定6星，此外与彩六联动出了ash（疑似绝版），2021年夏活出了假日威龙陈。

异格与原干员可同时上场。升变干员（目前仅阿米娅）与原干员不可同时上场，干员等级不用重练，技能专精等级需要重练。异格、升变干员的信赖值与原干员互通，不需要重练。

好友干员可以借，但在大部分图中练度受限于队列中的最高练度，举个例子，自己编入队列的只有精一干员，借到的好友的干员顶多就是精一满级。建议加满好友，首先精二四星桃金娘，消耗材料不多，日后能一直用，遇到难度较大的关卡，带上精二桃金娘，再借好友的满级专三干员（推荐：令/假日威龙陈等）。非好友推荐干员仅有技能七级。

198自选礼包：在周年庆（5月1日）与半周年庆（11月1日），商店会出售一个198元的礼包，里面包括一个十连寻访凭证，一个六星自选券。六星自选推荐史尔特尔，缺其他干员时以补充阵容为主要目的。同时需要关注黄票商店180黄票可以兑换谁，或者谁将要进黄票商店。自选券可以选择延后一段时间使用。建议等抽完限定双up池后，缺什么六星再兑换。

别传和插曲，是源石的重要来源，解锁条件是通关主线1-10，每个活动的前几关都比较容易~复刻后会常驻，不会重置通关进度，即源石只能拿一次。前期打不过最后一两关时，把商店搬空就可以了。买了月卡，或者出活动前一个星期屯一下理智药，活动商店可以搬空。活动赠送干员也会复刻。活动持续期间，活动关卡掉落材料的收益有的高于主线，有的与主线持平或低于主线；活动关卡常驻后，一般收益会降低。刷某个材料前，可以借助文末推荐的游戏外工具查看材料掉落率。

源石：优先攒够源石购买专业强化包（暂时到70级）。源石获取途径有氪金、主线关卡、活动关卡、大更新送5颗源石、修大bug、春节活动、活动签到......

暂停摆放干员：使用电脑模拟器，在把干员往外拖动的过程中，按一下esc键，就可以保持暂停状态，摆放干员了。这样做可以极限卡位置，节省摆放干员的时间。（外服似乎不能用）

键盘按键设置：使用电脑模拟器，摆放干员后，点击干员，技能释放图表和撤退干员的图标位置基本不变，可以设置电脑快捷键，技能释放按键我设置的是F，干员撤退位置是Q，2倍速是E，暂停键是space。根据自己的习惯设置快捷键，可以更加方便地释放干员技能和撤退干员。少量关卡的形状会变，在发现释放技能和撤退干员的按键不好用时，需要用鼠标点击进行操作。

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