上午工作效率高甚至到了电视台每周二上午检修是为什么?

【正文】 随时上报主管。随时
7、产品品质管控拉长负责全线的品质控制,督促员工掌握方法,减少损耗。提高生产效率
5、物料管控按照《物料管制细则》及操作规范严格要求所有SMT
人员管理交接好物料,拉长应随时
对现场进行稽查。要随时进行监
清洁等工作。按照工厂管理要
2、现场5S管理对于车间的5S管理,减少故障报警率。减少停机时间,返修工位。操机,
7、在线品质控制及效率提升技术员负责生产线的全部品质控制工
作,注意调节温度,每天至少一次测试,
于操作员操作不当的地方应及时提醒改正。减少物料损耗。对于连续抛
料的,防止后面出错。改好之后再优化,对于修改程
序,同时确保程序达到最优化,
2、设备操作技术员应随时对设备进行调整,
七、SMT技术员操作规范
1、设备维护保养技术员负责车间所有设备的周保养及月保养执行
工作,10分钟后再关吹风开关,防止火灾发生。防止烧坏其
它物品。防止烙铁及热风枪高温部分触碰人体。不可烧坏零件及PCB。
5、一般对同一位置的返修不可超过3次。到料架或机器上请操机人员协
助寻取所需元件,经当班拉长/IPQC确认后方可使用。需重新更换元件时,使用
哪种烙铁返修PCBA。温度范围:320±20℃之间
2、严格区分有铅烙铁和无铅烙铁的使用,清洁钢网时注意不要被刮刀割伤
刮刀锋利,应立即按下紧急开关,
8、设备安全操作印刷机的使用及安全操作请参照《设备操作指引》,一定的要固定好,并掌
7、钢网安装对于钢网安装,保持机体干净,金手指更加不能粘有锡膏。只能用布或纸沾洗板水擦拭,对于有金手指的
PCB,注意要擦干净。防止刮伤PCB,首先应用搅拌刀刮干净板面的
锡膏,钢网、刮刀上的锡膏回收时也要注意回收完全。锡膏瓶应刮干
分之一瓶于钢网上。方便
找寻。钢网应存放在钢网架上,以防止被锡膏堵塞,应仔细清洁钢网的表面、
侧面、钢网孔,除顶针外的其它杂物不能放置于钢网下。以防止刮刀下压时损坏钢网及刮刀。
2、钢网保护印刷工在使用及安装钢网的时候应小心操作,
五、SMT锡膏印刷工操作规范
1、印刷品质控制印刷工应对所印板的品质负责,有IC的以IC使用数
记为产量,将停机时间记录
应及时通知技术员处理。不允许有漏贴或贴错位置的情况。操机员应注意胶纸贴的位置,防止同时进两块板。板子放在皮带上不可过多,应及时叫技术人员处理。准备交接。应详细真实地记录于〈贵重物料
交接表〉上。防止掉件。对于管装或托盘装物料,操机员应熟练掌握FEEDER
之使用方法,每日下班时或机种切换前应详细记录机器抛料
数。应及时通知技术人中解决。特别是A级物料损
耗。详细操作方法参照《设备操作指引》。需安全操作,料站三者一致。对料方法:做到物料(盘),
下午上班时,机种切换时,详细使用方法参照《设备
操作指引》。另外应根据料带的宽度来选用FEEDER型号,应先清除台面上的杂料,都必须安装到位,并且料带前盖要随时关闭。不可堆叠,不清楚时叫技术人员处理。上料时应注意方向,
并通知IPQC确认。料站表三者一致。换料时做到物料
(盘),提前通知助拉拿料,
2、换料操机员应随时查看机器物料的使用情况,原则上不可等到上一机种生产完后再装
料,接到转拉通知,机器程序,
四、SMT操机员操作规范
1、首次上料和机种切换操机员根据生产程序料单进行上料,送检时应标识清楚所需内容
(标示卡)。作业人员应凑齐一插板或一个
6、炉后检查报表所有不良品应清楚真实记录于《生产检查报表》
上。作业人员应牢记,如有连续3片同样的不良应及时反映给拉长。假焊,锡少,多件,缺件,中检人员应仔细检查有无零件反向,同时记录于《炉后缺件/
叉板贴件或好板漏贴件,应及时反映给拉
长同时记录于《炉后缺件/报废板记录表》。
不同机种的板分开摆放于不同的插板上。插板
必须整齐摆放在规定的区域内。
3、PCBA摆放炉后所有PCBA必须摆放于插板上,炉后目检人员应及时查看回流炉
出板情况,首检无误后送IPQC确认。冷焊,立件,锡少,多件,缺件,零件极性,以工程样板作为参考标准,
三、SMT炉后目检人员操作规范
1、首件确认对于每班开始或产品切换后的第一片板,需重新贴零件;打叉板贴片的不允许过炉,中检人员应及时反映给拉长和操机员。如发现有打叉的板贴了零件,另必须等到回
流炉温度足够时才可过炉。不可过大或过小,另对于双面板或有金手指的板必须垫纸过炉,
6、过炉检查OK的板过炉时应注意放板间隔30CM左右,作业人员应牢记,如有连续3片
同样的不良应及时反映给操机员或拉长。锡少,多件,缺件,中检人员应仔细检查有无零件反向,不可抹掉零件或锡膏。不可动掉零件,
及时将皮带上的板拿出。
4、取板为了不影响生产效率,
数量,告知炉后检查人员,特别是IC等A级物料缺件。需得到拉长的同意后
才可过炉,所有手摆件必须自检OK后才可过炉。方向等必须经IPQC确认清楚后才开始手摆件。位置,
2、手摆零件在拉长的安排下进行手摆件动作。发现问题
及时报告给拉长,锡少,多件,缺件,
零件极性,以工程样板作为参考标准,
二、SMT中检人员操作规范
1、首件确认对于每班开始或产品切换后的第一片板,分订单、分机种
及时掌握损耗数量及时补料。对于其他物料一般每周五补一次料。并标识清
楚。特别是对于欠料部分要及时追回。并分类清楚,对
于物料的使用注意事项应交待清楚(如替代料、欠料、IC的数量如何
分布等)。需查看清楚夜班生产排程,
3、发料对于IC等A级物料做到发放及时、数量准确,替代料要见工程书面文件,
2、领料做到规格正确、数量准确、领料及时。对于欠料部分要
特别注意,向PC了解排程情况,需详细查看订单内容,致使生产程序的一
致化。随时配合部门内各种生产工序的作业。
A、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫的执行和监督工作。必须区分订单、型号、烧录程序、空
IC、良品、不良品等。烧
录首件必须做好烧录登记并通知IPQC进行校验后方可批量进行烧录。
B、与相关客户确认烧录程序,F、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。
E、不断追寻物料工作中所存在的一切问题,
D、监控物料在使用过程中的质量状态,
C、对部分有要求的客户领用DDR、FLASH等物料时需要对订单、
元件丝印、数量单独进行登记,
A、配合组长控制物料(即放置、保管、维护、使用、预测使用)。其它单据必须保存一年。D、物料员需保存的资
料有《生产领料单》、《套料单》、《退料单》、《超领单》、。确
保文件放置区域的环境美化。必须遵循《文件
F、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC
部反馈。随时查看所领物料是否进入未后
现象准备好借补的准备,确保生产运转的持续性。
D、整理好的物料应准确填写《退、换报表》,以免
生产前后、规格数量的分化现象。必须当次(日)理清,产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。
2、退、换、借料工作:
A、、物料使用过程中,F、领取的
物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。
D、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并
礼貌要求按物料管理规定补给或更换。B类物料散盘必须量测),以避免投入生产中有不良现象。必须确认其名称、代码、数量、规格、
颜色、比例与《BOM》符合,物料员必须依据计划单要求、
《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。
第四篇:物料员工作执掌
职务宗旨:负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。
8.搞好安全生产和5S工作,视
为偷盗行为,换取时间统一为下午17时。上午上班时一次性
发完(除前道工序未及时完成外),
7.生产配件物品,废品、不良品及时确认清理。名称、数量要
明确,并能有效查询。随时核对帐目以及成品入库存情
随时记录备案。以便做好数目清点和登记。控制好每组领料的顺序,并便于落实损耗责任。以便及时核对数量,以及换取来料坏、制作坏的,违者物料员要承担责任。并当
面核对点清数量,灰板类的材料,
,掌握当天生产品种的材料
进度和数量情况,及时领回入库,并在二课半成品检验处,材
4-0参考文件:运作控制程序信息沟通控制程序人力资源控制程
序工程部工作指引生产部工作指引品管部工作指引采购部工作指引营
业部工作指引产品防护控制程序质量记录控制程序
生产设备维护与保养控制程序质量文件控制程序
标识与可追溯性控制程序不合格品控制程序纠正和预防控制程序
5-0参考记录:生产计划序列表瓶颈工序统计表生产单位作业计
划表生产进度跟催表生产能力分析表变更通知单物料领用通知单生产
物料领用单补料单请购单物料跟催表
信息联络处理单内容来自生管物控网工具物料领用单退货单
物料收付记录表仓库月结报表成品付仓单成品收付明细表物品重
第三篇:物料员工作职责
1.仔细阅读生产工作单,每一种物料建立一张
物料卡;不同物料,需书面呈报部门经理。保存期满产
品应及时通知IQC重检,物料抽查,储位图也需作相应的修改。
标示于仓库明显位置,以及注意
消防安全。对易变质物料要有防护措施。常温0-38℃,保证物料干燥,白天保持空气畅顺,3-6-9-10退补流程图
3-6-10-1仓库物料和成品储存区域要分待处理区、良品区、不良
品区标识。3-6-9-10退补流程图
补料作业流程3-6-9-8凡超领、补领物料须经MC或部门经理批示
3-6-9-8凡超领、补领物料须经MC或部门经理批示后,应按不同型号、规格、供应商分类包装,一联交部门物
控员人员跟踪退、补情况。一联交供应商,3-6-9-6四联退货单
中,并由IQC检查无误签
名生效,确保标识无损;属损耗物料应及时入废料
3-6-9-4所有经IQC认可的不合格物料,由生产线责任人在外包装箱上写明
物料名称、规格、电脑编号、数量和责任人,退料单由IQC确认方可入库。
3-6-9-2凡生产线退多余物料,由负责人在“退料单”
和外包装箱上写明物料名称、规格、电脑编号、不良原因、数量、退
料日期,并汇报仓库主管。确保发料无误、领料正
确;若有异常现象发生,
3-6-8-3发料过程中,以此作为材料成本核算凭证。由发放人员及经
手人员分别记录并签名。3-6-7-5严格遵守公司规章制度。保持
碎料房“5S”工作。3-6-7-2等到一定数量后一起分批分类进行粉碎。并称好重量,3-6-6-7严格遵守公
司规章制度。没有搬货时应在指定地点待命。搬放物品不能阻塞消防通道。确保物
3-6-6-3物品进出和成品装卸要有序不乱,做好搬运工作。3-6-5-12存仓半成品及成品每年须盘点一次。3-6-5-11存放、管理经检验合格的半成品,发现异常情况及时向仓库主
管反映,须通知PMC出货员跟进返工情况。合
格后方可出仓出货;针对2个月内的仓存成品则只需在出货前十个工
作日填写《物品重检通知书》通知品管部QA按检验标准检验,要求QA按照检验标准重检,对于存仓时间超过2个月
需要出货的产品,出仓情况。
3-6-5-8将每日成品入仓、出仓情况登记在《成品收付明细表》
上,港车、吨车到位后将相应资料(如
3-6-5-7根据《进出口货物装箱单》做好港车,务必将送货单于送货的第二天上
午10:00前交PMC出货员核对并在“成品出货单回收记录表”上签收,并根据《出车
通知单》安排搬运工按货单上的客户及送货数量装车并交送货单于司
机(同时要求司机在“成品出货单回收记录表”上签收)。3-6-5-4各种成品都须有明细帐目(含名称、规格、
数量)且帐物相符。由出货员派车送货,箱头周期与实物保持
品付仓单”并在仓库的该份单上作相应记录。成品入仓时,做好成品仓管理工作。保证进出数目一致。3-6-4-4与供应商按章办理退(补)缺损(即
来料不良或不足)物料并交仓库文员或收货员输入电脑,核对物料名称、规格、
供应商及数量,帐物相符。做好退料仓管理工作。
3-6-3-11库存退料每月盘点一次。
确保帐物相符;若发现异常情况及时向仓库主管反映,
3-6-3-10所有不合格物料须及时记录,
确保账物相符。其它物料为12个月。注意物
料外包装箱要有重检合格标识。发放时须填写
“物品重检通知书”通知品管部重新检验,做好防潮、防鼠、防虫和除尘工作。3-6-3-6存放保管好各种物料,
3-6-3-5依照生产计划凭“物料领用通知单”提前3天发放生产
摆放有条理并特别注意同种物料的新、旧区别。包括每生产
批次所退多余物料和来自供应商的补退货物料。及时汇报仓库主管。确保采购单内容与实物相符合,做好物料仓管理工作。
3-6-2-8严格遵守公司规章制度。如供应商未按期限收回,应及时通知物控员和采购部联系相关
供应商必须于3天内收回,参照
《质量文件控制程序》、《质量记录控制程序》。3-6-2-6准确及时地传达部门最新要求,确保帐物一致。经仓库主管确认后交部门经理审批交相关部门及香港采购
3-6-2-3对库存物品做好月报表的电脑统计打印工作,配合仓库主管工作。3-6-1-10严格遵守公司规章制度。经部门经理核准后反馈文控中
心,并每月及时处理呆料、滞料。总结仓库工作情况并上报部门经理。
3-6-1-7保持同部门内各组的协调与沟通,并督促执行和完成“5S”规定、仓
库分区、分类贮存及仓库相关规章要求。
3-6-1-5培训仓库员工,《不合格品控制程序》,布
局合理。要求仓管员做好防火、
防潮、防虫、防腐和除尘工作;物料、成品摆放整齐,跟进仓库物、帐、
督导完成每年一次盘点工作。帐目清楚。要求下属照章办事,执行部门制订的管理标准
和管理计划;同时,3-6-1-1负责仓库的全面工作,3-6仓库
3-6-1仓库主管工作职责和权力:仓库主管需向部门经理复命,如因此而给公司造
3-5-3-7司机出车时须注意:不得利用公司车办理私人事务,接送客人等),(如:做二保,该司机将受到解雇处理。按其指示办事;否则司机必须承
担由此而产生的相关责任
3-5-3-4司机送货到客户处如有问题不得擅自处理,必须电话申请批准后,
3-5-3-3货车司机送货需走高速公路时要先填写《司机出车走高
速公路申请表》交部门经理和营运经理或以上级别人员批示同意后方
可走高速路。送货单(包括样板送货单在内)均要
求客户货仓签名盖章。确认车辆
无问题后到司机休息室等PMC出货员的出车通知。及时将样板送到指定客户手
必须征得营业部和品管部同意后方可从客户处将退货拉回;并根据客
户要求确立补货日期、发出补退货通知给生产、品管等部门的相关人
员。根据记录做每月的《履
行客户订单交期准确率(KPI指数)》月报表。一份为黄色交大陆报关部;每周三(每月第1个工作
周周三须将上个月之送货单统一整理)将送货单整理后交香港同事带
回HK会计部并同时交大陆报关部保存(同时附录“标准/联合送货单
3-5-2-12整理送货单:每张DN单分成两份,可与客户协商请客户将送
货单快递回公司或安排专车去客户处提取;需要安排专车去客户处提
取时,凡是因为特殊原因而未及
时签回公司的送货单,跟港车交香港同事。
3-5-2-10出港车的产品需要打印DN单(一式四份),报关前如出现客户临时更改交货日期等意外状况,同时通知报
关员进行商检。先与报关部确认可以报关后,
3-5-2-7每日出货完毕后最迟于第二天上午12点前汇出《每日交
货明细表》发送给相关部门。(如BEH、PHI、PRR、LNK等)在出货的前一天
需将送货资料发送给品管部相关人员,可填写《外车申请表》交部门经理与营运
经理批示后请运输公司协助送货。
3-5-2-5如出货当天需要交货的比较多、车辆安排紧张,每天早上8:00前打印出
货通知单并交成品仓备货,待其与客户联系后重新调整出货日期。导致不能如
期出货;或客户曾将交期提前令生产无法完成任务等情况,
3-5-2-2根据营业部船务员的通知更改客户出货日期。做《标准+联合近期交货明细表》(7天内的出货情况表)每天早上
9:00前发送给营运经理、生产、采购、船务、PMC等部门相关人员,做出货计划。
3-5-1-4严格遵守公司规章制度。
3-5-1-2向部门经理汇报工作。正常传递相关部门。呈部门经理核准后,3-4-2-6对生产部超领、补领物料进行控制。3-4-2-5要定期对材料存量审核,
3-4-2-4根据生管员拟定的日程作业计划制订备料和发料计划,正式请购,建立物料需求分析表。计算物料半月、月的物料粗需求,确定订单采购明细和存量
管制明细及三个管制数据:安全存量、订购点、经济订购量。规范制度进行执行。归属一般管制。作为重点控制对象;电线、电子组件、五金件、塑料件、
胶芯作为B类,3-4-2作业流程
3-4-2-1对工厂所有物料进行分析,3-4-1-7向部门经
理汇报工作。并针对呆料发生后提供有效处理方法供
3-4-1-4协助部门经理每季度检讨和制订安全库存。
3-4-1-3根据生管员提供的作业计划,
3-4-1-2对生产计划的物料进行粗需求的计算;参照仓库提供的
库存记录,3-4物控(MC)
3-4-1物控员岗位职责:
3-4-1-1对产品所用物料分析,《信息联络处理单》
反馈文控中心,营业部、工程部、
生产部、品管部等内部信息,督导出货安排。
了解设备、人员、材料运作状况和生产进度,
3-3-2-9对生产计划的实施进行跟踪,计
划调整方案经部门经理审核后,生管员上报部门
经理,发料、退料计划通知仓库、生产部。落实调整
并由物控员追查物料状况,
3-3-2-7接到营业部订单取消和更改,生管员提前三天提醒工程部准备作业指导
生产部须按周作业计划安排生产。由部门经理
审核后发放相关部门,进行订单
生产部根据各生产线特点和瓶颈工序,并提
供给物控员参照制定物料需求计划。由部门经理审
核后提前一周发放相关部门。达到订单耗用时间与
正常作业时间之平衡。衡量后一星期交货订单,以满足订单完成;无法完成订单
知会营业部与客户沟通以达延期交货。如订单耗用时间大于作业时间,
以利作业计划的统一安排。分段的订单按产品作业特点、客户归类,计算出订单的
耗用时间,对所有订单按优先原则(交
货日期、客户等级)进行排序及订单合并。进行生产能力负荷评估。3-3-1-7严格遵守公司规
章制度。3-3-1-5跟进出货员出货安排。
3-3-1-3订单的更改和调配;生产异常情况调整;生产进度的跟
催。根据生产能力和物料
配置编排适合的生产计划下达生产部门及相关部门。3-3生管(PC)
3-3-1生管员工作岗位职责:
3-3-1-1对生产订单进行分析,3-2-7协助部门经理跟进其它相关事务。3-2-5每日排期会议的会议记录并发行。
3-2-3依据PC生产计划打印每周之《物料领用通知单》交部门经
3-2PMC文员工作岗位职责
3-2-1每周及每月之第1个工作日从MRP系统导出上周或上月之
库存物料数量及金额比较并Email报给相关人员。3-1-11签发PMC部各
并提升下属素质和工作能力,发挥团队作用。
3-1-8解决下属难以处理的异常事宜,内容包括设定下属的工作
目标和进程,负责与其它相关部门信息沟通和协调。完善帐目、电脑数
据等事务;出货组之出货、运输、客退产品之安排与跟进。物料进度跟催,生产进度跟催;MC物
料需求计划的建立,内容
包括PC生产计划安排和调整,
3-1-4审订和修改PMC部工作规范和管理制度。建立部门管理程序和标准,向
董事总经理提交生产能力设计方案。
3-1-2对公司生产发展趋势作预测,并承担以
下责任及权力。以下同)分四个部分:生管、物控、
仓库、出货。1-3-5出货组负责出货、运输以及客退产品之跟进。
1-3-4仓库组负责工厂所有生产材料、非生产性物料、产品的收、
1-3-2生管组负责订单评审、订单生产分析、设计生产能力、制
定生产计划以及生产进度跟催。负责与各部门沟通协调,制定和合理调
配作业方式、人员、设备、物料的系统计划库存控制以及出货运输。C、能
临时完成上级安排的各种非计划内工作。B、在责任工作外,
D、及时、定期向生产主管提供各订单物料的相关数据。并及时真实的向上级
反映异常情况,有责任强调员工使用方式。
A、配合拉长管控物料(即放置、保管、维护、使用、预测使用)。D、物料员需保存的资料有《生产领料单》《补料
单》《退料单》《工具、辅料领料单》。确保文
件放置区域的环境美化。必须遵循《文件管理
流程》妥善保管。确保生产的一次性完结。
E、尽量排除生产断线的可能性,并
呈报品质部、生产部签字确认后及时到仓库办理退、换手续,C、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物
料状态详细区分。不留至次日,B、对于
结单退补物料,物料员应主动及时(1H周期)的收集产线
上的不良物料。不同订单的需分开放置并标识
H、物料如有异常现象时必须及时向拉长及生产主管反馈。F、
领取物料后物料员必须在单据上签字认可并留底。以免影响工作效率。必须严格按照套料单领料,不同批号严格分开
投入生产中有大批量不良现象。必须确认其名称、规格、数量、颜色、用量与《BOM》
符合,物料员必须依据领料单要求、《BOM》、
提前三天与仓管员核对无误后领取物料并及时核对所发物料。物料员工作指引[小编整理]
第一篇:物料员工作指引
工作职责:负责产线的物料领退、物料管理及协助拉长做好生产
A、生产部下达《领料单》后,B、物料
员在领取物料时,如所发物料是特采需生产加工要及时告知拉长和主管,C、对于重要物料和有颜色要求及有存
储要求和期限的物料必须先进先出且有物料批号,
D、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料(部分贵重
或易出现数据错误的物料可全点),避免仓
库发错、多发或少发等情况发生,E、在领取过程
中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员要求补给或更换。
G、领取的物料必须分类(塑胶、五金、电子、包材)并按区域摆
A、物料使用过程中,产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。必须当次(日)理清,以免生产前后、
规格数量的分化现象。D、整理好的物料应准确填写《物料退、换单》,确保生
产运转的持续性。随时查看所领物料是否进入缺料
A、物料使用单据是生产管理中的重要单据,B、物料员有义务定时整理自己的工作区域,
C、物料员文件资料必须按产品类别、日期、型号、单号等形式区
分放置并标识清晰。E、保存期限:所有单据必须保
B、监控物料在使用过程中的质量状态,
C、不断追寻物料工作中所存在和一切问题,达成生产进度的有力实施和正常运作。
A、协助拉长做好生产线整理、整顿、清洁、清扫的执行和监督工
作。随时配合部门内各种生产工序的作业。
第二篇:生产物料控制部工作指引
生产物料控制部工作指引
1-0生产物料控制部组织架构及工作范围1-1部门作用
生产物料控制部为准时完成客户订单的生产目的,
1-3-1部门经理系统安排部门工作,管
理和带动本部门做好各项工作。
1-3-3物控组负责建立客户订单物料需求计划、物料申购、确定
物料配置以及配合生产计划进行物料进度跟催。帐目、电脑数据的完善以及与供应商退补物料(品)跟
生产物料控制部(简称PMC,3-1PMC经理职责和权力:向董事总经理复命,3-1-1主导订单评审、物料需求计划以及仓库存量的控
制。进行生产能力负荷评估,
3-1-3统筹安排整体部门事宜,督导
3-1-5督导生管、物控、仓库、出货按工作指引进行工作。与营业部的沟通,与采购部沟通订料事宜,物料领、
补的控制;仓库材料和产品的接收、保管、发放,3-1-6公司
外部相关方的信息收集、处理和反馈;与香港营业部及采购部沟通;
主持每周PMC部门例会,3-1-7
检查和审核下属各组工作进度和工作绩效。追踪并进行定期工作绩效评估。并协调促进各组的配合与
3-1-9规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。使其具备良好的管理和协调能力,为公司发展培养人力资源。3-1-12严格遵守公司规章制度。
3-2-2协助部门经理统计整理月报及年终总结报告。3-2-4根据部门预算协助部门经理控制本部门非生产性物料支
3-2-6每周跟进新产品之进度(包括BOM、作业指导书签板、物料、
生产计划等状况)。3-2-8严
格遵守公司规章制度。分类编排,
3-3-1-2督促物料进度。3-3-1-4信息的收集、整理和反馈。
3-3-1-6向部门经理呈报批示相关文件。3-3-2作业流程
3-3-2-1对工厂现有人力和设备统计,
3-3-2-2根据公司营业部订单审核,
3-3-2-3根据工程部提供的各型号产品标准工时,分段把一星期内交货、半月内交货、月交货的订单归类汇
间。按出货时间排序,3-3-2-4把时间段的订单耗用时间同生产工
段的正常作业时间对照,需增加工作
时间或增加人员、设备及外发加工,如订单耗用时间小于正常工作
时间,提前安排生产,周时间段订单编为周生产计划,同样方法建立半月计划和月计划,
3-3-2-5根据物控员半月计划物料配置回复和总生产能力,利用优先安排原则,用甘特图表建立各生产线具体周作业计划。物料控制员根据日程计划通知仓库备料、发料,
3-3-2-6新产品投产,以便顺利生产。要立即对生产现状分析,由部门经理审核后回复营业部,生管员变更通知单和调整生产计划通知生产部;物控员更
改物料需求计划通知采购部,
3-3-2-8计划调整:如遇有人员、设备负荷与生产计划产量不平
衡、材料配置异常以及生产异常状况影响生产日程,知会相关部门(生产、工程、品管、采购)确定解决方案,知会相应部门协同实施。通过生产部的生产日报表,建立生产进度跟催表;
督促物料进度;参照QA批退报表和成品进仓单,
3-3-2-10收集和整理客户的外部有关产品信息,呈部门经理核准后,正常传递相关部门。建立物料管制方案。建立物料需求申请计划。督导物料跟催。
3-4-1-5控制呆料发生,3-4-1-6信息的收集、整理和反馈。3-6-1-8严格遵守公司规章制度。把漆包线、硅钢片等贵重物
料定为A类,定为次要重点;铭牌、胶纸、招纸、包装材料作为C
类,分析表呈报部门经理会同董事总经理、营运经理
3-4-2-2对分类物料会同采购部分析,
3-4-2-3根据生管员提供的半月生产计划、月生产计划和工程部
提供的BOM,参照仓库提供库存记录
(现有库存+已订未入库数),根据物料订购方
式列出申购物料明细,由部门经理签署后通知采购部。由部门
经理审批后下达相关部门。建立材料
3-4-2-7收集、整理供应商外部有关物料信息及采购部、工程部、
品管部、生产部等内部信息,《信息联络处理单》
3-5-1-1负责对产品出货的计划、时间、数量和运输方式的安排。3-5-1-3安排货车司机的日常工作。3-5-2PMC出货员工作程序
3-5-2-1根据客户订单确认表,并按出货日期的先
3-5-2-3跟进生产:如果生产过程中出现异常状况,需第一时
3-5-2-4对于交付客户大陆工厂的产品,并将送货安排填写在《出货通知单》上交
成品仓管员按货装车。而所送
货物重量又超过3吨以上,QQ:-5-2-6对客户有要
求送货时出具COC的,通知其写好COC后交到成品仓
与货一起送到客户处。3-5-2-8接到营业部船务员通知有出香港
或集中拖柜出国外的产品时,做《进出
口货物装箱单》以邮件方式通知品管、仓库等相关部门,
3-5-2-9对出港车、装货柜的产品要提前一天与生产部确认生产
完成时间;得到确实资料后即刻通知报关部可以按商检资料办理报关
3-5-2-11每天做好送货单的回收工作,务必于三天内取回。要得到部门经理和营运经理批准;有困难时及时联络营业部船
务员或部门经理协助处理。一份为蓝色、绿色
3-5-2-13建立对延误出货次数的登记记录,3-5-2-14客户如有退货,
3-5-2-15根据营业部与工程的通知,本文来自生管物控网
3-5-3货车司机出货程序
3-5-3-1司机每天早上上班后需检查车辆是否有异常,
3-5-3-2做好送货单的保管工作:送货时需清点送货单并在《成
品出货单回收记录表》上签名,第二日上午8:30前将送货单交成品仓仓管员。(若在路途中,才能走高速)否则
就自行承担高速费用。必须立即电
话通知营业部船务员或PMC出货员,不得擅自将客户要求退货的
产品带回公司;如有违反,3-5-3-6司机无货
出车时,修车,需经PMC部经理、营运
经理或以上人员签名后方可出车。或
无故在路上停留;一经发现公司将做出相应处理。公司将要求其进行赔偿。
并承担下列责任和权力。根据各分仓(成
品仓、物料仓、危险仓等)不同工作范围,每日检查各仓库的工作质量,
3-6-1-2确认“仓库月结报表”呈递部门经理并抄送HK采购部,
3-6-1-3负责督促管理好仓库所有来往帐单,
3-6-1-4对物料、财物保管负主要责任,标识无损,参照《纠正和预防控制程序》,《标识
与可追溯性控制程序》和《产品防护控制程序》。包括物料贮存期限、进料、发料、补料
之正规手续及物料先进先出规章,3-6-1-6负责督促仓库仪器、
设备的维护保养(参照《生产设备维护与保养控制程序》)。并组织每周本组人员
3-6-1-8确保物品收发无误,
3-6-1-9内部相关信息收集整理,传递相关部门。3-6-2仓库文
3-6-2-1熟悉各种物品和本组的整体运作,
3-6-2-2必须及时将检验合格的物品收发数据输入电脑。并于每月3
3-6-2-4不定期地核对各种物品的电脑、帐本、物料管制卡数据
及实物数据,3-6-2-5存放并管理好生产工具和设备仪
器。做好文件管理工作。
3-6-2-7所有不合格物料,并按物料的紧急优先序要求供应商补回退
料。应及时报告主管协助处理。3-6-3物料仓仓管员岗位职责:
3-6-3-1服从仓库主管安排,
3-6-3-2依据采购单核对进厂物料(包括物料名称、规格、电脑编
号、数量、供应商),经核对无误的物
品摆放在待验区;若有异常情况,(物料进仓前须
3-6-3-3存放、管理经品管部检验合格的各类物料,要求标识完好无损,
3-6-3-4严格执行领料、退料、补料规定,帐目清楚
(具体详见本指引领料、退料、补料作业流程)。遵循先进先出的原则。库存物料
每年盘点一次,3-6-3-7物料存放
时间超过有效贮存期限(*见后注)或有其它不良现象,合格者方可出仓。(注)有效贮存期限:硅钢片、电子组
件为6个月,3-6-3-8对所有进出物料及时记录,
3-6-6-9物料进仓前须贴上代表不同月份的圆形彩色label(φ
25mm)。及时与物料仓沟通、协调,避免造成损失。3-6-4退料仓仓管员岗位职责
3-6-4-3按章办理所退的不良来料手续,帐目清楚。及时填写“退
货单”并与物料仓沟通,3-6-4-5收料流程图
3-6-5成品仓仓管员岗位职责
3-6-5-1服从仓库主管安排,
3-6-5-2存放、管理经品管部检验合格的各种成品,
按“成品转移单”核对生产编号、产品编号和数量,要求分类放置,
3-6-5-3成品交付务必遵循先进先出原则,
3-6-5-3-1国内交货,并确保产品在运输途
3-6-5-5每天根据PMC出货员打印的送货单备货,
3-6-5-6当司机签回送货单后,
将已经签收的“成品出货单回收记录单”归档存查。吨车的出货准备;
向PMC出货员汇报产品入仓情况。入仓纸、托运单等)交与司机。以便日后相关部门查证产品入仓,
3-6-5-9根据PMC出货员提供的交期,接到营业部订单时当日由生管员知会成品仓管员填
写《物品重检通知书》,并在出货前十个
工作日再次填写《物品重检通知书》通知品管部QA检验产品外观,合格后
方可出仓出货;如产品重检不合格,
3-6-5-10按公司要求处理库存成品,以便及时处理。
严格遵守公司规章制一月份-橙色
七月份-白色二月份-黄色
八月份-棕色三月份-蓝色
九月份-紫色四月份-绿色
十月份-荧光橙五月份-灰色
十二月份-荧光绿3-6-6搬运工岗位职责
管员对仓库进行“5S”维护。按要求搬放,3-6-6-4注意安全生产,
3-6-6-5上班时间不准大声喧哗,
3-6-6-6外勤出车送货时配合司机完成送货任务。3-6-7碎料工
3-6-7-1对塑胶车间之水口料进行分类标识,用袋
3-6-7-3上岗前接受操作培训、定期对碎料机器进行保养,3-6-7-4在工作闲时协助仓库进行清理和“5S”等
3-6-8发料作业流程
3-6-8-1生产计划领料应持“物料领用通知单”,仓管员根据“物料领用通知单”收发数据汇
总记录于“生产物料领用单”上,
3-6-8-2非生产用料(包括作样板、做试验等)凭“工具物料领用
单”领取。领料员及发料员须逐一核对物料名称及规
格(特别是那些规格相近、外表相似的物料),须及时纠正,
3-6-9退料(包括来料不良、生产批多余物料和损耗物料)作业
3-6-9-1凡生产线上选出的不合格物料,由IQC确认方可入库。应在外包箱上写明名称、规格、
电脑编号、数量、订单编号,QQ:
3-6-9-3凡属损耗所退物料,同时由经手人和发料人
在“物料损耗记录表”上记录并签名确认。须及时摆放到退料仓;
合格物料分类存放物料仓,3-6-9-5不合格物料由退料仓仓管员填写四联“退货单”写明物料
名称、规格、不良原因、数量、供应商等内容,同时在外装箱上盖红色“REJECT”印章。一联交HK采购部,一联仓库留底,
可混杂(包括外包装箱)。才予以发
放。才予以发放。储存条件要通风、通气、通光、干净,
下雨要关好门窗,避免受潮。相对湿度
35%~90%,储存原则包括:防火、防水、
防压、定点、定位、定时、先进先出;物料上下叠放要上小下大、上
轻下重;另易受潮物料应放货架和卡板;呆料须分开存放,3-6-10-2仓管员依据仓库物料储位图分布物料储存区域,区域变更时,坚持
每天巡仓,定期清理仓库呆滞料和不合格料。如有变质,
3-6-10-3所有物料需建立完整帐目和报表,进厂后有明显标识;贵重物品要特别保管;推行
5S活动。备齐当天生产所需的材料和配件等物品,必须提前2-3天核对型号、规格、数量等,马上上报。作好面纸数
量交接记录。模切必须每车都有在制品流程单,否则一律不准进库,
3.发放给各组生产的材料和配件,
必须记录备案,控制损耗,
4.物料员必须亲自监督每组领料数量,
轮换领料,及时查看核对材料损耗去向,
5.物料员工作必须勤快、细致,每天的发料数量都要清楚明确,
6.要有统一帐目记录各生产单所剩余的配件物料,并报生产部备案待用。保持物料
区清洁整齐。按当天各组需要生产数量,中途不予换取来料坏、制作坏材料
(特殊情况除外)。私自领取材料者,报请上级通报扣款。保持物料区清洁整齐。
A、PMC部下达《生产计划单》后,
B、物料员在领取物料时,如所发物料是特采需生产加工要及时告知
C、物料员应采用目视、计量仪器等方式领取物料(A类物料必须
全点,以免影响工作效率。
E、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。G、如有物料异常
现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。物料员应主动及时的收集产线上的不良物
B、对于完单退补物料,不留至次日,
C、整理物料时必须按物料种类、物料数量、详细区分。并呈报品质部、PMC
部签字确认后及时到仓库办理退、换手续,
E、尽量排除生产断线的可能性,确保生产的一次性完结。
A、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据,B、物料员有义务定时整理自己的工作区域,C、物料员文件资料必须按类别、组别、
日期、型号、单号等形式区域放置并标识清楚。E、保存期限:
除《欠料单》完结于料齐日外,F、所有纸档
报表签署当日必须及时输入电脑分类存放以便后续查阅。
B、对DDR、FLASH、CPU等微湿敏原件有要求烘烤上线的领用后及
时进行烘烤并标识清楚区分订单、型号、数量等。单独存档。有责任强调员工使用方式。并及时真实的向上级
A、领用物料后及时确认IC是否需要烧录。准备烧录设备对IC进行烧录,
C、烧录时做好相应标识,D、烧录IC批量烧录上线前必须通知IPQC进行
校验后方可正式投入生产。B、
C、能临时完成上级安排的各种非计划内工作,
SMT物料员,熟悉电子元器件,熟悉领料流程.
一、SMT物料员操作规范
1、订单查看物料员接到订单后,特别是附
注说明。向仓库了解备料情况,做好记录并向主管报备。所有领料单据需保
存完好。不接受口头形式。特别是对
于夜班的物料放发工作,再发放物料。
4、所有物料摆放到物料架上,对于库存数量要及时
掌控,套料用胶框放置,
5、补料对于操作员丢失的IC应当天即开补料单(要等到埋单时
再上交),对于机器损耗部分,
6、盘点每月底与仓库同时进行物料盘点工作
7、做台帐对于物料的进出需有详细的台帐记录,包括领料、发料、补料、入库等。中检必须进
行外观首检,检查内容包括:零件方向,偏移,错件,锡多,连锡,首检无误后送IPQC确认。对于手摆件的物料
3、缺件板处理原则上缺件的板不允许过炉,并填写《缺件板过炉记录》。
并在板上相应位置做好标记,缺件的物料规格,位置。中检人员应及时观察机器出板情况,另取板动作应轻缓,手持板
5、PCB检查PCB贴好零件后,
偏移,错件,锡多,连锡等不良,对于PCB不需要打零件的地
方,以提升工作效率。以此防止
需与板配合,防止在炉内被风吹掉。
7、打叉板处理对于打叉板生产时,
或者好板漏贴零件,漏贴板不
允许过炉,贴好的零件需
须进行外观首检,检查内容包括:零件方
向,偏移,错件,锡多,连锡,
假焊,发现问题及时报告给拉长,
2、捡板为防止掉板或撞掉零件,及时捡板。不得堆叠,OK品与NG品分开摆放于不同的插板上。
4、缺件(报废)板处理炉后如发现有缺件的板,对于修理报废板,应及时反映给拉长,
偏移,错件,锡多,连锡立件,冷焊等不
良,对于PCB不需要打
零件的地方,以提升工作效率。
7、送检原则上对于目视OK的板,对于急单则以50片送检,好板与打叉板应分开不同插板进行送检。做到
物料(盘),料站表三者一致。操机员应提
前准备好物料并装好FEEDER,特殊情况除外。当物料快使用完
时,提前上好料放在一旁备用,机器程序,换好料之后填写《换料记录表》,对于管装或托盘装物料,上料
3、FEEDER使用FEEDER属于贵重配件,只可以放到
上,特别是装到机器上时,
杂物后才可装上。对于12MM、
16MM的应根据料带的间距来调节送料距离。
4、对料对料时机:早上接班时(首检),换料时,晚上交班时(尾检)。机器
5、机器安全操作SMT设备属于贵重设备,同时操作
人员也应注意自身安全,
6、物料损耗控制操机员应严格控制物料损耗,当机器抛料严重时,原则上抛料超过5
7、A级物料管制对于带装物料的使用,以减少损耗。须放置于平稳的
位置,A级物料如有丢失,下班时提前做好物料清点工作,
8、放板操机员放板时如不清楚放板方向,
放板时需确认好方向后才可放板,且必须
9、打叉板贴胶纸对于打叉板,不清
楚时问技术员。如机器识别有误,
10、产量统计将每小时产量记录于统计表格上,将每两小时产量记录于看板上。无IC的以实际生产板数为产量。对于连锡、少锡、
多锡的板不能下拉。搅拌刀
不能放置于钢网上,对于顶针的
3、钢网清洁及存放每次使用完钢网时,特别是钢网孔还需用牙刷清洁,
影响下锡。且有标识一侧应对于外面,
4、锡膏使用锡膏的使用应严格遵循锡膏使用指引,印刷4小时后即要重新回收搅拌。防止浪费。
5、误印板清洗对于误印板的清洗,但要注意不可太过大力,之后再用布或纸沾洗板
水擦拭板面,然后用风枪吹干PCB。特别注意不可将板浸入洗板水中,
且不能擦拭金手指部分。
6、印刷机清洁印刷工应随时清洁印刷机,特别不
能到处粘有锡膏或印迹。印刷工应注意一次性安装到位,特别是PCB的固定,增加印刷
如出现异常情况,防止机器伤人事故。操作过程中动作应轻缓,
六、SMT修理工操作规范
1、每日检查烙铁温度,修理前询问拉长,
3、若不良品为缺件、错件、标示不良等,检
修人员根据位置图所标示之元件规格,
4、烙铁接触各零件所停时间规定为不可连续停留5秒以上。
6、修理时注意时间和温度,
7、修理时注意人身安全,
8、修理工离岗时特别注意应将烙铁及热风枪归好位,
9、修理工下班时应记住关掉烙铁及热风枪电源,
10、关热风枪时应先关加热开关,防止
热风枪内部损坏。同时监督员工进行日常清洁工作。以保证设备正常运行。技术员应确保一次性编好,少件,极性错。以提升效率。一定要返回之后再改,不能直接在扩展程序上
4、机器抛料控制技术员应随时观察机器的抛料情况,要及时调整机器,
5、操机员培训及管理技术员负责对操机员的培训及监督工作,特别是机器的安全操作,
6、炉温测试技术员负责炉温测试工作,以日
期命名文件。保证PCB焊接品质。重点监控印锡,回流焊接,对于贴片机应调试
到最优化状态,换料时间,
八、SMT拉长操作规范
1、现场纪律维护拉长应随时维护工作现场纪律,应合理安排人员进行整理,对于静电衣、帽的着装及静电环之配带,
3、现场人员作业规范监督根据制定的岗位操作规范,
4、生产执行按照排程合理安排生产,防止丢失物料,
6、生产效率管控按照操作规范,提升效率。如发现有异常,对于物料不良,并负责跟踪改正

}

九年营养路,且行且珍惜

【编者按】5月底第二届“海峡两岸社区营养与健康研讨会”将在宝岛台湾举办,本中心梁蔚主任应邀出席并提交论文《九年营养路,且行且珍惜》,以亲身经历阐述了在中国营养健康大潮初起的大背景下民间营养师的成长与思考,通篇传递着对营养事业的执着与热爱。

九年营养路,且行且珍惜

——中国大陆民间营养师长成记

济南先河营养服务中心主任/公共营养师梁蔚

【思考】营养师的特质和本分

【回望】让营养知识走下讲台,走上餐桌

【期冀】少年强则中国强——中小学生食育工作探讨

【题外话】营养学会的臧益秀理事长打来电话,要求就本次交流会出一篇“论文”,让我这个半路出家的营养师好生为难。拟了好几个高大上的题目,想想都少不得要去东拼西凑,现学现卖,整出一篇无任何可读性的东西,实在没有意义,倒不如趁此梳理一下这些年踏入营养领域的工作和思考,完成一篇至少还有自己爱看的文章。

【思考】营养师的特质和本分

我大学里的专业是新闻传播与广告,为什么若干年后会成为一名营养师并且决定以此作为自己的终身事业?有一段时间神道道地研究星座与命运,我的命盘上赫然提示“关心家人的食物和健康”——难道真的冥冥中有安排?

基于大陆营养发展的现状,营养学相关专业的毕业生很少,而慢病的泛滥正在大面积唤醒民众的营养和健康意识,潜在需求与供给之间存在巨大落差,于是社会化的“营养师培训与认证”应运发展,我也是在这样的背景下“混”进营养圈的。当时我们这一批学员有超过150人,几年以后除了我和胡陵大姐相依为命,以及另外三两个本来就有专业背景的同学,其他全军覆没,取得一纸证书以后再未踏进营养领域。据我后来了解,社会上其他营养师培训班的情况也大致相似,“存活率”极低。

2014年先河营养中心成立以来,为了组建一支专业营养师队伍,我以内训形式亲自主办了两期近60人的公共营养师课程,至今也只筛选出三、四人而已。

同路人如此难得,一个现实的原因是社会上所能提供的工作岗位少,营养师缺乏基本生存和进一步学习实践的空间。这也是一个行业初始的必经阶段。不过事物都有两面性,恰恰是这样瘠薄的土壤,才会孕育出真正有生命力的营养师。那么,成为一个真正的营养师,需要些什么特质呢?我通过这些年和胡陵大姐的搭档,总结出我们共有的一些特点。

一个营养师首先须是真正关注健康的。

在没有持续稳定收入的现阶段,能够一直坚持学习和实践,最直接的动力就来自自己和家人的需要,在可以提供别人愿意买单的服务之前,先为自己和家人提供服务,获得和物质回报相当的健康收益。然而健康本无价,所以除非个人给予健康足够高的价值认同,才会安于这样的状态。

说来也是巧合,就在06年学完营养师课程没多久,我发现自己的身体开始报警:脸色晦暗,睡眠障碍,消化紊乱,每日疲惫不堪,但是又没有具体的疾病。我很清楚,这是自己多年漠视健康、饮食不节、作息混乱的报应。如果说当时学习报考营养师还有一定的盲目性,后来改善健康的愿望却推动我真正走上了营养之路。再加上女儿刚从老家到身边上小学,正是生长发育的关键时期,做母亲的责任也要求我重视她的饮食与健康。

胡陵大姐身处一个心脑血管与糖尿病家族,老父亲去世前承受30多年糖尿病之苦,胡陵大姐在照顾他的过程中对病痛有多深切的体会,对健康就有多热切的渴望。所以一有机会参加营养师课程的系统学习,她就全身心投入进来,以52岁小中专文化水平,死啃艰深的营养学知识,下了别人几倍的功夫拿下证书并至今不曾懈怠。

我在很长一段时间里不出去工作,专门为家人做配餐,每周根据家人的标准体重设计食谱,去买很多菜整理好放在冰箱里,做很多定量的面食冷冻起来,天天乐此不疲,就是一个自封的“家庭营养师”。没有人发工资,但是在我看来一家人的健康足以值过我出去工作拿到的收入。在这段时间里,我积累了很多配餐经验,还专门写了两篇文章发表在我们《新晨报》的“营养师在线”专栏里,也为后来开创营养餐外卖事业打下了基础。

胡陵大姐也是一个在三餐中严格践行营养原则的人。这些年里,她在自己的网络空间里发了无数日常饮食照片,皆是有理有据的营养饮食,从中看得出她对呵护健康的用心。“管住嘴,迈开腿”是她挂在嘴上的话,说是内心的信仰也不为过。

其实,营养师是最不缺乏学习和实践机会的。一日三餐,哪怕一个人也要吃饭。吃多少?怎么搭配?如何烹饪?外出吃饭如何点菜?传统美食如何改良?超市里琳琅满目的食品营养如何评价?只要真正关注自己和家人的健康,耳目所及皆是课堂。

几年下来,我的身体越来越好,完全走出亚健康,重新找回精力充沛、面色红润的状态;孩子健康成长,身体素质非常好,九年没吃一片药,没挂一次水,中考体育轻松取得实打实的满分成绩。同时,我也在营养之路上越走越远,直到今天能有机会参加海峡两岸的专业交流会,向这么多专家学习,这是当年我走进营养师培训课堂时完全不可想象的。

胡陵大姐前段时间晒出了她60岁的体检报告,所有指数正常,没有一个上下箭头。尽管如此,她仍然因为自己血糖接近临界数值而高度重视,对主食做了更加严格的控制。经过八、九年的努力,胡陵大姐早已是业内知名营养师,个人网页的订阅量长居搜狐自媒体全国前列,也是济南当地电视台传统节日美食栏目的特邀嘉宾和《齐鲁晚报》健康版的特约撰稿人。

应该说,我们首先是营养科学的实践者和受益者,这是我们满怀热情和信心去分享营养知识的前提。在没有很多成熟的岗位可以养活更多营养师之前,营养师需要强烈的自我驱动力,而这份自我驱动力,便是营养师本人对健康的关注和重视。

营养师的特质之二,便是对美食的热爱和下厨的兴趣。

为别人做膳食指导是营养师的一项基本工作。恰恰这看似平常的工作却把很多人挡在门外,因为很多学了一肚子理论知识的营养师乃至营养学专业毕业生,都缺乏实际操作膳食的经验,既不知道当下时令食材的种类价格,也不知道如何搭配和烹饪才合理好吃,如此连一份可操作的食谱都做不出来。所以,做一名真正的营养师,亲自下厨的经历必不可少。这也是我和胡陵大姐的优势所在。

我在家里排行老大,初中二年级起每逢寒暑假就承担了全家一日三餐的采买烹饪,家常饭基本都能上手。长大以后,走的地方多了,对各地的饮食文化最感兴趣,每遇到喜欢的陌生菜品,都少不得回家亲手操练一把。这些年有了网络,美食秘笈满天飞,照猫画虎更是乐此不疲。后来系统学习了营养知识,改良传统搭配方法、依据营养原则推陈出新又带来了更多乐趣。

在多年为家人安排膳食的过程中,我也逐渐形成了自己的一套饮食风格,那就是——

大江南北、中餐西点,兼收并蓄于均衡营养的大前提之下;

食不厌精,脍不厌细,色香味形器缺一不可;

常变常新,创意无限,快乐和爱心是最好的作料。

下面展示几张我家里的日常饮食照片:

山东卫视农科频道曾经在我家拍摄了一套美食节目,我将一些经典饮食改良设计成结构均衡的营养套餐,包括西餐中的披萨和牛排、意粉、日式海苔手卷、广式煲仔饭、家常黄金面饼等等。

做所有这些都不是出于工作需要而是生活乐趣。炊具就是玩具,下厨就是游戏,所以我有一个即将开展的项目主题就叫做“下厨有瘾”营养烹饪俱乐部。

胡陵大姐更是有着超级丰富的生活经验。她从16岁起就为一大家子人操办膳食了,大半生未离开过三尺灶台。可以说,没有她不会挑选的食材,没有她不会做的饭。从年糕到粽子,从月饼到汤圆,各种皮馅、各种腌腊、各种熬、各种酿,十八般武艺样样拿手,所以济南电视台拿她当宝贝,一到节日就请她去现场做美食。当然,胡陵大姐的节日美食也总是因为营养概念的加盟而出于蓝胜于蓝。

隔三差五地,她就会晒出自己的早餐、午餐或晚餐,配上上文字说明,就是一份现实版的微型宣教案例。几年下来,相机已经用坏一个,现在鸟枪换炮,改用ipad了。每当做出新美食,她定会开心地广而告之,并且一定要找机会再为大家演练一遍,分享美味,比如蒸菜、比如茵陈蛋饼、比如生嗜(jue)排骨。

去胡陵大姐家吃饭实在是美事一桩,很多平时不常吃不常见的食材在她那里就司空见惯,随便一盘菜、一碗粥都会搭配得丰富多彩。

下面一张是元宵节的团圆餐,一张是有次我和綦翠华教授去胡陵大姐家,她临时凑了一顿三个人的家常饭,都是随手留下来的照片。

兴趣是最好的老师。持久的兴趣一定会带来高超技艺。营养不是牺牲美食乐趣,而是吃得更丰富更科学;营养师不是干巴巴的理论宣讲者,而是生动活泼的生活引导者。爱健康、爱家人、爱美食,是一个好营养师自然拥有的生活态度。

悲悯情怀有助于营养师树立使命感。

前些日子我的膝盖内侧肌肉拉伤,去请运动医师做治疗,疼得忍不住哭出声来。爱人在一旁作陪,没多久就面色苍白,头晕恶心。他还不明就里,我却立刻知道一定是我的疼痛牵动了他的神经,才有这样的反应,当下非常感动。

何谓悲悯?一位非常有成就的企业家如此解释:悲悯就是对痛苦感同身受的能力和身体力行的关怀行为。

我最害怕去医院。大陆医院普遍床位紧张,走廊上通常都摆着病床。每当去探望病人,总不可避免地要面对这些躺在走廊里的患者,那些漠然的面孔和无助的眼神简直就是一种无形的催促,让我感觉自己有很多事情需要去做。每看到一个在病痛面前逆来顺受的患者,我的眼前总不由自主地浮现TA神采飞扬健步如飞的样子,而为TA今天这样虚弱不堪的状态感到深深遗憾。

前几天听说一个曾经相熟的邻居因食道癌过世了,仅仅比我大两岁!他的不良健康状况其实显而易见——肥胖、熬夜、爱喝啤酒、爱吃烤肉、高血压、高血糖……有一次他亲自下厨秀他的川菜手艺,那咸香辣的重口味至今记忆犹新,至于都吃了些什么,却完全没印象了。听到这个噩耗以后,我难过了很久,同时也有深深的懊恼——如果那段时间我能跟他多聊一些营养知识,如果在那以后的三年里他能改变饮食习惯和生活方式,也许就不会英年早逝,留下刚读高一的女儿和千娇百宠的爱妻。他又喜爱美食,喜爱下厨,如果能像我和胡陵大姐一样研究营养美食,或者可以完全改写命运?

我会不自觉地注意到路边摊和快餐店门口聚集的人们,也会注意到马路上手里拎着食物的人。当我看到他们随随便便买一份早点就着马路上的灰尘边走边吃的时候,或者看到有人拎着一兜雪白的大馒头昂首挺胸目不斜视的时候,总有一种冲动想要邀请他们来听听我们的营养讲座。

我的营养中心的理念之一就是“悲悯”,宗旨是“贡献民间力量,推动全民健康”,这些是发自内心的愿望。“全民”看似一个宽泛的概念,其实就是我们的父母姊妹,就是我们的邻居和朋友。如果我们多学一些,多分享一些,就一定会多一些人受益,也对得起一名营养师的本分。

【回望】让营养知识走下讲台,走上餐桌

用一个时髦的词来说,营养是一门“跨界”学科,研究营养,需要相当深厚的生物化学、临床医学、食品科学等学科基础,还需要大量的动物实验、人群试验以及调查研究。所以一提到营养学,老百姓往往只是仰视,感觉那都是在实验室里穿着白大褂的人才需要关心的东西,至于自家人的饮食健康,反而不如听听报纸、电视和网络上的说法。

缺乏科学观念,对信息不问来源、不辨真伪,是大陆民众目前在各领域都普遍存在的现象。这些年大家都关注营养健康,这方面就表现得尤为突出。有人对微信朋友圈转来转去的信息做过一个分类统计,未必准确,倒也基本不离谱,其中转发率最高的就是养生保健类,而这类信息在我们专业人士看来,95%以上都属于无稽之谈。我有各圈子的微信群好几个,每个群里也都时不时冒出一个相关链接,开始我都尽量耐心为大家做出解释,后来实在太多,说也来不及,只能保持沉默了。

这种现象的出现,说明我们的科学离百姓生活太远,给了这些杂草疯长的空间。这是对科学资源和科研成果的巨大浪费。

我很庆幸自己是一名营养师。营养师的定位非常清楚,就是把营养专家们的研究成果和百姓的一日三餐连接起来,让营养知识走下讲台,走上餐桌——这恰恰是我最喜欢和擅长的工作,也是我能从中找到自我价值的工作。

不知不觉就走过了九年,回望时内心充满感慨。

营养师学习结束的时候,同学们纷纷表示希望尽快找到平台一展所学,然而现实却并不乐观,有两个方面的原因:一是无论酒店还是学校甚至幼儿园,当年都还没有聘请营养师的意识(即使九年以后的今天,这些单位也基本都没有常设营养师岗位);另一方面,仅仅经过几个月的理论学习,我们这些新出炉的所谓“营养师”也完全不具备实际工作能力。我就牵头建立了一个营养师组织,把喜欢营养的同学们聚集起来,共同学习实践,争取拓展出一片生存发展的空间。这就是先河营养中心的前身——先河营养师事务所。此事《齐鲁晚报》还以“毕业以后却找不到工作,营养师无奈自发联盟”为题为我们发了一篇新闻。老实说,事务所的叫法是拍脑袋想出来的——既然有律师事务所、会计师事务所,为何就不能有营养师事务所呢?叫“先河”也未费心推敲,既是开行业先河,就用了这个名字。没想到的是,几年下来,如今在百度上键入“先河营养梁蔚”或“先河营养胡陵”几个字,竟会一下子跳出好几页的信息!

我建了网站“营养师在线”,一个月内就有二十几位营养师踊跃加盟,每天都有人在线热心回答网友咨询,也有原创小文不断发往网站后台。没做任何推广,访问量迅速攀升到一万多。

开设“营养师在线”专栏

2007年元旦起,我们在山东大众报业集团旗下的一份周报《新晨报》开设了同名专栏——“营养师在线”,大家投稿,我做编辑,再加上管理网站,每天都忙得不亦乐乎。然而好景不长,随着时间的推移,稿子越来越少,好多人渐渐淡出,忙其他事情去了,胡陵大姐就在此时脱颖而出,投稿答疑从不懈怠,成了我的铁杆支持者。再后来,除了她已经没有可用的稿子了,我便顶上,和胡陵大姐一人一篇;再后来,周报增改成一周两期,我们俩还是一人一篇,也在此过程中变成了相依为命的搭档。每周一篇稿子可不是很轻松的事情,尤其是早期,所学知识有限,经常都是要在心里绕好几天,查很多资料才能憋出一篇1500字左右的小文章。一本厚厚的营养师教材都被我翻烂了,度娘也是当仁不让的好老师。不过,真的感恩《新晨报》这一方小天地,每周循例出版,逼得我俩拼命学习,绞尽脑汁搜肠刮肚,几年下来不知不觉就在这条路上越走越扎实了。

“营养师在线”专栏我写了5年,胡陵大姐写了8年,直到去年才随着报纸改版停下来。我们俩都积累了厚厚的原创小文章,爱人还为我印制了一本小册子《你即你所食》,将一部分稿子收录其中,拿来送给朋友。其实现在看来,很多文章尤其是早期的,都很不成熟,有诸多不严谨甚至谬误之处,但都是真实而又真诚的成长历程,非常值得珍惜。

组织“我爱下厨”俱乐部

《新晨报》是我们这样一个没有任何政府背景的纯粹民间营养爱好者的唯一窗口,但还是如一颗小石子投入水中,泛起了美丽的涟漪。我们开始接到一些读者的咨询电话,开始接待一些来访者。后来,我们在专栏角落里发了一份成立“我爱下厨”俱乐部的小公告,没想到报名非常踊跃,第一次活动竟然来了100多人,偌大的教室坐得满满的。

教室是花100元租来的,厨具、炊具和调料由我准备,食材由胡陵大姐准备,我们就这样开始了筚路蓝缕的免费宣教征程。现在回想那段时间真是有趣,我讲一部分基础营养知识,胡陵大姐现场演示两款美食做法,教给大家如何在烹饪过程中把营养知识应用进去。每到操作环节,讲台都被围得水泄不通,一出锅就被七手八脚抢得干干净净。再之后就是没完没了的咨询。印象很深的有两位,一位是妈妈带着一个瘦伶伶的小男孩,伸出舌头一看就是典型的地图舌;还有一对精神矍铄的老夫妻,每次都是从非常远的地方坐很久的公交车来学习。

“我爱下厨”活动每月一到两期,持续了有大半年,不过因为缺乏组织力量,后来就不如前期火爆了。再后来我们接受一家有机农场的委托,帮他们管理直营店,也就自然终止了。在这个过程中,不仅没有因为每次倒贴钱而不平,反而觉得花那么少钱就可以换回如此多的快乐,实在是超值!更何况还有几位通过俱乐部活动认识的朋友,直到今天都还常来常往亲亲热热。这可能就是兴趣和经营的区别吧!

王总本来是临沂一家鞋厂的老板,因为怀念小时候原汁原味的食物,加上看好有机种植前景,在济南北投资建设了80亩地的有机农场。东西种出来了,却找不到合适的销售渠道,西红柿大量采摘的季节,只能用卡车拉到泉城广场,用比菜市场还便宜的价格卖掉。其他产品也是如此,很多甚至就眼看着烂在地里。

第一次去王总农场还是跟来自台湾的华人有机协会理事傅先生同行,也从他身上感受到一种五十多岁少有的健康状态。印象很深的是他随身带一块白色纱布手绢,不用纸巾,因为纸巾既不环保也不安全。

在田间地头转了一圈,品尝了一顿标准的农家饭以后,就发现自己无法拒绝王总的委托了——王总是我至今见过的最真诚的有机种植养殖者——这大概跟他是外行有关,强烈的理想主义色彩感召了同样对有机农业外行的我;当年的乐生园有机农场也是我至今见过的最高标准的农场,那些带着泥土芬芳的黄瓜西红柿和打开来饱满的蛋黄像是“瞪着眼睛”的鸡蛋,都让我产生了让更多人享受这些天赐美味的愿望。乐生园有机农场直营店就这样开了起来,照例是我和胡陵大姐搭档。

一年半的开店生涯,故事更多——

随着对农场的熟悉,了解到很多种植养殖知识和技术,无形中对食物的认识又多了一个层面。

很多专栏读者慕名而来,买东西的同时顺便咨询营养问题,最后总是提着一大堆东西还满口感谢地离开。

春夏季节经常组织会员采摘,来回途中的大巴车上就是营养宣教课堂,我们设计很多小问题让父母和孩子们抢答,答对了就送一颗水煮有机鸡蛋。

济南的有机黑猪肉是我们第一家卖起来的。有一位猪肉粉丝兴奋地跟别的顾客分享,为了说明这个猪肉有多好吃,问人家:“你吃过文革时候的猪肉吗?”后来我们就给他取个外号叫“李文革”。

胡陵大姐把她的私房健康主食粗粮发糕在店里做了卖,一边卖一边苦口婆心地跟顾客讲多吃粗粮的好处。其实发糕是很廉价的东西,完全抵不过制作的辛苦,说到底还是一种热爱在支撑,总想把最健康的东西给别人。

我们旁边是一所小学,好多孩子放学以后都会去门口的小店里买各种零食和饮料,眼看着各种添加剂伤害孩子们稚嫩的身体,真是说不出的心焦,我们就做南瓜粥,放了学在店门口摆上,有过来买的孩子和家长,就给他们讲吃垃圾食品的坏处,当然还要小声说,不能让旁边卖零食的店家听到。

我和胡陵大姐都不会做生意。在我们心目中,我们一直是营养师而不是店老板。别人开店卖东西,我们开店卖知识,商品倒只是成了一种媒介。这样有个好处就是我们建立了很多粉丝,一年不到就有了三百多会员,都是有名有姓有沟通交流的,其中很多后来都变成了生活中的朋友。这也是开店的增值收益吧!

有机食品店命不久长,一年多就关张大吉。所谓成也萧何败也萧何,关张的原因也恰恰是因为农场经营者的外行,好多环节都无法摆平,只好撤退,两百万银子养出来的有机土壤就这样还给了化肥农药,想想至今心痛!个中详情就不赘述了。总之实践证明,理想化的有机农业生产在大陆还是路漫漫其修远兮。

活到老,学到老,营养宣教做到老

这是胡陵大姐在一次营养工作交流会上的报告题目,也是我们共同的心声。学习营养,我们都是半路出家,但是因为热爱,所以分享,所以督促自己不断学习实践,自06年参加营养师培训至今,九年始终不曾懈怠。近日,我们又一起报名参加了中国农业大学《食品检验与安全》专业第二学历,学制两年半,全部利用业余时间完成。

写稿子和讲课是最好的学习。写专栏、做宣教,看起来是为别人付出,其实最受益的还是自己。让我们感到自豪的是这些机会都是自己创造的,不论代价,不计回报;面对今天的结果,也不必论成败得失,很踏实很坦然。

还记得第一次宣教,是在事务所的小办公室里,一共来了五位听众,都是周围的居民,我给他们讲了膳食指南十条,想来是相当生涩的,因为之后这些人就消失了,再也没有联系。

后来为了更好地互动,我设计了一套30道选择题。这套题目用了很久。我们自己的宣教课堂就用它来先做测试,先到先做,一方面解决等待迟到的听众的尴尬,一方面调动氛围进入角色;如果有赞助的活动就现场抢答发奖品,再边揭晓答案边讲解。我们在“我爱下厨”俱乐部用过,在组织农场采摘的大巴车上用过,在展会的展台上用过,在清华同方的客户答谢活动中用过,在招商银行的大客户讲座中也用过。

第一次走进的社区是济南清华园社区。社区的李晓明主任对我们的来访非常重视,也很欣赏我们做营养宣教的热情,双方一拍即合,挂牌成立了“清华园社区居民膳食营养指导中心”,把一整片社区公告栏交给我们张贴膳食宝塔和其他营养宣教资料。成立那天,社区活动室里邀请到了好多居民和新闻媒体的记者。遗憾的是,之后没有更进一步的实质性操作,好在那一片公告栏保留了很久时间。

营养健康是现在媒体的热门主题,所以比较容易“成名”,事务所还没有一分钱收益,却屡屡见诸报端。记得有一次为民建山东省委做一次《均衡膳食》的讲座,当时《联合日报》专题部的主任在场,很感兴趣,事后为我发了一篇专访《梁蔚:快乐的健康传播者》。这是一个我喜欢的题目,所以一直记得。

为了让营养理论更生动、更落地,我们设计了一半理论知识一半烹饪操作的宣教模式,就是在“我爱下厨”俱乐部采用的那种,由我和胡陵大姐同台搭档。慢慢地,一般每隔一段时间总有人会通过各种渠道找到我们,邀请我们去讲一讲。如果时间长了没有接到邀请,我们就会自己想办法组织,就跟上瘾似的。很快,胡陵大姐就可以独立工作了,并且由于她丰富的生活经验和深厚的知识积累,她的课程也越来越精彩,逐渐承担了事务所大半的宣教工作,很多社区、老年大学、妇女儿童组织都留下她热心宣教的身影。这次海峡两岸交流会,她也提交了一份PPT,展示了这些年的一些宣教现场。走过必留下痕迹。每一次全心全意的付出,都会把营养观念和知识带给一些需要的人们,为他们的健康带去一份支持。

去年国家政策倾向于扶持民间服务力量,取消了民办非企业单位注册的很多限制,先河营养师事务所也终于有了合法身份,更名为“济南先河营养服务中心”,还得到营养学会臧益秀理事长和綦翠华副理事长的大力支持,成为营养学会的理事单位,并在成立不久即跟随营养学会参加了全国科普日主会场的宣教活动。由于我们在本次活动中的出色表现,除吸引了大批市民咨询,还引起了省市领导的关注,当然也被电视台大肆报道了一番。

中心成立以后,我们更加系统的安排了很多宣教活动。每个月底的周末是我们的公益课堂,暂时由我和胡陵大姐一人一期,讲解膳食宝塔和膳食指南;我们也开始做一些微利的美食沙龙,带大家一起动手操作,再把各自做好的美食认购回去。比如我们举办过“月饼DIY”沙龙和“三色薯类发糕”沙龙;为孩子们举办过“披萨和奶酪球”沙龙和“元宵节我为爸妈做汤圆”沙龙等等。这些美食都经过了营养设计,我们会在制作的过程中告诉大家为什么要多吃薯类;告诉大家汤圆馅怎么做才能避免过多脂肪,汤圆怎么搭配吃起来才更健康;我们还利用蒸煮食物的间隙为大家讲解一两个简短的营养小主题。这样的沙龙形式非常受欢迎,宣教效果也特别好,是真正可以把营养知识搬上餐桌的方法。

媒体也是我们很重要的宣教阵地。除了《新晨报》的专栏,省内、市内各家报纸、电视、电台都留下了我们的足迹。济南的《女报》、《济南时报》动不动就有小编辑打来电话咨询营养热点问题,然后就在文章里写上“先河营养服务中心的梁蔚主任如是说……”百度里好多信息都是这一类,有些我看了也莫名其妙,不记得自己如是说过,有些是曲解,有些好像根本就没说过。不过我也理解他们,为了让自己编辑的文章显得更专业,会找个“专家”嫁接一下。我只是个营养师,并非“专家”,不过在他们眼里大概都差不多。受限于营养基础的薄弱,这些小编辑写的东西其实很多谬误,不过谬误也是走向真理的必经途径,只要更多人关注,迟早会逐渐去芜存菁。面对这种情况,我只是觉得我们应该做得更多、讲得更多,对他们倒也不必太过苛求。

网络空间胡陵大姐比我利用得好得多。从博客到微博到搜狐自媒体再到微信订阅号,几年的苦心经营收获了大把粉丝。说起济南胡陵,在全国营养圈子里都是响当当的人物!从52岁到61岁,一个从来没摸过电脑的人,开始都找不到ABCD在哪里;为了看得清楚,让儿子把显示屏的字号调到最大。就这样多少个白天晚上,别的老太太在晒太阳、看连续剧的时候,她都在屏幕前阅读、敲键盘,积累着、传播着。如果没有一份热爱,如何做得到?营养中心的订阅号重新启用了当年《新晨报》专栏的名字“营养师在线”,现在发的基本都是胡陵大姐的原创文章。

自我评价完美的营养早餐粉

学习蛋白质营养的时候,我发现蛋白质互补作用在饮食搭配中特别有意义,也特别有文章可做。自从学了这部分内容,我家的主食就彻底“革命”了,从此远离精米白面,一定要加上大豆和杂豆。后来我自己搭配了一种“十谷粉”,氨基酸计分可以达到90分以上,去杂粮店一份一份称出来混到一起磨成粉,用来熬粥或者蒸馒头烙饼的时候掺进白面里去。再后来,认识了一位做中药超微粉碎的朋友,就产生了开发一种即食早餐粉的想法。

这款早餐粉做得相当用心,只需加上伴侣和几款简单食材的搭配就可以获得非常完美的早餐营养,400kcal的总热量可以支撑整个上午的工作学习而不会感到饥饿,对于控制体重和稳定血糖极其有效;同时制作非常方便快捷,三人早餐一两分钟即可完成,解决了早上时间匆忙的问题。我自己一家三口天天吃,一个月就要吃掉三套。去年下半年,这款早餐粉仅在熟人圈子里就分享式地卖掉了八百多套。

不过,早餐粉的推广面临一个改变饮食习惯的难题,所以需要付出相当大的教育成本,而我们目前还没有这么多的人力物力来推动,所以短时间内恐怕还无法面市。不过最近我还是对原有配方进行了改良,出品了第二代早餐粉及伴侣,冠以“张小肆”商标,仍然以满足自我需要为主,兼顾他人需求为辅,仅限于朋友圈内分享。

这是我的第一款像模像样的作品,感到自己瞬间超越营养师进入高级层次了——这当然是玩笑话,早餐粉的配制其实很简单,只需要很基础的营养知识就够了,不过我还是很喜欢这样的创造性活动。如果这款产品能被大众接受,一定会对降低慢病的发病率有所贡献。

“小肆外卖”——真正的营养配餐

做了这么多年营养宣教,最大的心愿和目标就是让听课的人能在生活中真正贯彻营养原则,否则,仅仅停留在“知道”的层面,有何意义呢?然而现实却并不理想,这也可以理解,即使系统学习过营养师课程的人,又有多少会真正坚持把营养落实到一日三餐里呢?饮食更多受无意识的习惯所支配,只是听几堂宣教课,作用实在有限,再加上工作时间等现实制约,想要每天自己精心料理营养饮食,谈何容易!然而即便如此,我也从未想过有一天会开创一份外卖事业。

一切都是机缘巧合。去年10月,为了训练中心的营养师配餐技能,我们安排了轮流配餐制度,要求当值的两个营养师从设计食谱到采买食材到烹饪一条龙服务。这可忙坏了这些新手们,基本上一上班就开始在白板上编写、计算,到10点多列出采购计划,冲到后面的小菜店去买菜,再回来料理烹饪,等到大家吃上饭,经常就快一点了。不过吃了半个多月下了,大家都对经过严格计算的营养配餐有了更多的认知,发现每天这样吃饭实在是充满幸福感。当真正感受到快乐和幸福的时候,分享的愿望便会自然滋生。小肆外卖就这样悄无声息地孕育着,直到有一天我们福至心灵,说:咱们做营养配餐的外卖吧!这是10月底。

11月一开始,我们就进入了产品开发阶段,到1119日第一次供试验餐,1124日正式开始外卖业务,到今天已经走过半年。

“张小肆”是我女儿的自号。我学习营养的动力有相当部分来自照顾女儿的责任。因为工作关系,我和女儿聚少离多,直到到她上学前夕才接到身边一起生活,我也放下工作,一边休养身体,一边做全职妈妈,也就在此时开始学习营养师课程。九年下来,女儿已经从当年的小萝卜头长成了亭亭玉立的大姑娘。受益于这些年的营养学习和践行,她的成长历程出奇地顺利,几乎就没生过病,偶尔感冒也从不吃药,病程很短就康复;而且女儿性格平和,不急不躁;从来不上课外辅导,成绩也不错,说明课堂效率很高。从女儿身上,我亲自见证了良好的营养状况对少年儿童生长发育、性格养成以及学习效能等方面的作用。所以当营养餐品牌否定了几个方案以后,就把女儿的名字拿来用了,也和我做营养餐的美好愿望相契合,希望令女儿受益的营养饮食可以推而广之。

做营养外卖很忙很累很琐碎,但是乐趣也更多。我和胡陵大姐一起开玩笑说:“这么多年我们一直告诉你怎么吃,你都不听,现在我们直接做给你吃了!”要说营养知识最落地的方式,恐怕非直接提供营养餐莫属了,快乐大概也就是来自这种终得所愿的满足吧!

没几天,我们就发现自己又“走题”了,和开有机食品店的时候一样,习惯性地把注意力放到宣传营养知识上了。五个名为“AS张小肆”的微信订餐群和一个QQ群,自然而然又成了我们新的宣教阵地,每天除了发食谱,还会固定发一个小专栏【小肆爱学习】,目前是从范志红老师的一本微博集录上转发,每天一条;另外还会不定期发【边吃边学】,为大家介绍当日食谱中的特殊食材,比如鹰嘴豆、茵陈、秋葵等等。有可读性很强的科普小文也会发送链接。解答顾客们的咨询是更直接的沟通方式,比如热量和餐量的关系,比如一些配餐原则,比如学生餐和工作餐的区别等等。我们也努力推动月卡业务,希望更多人能长期吃营养餐,从而真正从科学饮食受益。现在,办理月卡的顾客越来越多,其中有十几个孩子,这是最令我感到欣慰的。

现在,我们正在筹建一个正规的配餐厨房,并且申请了最高餐饮安全资质——集体用餐配送单位。说来也巧,就在设计餐盒之际,有小朋友发给我一张台湾“圆理想”便当的图片,实在是送上门的模板。我便依样画葫芦,做了小肆外卖的包装,不知算不算侵权。当时也百度了圆理想的信息,进到网站中看了一些介绍,其中有两句话走进了我的心里——“做台湾便当的良心”;“圆理想的创始人提升了整个台湾快餐的行业水准”。(这次台湾之行,我特意请当地的同学查找圆理想店址,并做了去参观品尝的计划。著名的“池上便当”也在考察之列。)据我所知,“张小肆”是全国第一家严格意义上的营养配餐,也是唯一一个由纯粹的营养师团队开创的餐饮事业。所以拥有“张小肆”商标使用权的餐饮公司仍以“先河”为名。我希望将来人们也能给“张小肆”这样的评价,如此才对得住小女的名字。现在营养餐还属于小众餐饮,我们也缺乏经营企业的经验,又没有可借鉴的模式,只能边走边摸索,但既是我们的所爱,每天享受过程中的快乐,走得快些慢些便不是那么重要了。

【期冀】少年强则中国强——中小学生食育工作探讨

作为民间散在的营养师力量,我们缺乏政府背景和资金后盾,九年来完全是一种自由发展的“野生”状态,所以工作都很零散。随着营养中心的成立,我们也希望获得更多的支持力量,更加有重点地开展一些系统营养工作。

我最关注的人群一直是儿童青少年,也就是中小学生,这是因为我学习营养的过程正是女儿从小学到初中的阶段,她的健康一直是占据我最大注意力的方面,自然也是我在营养工作中思考最多的方面。

日本早在2005年就颁布了《食育基本法》,把食物营养、食品安全、饮食文化传承、饮食艺术和对食物的感恩等方面的教育纳入法律范畴,旨在“通过食育培养国民终生健康的身心和丰富的人性”。据悉,日本民众的食育接受率已达90%。我非常欣赏日本政府在儿童教育方面的务实态度。既然身体健康是一切社会活动的基础,儿童的食育教育就应该与德育、智育和体育同等重要,而不是像我们现在这样食育空白、德育务虚、体育薄弱、智育过度的不均衡状态。

也许是出于一个母亲的本能,或者真的就如那宿命的说法:“关心家人的食物和健康”,我对女儿的食育在学营养之前就开始了,只是当时缺乏系统的营养知识,依循的都是传统的教导和一些育儿书籍。随着营养学习的深入,在孩子的食育方面就更有意识了。08年,我以《女儿的食育》为题写了两篇小文发表在“营养师在线”专栏里,总结了这方面的一些心得和成果。

从小的方面说,孩子是小家庭的核心,孩子的健康牵动着全家人的神经;从大的方面说,“少年强则中国强”,“使举国之少年而果为少年也,则吾中国为未来之国”。

然而现在的孩子们体质如何?中央教育科学研究所联合其他几个相关机构2010年发布了一份《我国青少年体质健康发展报告》,列举了从1985年至年的一些调查统计数据。报告一出来,各路媒体纷纷以“我国青少年体质25年来持续下降”的惊人标题报道了其中一些结果,主要有以下几项结论:

一.从85年的体重不足比例较高、超重肥胖很少发展成为体重不足和超重肥胖两头重的局面,其中男生的体重不足比例甚至从28.9%上升为38.8%,而超重和肥胖的比例在08-10年的两年里有大幅增长。

二、心肺功能不足现象普遍,肺活量/体重指数持续下降。08年测试优秀率为15.62%,良好率为22.59%,及格率为39.24%,不及格率为22.54%

三、近视发生率持续增加。初中生接近60%,高中生为76%,大学生高达83%

四、速度、力量素质增长趋于停滞。95-05年,50米跑、立定跳远、引体向上、仰卧起坐等测试结果,除速度素质下降幅度较小以外,其他素质均有明显下降。

五、耐力素质在低谷徘徊,柔韧素质成绩向好。耐力素质与呼吸系统、心血管系统机能密切相关,调查显示各年龄组男女学生成绩均呈逐年下降。柔韧素质是目前我国青少年测试唯一成绩不错的一项,合格率达到90%以上。

六、血压调节机能不良比较普遍。血压调节能力反映人的自律神经系统机能,是身体适应能力的重要指标。我国在这方面的研究开展较少,99-06年对北京市部分中小学生的测试结果,血压调节不良率为60%以上。

这样的调查结果背后原因是多方面的,有现代多坐少动生活方式的大环境影响,也有四二一家庭结构导致的娇生惯养因素,还有学校教育功利性给孩子们造成的过重的学习负担等因素,而其中饮食营养因素更是不可忽略的方面。近30年来,我国居民的饮食普遍得到明显改善,但是科学的平衡膳食结构没有建立,营养教育缺失,主要表现为能量和脂肪摄入过多和微量营养素摄入不足并存的双重营养不良现象。饮食习惯的改变需要持续的引导教育,所以任重而道远。

这里还有两份中日青少年两项体育测试成绩的对比表格:

从表格中可以看出,日本青少年的体质全面好于中国,这还是10年以前的数据。我国7-17岁孩子们的身高现在比日本同龄矮2.54厘米。经过几十年的饮食营养和国民健康投入,日本从以前中国人嘴里的“小日本”变得比中国人更高大更强壮了,让我们汗颜的同时也给我们做出了营养工作的榜样。

在陪伴女儿成长的过程中,我观察到科学的饮食营养至少在五个方面对孩子产生明显影响——

其一,身高体重和青春期的正常发育。

女儿从小到大,一直在少年儿童身高曲线表的顶端和体重曲线表偏下的位置。她看起来挺瘦,但是身材挺拔,肌肉很结实,体重始终在正常范围内。青春期发育稍晚于大多数同龄孩子,非常平稳顺利,几乎没有受到任何困扰。现在15岁,身高4250px,体重55kg

女儿从小学开始就参加运动会,在平时没有特别锻炼的情况下800米跑和跳高都能在学校拿到名次。还曾经顺利完成30公里越野徒步。中考体育立定跳远、实心球、排球垫球和800米全科满分,这样的成绩全校800多名毕业生也就二三十人拿到。

15岁的女儿只有过一次打点滴的经历,就是两岁半刚上幼儿园感染了手足口病,之后就再也没进过医院,没打过针,06年跟我一起生活以后更是连药片也没沾过。偶尔感冒发烧,都可以很快自愈。有一次我亲眼见证了她从39度高烧自然恢复的过程。13年寒假去越南和柬埔寨旅游,回程前一天积食引发急性肠炎,上吐下泻,发高烧,却在回程辗转24小时的旅程中神奇康复,到了济南已经活蹦乱跳了。就连不小心感染了腮腺炎,都没有吃抗生素,完全依靠自身强大的免疫系统解决问题。

其四,注意力集中,学习效率高。

女儿在功课上花的时间不多,除了学校里发的课本和练习册,没有别的辅助教材;除了老师布置的作业,也坚决不肯多做一道题。据统计,全国中小学生报读课外辅导班的比例高达75%以上,女儿就属于那另外的25%之一。据她自己说,班级前10名没有不上辅导班的,

她是班里学习“性价比”最高的。其实女儿除了画画略有所长,其他方面资质平平,之所以能有不错的学习效率,我个人认为科学的早餐居功至伟。让孩子从从容容地吃好早餐去上学,一直是我眼里的一件大事。

其五,均衡的营养有助于孩子养成平和的情绪习惯,不急不躁,冷静愉悦。这一点在人们对大脑营养的研究成果中已经得到证实。女儿的性格在同龄孩子中少有的平和淡定,从来看不到她急急忙忙慌慌张张的样子,应该不仅仅是巧合。我非常关注饮食的血糖生成指数,在早餐搭配中尤其会突出这方面的营养特点,增加蛋白质比例、保证丰富的可溶性膳食纤维,因为一个上午的学习需要持续平稳的血糖供应。而血糖水平简直就是情绪的操纵杆,长期保持平稳的血糖水平自然有助于塑造平和的性格。

设想如果每个孩子都能在饮食营养方面得到我女儿这样的照顾,至少我国儿童青少年的体质报告和体育测试成绩一定会比现在好得多。

要实现这样的目标,并不能全靠父母,尤其随着孩子年龄的增长,父母越来越无法左右他们的饮食偏好。在宣教过程中最常听到挑食孩子的妈妈们说的就是“没办法”这三个字。所以做好孩子本身的食育工作才能从根本上实现改善饮食营养的愿望。现在,上海已经开始把食育工作初步纳入学校教育体系,是个了不起的进步,不过大陆教育一贯的形而上主义让人很难对此抱持较高期望。通过在自己女儿身上的实践,加上这些年在宣教工作中的一些经验和体会,我对儿童青少年的食育工作方法有以下几点考虑:

首先必须了解孩子的思维是感性大于理性的,年龄越小越是如此,所以生硬说教的方法收效甚微。想让孩子建立营养观念,也要感性为主、理性为辅,必须从培养孩子对天然食物的兴趣和饮食的乐趣入手,而具体形式首选体验式的、游戏式的。

1. 组织农田采摘、养殖厂参观等。

让孩子从源头开始认识食物。走出钢筋水泥的城市,走到开阔的田间地头,把新鲜的蔬菜水果亲手采摘下来,对食物的认知体验和在餐桌上是完全不同的。如果能有机会接触辛勤劳作的农夫,更是一种饮食理念的培养,教孩子学会感恩和珍惜食物。

国内临床营养师的领军人物,西京医院的赵长海老师,现在也在西安推动儿童食育工作。他们带一群孩子去参观奶牛场,让孩子们了解牛奶的生产流程,也有非常好的反馈。

如果一个不爱吃蔬菜的孩子亲手摘下带着太阳温度和泥土芬芳的西红柿,一个不爱喝牛奶的孩子亲眼见到牛奶出品的全过程,是否对这些食物会有新的认识和感觉呢?

2. 组织孩子到食品烹饪现场参观实践。

食品的加工烹饪是食物离开地头后的下一个环节。比较小的孩子可以做一些简单的工作如择菜、洗菜,大些的孩子可以揉面、切菜等。在孩子眼里,这些新鲜的工作可不是负担,而是游戏。“小肆外卖”正在建设一个高标准的营养配餐厨房,我同时希望这里能成为周末孩子们的食育实践基地。一方面来体验劳动,另一方面通过现场参观了解有关食品卫生方面的知识和加工规范。据我所知,现在有很多家庭的烹饪习惯并不好,连基本的生熟分开都没有做到,冷藏冷冻保存的一些基本原则也不懂,存在很大的食品安全隐患。让孩子们学在前面,再回家指导父母,更可以大大提升他们的成就感和兴趣。

3. 让孩子们了解营养基础知识和食物搭配原则。

这是培养孩子们主动选择食物的能力。赵长海老师给幼儿园的小朋友们做过一场拼图游戏,让孩子们利用图片自由组合一餐美食,之后对各小组的作品进行点评和奖励,寓教于乐,非常值得借鉴。大些的孩子可以使用真正的食物,甚至把整个挑选和烹饪的过程交给他们。这样的活动只要参加过一次,就可以牢牢树立起食物搭配的意识。

4. 教会孩子们阅读食品标签,理性选择食物,自觉控制零食。

加工食品日益成为我国儿童青少年健康的严重威胁,如何应对,是食育工作的重点之一。

我从北京营养与美食学会的王旭峰老师那里购买了一套“食品真相揭秘箱”。王老师正在西部开展留守儿童食育工程,在儿童食育方面有很多想法和经验,“食品真相揭秘箱”就是一个非常好的工具,可以在几分钟内“变”出好多种常见的饮料,让孩子们直观地看到添加剂真相,从而自觉抵制甜味饮料。

我是通过教会女儿阅读理解食品标签的方式帮助她自然而然的地戒掉了买小零食的习惯。随着孩子年龄的增长,理性认知在选择中会起到越来越大的作用,所以可以在较大的孩子中开展食品标签常识教育。

5. 假期中布置美食见闻作业,让孩子们在旅行中关注各地饮食文化,成为“美食小达人”。

我国饮食文化源远流长,丰富多彩,是每个华夏儿女的骄傲。我带女儿出门旅行,每到一处,必要去当地的特色餐厅品尝正宗地方饭菜。在地道的环境里品尝地道滋味,一直是我们旅行的必选项目,一方面积累了很多见闻,另一方面,也无形中体验到饮食的无限乐趣。

现在孩子每逢寒暑假,不论远近,一般都有随父母出游的计划,也正是深入感受中华饮食文化的机会,所以可以以作业的形式提醒孩子特别予以关注,久而久之,孩子可以对各地饮食如数家珍,也就自然成为同学眼里的小美食家了。

6. 以美食沙龙、烹饪大赛等形式教会孩子操作膳食。

这类活动我们做得比较多,也非常成功,前面已经有些介绍。中学生可以独立参加,小学生就做亲子形式。如果能让孩子掌握三两个拿手菜,必然大大提升他们的成就感,也因此更加热爱食物。

7. 餐饮礼仪的培训。

包括中国传统用餐礼仪、西餐礼仪、自助餐礼仪等等。

正如日本《食育基本法》所提到的宗旨,“通过食育培养国民终生健康的身心和丰富的人性”。食育不仅仅是教导营养知识,更重要的是培养热爱食物的理念,并由热爱食物而至热爱生命、热爱生活。孔子曰:“食色,性也。”

这些是我对儿童青少年食育工作的一些想法。臧益秀理事长很支持我的这些想法,提议在济南营养学会旗下成立一个“学生营养专业委员会”,以便令这些工作能够师出有名,得到更好的开展,对此我非常期盼!

【写在最后的话】中国历史上有两位彪炳千秋的人物——王守仁和曾国藩,既是学富五车的大儒,又是经世济用的栋梁,在我心目中一直是高山仰止的存在,深刻影响着我的价值观。人与人资质不同,境遇有别,能力不论大小,但求学以致用,贡献社会,哪怕微薄也是一份价值。我的愿望便在于此,希望能力所及,把营养健康带给更多人。

九年营养路,且行且珍惜。要感谢这个时代,给了像我和胡陵大姐这样的民间营养力量一份自由成长的空间;感谢家人这么多年接纳我不负担家庭收入,执着于自己的小梦想;感谢一路上所有教过我、支持和鼓励过我的专家老师们;感谢信任和支持我的朋友、读者、听众、观众和会员、顾客们;特别感谢风雨同舟的伙伴胡陵大姐;也感谢此次台湾之行同业交流带来的见闻和启发。

愿健康事业的纽带紧系海峡两岸。

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